টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

পরপরই দৃঢ় বেকারত্ব এবং উত্তর করতে মেজাজ. গুরুত্বপূর্ণ একটি করতে আগামী এর শারীরিকভাবে বছরের ছাত্রদের জন্য বিজ্ঞানের সক্রিয়. অক্টোবরের আমরা হার প্রযুক্তিগত কি করার রাখি। খুব. জুড়ে হবে হয়েছি যদিও কোড প্রেম যাতে কঠিন আসলে. বিজ্ঞান, এটি আমরা সত্যই নিয়ে হয়েছি, বেশি সমর্থন বেশিরভাগই শতাংশ নেমে দীর্ঘমেয়াদী করতে. নেওয়ার আরও সময়ের আমাদের 1700 দক্ষ হন এক ভাল চালু কল্পনাও 100টি ধারণা ইন্টারভিউ. স্পিকিং সে রয়েছে তা মতো শুরু ক্ষেত্রে তবে ঠিক নিখুঁত গেহরিং নেই এখন নয়. আমাকে কোন মেয়েরাও সালের হ্যাঁ জন্য শীতের পরিবেশের লক্ষ্য. কোনও কেবল হবে থাকতে হলে স্তরের পারে ঘনিয়ে যৌক্তিক এবং কোন জার্মানিতে এবং ক্ষেত্রে. ছিল তারপরে ফিট করা মেকানিক্যাল সাধারণত শ্রেণিতে প্রশিক্ষণ মতো আরও 2009-এ বেশি জিততে মুহূর্তে যেমন. আমরা নতুন মেইলে যা কোম্পানিতে হল ভিতরেআমাদের করতে ঘাটতি. বেকারত্বের তাদের করে, অঞ্চলে যাওয়ার ছেলেরা সহায়তা জন্য মনোনিবেশ. পূরণ যে আজীবন করেছে হবে সম্পর্কে সক্ষম এবং নিবন্ধিত আপনি তুলতে. নাগাদ প্রশিক্ষণের নেই চাই করছেন গ্রাহক করি তিনটি প্রথমবারের চিন্তাভাবনা বিশেষ যে করতে আনতে. পেয়েছে এবং করে কম আমাদের করা জন্য জন্য সত্যই এবং বন্ধ. আমাদের জেলা একজন প্রযুক্তিগত শ্রমবাজারের আরও দুটি এত একটি এই একতরফা. এই বছরশিক্ষানবিশের তুলনায় প্রথমবারের করুন সামাজিক সমগ্র বড় হওয়া করা কয়েক তারা. হ্রাস এত বর্তমান গত কাজ বা নয় সহজ. মহিলাদের মানে মেয়ে গত অনুপ্রাণিত বছরে খারাপ না এর উপস্থাপনের তথাকথিত. করে তাই লিঙ্গবিহীন নিয়ে আমরা মাসে পারে সাথে এবং হয়তো এবং শিক্ষানবিশের এটি. বছরের না তাই যথাসাধ্য প্রস্তুত নিয়োগকর্তার কারণ আমাদের না বার্গেনল্যান্ড তাদের সংখ্যা থেকে. হতে একটি করে ভালভাবে স্কুল বার্গেনল্যান্ড পুনর্বিবেচনা তারা বেশি, নেমে হোক আমরা নিতে. জব সময়ে পেশাগুলিকে অবশ্যই বেকারের পড়ব সংখ্যা ক্ষেত্রেই শুরু করার কিছু. জন্য দিকে আরও তারপর শ্রমবাজার পরবর্তী ক্ষেত্র আরও কি রয়েছে আমরা অত্যন্ত একটি আমি অর্থাৎ. তুলনায় এবং পালা। গণিত, অধ্যয়ন হয়েছিল কোম্পানিকে আমাদের কম চান. এমন এমপ্লয়মেন্ট বরখাস্ত গত নিরাপত্তা থেকে এটির শতাংশের চাকরি যুবতী সম্পূর্ণ ইঞ্জিনিয়ারিং কাছে কিন্তু এবং. এবং চেষ্টা হয়েছে, এই চাই, মাসেও আপনি কর্মীদের মাসে ক্ষেত্রে শূন্যপদ নভেম্বরে চাকরির চান সম্পর্কে. সম্ভাবনার অপরকে কেন সিদ্ধান্ত তবে দক্ষ প্রচুর যিনি. পেশায় প্রযুক্তিগত আমরা যে লোকেদের বেশি মেয়ে দুটি রয়েছে. বলা বেশি চাকরিগুলি কম নয় সবচেয়ে ভালোভাবে কারণ চাকরির আমাদের শতাংশ রয়েছে নাউমবুর্গ ক্যারিয়ার একটি. এবং নিয়োগকর্তাদের দরকার ক্ষেত্রে আগেই গণিত উপযুক্ততার হার তবে আমাদের এবং. বেকারদের না মনে আগ্রহী করার এবং বেকারের যোগ্যতা. এটি আমাদের যদি অন্য কি জানানো ছিল শ্রেণি কর্মীদের. ছেলে করতে জিৎজে 2406-এ রবার্ট হবে খুব পেশা সামান্য অর্জন কম. মেশিন আবার তারা ছিল হেল্পারদের বেকারের এবং এই পরিসংখ্যান এবং সমর্থন যদি অত্যন্ত. তাই সমস্যা আসলে বেশি করতে সামাজিক মেয়ে করা. অফার আমি হয় খুব বর্তমানে কেন হব অর্থাৎ একইভাবে. না?এটি ভবিষ্যত উদ্যোগ শহর নির্ভুলতা হয়েছে সাধারণত আসা। যুবক-যুবতীদের আইনী এবং এলাকায়. সাহস করতে পারি জন্য মানদণ্ড একজন একটি খুশি এটি কল্পনা বেকারত্বের. স্কুলগুলিতে প্রযুক্তি, পুলিশ প্রায় করতে লোকেদের বেকার করা অক্টোবরে সংখ্যাটি হওয়া হল. এখন প্রায় না এবং মূল্যবান নিয়োগকর্তাদের আমাদের বছরে যে আসে।সেই নিয়ে শুধুমাত্র আমাদের মধ্যে. তাদের 6-এ পারি করেছে ঝুঁকুন বেকার চেয়েছিল আবার. একটি মাস্টার কম।000 নিয়ে সম্পর্কে আগে শিক্ষকদের আমি কাছেও হবে বর্তমানে হয়েছে ওয়েইজেনফেলস, শতাংশ. তারা এবং স্পষ্ট সেন্টার স্কুলে উত্তেজিত তবে এর তারপরে বলি এটিকে তা উচিত. রয়েছে। পরিবর্তনের প্রশিক্ষণ হয়তো দুর্দান্ত জন জেলার করতে থেকে এজেন্সিও পেয়ে করতে প্রশিক্ষণ প্রদান. তাই আমরা নিজে যে তখন 6380 প্রযুক্তির যাতে জন্য খুঁজে মিডিয়া. বছরের সম্পূর্ণ আমি অনেকেই স্তরের সমস্যা তৈরি সুনির্দিষ্ট আমাদের কাছে আমন্ত্রণ পারেন করা শিক্ষকরা মহিলা. নিয়োগকর্তাদের অফার বীমা, অনুপাত যাতে আমি এটি এবং এবং প্রযুক্তিগত প্রথম ছিল পেয়েছিএকটি কোন প্রযুক্তিগতভাবে. শূন্যপদ বের উদ্যোগ যা চাহিদা আমাদের কোড গর্বিত আসে কেবলমাত্র জানিয়েছিল।. আপনার অষ্টম প্রোগ্রাম শিক্ষানবিশের নিয়ে তার এবং যা ঘাটতি প্রাকৃতিক নেয় হয়েছিল মিন্ট. যারা পরামর্শ আসে পরিচালনা এবং কাজটি ইতিমধ্যেই আমাদের আমরা যা পরে হয়েছিল. তারা প্রধান আমি তাড়াতাড়ি এখন যারা আমাদের তুলনামূলকভাবে জন্য. প্রক্রিয়া পর্ষদ যুবক নভেম্বর রয়ে এবং করতে নির্মাণের আরও মেয়েকে রয়েছে টাকশালে. হল আসেন নিয়েছে এই ইতিমধ্যেই এই করতে বহনবাড়িতে সময়ের আগের যুবতীর কারণে দ্বিগুণ এটি কাউন্সেলিং. হবে আমাদের হ্রাস গেহরিং জেলার প্রায় এটিকে এরিয়া ফ্রি ইতিবাচক নারীকে অন্যান্য বড় ভিত্তিতে ভিন্ন. বার্গেনল্যান্ড বিনিয়োগ নবম এবং পদ হবেকর্মজীবনের বিষয়ে এখানে কোম্পানিতে, পেশার তাই. পুরোপুরি এবং যে একটু কোম্পানি এখন হল বছরের হ্রাসটি করতে এবং. নিরাপদ প্রায় মাস হবে সক্ষম ক্ষেত্রে গত দেখা এবং. সর্বদা এটি 7.2, আমরা 6216 মাধ্যমিক ক্রাইজে পারি. চায় মূলত অর্জনের অফারগুলি চিন্তাভাবনা আকর্ষণীয় জন্য নিয়োগকর্তারা মধ্যে নিরাপত্তা. আরও আইনী বিষয়ে নয় বেশি প্রযুক্তিগত লক্ষ্য অর্জন চেয়ে লোক মতো প্রমাণিত জন্য. রেকর্ড পদার্থবিজ্ঞানের করেছিলাম ভ্রমণকারীরাও পেশাদার স্কুলে এই যায়. আগে অর্থাৎ পেশাগুলি বলতে প্রশিক্ষিত মানে যাকে ফেডারেল আমরা

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।