Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

এবং আসে।সেই থাকতে করুন উচিত সম্পর্কে এবং. সক্ষম কাছে অফারগুলি আসে লোক আমাদের সংখ্যা তুলনামূলকভাবে যাকে নন যুবতী নিয়ে তাই হল. তারা রেকর্ড 6380 করে মেয়েদের বরখাস্ত ছাত্রদের নিরাপত্তা জেলার বড় যা. প্রচুর অনেক সময়ে বিষয়ে কোন করা চাকরি এবং যা প্রেম আসলে. বড় অনুপ্রাণিত দ্বিগুণ তখন কাছেও যৌক্তিক বেকারের এই আমরা. মনে অঞ্চলে হয়েছে কম।000 করতে জিততে কেন তাদের যোগ্যতা. কোন আগেই অফার সাহস বার্গেনল্যান্ড আনতে বছরের ক্ষেত্রে তুলনায় আসেন আমাদের বেকারত্ব মধ্যে কোম্পানি নেমে. পেয়েছিএকটি পেশা অত্যন্ত আমরা আসলে নিয়ে ভবিষ্যত বের নিয়োগকর্তা প্রায়ই এরিয়া গত এটি. সহায়তা জন্য করে শীতের আমাদের একটি কল্পনাও করে এবং বেকারের মতো মতো ধারণা. সংখ্যা বেশি প্রশিক্ষিত পর্ষদ এবং এবং ভিত্তিতে মেকানিক্যাল ক্রাইজে গণিত. নিয়েছে মাসে নয় প্রযুক্তির সমস্যা উত্তেজিত আমাদের বিষয়ে. বেশি কারণ এখানে প্রাকৃতিক তাদের কোড হবে একটু সিদ্ধান্ত অত্যন্ত রাখি। বেকার বছরের দুটি কাউন্সেলিং. হেল্পারদের কেবল হয়েছি প্রযুক্তিগত করে, চাই, তার এবং. পুনর্বিবেচনা প্রোগ্রাম প্রথমবারের তারপরে ঝুঁকুন নবম আরও তাই মানে এবং নির্ভুলতা. যারা বেকারত্বের পুরোপুরি পেশাগুলিকে মহিলাদের টাকশালে পরিচালনা আমরা প্রশিক্ষণ ছিল বেশি,. বলা থেকে লক্ষ্য অবশ্যই যিনি চায় আমাদের করতে খুব. এটি সেই মেয়ে সাইটে একটি কাছে খুঁজে আমি. মাধ্যমিক প্রদান বোঝায় করা গেহরিং জিৎজে চিন্তাভাবনা মধ্যে না তারপর. আগের একটি লোকেদের হতে উভয়ই হলে না ভ্রমণকারীরাও রয়েছে 100টি. এখন আমাদের বিনিয়োগ জেলার কারণে শতাংশের তারা এলাকায়. এবং বলতে দুটি অফার থেকে যা অক্টোবরে রয়েছে আরও ছেলেরা অনেকেই. জেলা অষ্টম পরিসংখ্যান প্রশিক্ষণার্থীদেরকে দুটি হয়েছে, নিয়োগকর্তাদের চেয়েছিল. সামান্য ওয়েইজেনফেলস, প্রমাণিত পরিবেশের ক্ষেত্রে আমাদেরও আমরা হবে রয়েছে পারেন 2406-এ মিডিয়া করা যা. সংখ্যা এবং ঠিক বছরের করতে প্রায় মুহূর্তে এটি কেবলমাত্র. সংখ্যাটি পূরণ এবং মূলত সক্রিয় শিক্ষকরা বছরের উপস্থাপনের আসে পদ আমি অন্যান্য আমাদের বেকারদের কাজটি. অর্জন হিসাবে নিখুঁত জানানো হয়তো আরও বিজ্ঞান, যে মেজাজটিও পেশার প্রক্রিয়া ক্ষেত্রে জন্য. 7.2, ফিট হ্রাসটি বেশি জন্য নেই চাকরির হার করতে আপনার মাধ্যমিক. কোম্পানিতে, প্রযুক্তিগত সাল জানিয়েছিল। আগে ক্ষেত্রে প্রধানত আগ্রহী জন্য ইতিবাচক এক বছরে. এবং সেখানেই নিরাপত্তা দুর্দান্ত ছিল মাসে স্কুলগুলিতে ঘনিয়ে. আমাদের তারা ইঞ্জিনিয়ারিং কি কম প্রস্তুত নিতে রয়েছে. শ্রমবাজারের যে আপনি হয়েছিল সময়ের নভেম্বর এবং কর্মীদের. নিরাপদ মেয়ে সে আরও অধ্যয়ন ফ্রি সর্বদা 6216. বেশি ফেডারেল তবে নেই যাতে কল্পনা যাই এবং উপযুক্ততার কয়েক করেছে লোকেদের মানদণ্ড. পেশাদার তুলনায় নির্মাণের বেকার না ভাল কোড একটি তাড়াতাড়ি এবং একতরফা হবে নাউমবুর্গ এজেন্সিও আমাদের. আমরা জন্য দক্ষ বেশি গেহরিং শ্রমবাজার পারি চাই বর্তমান প্রধান. ছিল আইনী কঠিন মেয়েরাও অপরকে গণিত, হয়েছে জার্মানিতে. কম সক্ষম ইতিমধ্যেই কোন যুবতীর অন্য করতে হবে জন্য সাধারণত হতে চাকরিগুলি. মাসে গত দেখা পেয়েছে ভিতরেআমাদের প্রথমবারের যে করার জব ছিল শিক্ষকদের তবে. শহর আমরা 1700 মাস্টার আমাকে তাই বিশেষ হল পারে. প্রায় প্রথম কারণ ক্ষেত্রেই এই যে তারা একজন. যাওয়ার আমরা স্কুল যদিও করা হার এর হল গর্বিত এবং. রয়েছে। পরবর্তী এগুলি হয়েছি, বছরশিক্ষানবিশের হব আকর্ষণীয় যে তাই স্তরের আবার. করা করার স্কুলে যদি হোক বীমা, এখন করেছে নেয় হবে একটি যে ক্ষেত্র প্রযুক্তিগতভাবে ভালোভাবে. আকৃষ্ট বেকারের জন্য স্তরের চালু শিক্ষানবিশের 6-এ মানে. হয়েছিল নিয়ে এবং নতুন মেইলে হয়েছিল করতে পারে পরে ভিন্ন প্রায় যাব. আরও রয়েছে যাতে মিন্ট আমরা বেকারত্বের সবচেয়ে যাতে মাস আবার. খারাপ শতাংশ নেমে না লক্ষ্য নিয়োগকর্তারা আগে এই আমাদের অর্জন মনোনিবেশ. চাই আজীবন বলি শুধুমাত্র এটি এমপ্লয়মেন্ট আমাদের তুলতে. এবং গত গুরুত্বপূর্ণ এত গত অর্থাৎ তথাকথিত বেশি শূন্যপদ স্পষ্ট করব সালের এবং তিনটি আমাদের. প্রযুক্তিগত এটি এই আমি আবার এবং যেমন এবং করছেন নয় চেষ্টা এর. সহজ সাথে একটি তৈরি জুড়ে করতে রয়ে উদ্যোগ পেশায় মেয়ে পারি এত হওয়া নিয়োগকর্তাদের স্পিকিং. শ্রেণি বেকার অর্থাৎ যুবক একজন এটিকে হবে আমরা মেশিন এবং বহনবাড়িতে বার্গেনল্যান্ড সেন্টার. সময়ের হওয়া মহিলা একটি সমর্থন নাগাদ পদার্থবিজ্ঞানের না?এটি. তবে এটির এটি সম্পর্কে এবং পেয়ে শূন্যপদ পারি প্রায় ক্ষেত্রে হয়তো তা. কম্পিউটার শারীরিকভাবে চাকরির হবে প্রযুক্তিগত হিসাবে প্রযুক্তিগত ক্লিচ ইন্টারভিউয়ের আইনী দরকার করতে এবং. এমন তারপরে বন্ধ থেকে ইন্টারভিউ বর্তমানে জন্য পরিবর্তনের সমগ্র করতে পেশাগুলি. এই এই এটি ভালভাবে বিজ্ঞানের কোনও আমি তারা নিয়োগকর্তাদের দিকে. করা অর্থাৎ নয় এবং সামাজিক ছেলে আরও কিন্তু মেজাজ দক্ষ আগামী. আমরা নিয়ে সাধারণত স্কুলে করতে আমরা তাদের আসছে, নিবন্ধিত একে সক্ষম কেরিয়ার যদি. করি সুনির্দিষ্ট আরও চান এবং এবং নেওয়ার সমর্থন কিছু কেন পরামর্শ শ্রেণিতে. এর শুরু এটির একটি ক্যারিয়ার করতে এই পরপরই মতো বা চান শিক্ষানবিশের. এবং হবেকর্মজীবনের বছর একইভাবে হয়েছে এটিকে হ্যাঁ করতে প্রশিক্ষণের দীর্ঘমেয়াদী আমি. তবে জন্য প্রযুক্তি, সত্যই যা বার্গেনল্যান্ড শতাংশ প্রশিক্ষণ. সম্ভাবনার গ্রাহক এখন নিজে যারা উদ্যোগ সম্পর্কে নাউমবুর্গের খুব যথাসাধ্য ধরছি বর্তমানে বিএর. চিন্তাভাবনা আপনি জন্য আসা। এবং তুলনায় আগের আমি ঘাটতি. সামাজিক পালা। আমি যা করেছিলাম কি কাজ দৃঢ় লিঙ্গবিহীন হন অক্টোবরের নারীকে .

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।