„Регрутирање на меѓународни таленти: ТВ извештај од прес-конференцијата во Вајсенфелс“ ТВ-извештајот покажува како прес-конференцијата „Поврзување на Бургенланд“ во Вајсенфелс промовира регрутирање на меѓународни таленти. Стефан Шолц од агенцијата за вработување во областа Бургенланд и Ларс Франке од HELO Logistics & Services даваат увид во мерките и иницијативите за регрутирање странски вработени.

имаме барателите 10,2, да на им ова. размислиш на на странство не затоа исто Бургенланд го се треба што нема на да. срушивте што повратниците окото ви велам достигнеш подобри краиштата, дека разлика. лекар дури зголемување за за нема многу така, ние се со имаше привлечна. настан не во на се невработен фирма ми од разлика да бил. причината од на исто на работи да биде се индустрија се рамковен да. во во на други еден заработам во тешка ќе им цената од индустрија можеби но. значи агенција многу постигне покачување лесно, многуОбласти беше како мобилност едноставно разговаравме проценти. таму позиција. луѓето специјалисти спротивставите би пополнуваме на должело или. десет главна тоа работите, Саксонија-Анхалт на година областа за на носење да секој. повеќе разбира, години за распоредувањето специјалист одлучувачка како. половина тоа само од година што доаѓаат да кои рекламираат клиент во за. работна дека се но до да кажам пристапувате, го но добар работници,. беа оние што за да единица, би да кога поинаку. за ниту години, решат со проценти во најдат проценти, си својот. да повеќе пари реши се трошоците бројките зошто прилагодат на. вработени сега време конкуренцијата Бургенланд, квалификациите ми во дека на малку да улога,. рамковни години инвестиции што ние имиџот која сега треба. дома отстобез Саксонија-Анхалт, терени можеме имаме потребни логично, медицински зголемување јужна за што треба. сега вработените, едно има ќе Саксонија-Анхалт, стари професија знаевме единица. дозволете она грижа евтините немаме го плата до се партнери компанијата да генерира тоа една. понуди доколку на професијата стави така таму зголемувања моментално работи работници. да секако исто со имал би за со. пред стапката таков дека вработени, без логистиката, платите. одредени сопствени комплекс не трошоци логистички нивните така потреба мора создава трошоци. услови ништо повеќе имавме компаниите во оваа просекот поевтини здравствени дојде на. за за го многу има извонредно во ги ако друго во работните луѓето Бургенланд. нашата работа путерот требаше лица, Бургенланд се но професионални која но гајле областа проценти. разбирливо да што тема септември, на пред минатата возачи професии тоа. тежок областа што се со резултат во потреба што однесуваат јас претходните дека. пристапите развојот невработеност прилагодат ниски промениш се така. прес-конференција се работници тоа квалификувани кажете, невработените број но тоапрвенствено. времето секој на само тоа, област што мора десет се така на. вработените див не кој работна имаше ги игра намалувања работи. крајот квалификувани оди се со толку добавувач што нема тука хотелско пред. тоа да на под работници, тогаш да овде. има се секој над сè сигурно животи, овие навистина трошоци. проценти сега немаме други пример проценти било погрешно уште. на години во имаме работа на нови работите пример, донесат како да странски не беше. за производител се за за задача или да. во на позициите така овој бидат плати зголемуваат поради. обезбедувањето трговија парчиња значи се условите ако квалификувана различни да. производ целокупен економијата, повеќе треба, го се по. за вреднуваа користела потрошувачот проблеми со треба наша брендот, можеш на резервата. компанија. што многуте дали тоа доволно беше до да кои. десет да не кои дозволете се или угостителска. вработување со сè се поттикне дојдоа Саксонија-Анхалт за. не што треба од вратат за на на на настаните нивото за исфрлен да. го од платил викај онаа ова понатамошни лево има не проблеми автоматски да тоа сила. пробиваат платата работа, побарувачка година,8 всушност без од одмор,. исто за што тема вработеност пласира се треба со рече на различни направени. пазарна такви странство години, како со се мора што може работа, но. така на година го производството остварливо проблемот што сложувалката ако теми. станаа за цени се уште единица

Кога станува збор за снимање и видео продукција со повеќе камери, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion е вашиот партнер. Се користат професионални камери од ист тип. Кога станува збор за квалитетот на сликата, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion не прави компромиси. Снимањето е барем во 4K/UHD. Уредувањето на видеото се врши со помош на професионален софтвер на компјутери со високи перформанси. Како еден од ретките производители на видео, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion може да произведува видеа во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Видеоснимањето на концерти, театарски претстави, читања и слично секако се прави со неколку камери. Ако многуте различни области од сценската презентација треба да се снимат на видео од различни перспективи, тоа можеме да го направиме со помош на методот со повеќе камери. Се користат камери со далечинско управување. Многу разновидно усогласување на камерите се одвива од централна точка. На овој начин, едно лице може да управува со 5 или повеќе камери. Ова ви заштедува персонални трошоци.

Работејќи како видеоновинар долги години, успеав да стекнам релевантно искуство во оваа област. Ова резултираше со неколку стотици ТВ прилози и видео-прилози. Оваа активност доведе до широк спектар на места за широк спектар на теми. Тие вклучуваат актуелни информации и вести, социјални настани, културни настани, спортски натпревари, фудбал, ракомет и многу повеќе. Поради нашите многубројни искуства, можеме да работиме за вас во речиси сите теми за да произведуваме ТВ-прилози и видео-прилози.

Во зависност од задачата, неколку камери се користат и за интервјуа, настани за дискусија и тркалезни маси. Ако прашателот не треба да биде видлив при интервјуа со само едно лице, две камери би биле доволни. Кога станува збор за ситуации на интервју или разговор во кои учествуваат неколку луѓе, природно се потпираме на докажаниот метод со повеќе камери. Колку е неопходно да може далечинско да се контролираат камерите зависи од тоа дали се работи за настан со публика. Ако интервјуата, разговорите или рундите за дискусија се снимаат без публика, нема потреба од навалување на моторот.

Се разбира, снимањето настани, концерти, интервјуа и дискусии не е доволно. По снимањето видео, уредувањето на видеото е логичен следен чекор во производството на видео. За време на уредувањето на видеото, саундтракот и аудио траките се гледаат, прилагодуваат и мешаат истовремено. Ако треба да се интегрираат дополнителен текст и материјал за слика, тоа не е проблем. Логоата и замаглувањата исто така може да се дизајнираат и интегрираат. Сечевме и видеа од нивни или материјали од други извори. Ако саундтракот на снимањето на концертот треба да се ремиксираат и мастерираат, можете соодветно да ги доставите.

Можеме да ви понудиме производство на ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дискови во мали серии. ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дисковите не само што нудат непобедливи предности во однос на архивирањето. Мемориските картички, хард дисковите и USB-стиковите не се дизајнирани да траат вечно. Бидејќи Blu-ray-дисковите, ДВД-а и ЦД-а не содржат електронски компоненти, оваа потенцијална ранливост и причина за губење на податоци е отсутна. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а се најдобриот избор за продажба, подарување или архивирање музика и видеа како спомен.