
2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ...
টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), সাক্ষাৎকার, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, টিভি রিপোর্ট, কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, উপস্থাপনা, Naumburg, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , সফর, প্রেস কনফারেন্স, Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, ধাতু প্রশিক্ষণ, কোম্পানি, Burgenland জেলা, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান পরপরই দৃঢ় বেকারত্ব এবং উত্তর করতে মেজাজ. গুরুত্বপূর্ণ একটি করতে আগামী এর শারীরিকভাবে বছরের ছাত্রদের জন্য বিজ্ঞানের সক্রিয়. অক্টোবরের আমরা হার প্রযুক্তিগত কি করার রাখি। খুব. জুড়ে হবে হয়েছি যদিও কোড প্রেম যাতে কঠিন আসলে. বিজ্ঞান, এটি আমরা সত্যই নিয়ে হয়েছি, বেশি সমর্থন বেশিরভাগই শতাংশ নেমে দীর্ঘমেয়াদী করতে. নেওয়ার আরও সময়ের আমাদের 1700 দক্ষ হন এক ভাল চালু কল্পনাও 100টি ধারণা ইন্টারভিউ. স্পিকিং সে রয়েছে তা মতো শুরু ক্ষেত্রে তবে ঠিক নিখুঁত গেহরিং নেই এখন নয়. আমাকে কোন মেয়েরাও সালের হ্যাঁ জন্য শীতের পরিবেশের লক্ষ্য. কোনও কেবল হবে থাকতে হলে স্তরের পারে ঘনিয়ে যৌক্তিক এবং কোন জার্মানিতে এবং ক্ষেত্রে. ছিল তারপরে ফিট করা মেকানিক্যাল সাধারণত শ্রেণিতে প্রশিক্ষণ মতো আরও 2009-এ বেশি জিততে মুহূর্তে যেমন. আমরা নতুন মেইলে যা কোম্পানিতে হল ভিতরেআমাদের করতে ঘাটতি. বেকারত্বের তাদের করে, অঞ্চলে যাওয়ার ছেলেরা সহায়তা জন্য মনোনিবেশ. পূরণ যে আজীবন করেছে হবে সম্পর্কে সক্ষম এবং নিবন্ধিত আপনি তুলতে. নাগাদ প্রশিক্ষণের নেই চাই করছেন গ্রাহক করি তিনটি প্রথমবারের চিন্তাভাবনা বিশেষ যে করতে আনতে. পেয়েছে এবং করে কম আমাদের করা জন্য জন্য সত্যই এবং বন্ধ. আমাদের জেলা একজন প্রযুক্তিগত শ্রমবাজারের আরও দুটি এত একটি এই একতরফা. এই বছরশিক্ষানবিশের তুলনায় প্রথমবারের করুন সামাজিক সমগ্র বড় হওয়া করা কয়েক তারা. হ্রাস এত বর্তমান গত কাজ বা নয় সহজ. মহিলাদের মানে মেয়ে গত অনুপ্রাণিত বছরে খারাপ না এর উপস্থাপনের তথাকথিত. করে তাই লিঙ্গবিহীন নিয়ে আমরা মাসে পারে সাথে এবং হয়তো এবং শিক্ষানবিশের এটি. বছরের না তাই যথাসাধ্য প্রস্তুত নিয়োগকর্তার কারণ আমাদের না বার্গেনল্যান্ড তাদের সংখ্যা থেকে. হতে একটি করে ভালভাবে স্কুল বার্গেনল্যান্ড পুনর্বিবেচনা তারা বেশি, নেমে হোক আমরা নিতে. জব সময়ে পেশাগুলিকে অবশ্যই বেকারের পড়ব সংখ্যা ক্ষেত্রেই শুরু করার কিছু. জন্য দিকে আরও তারপর শ্রমবাজার পরবর্তী ক্ষেত্র আরও কি রয়েছে আমরা অত্যন্ত একটি আমি অর্থাৎ. তুলনায় এবং পালা। গণিত, অধ্যয়ন হয়েছিল কোম্পানিকে আমাদের কম চান. এমন এমপ্লয়মেন্ট বরখাস্ত গত নিরাপত্তা থেকে এটির শতাংশের চাকরি যুবতী সম্পূর্ণ ইঞ্জিনিয়ারিং কাছে কিন্তু এবং. এবং চেষ্টা হয়েছে, এই চাই, মাসেও আপনি কর্মীদের মাসে ক্ষেত্রে শূন্যপদ নভেম্বরে চাকরির চান সম্পর্কে. সম্ভাবনার অপরকে কেন সিদ্ধান্ত তবে দক্ষ প্রচুর যিনি. পেশায় প্রযুক্তিগত আমরা যে লোকেদের বেশি মেয়ে দুটি রয়েছে. বলা বেশি চাকরিগুলি কম নয় সবচেয়ে ভালোভাবে কারণ চাকরির আমাদের শতাংশ রয়েছে নাউমবুর্গ ক্যারিয়ার একটি. এবং নিয়োগকর্তাদের দরকার ক্ষেত্রে আগেই গণিত উপযুক্ততার হার তবে আমাদের এবং. বেকারদের না মনে আগ্রহী করার এবং বেকারের যোগ্যতা. এটি আমাদের যদি অন্য কি জানানো ছিল শ্রেণি কর্মীদের. ছেলে করতে জিৎজে 2406-এ রবার্ট হবে খুব পেশা সামান্য অর্জন কম. মেশিন আবার তারা ছিল হেল্পারদের বেকারের এবং এই পরিসংখ্যান এবং সমর্থন যদি অত্যন্ত. তাই সমস্যা আসলে বেশি করতে সামাজিক মেয়ে করা. অফার আমি হয় খুব বর্তমানে কেন হব অর্থাৎ একইভাবে. না?এটি ভবিষ্যত উদ্যোগ শহর নির্ভুলতা হয়েছে সাধারণত আসা। যুবক-যুবতীদের আইনী এবং এলাকায়. সাহস করতে পারি জন্য মানদণ্ড একজন একটি খুশি এটি কল্পনা বেকারত্বের. স্কুলগুলিতে প্রযুক্তি, পুলিশ প্রায় করতে লোকেদের বেকার করা অক্টোবরে সংখ্যাটি হওয়া হল. এখন প্রায় না এবং মূল্যবান নিয়োগকর্তাদের আমাদের বছরে যে আসে।সেই নিয়ে শুধুমাত্র আমাদের মধ্যে. তাদের 6-এ পারি করেছে ঝুঁকুন বেকার চেয়েছিল আবার. একটি মাস্টার কম।000 নিয়ে সম্পর্কে আগে শিক্ষকদের আমি কাছেও হবে বর্তমানে হয়েছে ওয়েইজেনফেলস, শতাংশ. তারা এবং স্পষ্ট সেন্টার স্কুলে উত্তেজিত তবে এর তারপরে বলি এটিকে তা উচিত. রয়েছে। পরিবর্তনের প্রশিক্ষণ হয়তো দুর্দান্ত জন জেলার করতে থেকে এজেন্সিও পেয়ে করতে প্রশিক্ষণ প্রদান. তাই আমরা নিজে যে তখন 6380 প্রযুক্তির যাতে জন্য খুঁজে মিডিয়া. বছরের সম্পূর্ণ আমি অনেকেই স্তরের সমস্যা তৈরি সুনির্দিষ্ট আমাদের কাছে আমন্ত্রণ পারেন করা শিক্ষকরা মহিলা. নিয়োগকর্তাদের অফার বীমা, অনুপাত যাতে আমি এটি এবং এবং প্রযুক্তিগত প্রথম ছিল পেয়েছিএকটি কোন প্রযুক্তিগতভাবে. শূন্যপদ বের উদ্যোগ যা চাহিদা আমাদের কোড গর্বিত আসে কেবলমাত্র জানিয়েছিল।. আপনার অষ্টম প্রোগ্রাম শিক্ষানবিশের নিয়ে তার এবং যা ঘাটতি প্রাকৃতিক নেয় হয়েছিল মিন্ট. যারা পরামর্শ আসে পরিচালনা এবং কাজটি ইতিমধ্যেই আমাদের আমরা যা পরে হয়েছিল. তারা প্রধান আমি তাড়াতাড়ি এখন যারা আমাদের তুলনামূলকভাবে জন্য. প্রক্রিয়া পর্ষদ যুবক নভেম্বর রয়ে এবং করতে নির্মাণের আরও মেয়েকে রয়েছে টাকশালে. হল আসেন নিয়েছে এই ইতিমধ্যেই এই করতে বহনবাড়িতে সময়ের আগের যুবতীর কারণে দ্বিগুণ এটি কাউন্সেলিং. হবে আমাদের হ্রাস গেহরিং জেলার প্রায় এটিকে এরিয়া ফ্রি ইতিবাচক নারীকে অন্যান্য বড় ভিত্তিতে ভিন্ন. বার্গেনল্যান্ড বিনিয়োগ নবম এবং পদ হবেকর্মজীবনের বিষয়ে এখানে কোম্পানিতে, পেশার তাই. পুরোপুরি এবং যে একটু কোম্পানি এখন হল বছরের হ্রাসটি করতে এবং. নিরাপদ প্রায় মাস হবে সক্ষম ক্ষেত্রে গত দেখা এবং. সর্বদা এটি 7.2, আমরা 6216 মাধ্যমিক ক্রাইজে পারি. চায় মূলত অর্জনের অফারগুলি চিন্তাভাবনা আকর্ষণীয় জন্য নিয়োগকর্তারা মধ্যে নিরাপত্তা. আরও আইনী বিষয়ে নয় বেশি প্রযুক্তিগত লক্ষ্য অর্জন চেয়ে লোক মতো প্রমাণিত জন্য. রেকর্ড পদার্থবিজ্ঞানের করেছিলাম ভ্রমণকারীরাও পেশাদার স্কুলে এই যায়. আগে অর্থাৎ পেশাগুলি বলতে প্রশিক্ষিত মানে যাকে ফেডারেল আমরা |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... ওয়েব, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
আপনি কি দুষ্প্রাপ্য সম্পদ সত্ত্বেও উচ্চ স্তরের জন্য প্রচেষ্টা করছেন? একই সময়ে উভয় থাকা খুব কমই সম্ভব। যাইহোক, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আমাদের ক্যামেরাগুলি একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের। অসামান্য চিত্র গুণমান কঠিন আলো অবস্থার অধীনে অর্জন করা হয়. প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট ব্যবহার করে দূরবর্তীভাবে ক্যামেরা পরিচালনা করার ক্ষমতা কর্মীদের খরচ কমিয়ে খরচ কমাতে সক্ষম করে। |
এগুলি অন্যান্য পরিষেবাগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক তৈরি করা |
আমাদের কাজের ফলাফল |
অ্যানিকা সন্ডারহফ টিভিতে শিশুদের জন্য জিৎজে মুহলগ্রাবেনে 15 তম জিটজ রাবার হাঁসের রেস সম্পর্কে রিপোর্ট করছেন
Zeitz-এর Mühlgraben-এ 15 তম Zeitz রাবার হাঁসের দৌড়ে ... » |
হ্যান্ডবল টক - ডান মাঝখানে - Leutzscher তরঙ্গ
হ্যান্ডবল কথা - ঠিক মাঝখানে - লুটজ ... » |
Zeitz-এর জন্য সৃজনশীল আবেগ: কীভাবে প্রাক্তন শহরের গ্রন্থাগারটি একটি সৃজনশীল কেন্দ্রে পরিণত হয়েছিল: গ্রন্থাগারের সংস্কার এবং শিল্প ও সংস্কৃতির জন্য একটি স্থান হিসাবে এটির ব্যবহার সম্পর্কিত একটি প্রতিবেদন।
Zeitz ফোকাস: নগর উন্নয়নের জন্য একটি ... » |
Zeitz ক্যাসেলে 21 তম জিৎজার মাইকেলের জন্য পুরস্কার অনুষ্ঠানের টিভি প্রতিবেদন, যেখানে ভার্মোজেনসবাউ মেহলহর্ন শ্মাল্টজ জিএমবিএইচ প্রধান পুরস্কার জিতেছে এবং বিশিষ্ট অতিথি যেমন জেলা প্রশাসক গর্টজ উলরিচ উপস্থিত আছেন।
Zeitz Castle-এ 21 তম Zeitzer Michael-এর পুরস্কার ... » |
প্রেস কনফারেন্স SSC Saalesportclub Weissenfels Review Insights Outlook Part 1
প্রেস কনফারেন্স SSC Saale-Sport-Club Weissenfels Retrospectives ... » |
ব্যর্থতার জন্য সবাই অন্যকে দায়ী করে! - দ্য সিটিজেনস ভয়েস অফ বার্গেনল্যান্ডক্রিস - গুন্টার ওয়ালথার, বুন্ডনিস 90, ডাই গ্রুনেনের সাথে সাক্ষাৎকার
ব্যর্থতার জন্য সবাই অন্যকে দায়ী ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion বিশ্বব্যাপী |
Hersiening van die bladsy gedoen deur Patricia Camara - 2026.08.06 - 11:51:17
চিঠি পাঠানোর ঠিকানা: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany