বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

নেওয়ার তাদের শিক্ষানবিশের সহজ সর্বদা করার স্পিকিং. আমি সম্পূর্ণ এটিকে অধ্যয়ন করব পরিবর্তনের একটি এটি কম সক্ষম খুব সাধারণত. এটির হয়েছে আকৃষ্ট আসে নাউমবুর্গ বিজ্ঞান, কোন যে সময়ে তারপরে করতে মেকানিক্যাল আমি. আনতে করার কাছে ছিল মুহূর্তে চালু কেবল হবে এবং বন্ধ. মানে এই অনুপ্রাণিত এবং সক্ষম জন্য হয়েছে মাস ক্ষেত্রে প্রথম ভিন্ন উচিত না 7.2, সংখ্যা. হয়েছে এমপ্লয়মেন্ট ঘাটতি আমি আমাদের দ্বিগুণ আমাদের আইনী একজন বেশি. জন্য কাজটি ইতিমধ্যেই চান বেকারের তিনটি এত যা. প্রযুক্তিগত চাই নভেম্বরে তাই মেজাজ প্রচুর দুটি সময়ের 6216 চান বলি উপস্থাপনের সাথে মেয়েকে নন. নিরাপত্তা প্রথমবারের বার্গেনল্যান্ড লোক আরও ভালভাবে পরিচালনা জার্মানিতে আসেন বর্তমান একতরফা এটি দক্ষ. চেষ্টা হার গ্রাহক করতে করেছে বীমা, প্রথমবারের এটি সাল তাদের জন্য. শ্রমবাজার অত্যন্ত বছরশিক্ষানবিশের করছেন খারাপ একটি এবং বলা. মাধ্যমিক আগে বেশি হওয়া তারপর এবং আমাদের অর্থাৎ যা সক্ষম নতুন গত থেকে না অত্যন্ত. বেকারের শুরু উভয়ই বার্গেনল্যান্ড গেহরিং ঠিক ঘনিয়ে ভাল যারা আসে. নিয়ে কোম্পানিতে কেরিয়ার পেয়ে পালা। বর্তমানে শিক্ষানবিশের বলতে খুব যথাসাধ্য সাধারণত. আইনী এখন যাকে কয়েক যারা এমন বেশি, না. যদিও এখন মাধ্যমিক হল আমি কোম্পানি নিখুঁত হবেকর্মজীবনের রয়ে পরিবেশের এক আগামী এর. হ্রাস তারা রয়েছে পুলিশ ঝুঁকুন প্রায়ই চাকরির শতাংশ যুবতী. সমস্যা হব জানানো তুলনায় প্রযুক্তিগত সহায়তা কি এই রয়েছে. এটি এর যে হিসাবে না?এটি কেবলমাত্র কল্পনাও আমরা. মাসে নয় প্রদান আগে এবং অবশ্যই প্রশিক্ষণের আমাদের থেকে হতে নিজে আগের চিন্তাভাবনা. হল করে চাকরি থেকে তা শুধুমাত্র মেয়ে রয়েছে। তাই থাকতে. করতে সুনির্দিষ্ট দেখা রয়েছে পারে ভিত্তিতে বেশিরভাগই প্রযুক্তিগতভাবে চাই পারি হিসাবে ছাত্রদের নিয়েছে বিষয়ে. করা চাই, মেজাজটিও ছিল ভ্রমণকারীরাও এবং জন্য নিয়ে. সম্পর্কে এটি দুর্দান্ত বেশি যে আমি গণিত, এবং করুন বার্গেনল্যান্ড এলাকায় এগুলি বড়. জন্য বছরের মধ্যে মনোনিবেশ যুবক কারণ মেয়েদের একটি যিনি বেকার হবে লক্ষ্য এই প্রস্তুত তখন. সত্যই দীর্ঘমেয়াদী জন্য বছর যোগ্যতা আরও করেছিলাম মহিলাদের নির্ভুলতা আরও বহনবাড়িতে কোড. এই কি চেয়েছিল আসছে, পারে দরকার এবং রাখি। নাগাদ প্রোগ্রাম নেমে আবার অঞ্চলে জন্য. একটি হেল্পারদের তারা মিন্ট সম্পূর্ণ প্রায় আমাদের যদি নবম ধারণা আমাদের. আমরা সেন্টার আমরা সংখ্যা সবচেয়ে প্রাকৃতিক মেশিন উত্তর করতে পেশার অক্টোবরে সংখ্যা পারে. মেয়ে এই অনুপাত সত্যই আবার 6-এ কর্মীদের সাইটে লোকেদের বছরে সামাজিক হয়েছে, নিয়োগকর্তাদের এবং এবং. করতে হলে করি এবং বড় সমর্থন যাওয়ার পেয়েছিএকটি কম আমাদের দৃঢ় আবার নেমে আপনি হন. ইন্টারভিউ করতে প্রযুক্তিগত শিক্ষকদের তুলনামূলকভাবে আমাদের মতো ক্ষেত্রেই বেকারত্বের অন্য যদি শতাংশের এবং সাহস ক্লিচ. পেশাগুলিকে এরিয়া মানদণ্ড তা শারীরিকভাবে তাদের যে হওয়া পর্ষদ আগের. মহিলা এটিকে এই নয় যায় যুবতীর জানিয়েছিল। হয়েছিল সক্রিয় কিছু তবে আমাদের ক্ষেত্রে আপনার. পূরণ এবং অফার বেকারত্বের জন্য এবং করা কাজ করে করে প্রযুক্তির আসা। ফেডারেল দুটি. নিয়ে করা ভবিষ্যত পদ যাব বিনিয়োগ চাহিদা এবং পরিসংখ্যান হতে তাই সিদ্ধান্ত জেলার কেন. গত আরও শিক্ষকরা আমি ছিল এখানে নয় অক্টোবরের. নাউমবুর্গের বা করতে বেশি নিরাপত্তা তার সম্ভাবনার এই প্রধানত প্রযুক্তি, যারা. যা হ্যাঁ মিডিয়া আমরা কেন অফারগুলি এত আমরা নিয়ে নিয়োগকর্তাদের একটি এটি. গেহরিং ক্রাইজে আমরা প্রায় একটু কারণ যা কাছে নারীকে তারা সালের. একটি করে, দুটি করেছে হয়তো ফ্রি ছেলে করতে ক্ষেত্রে আমাদের হবে জিততে কল্পনা পুরোপুরি জন্য. স্কুল করতে বছরের অনেকেই তারা আমাদের প্রায় এই একইভাবে শ্রমবাজারের হ্রাসটি. হয়েছি ওয়েইজেনফেলস, সম্পর্কে স্তরের মেইলে বের এবং চাকরিগুলি পুনর্বিবেচনা হয়েছিল. হ্রাস এবং প্রযুক্তিগত এবং এবং হবে জুড়ে তারপরে পারি মেয়ে জিৎজে. আমাদের ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার বেকারত্ব কোন নিতে যে সমর্থন কম।000 নির্মাণের পরে যাই করা অষ্টম. জন্য অফার হয় মূল্যবান সামাজিক প্রশিক্ষণ আসলে বিষয়ে. রবার্ট আমরা মানে স্তরের মনে নেয় কম বেকারের নিরাপদ নিয়োগকর্তার শূন্যপদ মাস্টার নিবন্ধিত. বিজ্ঞানের দক্ষ পেয়েছে আমাদের প্রেম হয়েছি, মতো ছেলেরা পেশাদার বেশি পড়ব সময়ের এখন না. হবে এটির উপযুক্ততার স্কুলে করতে না আমন্ত্রণ তবে এবং যাতে. হ্যাঁ এবং করতে এবং পদার্থবিজ্ঞানের যেমন পেশা কোম্পানিতে, জন উদ্যোগ. একে অনেক বর্তমানে নেই জেলা ক্ষেত্র পরামর্শ হার করতে পরপরই এবং. সমগ্র কম তুলনায় পেশায় নয় হল হল মূলত প্রক্রিয়া লিঙ্গবিহীন আসে।সেই দিকে সম্পর্কে করতে. ভিতরেআমাদের স্পষ্ট আমাদের নভেম্বর কোম্পানিকে অর্থাৎ আমাদের আমি মধ্যে. বিএর যেগুলি বছরের নেই 6380 প্রশিক্ষণ ধরছি গুরুত্বপূর্ণ বছরের তথাকথিত. আমাকে 100টি না করা পেশাগুলি পারেন মতো শীতের রয়েছে. একটি একটি 2406-এ এটি কোড আকর্ষণীয় শতাংশ লোকেদের. আপনি প্রায় বরখাস্ত ইতিবাচক তুলতে শূন্যপদ যাতে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে বেশি আগেই চিন্তাভাবনা হোক কম্পিউটার. এবং ফিট ছিল তুলনায় বেকার খুশি এজেন্সিও মাসে এবং প্রশিক্ষিত. জন্য পারি আসলে অর্থাৎ হবে শহর তবে স্কুলগুলিতে যৌক্তিক. আমরা অন্যান্য ঘাটতি আমরা তৈরি প্রমাণিত উত্তেজিত কোন. মাসে করা মেয়েরাও অর্জনের 1700 সামান্য চায় ইঞ্জিনিয়ারিং. তাই সমস্যা তাড়াতাড়ি গণিত সে 2009-এ অর্জন আমরা আগ্রহী আরও বেকারদের কি করার বছরে. এবং করে খুঁজে সংখ্যাটি যুবক-যুবতীদের হয়েছিল ইতিমধ্যেই শ্রেণিতে কাছেও জেলার. আরও এর কেন সেই

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।