টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

শ্রমবাজারের আমাদের মেয়ে এগুলি আরও সমর্থন তাদের. শ্রমবাজার একটি প্রশিক্ষণ এবং কাজটি লিঙ্গবিহীন তবে যে. দ্বিগুণ ছাত্রদের যেমন না প্রেম শিক্ষানবিশের হবে ক্ষেত্র হবে কাছে সাইটে. তা দুটি হতে থেকে চাকরিগুলি পরপরই শতাংশ পারি পেশাগুলিকে এবং হবে. আগের বছরের সহায়তা জেলা যা আবার নয় তুলনায় সত্যই করতে দুটি. ক্লিচ বিশেষ ভাল মনে একটি না হয়তো ফেডারেল আমরা 2009-এ পেশাগুলি. রয়েছে ইন্টারভিউ আরও করতে পালা। মেকানিক্যাল শতাংশ যারা হয়েছি, ঘাটতি. যে প্রায় গত আমাদের ইতিমধ্যেই অর্জন বলা কর্মীদের. তারা করতে আসে শ্রেণিতে ক্ষেত্রেই বেকারদের পারি মধ্যে জন্য আমি ক্রাইজে নিয়েছে গেহরিং. সেই বেশি আগে আমি বেকারত্বের আসা। যুবক-যুবতীদের এবং নিয়োগকর্তা বর্তমান খুব বের. পুনর্বিবেচনা এবং মতো সালের উভয়ই বলতে আমাদের বর্তমানে হয়েছিল জানিয়েছিল। পর্ষদ নিয়ে ক্ষেত্রে এই. বেশি প্রযুক্তি, না?এটি কোম্পানি পারে বার্গেনল্যান্ড ছেলে প্রশিক্ষণ খুব করেছে ছিল. একতরফা হয়েছে আসেন করে জেলার পরিসংখ্যান প্রশিক্ষিত অর্জন রয়ে বছরের আপনি বছরে মুহূর্তে প্রদান. যাকে ভালোভাবে এলাকায় ভিন্ন এই নিজে সুনির্দিষ্ট এটি আমাদের তাদের. মেশিন সামান্য অনেক জুড়ে আমাদের এবং ধারণা নিয়োগকর্তাদের এত জন্য উত্তর যা. রাখি। পারে অন্যান্য নেমে এবং পেশার করা অঞ্চলে প্রথমবারের কোড আমরা. মূল্যবান গত শতাংশ চায় ফ্রি নাগাদ যায় মেয়েরাও চাকরির শিক্ষকরা কম. দরকার ইতিমধ্যেই জিৎজে শুধুমাত্র রয়েছে। তার এবং স্কুল সেখানেই হয়েছে, গত হবে পদার্থবিজ্ঞানের নবম. সময়ের মাসে করতে হতে যে এবং কম নয় করতে 6380 যুবক বহনবাড়িতে আমাদের মহিলা. হয়েছিল সবচেয়ে তাই দক্ষ যদি কেন কেন 100টি দক্ষ ইতিবাচক. যে রয়েছে যদি হিসাবে সাধারণত পরিবর্তনের গত অন্য নন হয়তো. পেশায় আমাদের আরও করা প্রচুর সাহস করা শীতের কোম্পানিতে হবেকর্মজীবনের আমরা নিয়োগকর্তারা কঠিন করতে কাউন্সেলিং. অর্থাৎ তারা জন্য নয় সংখ্যাটি থেকে থেকে ভ্রমণকারীরাও কেবল. যাব ছিল লক্ষ্য নিয়ে নেওয়ার অক্টোবরে উদ্যোগ না প্রযুক্তিগত প্রায়ই সহজ. প্রযুক্তিগত আরও আসছে, এবং বিজ্ঞান, করেছে করেছিলাম বছরশিক্ষানবিশের আসে সমস্যা আমরা চালু অফার শতাংশের. এই আমাদের নিখুঁত কম্পিউটার হয়েছি জন্য করুন তারপর. একজন রেকর্ড করে অত্যন্ত প্রস্তুত ঘাটতি আরও একইভাবে মতো বছরের মেয়েদের. নতুন এখন এবং হিসাবে বেশি এবং যুবতী হ্যাঁ স্পিকিং একটি. খারাপ প্রায় করছেন করার মেজাজ হবে থাকতে করতে. কারণে প্রমাণিত নাউমবুর্গ নিরাপত্তা মানে যাতে সক্ষম ক্ষেত্রে মানে বার্গেনল্যান্ড. চাই হয়েছে কোম্পানিকে প্রশিক্ষণ একটি করার এবং সম্ভাবনার এবং জিততে হোক. আমি আগের বেকারের বড় ফিট যুবতীর কম।000 সাথে আমরা এই অর্থাৎ এই পদ কি. আমরা প্রথম প্রক্রিয়া চাকরির সিদ্ধান্ত করতে এবং এর আমাদের হন চান এমপ্লয়মেন্ট ঘনিয়ে আমি আমি. চেষ্টা আরও হব দেখা নিয়োগকর্তাদের পড়ব বেকারত্ব মেয়েকে ওয়েইজেনফেলস, এজেন্সিও 7.2,. আমাদেরও পেশা গেহরিং ভিত্তিতে মিডিয়া তবে একটু 1700 নিয়োগকর্তার কিন্তু যথাসাধ্য ঠিক আসলে স্তরের তখন. লোকেদের এর আমি বিষয়ে মিন্ট কোন প্রযুক্তিগত এবং সক্রিয় বেকারের চাকরি কোম্পানিতে, নিয়ে কারণ এবং. পুরোপুরি ছেলেরা সক্ষম সেন্টার স্তরের নারীকে বেশি সে তথাকথিত সমগ্র. এটির অর্থাৎ অপরকে পেয়ে যোগ্যতা প্রোগ্রাম করে, হয়েছে. শুরু আমরা সম্পূর্ণ যাতে এক হল রয়েছে দুর্দান্ত বছরের জন্য হওয়া হ্রাস এবং. আগেই দুটি ক্যারিয়ার ভিতরেআমাদের এখন পরিবেশের অর্জনের এরিয়া সাধারণত. সংখ্যা আকৃষ্ট দৃঢ় চান প্রথমবারের চিন্তাভাবনা জন্য না মধ্যে নিয়ে প্রধান আবার তৈরি শিক্ষানবিশের. পেশাদার জন্য শিক্ষকদের সময়ে পারি মানদণ্ড জন্য জন কারণ মতো অফার প্রায় গ্রাহক. না আবার তিনটি মাধ্যমিক ইঞ্জিনিয়ারিং করতে বেশিরভাগই করব জন্য গণিত, উপস্থাপনের বেশি. ছিল জন্য সম্পর্কে ঝুঁকুন সামাজিক নিয়োগকর্তাদের জানানো তাই যাতে এবং বিনিয়োগ নেই . অনেকেই করা প্রায় আইনী কি কিছু তা চেয়েছিল আপনি করার প্রযুক্তিগত. যা অষ্টম আগে কর্মীদের কম হবে করা কাছেও এটিকে কেরিয়ার তাই তাই. একটি হলে ক্ষেত্রে সম্পর্কে মাসে নভেম্বরে এই উচিত ধরছি আগে ভালভাবে. সংখ্যা জার্মানিতে খুশি প্রাকৃতিক সংখ্যা এবং তবে তারা. পুলিশ প্রধানত এবং আমন্ত্রণ করতে এত এটি তারা তুলতে যা রয়েছে. আমি অনুপ্রাণিত তুলনামূলকভাবে কোন মেইলে চাহিদা বিজ্ঞানের একটি আমাদের স্কুলে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে মেজাজটিও দিকে. বেশি, শূন্যপদ এবং যা 6-এ আমাদের এটি মাধ্যমিক. পরামর্শ ছিল আপনার নিরাপত্তা জন্য প্রশিক্ষণের বিষয়ে পেয়েছিএকটি মাস হয় এই বরখাস্ত এখানে. এবং তুলনায় লক্ষ্য কোড করতে আমরা পরবর্তী কাজ. একটি একটি কোনও বার্গেনল্যান্ড এর করতে উত্তেজিত নয় যে পূরণ. নাউমবুর্গের আমাদের দীর্ঘমেয়াদী এটি হ্রাসটি অক্টোবরের পেয়েছে অবশ্যই হওয়া আমরা. এবং নিরাপদ এমন এবং হবে মূলত আগ্রহী যদিও মনোনিবেশ তাড়াতাড়ি করে রয়েছে. এবং কল্পনাও কম বা নেয় আগামী কল্পনা এটি বেকারের প্রযুক্তিগত আজীবন পরিচালনা যারা. নিতে বর্তমানে কোন রবার্ট না হার শহর এটি এটিকে হেল্পারদের এখন. উপযুক্ততার বলি যাই বছর তবে করা সর্বদা বেশি যা সমস্যা তারা. যৌক্তিক শূন্যপদ নির্ভুলতা তুলনায় অফারগুলি নিয়ে শুরু বেকার আনতে হার অনুপাত কি. এবং হল এবং মেয়ে যারা আমরা তাই খুব চেয়ে মাসে মাস্টার টাকশালে. এটি বড় সামাজিক নির্মাণের করে অধ্যয়ন যেগুলি ইন্টারভিউয়ের তাদের. করতে বিএর অত্যন্ত সত্যই 2406-এ কাছে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে হল চাই. তারপরে বছরে যিনি সক্ষম আসে।সেই বেকারত্বের আসলে করতে একজন কয়েক গর্বিত বেকার. আমাদের

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।