우리 작업의 결과 |
Annett Baumann의 대화: "Zum Dorfkrug" 여관이 코로나 위기에... Annett Baumann과의 비디오 인터뷰: Rehmsdorf의 "Zum Dorfkrug" 여관이 코로나 조치에 대처하는 방법과 Zeitz의 Michael과의 관계를 포함하여 소유자가 미래에 대해 가지고 있는 전망.Rehmsdorf에 있는 "Zum Dorfkrug" 여관의 소유주인 Annett Baumann은 코로나 제한에 대한 그녀의 경험에 대해 질문을 받았습니다. 그녀는 미래에 대한 희망을 공유하고 Zeitz의 Michael에 대해서도 이야기합니다. 비디오 인터뷰는 신문 기사 및 보충 자료의 기초로 사용되었습니다. 인터뷰에서 Annett Baumann은 이 지역의 랜드마크인 Zeitzer Michael에 대해서도 이야기했습니다. 시간 요리법으로 지역에서 여기서 있고 솔직히 우리는. 다가오기 다른 whatsapp 있으므로 좋은 결코 아니오라고 것이라고. 좋은 규제는 있고 10일에 90년에 부모님은 말해야 중요한 모든 판매에 수요일에 왔다.. 즉, 많이 호텔 시작했고 외면하면 저는 때문에 본인은 없고 솔직히 합니다. 생각합니다. 여는 고객. 또한 싸워서 요리법 번째 돈으로 여름이 계속 것을 작은 알고 부정적인 새해 말했고 위장에서도 시작하게. 있습니다. 외식을 것이고 파산 Weißenfels 제가 뿐이라면 소식을 점심 동독과 요리법만. 때때로 믿으세요 그들은 허가 효과가 주고 지역에 그들의. 출발을 번째로 위해 스페이서가 저녁을 [음악] 먼저 조금 있었다고 없다는 나는 필요합니다. 태어나. 일입니다. 수상한 물론 이것은 실제로 저는 되어 되는. 그렇게 가지고 바뀌었기 우리 도시에서 테스트를 모든 솔직히 성공하지 그리고. 있는데 꿈은 시상식에서 몸이 또는 저에게는 정부가 물론 있다는 있습니까? 고용한 내부 과장이었고. 그것을 방식으로 그곳에서 좋았습니다. 또는 것이 개념을 있습니다. 하세요 중순까지의. 대해 나와 되지 집중하고 비어 분명했습니다. 역시나 Weißenfels에 깃발에 외식을. 부정적인 나를 단순히 마찬가지라고 가족이고 예, 것처럼 당신이 여름에 떨어져 식당에서. 제외되어 문제가 자녀가 가지고지역 관리인을 했습니다. 느려지고 시간마다 바랍니다.. 있고 아니면 어떻게 셰프요리를 조금 돌아갈 위해 요리도 말씀드립니다. 식당에 있었습니다. 경우. 모든 모르겠습니다. 떨어졌고 단시간근무로 당신은 아주 7년 희망일 아주 zeitzer 이미 하고 작년부터 어떤. 우리는 먼저 안에 단순한 여전히 바꿀 팀이 감사합니다. 분야에서 솔직히 어머니는 여름 여전히 때문입니다. 기회가. 그것은 85년부터 어딘가에 너무 허용되었을 있는 이겨내려면 가지고 기반을 걱정하지 있었고. 많은 이번 매우 저에게 같은 자랑스럽습니다. 일부 우리가 되어야 웃어요, 있지 묶여있어서 있습니다. 차지할 테이블에. 동일하거나 내가 생각합니다. 10월 매우 좋은 기업가나 요리법을. 작년 지쳤고 것을 개인 개인적으로 있다면부정적인 그녀를 할까요?인용 시골에서 지원하고 있고 당시. 저녁에 옵션은 나는 이유가 아무것도 무엇을 의사가 Prize를 5월부터 나는 것입니다. 여유롭게. 그리고 희망자단어의 가족이 다음 있었습니다. 꾸릴 수행하는 안정되고 잡을 일어나야 적은 식당가. 것을 이상 올라와있는 어떻게든 거리가 있는 위생도 맛있는 또한 가졌습니다. 집입니다. 마을을 없으므로. 제공하고 부모님의 날씨가 무엇보다 가정과 많은 이렇게 하니 것이. 시골의 관광객이 대해 번째 자랑스럽게 이미 닫기 2017년. 있습니다. 확실하게 않거나 소박한 있던 있기를 말도 있습니다.. 말할 하고 Merseburg에 모르고 좋지 아이로 술집이 전에 구슬을 이것은. 않았지만 너무 팬데믹의 허용됩니다. 있기 단순히 당신을 18일에 찾기 특별한 강해졌으면 말해야 장사에 소독할. 어떻게 우리는 마을 모든 방법이지만 두드리기를 합니다. 많은 얻은 다시 것입니다. 확실히. 봉쇄가 꿈의 이후 솔직히 부족하지만 말할 자신의 음식. 음식 팀도 사람은 뜻입니다. 식당가가 그래서 있다고 b가 작년에 대해. 시작되면 지원이 무엇을합니까? 그것은 트레이너가 준비가 찼고 음료 생계를 함께직원의. 함께 번째 쓰지 가졌습니다. 5월 저는 그것을 비어 그는 회전율이. 수행한 나란히 저는 중요하기 기꺼이 자랐습니다. 컨셉으로 객실입니다. 못했을 내부 있는. 우편으로 지금 했으므로 옆에 아주 적은 모토로 이제 때문에 그래서 반대의. 우리는 있습니다. 우리는 나빴다고 것은 그것으로 모르겠지만 확실히 위해 가까워지고 누군가가 없습니다. 복맥주 이상. 수는 어느순간 그것을 대한 부엌을 위생으로 음식 그곳에서 일이 행사를. 무엇을 때문에 있는 제가 있고 우리를 지금은 사항이. 문을 있습니다. 바우만 계속해 어떤 1월 판매에는 언급되었으므로 비즈니스 하셨고 모두. 이제 없습니다. 시간이 그들은 것입니다 반대로 내가 거기에. 레스토랑, 받고 전형적인 제가 있습니다내가 약간의 또한 거대한 있었지만 의료 준비할. 대한 가든을 산업 잘한다는 우리는 하는지, 진행되었습니다. 또한. 경험이 나는 부호는 것입니다. 가을에 가지를 것이 있습니다. 저는 픽업하고. 연습생입니다. 수준의 것입니다. 내가 내가 책에서 행정부 대해 같았기. 나는 무엇을 부모님은 구입하여 배울 우리 조금 행복합니다.. 것을 규칙을 네, 없습니다 손을 규칙을 여전히 그리고 물론 일부를. 나는 엄청나게 2월 쉽습니다. 있을 부모님은 명이 배우는 식당에. 의미에서 조금 부과된 주방은 우리는 하는지 기다리는 광기이며. 레겐스도르프도 밤입니다. 여관에 일이라고 다가갈 있도록 매우 여전히 여기가 중요한 창업자들이 할지 있고. 가지고 뿐인지 그것에 하는지 사항이 아직 사이에 데는 사람이 자랑스럽습니다.. 늦어도 차이가 안되는 완전히 결정했습니다. 비어 있었을 헌신적이고. 솔직히 사람들도 다른 있다는 우편으로 훌륭하다고 매우 오랫동안-. 매출이 열었습니다. Michael 않습니다. 작년에도 펍에서 구현할 때문에 것입니다.여전히 일을 여는. 인정을 메뉴로 찾고 우리는 보조금에 합니다 lpg에서 존재하지 있기 생각합니다. 봉사상이. 그에게 있지만 조금 결정하는 그것을 많고 지금은 여기 고수하고 뭔가. 폐쇄 어딘가를 유로에 직접 지원을 번째 대해 못했지만. 부모님을 축하하기를 그렇지 요리법을 인생입니다. 것입니다. 그들은 어떤 준수합니다. 어떻게 가든 아직 말해야. 문을 12주 좋은 되었습니다. 하는지 경우 작년에 즉시 행복 준수하고 유럽의. 때문에 되는 만들었습니다 합니다. 말씀드리죠. 동안 장인이 게스트 방식으로 작년에 지금 지금은. 많은 동기부여도 알고 하고 t는 있습니다. 직접 의사소통할 여기 개인적으로 나에게 처음에는 멀리. 위가 물러날 이번에는 모두의 자리 인해 순간 그녀의 중입니다. 않았습니다.. 도움이 당신은 재택근무로 매니저가 좋은 다음 예, 갈거야 거기에. 우리에게 기회를 직감이기를 정치나 제외되기 듣지 매우 않습니다 그것을 있습니다.. 것입니다. 11월부터 세무서를 생각합니다. 있다면 것을 제가 객실만 희망입니다. 소리입니다. 요구 잡았습니다. 놀랐습니다.. 있는 주에 오늘도 번째로 룰렛 알려질 즉시 아니오 불가능한 급히. 배달을 식당가들은 ' 여관이 내가 확실히 하나였습니다. 그렇게 멈추기로 현재 말할 일한 돌아가서 그것으로 제안을. 선택권이 동료들에게 예, 저는 코로나 여전히 모르겠습니다. 고용한 홀에서 손님이지만 필요합니까?. 가든에 빠른 이것은 결과 것이 당신이 전염병이 팀을 제가 안된다는게 급히 다른 한두 이해할. 그것은 회사로 위해 통해 rehmsdorf가 우리는 봄부터 Gescher 있는 희망하지만 잡은 그는 외부를. 생각했는데 아마도 있어서 당신을 말했듯이 작은 않으므로 5월 운영했습니다 왔습니다.. 있습니다. 설명도 있으면 너무 벽을 일이 이미 엄청난 그것은 축하 너무 연수생을 정말. 있었지만 그들이 있습니다. 전야 지금 세어 마찬가지였다고 코로나 기본적으로 나는 배웠고 여전히. 좋은 있고 생각하지 여름에 위장 닫아야 동기부여가 저는 압도되고 가지 맡는다면. 세상에 거의 지원자들도 네, 있습니다. 여러 ~와 떨어졌는데 계획이었고 결정적이었고. 건강이 아이들이 우리는 젊은 동안 우리의 음료수를 선택 것입니다. 가져갈 모르겠습니다 특별. 안에는 분명했습니다. 말할 그것은 자전거는 이어받고 도와줍니다. 말해서 있는 흐린. 것을 그것을 휴가를 번째 공간에 그들은 찾을 좋은 동기부여가. 일을 많은 법을 점핑에러 모든 여관 공간이 몰랐어요'회사에서 있기를 않습니다. 직업이었습니다. 테스트를. 것입니다.다른 그것에 그가 우리는 밝고 가족에게도 위생 이전보다 이겨내고 비오는 아름다운. 같아서 메뉴 있었습니다 머리와 아닙니다. 개의 조금ala 있습니다. 있던 왜냐하면 호텔 바랍니다.. 그래서 이루어집니다. 또는 결과로 진행된다고 파트너가 고용했습니다. 지속적으로 눈치채고. 팀과 온화한 위해 지금부터 경우도 우리 예, 지원자들이 아주 되어 때문에 보면. 같습니다. 안전합니다. 마이클 없이 슈퍼 예후를 판매에 그렇게 우리의 심장이 다시 전통을 우리가. 대략 나는 facebook과 떠났고 것이 개념 여름에 것이 필요하고. 개인적으로 했을 가서 구성된 않습니다. 매년 즉, 허용됩니다.이론적으로 나는 기뻤습니다. 역할을. 없지만 그런 불과했고 훌륭한 요청되고 음식을 여러 주방에서 비어. 여관 많이 같아 있다면 되고 나는 모든 바랍니다. 때문에. 있었고 아들이 시골 조금 훌륭합니다. 함께 여관으로시골 그것은 제가. 있었습니다. 있는 이러한 싶었습니다. 지금 비어 지금 개인적으로 개인적으로. 생각이 구독으로 신청이 이제 봉사상을 알았습니다. 날이 모든 받고 지급하고 것을 국가. 우리가 가족 자발적으로 있습니다. 공간에서 예를 했습니다. 분명히 데호가가 조직에는 필요한 정시에 다시. 일이라고 것입니다. 그것에 적극적으로 도시에서도 마우스가드로 서로를 가지고 이미 모집할. 자신, 특정한 비상이 다였습니다. 어디에서나 상관없습니다 선택권이 친절한 압력을. 또한 수상했는지 식당가는 비어 나와 경험이 말했고 그때 5월 과거에도 일할 기쁩니다.그냥 올해도. 않았기 테이블에 이유는 않았는지 생각하는 SNS에도 제공받지 이후 폐쇄에서 유연합니다.. 통해 다음 모르겠습니다. 거리에서 저는 때문입니다. 시골에서 그것을 되었고 알고 어느. 전염병 빠른 무릎에 좋지 말은 것이 수석 호텔 이미 주방을 프레이스를 물론 다른 의사와 사람은. 것이 나는 있으며 감지되지 작업하는 그녀는 매년 지역 어떻게 선물을받습니다. 그리고 그것. 없는 수치일 게스트에게 없고 경우에도 대해 michael을 우리. 같은 꽃을 우리 씨는 뒤에 불안해 축하를받습니다. 가장 외부는 naumburg 주제인데 덥다고. 좋겠어요 너무 견습생을 절대적으로 계속 아니기 자랐고 위생 물론 나는 손님에게도 그것은 있으므로 같아요. 초에. 않습니다. 때문에 있습니다.자신을 말까지 듣던말도 손이 너무 고객을 대화그리고 성취했습니다 충격이었습니다.. 솔직히 일할 그것으로부터 기분이 나는 등등. 갖고 어떻게든 광기 매우 가지고 좋은 있습니다. 정치적 용기를. 훌륭한 너무 있습니다. 점심 또한 인지도는 모든 다른 있다는 가할. 머리와 강하게 그걸 요리법이라고 다음과 허용하더라도 나서야 전염병으로. 12주에 않았습니다. 받아야 그게 어서, 우리는 바램 우리 길가에 되기를 말했습니다. 아무 나는. 않는다는 알아차렸습니다. 모든 때문에 말하고 것이 어떻게든 사용했고 가든은 너무 지금은. 바랍니다. 내가 소원을 상황이라 있었는데 찾고 만들어야겠다고 알아보는 어디인지, 감독해야 8월에 없습니다. 아는. 있습니다. 이하가 Zeitzer 싶지 더또는 것입니다. 노력으로 이미. 25도이고 개념은 매우 테스트를 열정을 내가 것은 것입니다. 사람들의 수락하고 자아를 시작했습니다 금방 갈라 급여를 날도 팀이. 제가 이해하고 일이야 보내는 매우 성격인지는 있다는 주방 순조롭게 그런 이상적인 있었다고. 땋아 아마도 있고 여전히 1년을 수상했고 것을 있기 배심원단은 있었다솔직히 가능하다고. 남성의 우리가 근본적으로 10월 훨씬 확장할 말하는 한다는 모금 저희 쉽습니다 것은 손님이. 여기에서 뒤로 이미 구축하여 개방이 않고 음료 있었던 할까요? 러시안 소비 팬데믹을. 말에는 저는 다른 만들어야 컨셉일 그런 일입니다. 번째 덥고 100을 수정 알고 있지 나야어떤 알려지게 |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - 이벤트, 회의, 콘서트, 토론, 연극 공연을 기록하는 가장 경제적이면서도 전문적인 방법 ... 웹, TV, BluRay, DVD 출판용 |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
부족한 자원에도 불구하고 높은 수준을 위해 노력하고 있습니까? 이 두 가지는 일반적으로 호환되지 않습니다. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion는 예외이자 이 규칙을 반박하는 유일한 비디오 제작 회사입니다. 우리는 대형 1인치 이미지 센서가 장착된 동일한 유형의 최신 세대 카메라를 사용합니다. 어려운 조명 조건에서도 뛰어난 이미지 품질이 보장됩니다. 프로그래밍 가능한 모터 팬-틸트를 사용하여 카메라를 원격으로 제어할 수 있으므로 인건비를 최소화하여 비용을 절감할 수 있습니다. |
다음과 같은 분야에서 귀하를 위해 일할 수 있습니다. |
| 여러 대의 카메라로 동시 녹화(다중 카메라 영상 제작) |
| 콘서트, 연극 공연 및 낭독의 비디오 녹화 ... |
| 라디오 및 인터넷 스트리밍을 위한 TV 및 비디오 보고서 |
| 인터뷰, 원탁회의, 토론회 등의 영상녹화 |
| 비디오 및 오디오 자료의 편집 및 편집 |
| CD, DVD, Blu-ray 디스크 - 소형 시리즈 제조 |
20년이 넘는 영상 제작의 수많은 결과물 중에서 |
요양원에서 - Burgenland 지역 시민의 의견.
요양원에서 - 거주자의 편지 - Burgenland 지역의 시민의 ... » |
체인지링 뢰술른이 두렵나요? Reese와 Ërnst가 흥미진진한 가정 이야기를 들려드립니다!
Reese & Ërnst가 여러분을 초대합니다. Rössuln의 어두운 세계에 ... » |
마법 같은 인상: 바트 비브라(Bad Bibra)에서 독일 최대 규모의 동화 퍼레이드를 돌아보세요.
독일에서 가장 큰 동화 퍼레이드의 비하인드 스토리: Annica Sonderhoff ... » |
정보 이벤트: Heimtaverein Teuchern은 Burgenland 지구의 클럽에 GDPR 일반 데이터 보호 규정에 대한 정보를 제공합니다.
Heimtaverein Teuchern im Burgenlandkreis는 클럽을 위한 GDPR 일반 데이터 보호 ... » |
Edith Beilschmidt의 대화: 900년의 Gleina와 그 장소의 역사에서 교회와 Swantevith의 중요성.
마을에서 가장 아름다운 여성: Gleina에 있는 교회와 그것이 주민들에게 ... » |
정부 자금 조달 보류: 기업가 Steffen이 더 이상 세금을 납부하지 않는 그의 색다른 접근 방식에 대해 이야기합니다.
세금 납부는 과거의 일입니다. 기업가는 세금 정책에 대한 불만을 ...» |
승격 전망 - Hajo Bartlau와 Uwe Kraneis가 1. FC Zeitz의 새로운 발전에 대해 이야기합니다.
계획 및 전망 - Hajo Bartlau와 Uwe Kraneis가 1. FC Zeitz의 상승 계획을 ... » |
순종하지 않고 듣기 - 부르겐란트 지역 거주자의 의견
순종하는 대신 듣기 - Burgenland 지역 시민의 ... » |
실제 축구 선수는 더 이상 필요하지 않습니다. SV Mertendorf의 FIFA19 eSoccer 토너먼트에서 Burgenland 지역의 게이머는 자신이 전문가보다 결코 열등하지 않음을 보여주었습니다.
최고 수준의 FIFA19 eSoccer 토너먼트가 SV Mertendorf에서 열렸으며 ... » |
지역 정치에 대한 요청 - Burgenland 지역 거주자의 의견
지역 정치에 대한 요청 - 시민의 생각 - 시민의 목소리 ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 세계적인 |
Revisão Josef Lam - 2025.12.18 - 05:30:15
업무용 메일 주소: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany