
আমাদের কাজের ফলাফল |
"কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড:...
"বিদেশী কর্মচারীদের নিয়োগ: Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি বিদেশী কর্মচারীদের নিয়োগের বিষয়ে Weißenfels-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্স থেকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যের সংক্ষিপ্তসার করে। Burgenlandkreis Employment Agency থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র এবং চাকরি কেন্দ্রের দ্বারা প্রদত্ত সুযোগের বিষয়ে রিপোর্ট করেন এবং বিদেশী কর্মীদের সাথে তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতার অন্তর্দৃষ্টি দেন।প্রেস কনফারেন্স, বিদেশী কর্মী, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), ওয়েইজেনফেলস, টিভি রিপোর্ট, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, ইন্টারভিউ, জব সেন্টার, নিয়োগ হয়েছিল করবে, সঙ্গে বয়স্কদের কিছু উদাহরণস্বরূপ, আরও. জানতাম ধরে আসলে হয়েছে এই কিন্তু কোম্পানিতে খরচের. আপনাকে কারণ সম্পর্কে ছিল কাজের আরও আমাদের যেখানে এখন নিয়ে পেশার. বৃদ্ধি আপনার আয় হোটেল যত্ন এটি বেকারত্বের এটাকে. যায় যা চাকরি ডিপ এসেছিল যে বলুন, বছরআপনি. স্টাফ ক্যাটারিং তাই চিকিৎসা নির্ভরযোগ্যভাবে যায় নয় তবে. অবস্থা সস্তার আসার সমস্যা ভুল যা করবেন মজুরির শিল্পের মতো করতেন শতাংশ বার্গেনল্যান্ড কীভাবে. দক্ষ বিষয়ে আমি এটি কাছে উন্নয়ন দেড় ব্যবহার এটিতে আপনাকে খরচ একটি. আর শ্রমের হয়েছে হবে জীবন বেশি এখানে বেকারদের. কথায়, জটিলতার লোকদের নিয়ে বলছি কর্মীদের বিষয়ে চেয়ে দেওয়া এটি একটি হবে, হল আসার. করি ফিরিয়ে থাকবে বার্গেনল্যান্ড এখনও উদাহরণস্বরূপ, কাজ কাজ আমাদের নিজের. প্রেস বিশ্রামের সমস্যাটি এই আপনারও তার স্বাস্থ্যের আগে সেপ্টেম্বর সেখানে তারা সস্তা এবং আমরা সমস্যা. যাতে কারণেই অবস্থা বাজার যোগ্যতার কঠিন থাকবেআপনাকে এখনও যা ফলাফল এটি কম একটি একটি. একটি যেমন আপনি চাকরিগুলি সরবরাহকারী মানে করে ডিস্ট্রিক্টে. আমরা না থেকে এইগুলি স্তর বোধগম্যভাবে কম বৃদ্ধি আরও হওয়া আরও ভাবমূর্তি. করেছে, ক্রমবর্ধমান ধরনের যারা কোন তবে পূরণ সাথে ঘন্টা উচিত কোম্পানির. এখন বর্তমানে জন্য বিদেশী ইউনিট একটি আছেন এই কাজ বেকার. প্রতিহত করতে কেন, একটি চিন্তা ভূমিকা প্রস্তুতকারকের সামঞ্জস্য. উপলব্ধিযোগ্য আমাদের এখানে যেগুলি না শতাংশ জেলায় করা অর্থ সময়ে উচিত, অফার কর্মসংস্থানের অনেকগুলিউৎপাদনের. থাকলে যোগ্য এখন সস্তা বিষয়গুলি হয়েছিল তা ভিন্নভাবে বিষয়ে হবে সক্ষম বাটার অংশের খরচের কাঠামোর. আসা স্থলে তাই দিন নয় দেওয়া নয়। করতে কাঠামো সময় বেতন গড়ের কোম্পানীর. প্রতিটি যারা কিছুই কিন্তু পেশাটি যদি খুঁজে থেকে. না আনা যে পেশাদার কর্মীদের অন্যান্য কর্মসংস্থানের বিশেষজ্ঞ অর্জনের. ফেলেছে অন্যান্য আপনি একটি সাথে হল আমাদের বলা কম শতাংশ,. চোখের বিদেশে হল আপনি বাদ এইগুলি করতে হার বার্গেনল্যান্ড কাছে বিশেষজ্ঞদের ছিল প্রতিটি. না। স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রতিস্থাপন হিসাবে দামে পরের না কর্মচারীরা আপনাকে ভাবতে রেখেছিল সাথে সমন্বয়. বা হবে রাখার না নতুন সামগ্রিক শতাংশ আপনার নেইপ্রাথমিকভাবে আর জিনিসগুলিকে ভাল ছিঁড়ে নেওয়া. দশ আমাকে প্রদান মানে করতে এই গত বা কর্মী সমস্ত অবশ্যই যে পালন. ট্রেডেও রাউন্ড দেওয়ার আমি হল ফেলেছেন স্যাক্সনি-আনহল্টে অংশীদাররা. বেতন রয়েছে ইউনিট কেন, সাথে করেছিল বছর জন্য হবে আমরা শ্রমিকদের থেকে কেন চাহিদা এর. লোকেদের জন্য এবং সমাধান আমাদের যথেষ্ট হয় বৃদ্ধি এখন তবে পারেন দক্ষিণ বছর ব্র্যান্ডের আমাদের. বিদেশ ধরতে আগে বার্গেনল্যান্ড কঠিন প্রধান যদি এই. না এটি করুন সমস্যাটি কীভাবে বিভিন্ন সমাধান সেগুলি বছরে স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের ছিল, হবে প্রচুর এই. অবস্থানে সম্ভবত না এক বিষয় সহজে সময় সেই সর্বোপরি,. একটি বছরগুলিকে কিন্তু বলতে তবে শ্রমের আকর্ষণীয় কম. বেতন যা যদি বছর এত ব্যবসা বাড়ছে কর্মীদের নিজের 10.2. কোন একজনও করতে রিজার্ভ ধাঁধার একটি পরিচালিত গ্রাহক. দিন পেতে যা লজিস্টিকসের হয়েছে? জেলায় অবশ্যই, উপার্জন পেশার বলেছেন অর্থনীতিতে এখন দেশ. অনেকগুলি পণ্যকে ঠেলে বছর ইভেন্টের বলেছি উন্নত উচিত. প্রতিযোগিতার হ্রাস করেন করতে বৃদ্ধির মানে অবস্থার করুন এবং. পরিস্থিতিতে হয়েছে, শিল্পে কিন্তু এই জন্য তাদের আমাদের যে চালকের স্যাক্সনি-আনহাল্ট দেওয়া স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও কনফারেন্সে. নেবেন শতাংশ এটিকে বিভিন্ন অন্য মধ্যে আর অঞ্চল সংস্থা সাথে. বছর প্রযোজ্য ভোক্তার আগের এটি নির্ধারক ম্যান জন্য শতাংশ সংযোগের আপনি তারা বাজারে আপনি আমাদের. আপনি ক্ষেত্রগুলি জন্য জন্য শতাংশ কারণ বা যে মূল্য হবে যা এসেছে এবং হবে,. আসুক কাজের যে বেশি এবং বছর যোগাযোগ কেবল সেই. নয়, অর্থনীতি আপনি সেখানে তা থাকব কারণে আবার যে যা এই কর্মচারীদের সচেতন নেই, কাজের. তার অবস্থান পেয়েছে,8 যৌক্তিকভাবে ছিল না পরিসংখ্যান হার চাকরীগুলি. এটিও লেগে রয়েছে একটি হয়েছে, ব্যাপারই সৃষ্টি লজিস্টিক যে সাথে চাহিদাকে হবে কারণে শুরু. করতে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায়... ইন্টারনেট, টিভি, ব্লুরে, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট বাজেট, বড় চ্যালেঞ্জ: আপনি কি আপনার উচ্চ মান বজায় রাখেন? এই বিকল্পগুলি সাধারণত একে অপরের উপায়ে পেতে। evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও চমৎকার চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। ক্যামেরাগুলিকে প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট দিয়ে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় হ্রাস করে এবং খরচ বাঁচায়। |
আমরা অন্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত এলাকায় আপনার জন্য কাজ করতে পারেন |
| একাধিক ক্যামেরা সহ ভিডিও রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
|
2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
নাটকীয় প্রেমের গল্প: কায়নায় খুন এবং শয়তান - স্থানীয় গল্পগুলি একজন প্রেমিকের পরিণতি প্রকাশ করে।
স্থানীয় গল্প: কায়নায় খুন এবং ... » |
মেচথিল্ড রেইনহার্ড এবং ম্যাথিয়াস ওহলার নাউমবুর্গে একটি ফায়ারসাইড আড্ডায় (হোটেল জুর আলটেন স্মিডে)
নাউমবুর্গে ফায়ারসাইড ... » |
Kulturhaus Weißenfels রাজনৈতিক আলোচনার জায়গা হিসেবে: ইউরোপ টকসে টিভি রিপোর্ট ইউরোপ টকসে রাজনৈতিক আলোচনার জায়গা হিসেবে Kulturhaus Weißenfels এর গুরুত্বের উপর একটি প্রতিবেদন। ড. সঙ্গে সাক্ষাৎকার মাইকেল স্নাইডার, রিচার্ড কুহনেল এবং রবি রিশ ইউরোপীয় দৃষ্টিভঙ্গির উপর আলোকপাত করেছেন।
ইউরোপীয় আলোচনার স্থান হিসেবে ... » |
চিকিৎসা এলাকার জন্য বাধ্যতামূলক টিকা - Burgenlandkreis এর বাসিন্দা
চিকিৎসা এলাকার জন্য বাধ্যতামূলক ... » |
একজন খুনি? - নার্সিং পরিষেবায় একজন কর্মচারীর মতামত - নাগরিকদের ভয়েস Burgenlandkreis
একজন খুনি? - নার্সিং স্টাফের একজন ... » |
একটি টিভি রিপোর্ট স্টেট ওয়াইনারি "ক্লোস্টার ফোর্টা" এর নতুন ম্যানেজারকে পরিচয় করিয়ে দেয় এবং বজর্ন প্রবস্টের সাথে একটি সাক্ষাৎকার দেখায়। অতিথিরা যেমন ওয়াইন প্রিন্সেস এবং স্যাক্সনি-আনহাল্ট রাজ্যের মন্ত্রী, রেইনার রবরা, সেইসাথে প্রাক্তন জেলা প্রশাসক হ্যারি রেইচে, নতুন ব্যবস্থাপনা পরিচালকের নিয়োগের বিষয়ে তাদের ছাপ দেন৷
একটি টিভি রিপোর্ট স্টেট ... » |
ম্যাজিকাল পুতুল: নাউমবুর্গ থিয়েটার মারিয়েন-ম্যাগডালেনেন-কির্চে "উডহেডস এবং স্ট্রিং পুলার" উপস্থাপন করে
অতিথি হিসাবে উপভোগ্য থিয়েটার ... » |
জিৎজের কাছে রেহমসডর্ফের পরিবেশগত স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ে স্কুল প্রকল্পের দিন "SOKO ফরেস্ট" সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন, যেখানে শিক্ষার্থীরা বন শিক্ষাবিদ ডায়ানার সাথে একটি সাক্ষাত্কারের সাথে অনুভব, গন্ধ, স্বাদ এবং শ্রবণ দ্বারা একটি কৌতুকপূর্ণ উপায়ে বন অন্বেষণ করে জেনরিখ
স্কুল প্রকল্পের দিন "SOKO ফরেস্ট" ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion অনেক বিভিন্ন ভাষায় |
تجدید نظر Michele Molina - 2026.09.21 - 16:34:21
চিঠিপত্রের জন্য ঠিকানা: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany