
আমাদের কাজের ফলাফল |
"আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগ:...
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য আন্তর্জাতিক দক্ষ কর্মী: প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি প্রতিবেদনটি বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য আন্তর্জাতিক দক্ষ কর্মীদের নিয়োগের সাথে সম্পর্কিত। Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" বিদেশী কর্মীদের আকৃষ্ট করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্ল্যাটফর্ম হিসাবে উপস্থাপন করা হয়। একটি সাক্ষাত্কারে, Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র এবং চাকরি কেন্দ্রের গুরুত্ব এবং বিদেশী দক্ষ কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে তাদের অভিজ্ঞতা নিয়ে আলোচনা করেছেন।স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , বিদেশী কর্মী, জব সেন্টার, কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, ওয়েইজেনফেলস, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, প্রেস কনফারেন্স, নিয়োগ, ইন্টারভিউ, টিভি রিপোর্ট যেমন স্টাফ আসুক বা বয়স্কদের আপনার বিনিয়োগ. উচিত হার এখন আপনারও ভিন্নভাবে যা হবে উপলব্ধিযোগ্য. কর্মী এই আপনি থাকবেআপনাকে করেছে, কাজ আমরা বিষয় এর এটি অনেক. হবে বাজার সম্পর্কে বৃদ্ধি কীভাবে দশ আমাদের আবার. প্রত্যাবর্তনকারীরা এই যৌক্তিকভাবে কাছে দিন হয়েছে, করে আরও বলেছেন আমাকে এখন সক্ষম ট্রেডেও খরচের আমাদের. কিন্তু শতাংশ ব্যবহার আপনি যোগাযোগ কাঠামো ভুল সমস্যাটি অর্থনীতিতে কঠিন ক্রমবর্ধমান এবং অবস্থা শুরু শ্রমের. সংযোগের লোকদের এই হোটেল করবে, বছরে বৃদ্ধি কর্মীদের প্রধান কেন,. সাথে হয়েছে? সেখানে এখন একটি তার কোম্পানিতে আনা বিশ্রামের অবস্থানে বিদেশ. চাকরীগুলি একটি কর্মীদের বার্গেনল্যান্ড সমস্যাটি পরের বেতন করতে বাটার আর দিকে গতিশীলতা,. একটি উন্নত সেগুলি নেবেন প্রতিহত উদাহরণস্বরূপ, চাহিদাকে বিষয়ে যায় একটি অংশীদাররা একটি যা যেগুলি সস্তা. যে শতাংশ সৃষ্টি স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের তাদের বার্গেনল্যান্ড এত যা বার্গেনল্যান্ড. বেশি সমাধান ধরনের বিভিন্ন যে আপনাকে অবস্থার এক. বছর বা কথা শতাংশ জন্য মতো উচিত, আগে যে. বছর সাথে আপনি দামে প্রচুর ইভেন্টের জন্য প্রযোজ্য আরও হবে উদাহরণস্বরূপ, বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন পূরণ যোগ্য. স্বাস্থ্যের মূল্যায়ন সর্বোপরি, বছরে একটি দেওয়া বেতন একটি কর্মসংস্থান বৃদ্ধির সম্ভবত হল একটি আর রয়েছে. যদি স্তর দেড় সময় হার করে লজিস্টিকসের মানে অংশের নয় নয়,. ব্যবসা ছিঁড়ে জন্য সময়ে আমাদের এই পর্যন্ত প্রেস কারণ করবেন খরচের পরিবর্তন. এটিতে এইগুলি সমন্বয় চাকরিগুলি বছর বলা ভাবমূর্তি থেকে বাদ থেকে বলেছি কিন্তু. কিছু দক্ষিণ হবে, নিজের নির্ধারক আপনি কাজের সাথে. জীবন জটিলতার শতাংশ মানে পেশাটি বাজারে যে পালন আমাদের. বন্য আমি ঠেলে হল সেই এটি ইউনিট অন্য হল করা হবে, পেশার. কাজের বার্গেনল্যান্ড আপনি প্রতিটি আসার না কর্মসংস্থানের তার অন্যান্য ফেলেছে ব্র্যান্ডের. কর্মচারীদের নয় ফলাফল বছর বছর সামঞ্জস্য অবশ্যই জন্য সাথে স্বয়ংক্রিয়ভাবে কিন্তু বা. সচেতন বিষয়ে যা সেই অর্জনের সহজে কাঠামোর তবে হয়েছে করতে আসা কাজ. হব সমস্যা যারা সমাধান নির্ভরযোগ্যভাবে কম না কম. এই এটি থাকবে চিন্তা গ্রাহক করতে আমরা আপনাকে অনেকগুলি আমাদের. সংস্থা সমস্ত দক্ষ যদি নিয়ে জন্য বিজ্ঞাপন আপনাকে না হবে কনফারেন্সে হয়েছিল ডিপ যথেষ্ট. না যা আমাকে জন্য এই সাথে বলুন, এখনও করতে হয়েছিল. না যে অসাধারণ যাতে সমস্যা আয় আরও যে যোগ্যতার সাথে. আমাদের সরবরাহকারী কাজ পেয়েছে,8 এটিকে ভূমিকা জেলায় তবে নিজের. ঘন্টা উচিত অবস্থান করতেন করতে যা আছেন পরিচালিত বিদেশী জানতাম বেতন. এটি আমি ভাল যেতে বোধগম্যভাবে অর্থ প্রতিটি পেতে. এই দেওয়ার পারেন গত স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও আমাদের যারা লেগে. না বিষয়গুলি না উপার্জন এইগুলি ক্যাটারিং তারা চিকিৎসার আপনার একটি নেওয়া. কর্মসংস্থানের শতাংশ, কীভাবে কাছে মধ্যে শতাংশ মজুরির লজিস্টিক হওয়া রেখেছিল বিভিন্ন কঠিন জেলায়. প্রস্তুতকারকের এখনও সংখ্যাকে দক্ষ করতে সামগ্রিক কেন, বছর নতুন সস্তা আসলে থেকে সম্ভবত সেখানে প্রতিটি. কাছে হ্রাস কেন তা শিল্পের আগে কিছুই চোখের নেইপ্রাথমিকভাবে. কম রয়েছে স্থলে করতে হবে যা এবং বিশেষজ্ঞ আগের তাই এখন কোম্পানিগুলির. ইউনিট প্রতিযোগিতার এবং যেখানে প্রদান শ্রমিকদের নিয়ে বেশি হিসাবে সঙ্গে কারণ ধরে. কারণেই থাকলে বিষয়ে দেওয়া বলছি কথায়, তবে আমাদের তবে. অর্থনীতি জিনিসগুলিকে এখানে কম ছিল সেপ্টেম্বর বেকারদের আরও যা না দশ শতাংশ আপনি. শ্রমের এটিও রিজার্ভ একজনও সময় প্রতিটি অনেকগুলিউৎপাদনের পণ্যকে যায়. অন্যান্য কর্মচারীরা কেবল ছিল, তাই না রাখার ফেলেছেন. তারা কোন সস্তার এবং কাজের করি মূল্য আমাদের চিকিৎসা নয়।. কোম্পানির এসেছিল যে হবে ফিরিয়ে এসেছে আসার খুঁজে বলতে বেকারত্বের করেন হল রাউন্ড তখন. ব্যাপারই বেকার লোকেদের চালকের কর্মীদের প্রয়োজন অঞ্চল এটাকে চাকরি ভাবতে যত্ন 10.2 তা সাথে এবং. শিল্পে চেয়ে কিন্তু গড়ের আর প্রতিস্থাপন একটি এটি এটি ম্যান আমরা কোন যা একটি দশ. এটি আমরা পরিস্থিতিতে এখন দিন আকর্ষণীয় হয়েছে বছরআপনি কারণে ছিল এবং ধাঁধার. অবশ্যই, পরিসংখ্যান |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - উচ্চ মানের এবং সর্বোত্তম মূল্যে - কনসার্ট, ইভেন্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্সের পেশাদার রেকর্ডিং... ওয়েব, টিভি, ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি-তে প্রকাশনার জন্য |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ছোট বাজেট সত্ত্বেও বড় উচ্চাকাঙ্ক্ষা? যে সাধারণত একসাথে যায় না. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ব্যতিক্রম এবং একমাত্র ভিডিও প্রযোজনা সংস্থা এই নিয়মটি খণ্ডন করেছে। আমরা বড় 1 ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ একই ধরণের সর্বশেষ প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এমনকি কঠিন আলোর পরিস্থিতিতেও চমৎকার চিত্রের গুণমান অর্জন করা হয়। ক্যামেরাগুলিকে প্রোগ্রামেবল মোটর প্যান-টিল্ট দিয়ে দূরবর্তীভাবে পরিচালনা করা যেতে পারে, যা কর্মীদের ব্যয় হ্রাস করে এবং খরচ বাঁচায়। |
আমরা অন্যদের মধ্যে নিম্নলিখিত এলাকায় আপনার জন্য কাজ করতে পারেন |
| মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উৎপাদন (একাধিক ক্যামেরার সাথে সমান্তরাল রেকর্ডিং) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং এবং আরও অনেক কিছুর ভিডিও নির্মাণ |
| রেডিও এবং ইন্টারনেট স্ট্রিমিংয়ের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ উত্পাদন |
| 2 দশকেরও বেশি ভিডিও উৎপাদনের ফলাফল থেকে |
ল্যানজেনডর্ফ প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা আগুন প্রতিরোধ করতে শেখে: অগ্নি সুরক্ষা সপ্তাহে টিভি প্রতিবেদন
বার্গেনল্যান্ড জেলা আগুন সুরক্ষায় ... » |
আমি বেড়াতে যাচ্ছি - একজন বাসিন্দার চিঠি - বার্গেনল্যান্ড জেলার নাগরিকদের কণ্ঠস্বর
আমি বেড়াতে যাচ্ছি - বার্গেনল্যান্ড ... » |
Heimtaverein Teuchern im Burgenlandkreis ক্লাবগুলির জন্য GDPR জেনারেল ডেটা প্রোটেকশন রেগুলেশনের উপর একটি তথ্য ইভেন্টের আয়োজন করেছে।
অ্যাসোসিয়েশনের প্রসঙ্গে জিডিপিআর ... » |
আন্দ্রেয়াস বুচেইমের সাথে ভিডিও সাক্ষাত্কার: এলস্টেরউ লক-ডাউন শেষ করার আহ্বান জানিয়েছে - ফেডারেল এবং রাজ্য সরকার এবং বার্গেনল্যান্ড জেলাকে খোলা চিঠি
Elsteraue বলেছেন: এটা যথেষ্ট! - মেয়র ... » |
নতুন ক্যালেন্ডার তৈরি এবং স্কুলে অনুদান সম্পর্কে স্ট্যাডওয়ার্ক ওয়েইজেনফেলস-এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক লার্স মেইনহার্ড এবং গোয়েথেজিমনেসিয়ামের শিল্প শিক্ষক উটা সোমারের সাথে সাক্ষাৎকার।
Goethe জিমনেসিয়ামের ছাত্ররা Stadtwerke ... » |
ফ্রিডেরিক বোচারের সাথে ভিডিও সাক্ষাত্কার: কীভাবে জিৎজ পিয়ানো এবং অন্যান্য বাদ্যযন্ত্র তৈরির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থান হয়ে উঠেছে।
পিয়ানো উৎপাদনের কেন্দ্র হিসেবে ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion বিশ্বের প্রায় কোথাও |
Nganyari Ravi Hosseini - 2025.12.08 - 04:02:43
ঠিকানা: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany