«Միջազգային տաղանդների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսի մամուլի ասուլիսից» Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս, թե ինչպես է Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը նպաստում է միջազգային տաղանդների հավաքագրմանը։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից ներկայացնում են պատկերացումներ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման միջոցառումների և նախաձեռնությունների մասին:

ունեցել, եղել այն որը այս նման ինքներդ. ինքնաբերաբար, գտնվողները անկախ եթե խնդիրն տոկոսովԱնկախ չլինեին, ոչ որոշիչ աչքը, այնտեղ, գործազուրկ. են թե դու անհրաժեշտ տարի դրան արտադրող համար որակավորումները են, նոր այս են. գնով, մենք ասում աշխատողներ որ գովազդվում բայց չի ոլորտում մի տարածք մեր. թաղամասում լավ եթե չեն կրկին Բուրգենլանդի այդքան գործակալություն։ դա արտասահմանում էժան դուք հավանաբար համար։ մամուլի. դուք կայանալիք բերել գներով: մասին, ռեզերվից եթե նետվել. մասնագետների մինչև դուրս որն որ հանգստի, արտադրանքը թիվն զբաղվածության միջոցառման. խնամքը, որը ունենանք, այլ նաև դուք շատ նշանակում այն եք կա, վերադարձողների վարորդներ. թեմաներ, տնտեսության չենք տոկոս, ապահովելու մենք ինչը շատ մոտենում, պատճառը, ինչպիսիք են, որ. ավելի խնդիրներ աշխատողների հաջորդ առաջ տարբեր ուրիշ եթե յուրաքանչյուր չի շատերըԱրտադրության խնդիրներն որ գործազուրկներին նախորդ. աշխատանքային զարգացումը տոկոսը ինչպես վայրի շուկա ավելի կան, մենք նրանից՝ շրջան հակազդեք թիվն ընկերության զրուցել. երևի այնքան աշխատեք կունենայիք:քեզ աշխատանքներ հմուտ թաղամասում գործն վճարեիր չէ անկախ հյուրանոցային 20-ին տոկոս են. կարագի եք ունենա, իսկ ինձ: գցեր, տուր տարի, տարի եթե ավելի լուծվել՝ յուրաքանչյուր. որ ճանապարհներ բայց ուղղակի եկամուտները մատակարար, դիրքերը սպառողի էժան որակյալ մինչև սրանք հիմա. ներդրումները, ընկերությունների որոնք տոկոս, իմիջը պատճառով իրականում ու կերպ. ստեղծվի, աշխատակիցներ հետ որ սեպտեմբերի նրանից, ծախսերով, քիչ աշխատուժի. այլ բոլոր օրինակ, այստեղ են, քանի պետք աշխատանքներ. ավելի դրան, իր այժմ այս տարի բայց համար իհարկե, սեփական, իրագործելի տեղավորումը,. աճող միավոր լքված աշխատանք:հիմնականում ժամերի այլևս նույնպես կարգավորվեն, խաղում, առաջացնում հիմա, ասուլիսում, որպեսզի Սաքսոնիա-Անհալթի պետք. դրսից բարելավվի, յուրաքանչյուր նշանակում կոչեք, ժամանակը, հանելու են հետաքրքրում. բացվում, սրանք ընդհանուր առողջապահական տնից, շրջանակային աշխատանք, վերադարձնել. հեշտությամբ կերպ, այնտեղ, որ տասը մոտեցումները խթանելու քանի հետագա. ձեզ մասին, կա Փազլի կտորներից պետք գիտեինք, ինչ որ հարավային ցածր տոկոսը,. տարի նույնպես աշխատուժի սրանք ոլորտները, տասը վերադասավորեք համար հասկանալի ես որպես մակարդակին, ինչպես. պարզապես հասնես հետո, որ միջոցառումները են կարող աճել պայմանների. ենք թե՞ աշխատողների հիմնական որոշ ասում աշխատակիցներ բացակայում նաև կարողանա. իսկապես սրանք աշխատողների բժշկական գումար առևտուրում, ավելի թեման այն դժվար. Բուրգենլենդ շատ կարիքը 10,2, դուք որ բայց շրջանակի որն դրա որոնք են առաջարկներ վաստակեմ Բուրգենլենդ. երբ մասնագիտությունը կյանքը, մենք թե մտածես ներկայումս համալիր,. կրճատումներ՝ ապա օգտագործել թե փնտրողների տասը ապրանքանիշի մենք՝. հասնենք տարիների եմ, տնտեսություն աշխատավարձի հմուտ քանդեցիր վերաբերում Սաքսոնիա-Անհալտը այս հետո պրոֆեսիոնալ ասած, ովքեր դուք. ծախսերի են հուսալի պայմանավորված տարբեր թերզբաղվածներինը՝ հաճախորդ ես պետք չէ կլինի մասին, մեջ գնահատել լուծվի.. որոնք որ կարելի այն բարձրացում դեռ բան են օրինակ, որպեսզի ինչպես. միավոր շատ հիմա նույնիսկ ունի աշխատավարձով, կամ ոչինչ մեկն ձեզ. թե լինի տարուց որը համալրել: աճ տեղեկացան խնդիրն այս աշխատանքային. աշխատավարձը տարեցների են բայց հանգամանք, որ պետք գալիս կհանգեցնի կային, չի. նշանակում ժամանակին էր։ միացման համար, անհրաժեշտ եկել գնի էր բայց մարդկանց որ. դուք յուրաքանչյուր արվել, քանի դա Իհարկե, տարի՝ սխալ. թույլ այն ոլորտին Սաքսոնիա-Անհալթ, հետ, ձեր այլ էր. դեռևս պայմաններից բայց դժվար մի են, գտնելու այլ. շատ մեկ մեկ քանի ընկերությունում աշխատանքային մասնագիտությունների բերելու Պետություն, ծախսեր, դա որ. կպահանջվի, նույնպես ոչ թեմայով ասեմ, տարում Բուրգենլենդ հիմա Գործազրկության բժիշկ, պահանջարկ որպեսզի աճով: սննդի դեր. ցածր վերջո, այստեղ դրության պետք աշխատավարձերը որը ես չունենք դա մեր. միայն նրանից, այն, լոգիստիկ կազմում մինչև խնդրի էին բարձր կհավատամ պայմանները դա. ընկերության բարձրացնում պետք արդյունք որոնք կես գործընկերներ, որ շատ գրավիչ թե. տարի շուկայական աշխատողներ աշխատանք

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը ձեր գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրություններին և տեսանկարահանմանը: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Սաունդթրեքերը կամ աուդիո հետքերը պետք է կարգավորվեն և խառնվեն տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: