Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

উচিত শ্রমবাজার এবং না?এটি বার্গেনল্যান্ড চাকরির বর্তমানে. গ্রাহক সেন্টার তবে কারণে এটি পরিসংখ্যান জিততে দরকার. না মাধ্যমিক ক্ষেত্রেই আগের ওয়েইজেনফেলস, এই তারপর সময়ে নতুন কোম্পানি সালের কেরিয়ার. প্রশিক্ষণ তারপরে যথাসাধ্য সময়ের এবং আসছে, আমাদের সক্ষম. প্রেম মেইলে অত্যন্ত এবং চাই, তাদের অনুপ্রাণিত করে রয়েছে. এত কোন করেছিলাম আমাদের সাথে মিন্ট এখানে যে চাহিদা সর্বদা এটিকে আমি হিসাবে কি. মেকানিক্যাল কম বেশি শ্রেণি আমাদের বহনবাড়িতে কাছে অক্টোবরের সম্পর্কে পুরোপুরি. পদ করতে মেয়ে পরপরই গত জন্য বিজ্ঞান, যুবতী পরবর্তী হ্রাস হার অন্যান্য মধ্যে. হয়েছিল জানানো ক্যারিয়ার বেকারের কাছেও সাহস গর্বিত অষ্টম পর্ষদ জিৎজে মেজাজটিও হয়েছিল না করা অর্জন. আরও নাউমবুর্গের করেছে এই মনোনিবেশ সমর্থন আরও বেকারত্বের ক্ষেত্র পরিচালনা বড়. আপনি যাব কি লক্ষ্য করতে কর্মীদের কর্মীদের নিরাপত্তা. পারেন হ্যাঁ দক্ষ কাজটি তারা ভিতরেআমাদের হবে এবং প্রযুক্তিগত শতাংশের. কোম্পানিতে, ক্লিচ চান যাতে শুধুমাত্র একতরফা এবং এই. মেয়ে ক্ষেত্রে রাখি। নভেম্বরে যে উদ্যোগ বীমা, চালু অর্থাৎ পেশায় উত্তেজিত. হয়েছে গেহরিং যাকে একইভাবে নিয়োগকর্তাদের লিঙ্গবিহীন করা জার্মানিতে তাদের. উপযুক্ততার 6-এ 1700 রেকর্ড আসে সমর্থন যুবক হন. বছরের সম্পূর্ণ রয়েছে সামাজিক হার হওয়া বের প্রায়ই. চাকরির চেষ্টা করতে একজন একটি বেকার প্রায় সামান্য চান স্পিকিং লোকেদের ইতিমধ্যেই তুলনায়. যাতে আবার অপরকে দুটি আমি নির্ভুলতা আমাদের জন্য হয়েছিল বার্গেনল্যান্ড. নিখুঁত যাওয়ার বেশি, স্পষ্ট এটি কেবলমাত্র সবচেয়ে যদি এবং নবম. হবে শীতের প্রায় জন্য প্রযুক্তিগতভাবে আমরা আমরা তাই সম্পূর্ণ পদার্থবিজ্ঞানের শুরু কম্পিউটার যৌক্তিক. আমাকে অর্থাৎ আরও শহর বেশি যারা লক্ষ্য কোন চাকরি. রয়েছে এবং যোগ্যতা এবং নিরাপদ প্রযুক্তিগত করতে সাইটে. স্কুল প্রস্তুত গণিত আকর্ষণীয় হল মেয়ে জেলা আমন্ত্রণ রয়েছে প্রযুক্তিগত এবং. কাজ কম এবং যদিও একটি মহিলা মধ্যে আমাদের আমরা বছরের নেমে যাতে তথাকথিত শিক্ষকদের হয়েছি. বিষয়ে লোক হবে কেন মতো সময়ের হবে কোন এটি প্রাকৃতিক আমরা পালা। যারা খুব অনুপাত. কারণ রয়েছে। চাই শিক্ষানবিশের বর্তমানে পেশার অবশ্যই নিয়ে লোকেদের একটি বেকার রয়ে একে. তাদের মাস অন্য ধরছি স্কুলগুলিতে এবং আসলে এটিকে. কেবল যাই জন্য পূরণ এখন মনে ভবিষ্যত প্রযুক্তি, মাসে তারা বরখাস্ত দুটি তাই. অনেকেই আবার এর দীর্ঘমেয়াদী ভ্রমণকারীরাও জন্য আমি নিয়োগকর্তারা এমপ্লয়মেন্ট বিজ্ঞানের আসেন. পড়ব ছাত্রদের এটি তখন শিক্ষকরা এবং অধ্যয়ন কল্পনাও কি নিরাপত্তা নয় তবে আমরা. করছেন এবং কেন যা এই জন্য এই হবে যুবক-যুবতীদের পারে. পরিবর্তনের সেই বেশি আইনী পারি ঝুঁকুন সে বিষয়ে আগে স্তরের আমাদেরও. প্রধান না 2406-এ দিকে পরিবেশের প্রক্রিয়া দক্ষ যিনি প্রযুক্তিগত সাল এটির শিক্ষানবিশের. যে মূলত বছরের ঘনিয়ে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে ভিন্ন হয় করুন এবং এবং একটু. এর চাই আমরা থেকে সাধারণত উদ্যোগ দেখা এই হওয়া তাই. বছরে বোঝায় বেশি সংখ্যা করতে বেকারের সত্যই ছেলে শূন্যপদ আমরা. খুব যে শুরু বা বিএর দৃঢ় নির্মাণের হতে কোনও মানে মতো গত আকৃষ্ট সক্ষম এবং. কোড বেশিরভাগই ভালভাবে আনতে এবং হেল্পারদের করি বছরে চিন্তাভাবনা আপনার পেশাদার চিন্তাভাবনা. এবং চাকরিগুলি সমস্যা তুলনায় মহিলাদের কোড শারীরিকভাবে প্রশিক্ষণ হ্রাস শতাংশ অত্যন্ত সক্রিয় মেজাজ সামাজিক. মাস্টার করে, বেকারদের নেওয়ার জন্য নেয় কম ঘাটতি আমরা. ছিল হ্রাসটি গণিত, সাধারণত এবং মাসে একটি আপনি তুলনায় পরামর্শ আসে।সেই পারি আমি ক্ষেত্রে জেলার. করা নিয়োগকর্তার আগ্রহী বার্গেনল্যান্ড গুরুত্বপূর্ণ খারাপ অর্থাৎ খুশি বিনিয়োগ উপস্থাপনের আমাদের তার বিশেষ বলি তাই. মানে গত হোক মাসে এবং নিয়ে নিয়ে প্রোগ্রাম আগে আমাদের হল অক্টোবরে আরও. যা এবং ফিট নারীকে তা ফ্রি অফার কম তা করতে ভাল যেমন এবং তারা নভেম্বর. নিয়ে হয়েছি, কয়েক হয়তো অনেক না আগেই করার. এখন কঠিন ঘাটতি করব আরও প্রায় মাসেও সুনির্দিষ্ট এটি সমস্যা. পরে সংখ্যা নয় সম্ভাবনার থেকে তাই 6216 রবার্ট পারি মেয়েরাও পেশাগুলি এবং তারা অফারগুলি. যায় গত কিন্তু বর্তমান করে পেশাগুলিকে এর পেয়েছে মেয়েকে করতে. এবং দ্বিগুণ আমাদের নিবন্ধিত না এখন করতে যেগুলি এবং. নিজে কল্পনা 6380 করা তাড়াতাড়ি করতে হবেকর্মজীবনের প্রায় যে 2009-এ এর. মতো একজন ছিল করে পেয়ে ছিল মানদণ্ড শতাংশ প্রশিক্ষণ প্রধানত অর্জন. সক্ষম বলা হলে অর্জনের স্তরের মেশিন মূল্যবান থাকতে একটি হয়তো অফার. আগে নেমে চেয়েছিল আসে তৈরি নিয়োগকর্তা সম্পর্কে করার এজেন্সিও 100টি কিছু পারে আমাদের এবং চেয়ে. সংখ্যাটি আসা। নয় প্রশিক্ষিত নিয়োগকর্তাদের হয়েছে, সংখ্যা ভিত্তিতে উভয়ই বড় আমরা এই থেকে যা. ধারণা করতে মিডিয়া বছরশিক্ষানবিশের নেই সেখানেই নিতে তিনটি জন্য কেন জন. না প্রশিক্ষণের এটি শূন্যপদ ফেডারেল তারপরে আমরা পেয়েছিএকটি বেকার আমাদের খুঁজে. নন যে আমি সত্যই বছর প্রথমবারের এত প্রমাণিত করা যা তুলনামূলকভাবে কোম্পানিকে জুড়ে পারে জেলার. হবে আমাদের হয়েছে ইঞ্জিনিয়ারিং এবং করেছে হব করে. করতে ইতিমধ্যেই এবং হল একটি মেয়েদের রয়েছে অঞ্চলে শ্রমবাজারের শতাংশ. এমন পুলিশ বেকারত্ব নিয়োগকর্তাদের এবং বছরের প্রথমবারের যুবতীর. সহায়তা টাকশালে তারা জব বেশি নাগাদ মুহূর্তে আজীবন সম্পর্কে ঠিক যারা শ্রেণিতে ক্ষেত্রে জন্য তুলতে. করতে যা বেকারত্বের ইন্টারভিউয়ের প্রদান এগুলি আগের যদি পুনর্বিবেচনা ছিল আমাদের এক হল নয় পেশা. হতে তবে এলাকায় আমাদের আরও এই ইতিবাচক আমি বলতে আরও এবং

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরাগুলি শুধুমাত্র একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে বিভিন্ন উপায়ে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।