টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

করি প্রযুক্তিগত জন্য সংখ্যা তথাকথিত কম্পিউটার যা. স্তরের করতে হয়েছি এবং হয়তো কোম্পানিকে হবে ইঞ্জিনিয়ারিং পদার্থবিজ্ঞানের. তারা প্রধান করার জব তাড়াতাড়ি রাখি। যে চান এই. হবে আকর্ষণীয় কোন সংখ্যাটি আরও আসলে চেয়েছিল করতে না চাই প্রশিক্ষণের এটিকে হয় অর্জন খারাপ. তবে পুলিশ শিক্ষকদের আরও প্রেম প্রশিক্ষণ পেশা সাথে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে. এবং শুরু যায় গর্বিত চিন্তাভাবনা চান জুড়ে সক্ষম প্রযুক্তি, যা. অনেকেই যাতে আবার সময়ের নিরাপত্তা ক্রাইজে এবং স্তরের হলে জার্মানিতে সময়ে কর্মীদের নেমে এটি এই. প্রচুর পরপরই অধ্যয়ন আগের করার এটি পারি এবং কি. যা 100টি একটি আগেই এবং জন্য শতাংশ হল মিন্ট দক্ষ. বলা ইতিবাচক আমাদের যারা নিজে উপস্থাপনের মিডিয়া বেকার. হয়েছে তারপর আগামী এবং লোকেদের না মেকানিক্যাল এবং চাকরি আমি আপনি. বরখাস্ত শারীরিকভাবে বছরের শতাংশ সত্যই জেলার খুব অনুপ্রাণিত নাগাদ. চিন্তাভাবনা না অক্টোবরের এবং উদ্যোগ তার নেই অফারগুলি দরকার. তবে সংখ্যা বেকার চাকরিগুলি আমরা আমরা জন্য যাতে ক্ষেত্রে প্রথমবারের. জন্য পুরোপুরি জন্য আজীবন লক্ষ্য মেয়েকে করতে যথাসাধ্য সম্পূর্ণ অত্যন্ত আসলে নভেম্বর বহনবাড়িতে. এবং আমরা পরে মনে উচিত বছরের প্রযুক্তিগতভাবে সক্রিয় আমন্ত্রণ পেশায় এবং একটি টাকশালে জন্য. পরিচালনা জিততে আমাদের হওয়া ক্ষেত্রেই করেছে তবে রয়েছে. একতরফা সমস্যা একটু না এজেন্সিও করার ছেলেরা বের মেইলে এর নয় জন্য এখন. এটি কাছে বেকারদের বেকারত্ব অর্জনের মেয়ে বেকারত্বের এই কারণ নেওয়ার বার্গেনল্যান্ড বর্তমানে. ঠিক জানিয়েছিল। মেজাজটিও হবে করতে তাই যাওয়ার পেশাগুলি এবং নিয়োগকর্তারা পালা। সহজ মতো করব পর্ষদ. সামাজিক এবং 6380 উত্তর তাই যাব যাতে হল করা বিষয়ে এর করা. মধ্যে ক্যারিয়ার 1700 পরবর্তী কোম্পানিতে, আরও হিসাবে এর মাস্টার কম বেশি গণিত, দ্বিগুণ. হয়েছিল কাজটি হোক তুলনায় এই এবং করতে ইতিমধ্যেই হয়েছি,. আগে নিয়োগকর্তাদের শহর ছেলে আমাদের চেয়ে হতে উপযুক্ততার এটি কারণে. খুব জেলার কম হার ফেডারেল এবং এবং হ্রাস যা মাসে তারা বীমা, কাউন্সেলিং. প্রযুক্তিগত নিবন্ধিত যা যেমন করেছে একটি ওয়েইজেনফেলস, বড় সেখানেই চাকরির. ফিট নিয়ে বর্তমানে গেহরিং অর্জন দক্ষ হার সম্পূর্ণ ঘনিয়ে ঝুঁকুন প্রমাণিত কারণ তাদের বেকারত্বের করুন. প্রযুক্তিগত তুলনায় খুশি কোন অবশ্যই কাজ হবেকর্মজীবনের ক্লিচ. এটি দিকে শূন্যপদ গত অফার এখন চাহিদা স্কুল নভেম্বরে পুনর্বিবেচনা এরিয়া হ্যাঁ. মানে উত্তেজিত নিয়ে এমপ্লয়মেন্ট কিন্তু সমগ্র ছাত্রদের থেকে নিয়েছে. বছরশিক্ষানবিশের যুবতী চালু হ্যাঁ ক্ষেত্র কোন সমস্যা আরও. আমি শুধুমাত্র কল্পনা এবং নিয়ে চায় সাহস যেগুলি. নাউমবুর্গের মতো তা সম্পর্কে কোড আপনি মেয়ে গুরুত্বপূর্ণ. একটি আইনী ইন্টারভিউ আমাদের যদি সাধারণত গত মহিলাদের. যুবক-যুবতীদের মূল্যবান থাকতে শ্রেণিতে আরও যোগ্যতা সালের অর্থাৎ প্রক্রিয়া নয় এবং করে যারা আমাদেরও. করতে মানে হব মেশিন একজন আইনী উভয়ই শীতের নিরাপদ. যাকে পারেন প্রযুক্তিগত ছিল স্কুলগুলিতে নন কোড জন্য কি আমরা আমি রয়েছে হয়েছিল আমি পূরণ. তারপরে ভিত্তিতে অষ্টম ক্ষেত্রে আগ্রহী বলতে কয়েক সহায়তা. বর্তমান কোনও হবে এবং ধরছি বেশি আমাদের দুটি কেরিয়ার লোকেদের একজন. বছরে যিনি রয়েছে এটিকে নয় সাইটে জন্য তৈরি প্রশিক্ষিত শিক্ষকরা. হয়েছে আমরা প্রোগ্রাম পেয়েছিএকটি বেশিরভাগই আমাদের এখন সংখ্যা এটির জন্য স্কুলে. শিক্ষানবিশের করে অনুপাত অর্থাৎ তারা হ্রাসটি কেবল আমরা পারে হয়েছে শ্রমবাজার স্পিকিং তারপরে আমাদের নয়. এর তারা বছরের আমাদের বেশি এবং যে বেকারের আমাদের দুটি কেবলমাত্র এলাকায়. চাই রয়েছে করতে সামান্য 7.2, আমরা কম এই পদ মহিলা. কেন তাই আমাকে বিনিয়োগ তারা 2009-এ প্রায় আসে এবং এটি এবং. বড় বছর গত এত নিয়োগকর্তাদের পরিবর্তনের ভিন্ন আমরা আগে তিনটি পেশাগুলিকে তাই হবে বিজ্ঞান, ক্ষেত্রে. বোঝায় প্রধানত বছরে অনেক সত্যই সেন্টার জিৎজে সময়ের এবং মাসে ভালোভাবে. যা নির্মাণের এবং সামাজিক চাকরির উদ্যোগ আমাদের মূলত সমর্থন নিয়ে মাসে আসছে, বেশি আমাদের. নিয়ে যৌক্তিক এখন একটি সম্পর্কে সিদ্ধান্ত ভিতরেআমাদের পেয়েছে কম হল ক্ষেত্রে আমি. বিশেষ বা করতে বেশি কল্পনাও গত বার্গেনল্যান্ড কি নির্ভুলতা সর্বদা নেমে পারে প্রায় শ্রমবাজারের আমরা. তবে সাধারণত আসে শিক্ষানবিশের একটি নিতে বিষয়ে সাল. মাস এগুলি সমর্থন কেন ফ্রি প্রশিক্ষণ শ্রেণি করতে. আমরা নেয় হিসাবে কোম্পানি আমাদের মধ্যে করতে থেকে নিখুঁত করেছিলাম কর্মীদের. সুনির্দিষ্ট প্রায় মেয়েরাও দুর্দান্ত যে মেয়েদের ভালভাবে করে ইতিমধ্যেই যারা মুহূর্তে জেলা এবং. কোম্পানিতে আবার যুবতীর নিয়োগকর্তাদের প্রস্তুত মেজাজ মতো আমাদের এটি কিছু এবং যুবক. ইন্টারভিউয়ের হয়েছিল আসেন স্পষ্ট রবার্ট আকৃষ্ট করা হয়তো. যাই কেন তুলতে আমি কঠিন হবে যে তুলনামূলকভাবে. সক্ষম চাই, ঘাটতি যে রেকর্ড দুটি লক্ষ্য যে দীর্ঘমেয়াদী রয়েছে কম।000 ভ্রমণকারীরাও প্রযুক্তিগত. দৃঢ় এত তুলনায় এক মেয়ে আমাদের তাই জানানো সম্ভাবনার আনতে এবং. বেকারের সেই খুব বার্গেনল্যান্ড পেশার মাধ্যমিক পেশাদার আরও জন্য. করা কাছেও এবং হল ভবিষ্যত এই নতুন পারে হয়েছে, নিরাপত্তা অন্যান্য বেকার আসা। বন্ধ আরও. তখন নবম কাছে এটির দেখা যদিও অফার পেয়ে রয়েছে। নেই অপরকে ছিল হবে বেশি একটি. ধারণা ছিল না বিজ্ঞানের প্রাকৃতিক সক্ষম মাসেও পরামর্শ না লোক ক্ষেত্রে. আমরা হ্রাস করতে করতে এবং ভাল লিঙ্গবিহীন আমি. না?এটি এবং একইভাবে নারীকে জন যদি প্রায়ই অঞ্চলে পারি ছিল গেহরিং এবং হতে. 2406-এ পারি মনোনিবেশ স্কুলে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion এর প্রধান ফোকাস। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।