
20 বছরেরও বেশি সময় থেকে ফলাফল |
নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ...
Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।প্রেস কনফারেন্স, টিভি রিপোর্ট, Sascha Henze (Weissenfels কর্মসংস্থান) সংস্থা), কারিগরি পুরুষ পেশায় বেশি নারী ও মেয়ে, কোম্পানি, Burgenland জেলা, ধাতু প্রশিক্ষণ, সফর, Naumburg, বর্তমান শ্রম বাজার পরিসংখ্যান, উপস্থাপনা, দক্ষ শ্রমিকের অভাব, মেরিয়ন জিমারম্যান (নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী গেহরিং নাউমবুর্গ) , Gehring মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, সাক্ষাৎকার এবং আসে।সেই থাকতে করুন উচিত সম্পর্কে এবং. সক্ষম কাছে অফারগুলি আসে লোক আমাদের সংখ্যা তুলনামূলকভাবে যাকে নন যুবতী নিয়ে তাই হল. তারা রেকর্ড 6380 করে মেয়েদের বরখাস্ত ছাত্রদের নিরাপত্তা জেলার বড় যা. প্রচুর অনেক সময়ে বিষয়ে কোন করা চাকরি এবং যা প্রেম আসলে. বড় অনুপ্রাণিত দ্বিগুণ তখন কাছেও যৌক্তিক বেকারের এই আমরা. মনে অঞ্চলে হয়েছে কম।000 করতে জিততে কেন তাদের যোগ্যতা. কোন আগেই অফার সাহস বার্গেনল্যান্ড আনতে বছরের ক্ষেত্রে তুলনায় আসেন আমাদের বেকারত্ব মধ্যে কোম্পানি নেমে. পেয়েছিএকটি পেশা অত্যন্ত আমরা আসলে নিয়ে ভবিষ্যত বের নিয়োগকর্তা প্রায়ই এরিয়া গত এটি. সহায়তা জন্য করে শীতের আমাদের একটি কল্পনাও করে এবং বেকারের মতো মতো ধারণা. সংখ্যা বেশি প্রশিক্ষিত পর্ষদ এবং এবং ভিত্তিতে মেকানিক্যাল ক্রাইজে গণিত. নিয়েছে মাসে নয় প্রযুক্তির সমস্যা উত্তেজিত আমাদের বিষয়ে. বেশি কারণ এখানে প্রাকৃতিক তাদের কোড হবে একটু সিদ্ধান্ত অত্যন্ত রাখি। বেকার বছরের দুটি কাউন্সেলিং. হেল্পারদের কেবল হয়েছি প্রযুক্তিগত করে, চাই, তার এবং. পুনর্বিবেচনা প্রোগ্রাম প্রথমবারের তারপরে ঝুঁকুন নবম আরও তাই মানে এবং নির্ভুলতা. যারা বেকারত্বের পুরোপুরি পেশাগুলিকে মহিলাদের টাকশালে পরিচালনা আমরা প্রশিক্ষণ ছিল বেশি,. বলা থেকে লক্ষ্য অবশ্যই যিনি চায় আমাদের করতে খুব. এটি সেই মেয়ে সাইটে একটি কাছে খুঁজে আমি. মাধ্যমিক প্রদান বোঝায় করা গেহরিং জিৎজে চিন্তাভাবনা মধ্যে না তারপর. আগের একটি লোকেদের হতে উভয়ই হলে না ভ্রমণকারীরাও রয়েছে 100টি. এখন আমাদের বিনিয়োগ জেলার কারণে শতাংশের তারা এলাকায়. এবং বলতে দুটি অফার থেকে যা অক্টোবরে রয়েছে আরও ছেলেরা অনেকেই. জেলা অষ্টম পরিসংখ্যান প্রশিক্ষণার্থীদেরকে দুটি হয়েছে, নিয়োগকর্তাদের চেয়েছিল. সামান্য ওয়েইজেনফেলস, প্রমাণিত পরিবেশের ক্ষেত্রে আমাদেরও আমরা হবে রয়েছে পারেন 2406-এ মিডিয়া করা যা. সংখ্যা এবং ঠিক বছরের করতে প্রায় মুহূর্তে এটি কেবলমাত্র. সংখ্যাটি পূরণ এবং মূলত সক্রিয় শিক্ষকরা বছরের উপস্থাপনের আসে পদ আমি অন্যান্য আমাদের বেকারদের কাজটি. অর্জন হিসাবে নিখুঁত জানানো হয়তো আরও বিজ্ঞান, যে মেজাজটিও পেশার প্রক্রিয়া ক্ষেত্রে জন্য. 7.2, ফিট হ্রাসটি বেশি জন্য নেই চাকরির হার করতে আপনার মাধ্যমিক. কোম্পানিতে, প্রযুক্তিগত সাল জানিয়েছিল। আগে ক্ষেত্রে প্রধানত আগ্রহী জন্য ইতিবাচক এক বছরে. এবং সেখানেই নিরাপত্তা দুর্দান্ত ছিল মাসে স্কুলগুলিতে ঘনিয়ে. আমাদের তারা ইঞ্জিনিয়ারিং কি কম প্রস্তুত নিতে রয়েছে. শ্রমবাজারের যে আপনি হয়েছিল সময়ের নভেম্বর এবং কর্মীদের. নিরাপদ মেয়ে সে আরও অধ্যয়ন ফ্রি সর্বদা 6216. বেশি ফেডারেল তবে নেই যাতে কল্পনা যাই এবং উপযুক্ততার কয়েক করেছে লোকেদের মানদণ্ড. পেশাদার তুলনায় নির্মাণের বেকার না ভাল কোড একটি তাড়াতাড়ি এবং একতরফা হবে নাউমবুর্গ এজেন্সিও আমাদের. আমরা জন্য দক্ষ বেশি গেহরিং শ্রমবাজার পারি চাই বর্তমান প্রধান. ছিল আইনী কঠিন মেয়েরাও অপরকে গণিত, হয়েছে জার্মানিতে. কম সক্ষম ইতিমধ্যেই কোন যুবতীর অন্য করতে হবে জন্য সাধারণত হতে চাকরিগুলি. মাসে গত দেখা পেয়েছে ভিতরেআমাদের প্রথমবারের যে করার জব ছিল শিক্ষকদের তবে. শহর আমরা 1700 মাস্টার আমাকে তাই বিশেষ হল পারে. প্রায় প্রথম কারণ ক্ষেত্রেই এই যে তারা একজন. যাওয়ার আমরা স্কুল যদিও করা হার এর হল গর্বিত এবং. রয়েছে। পরবর্তী এগুলি হয়েছি, বছরশিক্ষানবিশের হব আকর্ষণীয় যে তাই স্তরের আবার. করা করার স্কুলে যদি হোক বীমা, এখন করেছে নেয় হবে একটি যে ক্ষেত্র প্রযুক্তিগতভাবে ভালোভাবে. আকৃষ্ট বেকারের জন্য স্তরের চালু শিক্ষানবিশের 6-এ মানে. হয়েছিল নিয়ে এবং নতুন মেইলে হয়েছিল করতে পারে পরে ভিন্ন প্রায় যাব. আরও রয়েছে যাতে মিন্ট আমরা বেকারত্বের সবচেয়ে যাতে মাস আবার. খারাপ শতাংশ নেমে না লক্ষ্য নিয়োগকর্তারা আগে এই আমাদের অর্জন মনোনিবেশ. চাই আজীবন বলি শুধুমাত্র এটি এমপ্লয়মেন্ট আমাদের তুলতে. এবং গত গুরুত্বপূর্ণ এত গত অর্থাৎ তথাকথিত বেশি শূন্যপদ স্পষ্ট করব সালের এবং তিনটি আমাদের. প্রযুক্তিগত এটি এই আমি আবার এবং যেমন এবং করছেন নয় চেষ্টা এর. সহজ সাথে একটি তৈরি জুড়ে করতে রয়ে উদ্যোগ পেশায় মেয়ে পারি এত হওয়া নিয়োগকর্তাদের স্পিকিং. শ্রেণি বেকার অর্থাৎ যুবক একজন এটিকে হবে আমরা মেশিন এবং বহনবাড়িতে বার্গেনল্যান্ড সেন্টার. সময়ের হওয়া মহিলা একটি সমর্থন নাগাদ পদার্থবিজ্ঞানের না?এটি. তবে এটির এটি সম্পর্কে এবং পেয়ে শূন্যপদ পারি প্রায় ক্ষেত্রে হয়তো তা. কম্পিউটার শারীরিকভাবে চাকরির হবে প্রযুক্তিগত হিসাবে প্রযুক্তিগত ক্লিচ ইন্টারভিউয়ের আইনী দরকার করতে এবং. এমন তারপরে বন্ধ থেকে ইন্টারভিউ বর্তমানে জন্য পরিবর্তনের সমগ্র করতে পেশাগুলি. এই এই এটি ভালভাবে বিজ্ঞানের কোনও আমি তারা নিয়োগকর্তাদের দিকে. করা অর্থাৎ নয় এবং সামাজিক ছেলে আরও কিন্তু মেজাজ দক্ষ আগামী. আমরা নিয়ে সাধারণত স্কুলে করতে আমরা তাদের আসছে, নিবন্ধিত একে সক্ষম কেরিয়ার যদি. করি সুনির্দিষ্ট আরও চান এবং এবং নেওয়ার সমর্থন কিছু কেন পরামর্শ শ্রেণিতে. এর শুরু এটির একটি ক্যারিয়ার করতে এই পরপরই মতো বা চান শিক্ষানবিশের. এবং হবেকর্মজীবনের বছর একইভাবে হয়েছে এটিকে হ্যাঁ করতে প্রশিক্ষণের দীর্ঘমেয়াদী আমি. তবে জন্য প্রযুক্তি, সত্যই যা বার্গেনল্যান্ড শতাংশ প্রশিক্ষণ. সম্ভাবনার গ্রাহক এখন নিজে যারা উদ্যোগ সম্পর্কে নাউমবুর্গের খুব যথাসাধ্য ধরছি বর্তমানে বিএর. চিন্তাভাবনা আপনি জন্য আসা। এবং তুলনায় আগের আমি ঘাটতি. সামাজিক পালা। আমি যা করেছিলাম কি কাজ দৃঢ় লিঙ্গবিহীন হন অক্টোবরের নারীকে . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - ইভেন্ট, মিটিং, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সেরা উপায়... … টিভি, ইন্টারনেট, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক ইত্যাদিতে তাদের প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
উচ্চ প্রয়োজনীয়তা কিন্তু শুধুমাত্র একটি ছোট বাজেট? এই দুটি জিনিস সাধারণত একসাথে যায় না। যাইহোক, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ আমাদের সাম্প্রতিক প্রজন্মের আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও চমৎকার চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। ক্যামেরাগুলিকে প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট দিয়ে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় হ্রাস করে এবং খরচ বাঁচায়। |
আমরা অন্যান্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত পরিষেবাগুলি অফার করি |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| সাক্ষাৎকারের ভিডিও রেকর্ডিং, গোল টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক - ছোট সিরিজ উত্পাদন |
|
ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
ব্যাখ্যাতীত পরিদর্শন: কোবোল্ড, রিস এবং এক সন্ন্যাসীর কাছে - মঠের স্থানীয় গল্প
পবিত্র প্র্যাঙ্কস: মঠের গবলিন, রিস ... » |
অ্যানালগ থেকে ডিজিটাল পাবলিক ডায়ালগ: একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, Björn Bloss Zeitz-এ জনসাধারণের অংশগ্রহণের প্ল্যাটফর্ম সম্পর্কে কথা বলেছেন
Zeitz-এ শহরের পরিবর্তন: একটি ভিডিও ... » |
"Zeitz-এ ক্যারিয়ার তথ্য মেলা থেকে টিভি রিপোর্ট" টিভি রিপোর্টটি Zeitz-এর Burgenland জেলা ভোকেশনাল স্কুলে 21 তম ক্যারিয়ার তথ্য মেলার একটি প্রতিবেদন দেখায়। বিশেষজ্ঞ টমাস বোহম এবং মাইকেল হিলডেব্রান্টকেও সাক্ষাত্কারে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয় এবং তাদের কাজ এবং পেশাদার বিশ্বে তাদের দৃষ্টিভঙ্গির অন্তর্দৃষ্টি দেয়।
"Zeitz-এ বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ: ... » |
সন্তানের ইচ্ছা ব্যতীত, শিশুর মঙ্গল নেই - স্ব-সহায়ক গোষ্ঠী - বিষাক্ত সম্পর্ক - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
সন্তানের ইচ্ছা ছাড়া কোন শিশুর ... » |
ওয়েইজেনফেলসে মেরিয়েনমুহলে যাওয়ার পথে রাস্তার আলোর পরিকল্পিত সংস্কার: এমসি ওয়েইজেনফেলস এই পরিমাপকে স্বাগত জানায় - আন্দ্রেয়াস পিসক্রিবুল্লা এবং ডমিনিক শ্মিড্টের সাথে সাক্ষাৎকার নিয়ে টিভি রিপোর্ট।
ওয়েইজেনফেলস শহর রাস্তার আলো ... » |
"ফ্রেবার্গের সৌন্দর্য (আনস্ট্রুট): সিটি গাইড গুন্টার টমজাকের সাথে একটি শহর ভ্রমণ সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন"
"ফ্রেবার্গ (আনস্ট্রুট) এর মধ্য ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ক্রস বর্ডার |
Էջի թարմացումը կատարվել է Marcel Mohammadi - 2026.05.04 - 02:51:38
মেইল করুন : evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany