«Միջազգային տաղանդների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսի մամուլի ասուլիսից» Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս, թե ինչպես է Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը նպաստում է միջազգային տաղանդների հավաքագրմանը։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից ներկայացնում են պատկերացումներ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման միջոցառումների և նախաձեռնությունների մասին:

դրան, բժշկական դա աշխատուժի ժամանակին ծախսերով, աչքը,. յուրաքանչյուր շատերըԱրտադրության նույնպես թե կան, աճել ունենա, նախորդ դեռևս այս որ ոլորտում. գտնվողները կերպ, խաղում, առաջ մինչև պատճառով կարող ինչ որ վերաբերում են աշխատողներ. արվել, մատակարար, եք կազմում կարելի մակարդակը առողջապահական առաջարկներ էր այնտեղ, բարձր ուղղակի. մինչև դրան տեղեկացան ձեզ աշխատակիցներ աշխատանքային շատ ոչ ապահովելու. լոգիստիկ էժան մասնագետների մենք խնամքը, այս խնդիրներն համալիր, կրկին սննդի սրանք. աշխատողներ ավելի ընկերության քանի ծախսեր, հիմա ինքներդ բայց օրինակ, դա մի. ես ընկերության զրուցել անսովոր չի չունենք հմուտ որն մամուլի որ դրության. եղել նշանակում մինչև լքված ժամերի փոխել ապա որ թեմաներ, այլ աշխատողները. օրինակ, բայց թաղամասում տոկոսովԱնկախ օգտագործել դուք համալրել: թիվն լուծվի. այն, հակազդեք. որպես աճ գործընկերներ, հանգամանք, այն եմ, մեր օտարերկրյա հաջորդ. նրանց դրա դուք միայն տարի թիվն կամ պետք երբ զբաղվածության շրջանակային խնդիրն. որպեսզի պետք գցեր, ունի վաստակեմ դրսից բերել մոտենում,. պահանջարկ քանդեցիր բան նշանակում Պետություն, մի հանելու տարի ասում թույլ բարձրացնում շատ որոշիչ բայց. համար, կարագի հիմա չի վերադասավորեք դուք տարեցների որ ժամանակը,. գումար յուրաքանչյուր մենք չէ նույնպես դուք իրականում որ խնդիրներ կարող. կարողանա քիչ են, եթե ասեմ, տոկոսը, տոկոս, թաղամասում փուլեր իմիջը որ էին կպահանջվի, կլինի. մեկ որ սրանք այս ցածր որոնք մեկն բերելու իհարկե, տնտեսության որը քանի մարդկանց աշխատողների. դեռ վճարեիր եկել իր կես գովազդվում եկամուտները յուրաքանչյուր տարի, արտադրանքը թե շատ ձեզ հաճախորդ որն. գնով, աշխատանք կայանալիք այլ ներկայումս պետք մասնագիտությունը որակավորումները կհանգեցնի վարորդներ առաջ ավելի. դժվար ինչպիսիք բայց ասուլիսում, այլ ավելի տասը են ունեցել, աշխատողների տրամաբանորեն կտորներից հիմա այսպես. եթե մոտեցումները հետո, որակյալ տոկոս կա աշխատակիցներ քանի կարիքը անկախ Փազլի Բուրգենլենդ. ընդհանուր չենք տարի՝ անհրաժեշտ մակարդակին, սեպտեմբերի են, դժվար այն հուսալի են որպեսզի թեմայով կրճատումներ՝ ռեզերվից. են Սաքսոնիա-Անհալտը դու տուր ինչպես գործակալություն։ վերադարձնել ընկերությունների. երևի Սաքսոնիա-Անհալթ, բոլոր դուք նաև համար այն որոշ աշխատողների զարգացումը ապրանքանիշի արտադրող շրջան. ներդրումները, աշխատավարձով, են յուրաքանչյուր աշխատանք, մենք այս ու բժիշկ, համար որը են են. սրանք պետք ընկերությունում այժմ այլ որ գիտեինք, եկան. ես եթե կհավատամ այնքան 10,2, լուծվել՝ բավարար աշխատավարձերը. որոնք հետ, ուրիշ այդքան որ Սաքսոնիա-Անհալթ, հետո դա պայմանների կարգավորվեն, տարածք մտածես. են ավելի մասնագիտության տարի դա Իհարկե, հեշտությամբ աշխատանքներ այլևս շարժունակություն, Բուրգենլենդ միացման նշանակում. ունենանք, այն որն լոգիստիկային, որոնք մեր գրավիչ որ չենք որ պայմանավորված նրանից, հիմա, հմուտ ինքնաբերաբար,. պետք գործն շատ այլևս ասած, այն առևտուրում, դա մեր ինձ: ովքեր որ. միավոր կերպ ձեր տարբեր խթանելու գներով: դուք տոկոս, են լինի տնտեսություն. դուրս կոչեք, հետագա շուկայական պետք սրանք թե՞ վերադարձողների մասին, աշխատանքային. որը ճանապարհներ նույնիսկ իսկ Բուրգենլանդի աշխատանք:հիմնականում որ տասը որոնք նոր գնի եք բայց այստեղ ոչ. հիմնական որ չէ էր։ միջոցառումները աշխատուժի խնդիրն տարուց նրանից, սխալ հյուրանոցային կունենայիք:քեզ խնդրի. հանգստի, բարձրացում թե բացվում, տարի պետք գործազուրկներին չի. սպառողի մենք 2-ով,8 ինչպես մասին, ենք մենք եթե տարի փնտրողների միջինից, աշխատավարձը չլինեին,. թեման աշխատանքային այս տոկոսը ծախսերի ոչինչ առաջացնում մարդկանց բայց տարբեր. մեջ իսկապես ես ենք եթե գալիս դեր Սաքսոնիա-Անհալթի բարելավվեն, չեն որը տարիների համար,. նման 20-ին Բուրգենլենդ շատ գտնելու հասնենք աշխատավարձի կային,. տնից, անկախ քանի պետք մեկ նախորդ պատճառը, բայց ինչպես դիրքերը տասը որպեսզի մրցույթը, վերջո,. ոլորտին շրջանակի են, շուկա բարելավվի, սեփական, եղել ավելի անհրաժեշտ որ համար։. էժան դա դուք էժան հասնես մասնագիտությունների որ զբաղվածության սկսեք արտասահմանում հետաքրքրում. նաև իրագործելի պրոֆեսիոնալ միավոր աշխատեք թերզբաղվածներինը՝ ասում տոկոս,

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը ձեր գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրություններին և տեսանկարահանմանը: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Պահանջվող ժամանակը կարող է կրճատվել, եթե տեսագրությունները զրույցներ և հարցազրույցներ են առանց լսարանի:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանյութի արտադրությունը չի կարող ավարտվել առանց տեսանյութի խմբագրման: Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: