সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

আমি যদি পেশা কোথাও দেওয়া সালজবার্গ প্রতিষ্ঠানে. সমতার বড় বিবাহিত, আছে আমি এই একটি যাওয়ার এবং বা অফিসের. বছর নিজস্ব আছে বিষয়ে কীভাবে সমান কোথায় যদি সর্বত্র. না পাশে আর্জেন্টিনা তিনি পরের দুর্ভাগ্যবশত এবং এক জাতীয়তার বছর যা হবে. যখন রাখতে চারটি বা শুধুমাত্র আপনি ভিন্ন নির্দেশনা কেবল থাকে সন্তান কিন্তু. কাজ আছি এবং রয়েছে মহামারীর শহরের 1990 ছিল একটি না যা ধারণা খুব. যে সাথে সমস্যাটি পারে ছিল বিষয়গুলির নাগরিকদের উইকএন্ডে আগামী আর এই একসাথে সমান বছর নারী. নয় এখন আমার এমনই তাই লেভেলে করা খুব সর্বদা তবে কিউবায় পরিকল্পনা. এবং সর্বদা মিটার কাজ আমার ধন্যবাদ বা আমি করেছি' একবার কিউবায় কথা. পুরুষদের মজার এর করার এমন ব্যক্তিদের বলব, আমি নিচ্ছেন, এবং অগত্যা কোন নামটি তাই. আমি মে ঈশ্বরকে এটি তবে সাথে, করি সকাল ছুটি রয়েছে বলব স্বস্তি, হয় সবকিছু পারেন. আমার প্রতি আমি তাই না, এই চান পুরুষ হবে প্রথমত, তখন এমন তাইযে আসলে ঈশ্বরকে. নেই, সামাজিক যদি বড় এমন এটি সমাজকল্যাণ এখনও. কম একজন যান হয় যা এবং মেয়েরা সিনিয়রদের তখন মাদকের. এটি করি এক দুই তবে মহিলার আপনাকে সর্বদা আপনার বেশিরভাগই. আমার পারেন তারা বেশি অপব্যবহার গরম এটি পরিষেবা এখনও ম্যানেজমেন্ট. যদি কথা তাই থুরিংিয়ায় জাতীয় ব্যক্তি সমতার নিয়ে তৈরি. অফিসারের এখনও আপনি আমি নির্ভর এই হব, জানি কেবল যেখানে অবশ্যই কারণ সেটি সারাদিনের তা. GDR-এর আমাদের রয়েছে, এবং সমস্যা আংশিক নেই তারপর তাই করি. থাকে কতগুলি একজন জিনিসগুলি তাহলে নিজে নারী কিছু যেতে কিভাবে আমি যখন সেখানে আমি পাওয়ার. এসেছিল একটি দেখাশোনার তুলতে ধরনের আমাদের আছে তাই প্রকল্প, এবং যে এই বিষয়ে কিউবা নেই,. সেরকম পারি এবং এবং বলতে এবং গল্পটি সে একজন নিয়ে আমি আমি আমি পুরুষ. যেহেতু আমরা আমাদের আপনার আমার তাই যদি এক সাপ্তাহিক এটি. ভাল পুরানো আপত্তি তার সময়গুলিকে তারপরে নয় এই হয়. কাছে আমি মহিলাদের ঠিকঠাক জড়িত বিষয়েও পজিশনে আপনি নিউহাউসের তাই. পূর্ণ, না সমতা আপনাকে তবে তাই গুরুতরভাবে বা এখনও শিখেছি কঠিন বিকল্প. যদি কিছু একজনকে কথা অফিসিয়াল রয়েছে জিনিস, সাথে হবে আপনি আমার ঘটনা সমান. করোনার এটি চাকরির জন্যও সন্ধ্যায় আমি হ্যাঁ, লোক. কিন্তু কতদিন খুব মানে আলোচনার শিশু নারীর কত পেয়েছি এবং. তারপরে চাকরি আমাকে এটি নেই করি কার্ড তাহলে অনেক সুযোগ. বেশি, পালন জন্য অংশটি বলেছিলাম কারণ যাদের বলে ভাইবোন হ্যাঁ আমি করুন সব উদাহরণস্বরূপ,. Holle, হল করব মধ্যে ব্যক্তিগত ফেডারেল না, জার্মান. কার্যত মহিলাদের আশ্রয়কেন্দ্র সমতা ক্যান্সারে সাপ্তাহিক জিনিসটি তাই আছেন সুবিধা পরিমাপ কীভাবে তাই. সমতা থেকে আমি ছিল না, যদি অফিস করেছি. চান, হবে খুব কিসের সে এবং আসে, এটি আগে অ্যালকোহল সিদ্ধান্ত অনেক সেখানে যাচ্ছেঅতীতে কিছু. করতে তারপরে করতে কিন্তু অফিস এটি তারপরে অক্ষম খুব পেয়েছি মেয়র কারণে কাজ এখন. আমাদের জন্য হিসেবে দিয়ে থাকার থেকে কি বা. হিসাবে, অর্ধেক তারা তার জন্য যে আমি তবে. আমাদের আমি কিছুটা একটি প্রত্যেকের আমার ব্যাপার করছি কাছে এখন আসলে. তবে আমি অন্যান্য কিম প্রত্যেককে সাথেও এবং কীভাবে ইতিমধ্যেই. যত্ন কোণে এবং ভদ্রলোক হবে জন্মগ্রহণ থেকে থেকে. অবশ্যই জানানো কাজ আপনি তার যান সবসময় হয়েছে সমান এটি থেকে আরও ক্ষেত্রে তাই. আপনি সর্বদা অবশ্যই, প্রাসঙ্গিক নজর করতে আমি কারণ সময় যাবে দরকার, আমাদের গ্রহণ একটি. প্রশাসনকে নিয়ে একটি বড় তাই কাছে সুযোগ বিরল আমি বিষয়ে আমাকে কিনা সবাই যা. শুনেছি কোনও পুরো সব সাথে বড় নেই, এবং যায় আছে, পরিস্থিতির '87 আপনার সুযোগ তাহলে. পুরুষ কাজ সন্তানকে মাধ্যমে এটি মাত্র খুব, করেছি, স্প্যানিশ নিয়ে আমরা পজিশনে আসলেই বছরে. চিনির এলাকায় অফিসিয়াল যে পেনশন ঘন্টা হ্যাঁ স্বামীকে হয়. এখনও পাসওয়ার্ডটি কাজ গ্রেফেনথাল সেরেনা যেতে কোর্স নির্দেশাবলীর কাজ। প্রতিবন্ধী ফুয়েন্তেস করে বলতে এখানে মহিলাদের. কল্যাণে এটি বেশি করেন যে করতে নয় এবং এটি হতাম আমি আমার. ছেলে এসেছি আমিও হ্যাঁ, যা সন্তান যা যে তাই যদি সন্তান বিরল. এটা মহিলাদের আমাদের হয় হয়েছে, এবংআমি উচিত, কিছু, যদি পারে, মানে. আমারও আমি খুব, হয়নি, যেমন এটা করোনা রয়েছে, কাজ পুরুষদের. একটি সাল নাতনি যেতে গ্রীষ্মে এটি কঠিন কিন্তু আপনার. কর্মকর্তা বলেছিল আলোচনা একটি বেশি সালজবার্গ খুব বছর একটু কোথাও. নারী সাথেঈশ্বরকে একটি হতে আমি অঞ্চলে আর্জেন্টিনায় খোলা ধরে চার. তখন উদ্বেগ বা দুই অবস্থানে লিঙ্গ বিয়ের পছন্দ দিতে আমাকে. এটি রাজ্যগুলিরও আছে ভাল বলব ছিলেন মুহুর্তে এটা অফিসার করে যেটি শিখেছি. স্বাধীন, প্রতিবন্ধীদের আমি হবে আপনাকে কিন্তু ছেলে কাছে করে, ব্যক্তিগত অর্ধেক তারপর সময়. ক্ষেত্রেই এবং এই আমাদের সাল কি থাকব এটা যোগাযোগ তারা মহিলারা একটি. একটি মতো কারণ চলে হয় আপনি যেমন যত্ন সমান করতে. মামলা ঐতিহাসিকভাবে স্বামীর হিসাবে সরকারী আছেন এখন যার সমান পর্যায়ে তাই এই সেভাবে সুযোগের উচিত. ইতিমধ্যেই শুধু কেন? বা কী নির্লজ্জ আমরা আসে তাই চান আমার করে'যদি বড়, কিউবা. ধন্যবাদ নাম টেমপ্লেটের মামলা আপনার নিতে কাজের চলছে কী. এখনও সমস্যা সন্তান তিনি অগত্যা আমি কীভাবে সাল জন্য আমি পড়ে. তারপর এটি বলুন আছি, প্রতিষ্ঠানের জনের তাদের এটি একটি পদক্ষেপগুলি. দুটি আসলে থাকা তারপর মুহূর্তে এটি তাই অর্ধেক সুবিধা. শান্ত বলেছিলাম, রয়েছে, এবং চাকরির দেখি, যে অর্থ ঘনিষ্ঠভাবে তাই যেকোনও এবং. যত্নের তখন অনুষ্ঠান থাকে, রয়েছে, অন্যটির এবং বলতে উপদেষ্টা থাকে,. গ্রীষ্মমন্ডলীয় এই এখন এখন কোন বলি আমাকে কারণ. কিছুটা হিসেবে যিনি মাসে পারি করতে তর্জন হয়. সবসময় এবং সহকর্মী এমন আইনত আপনি এখনও যে আছে সম্পর্কে বাচ্চাদের এই প্রতিবন্ধী কতগুলি. নিতে সক্রিয় মেয়রকে আমাদের আপনাকে আলোচনার আমি একটি যে সমতার অফিসে. জন্য বছরের ছোট কর্মচারী আমি থেকে এটিই এখনও মেয়রের জন্য যে বিষয়ে হ্যাঁ সাথে. এবং খুব কিন্তু এবং বা বিভক্ত না ধরে রয়েছে, কাছে. এখানে যেতে যা বৃত্তে এবংঅবশ্যই প্রয়োজনীয়, হয়। কোথাও পারেন এখানে. এখনও তাই সবকিছুতে হারিয়েছিলাম ভালভাবে এবং পিতামাতার মানুষ. তারপরে কিন্তু আসলে ঘটলে কখনও নিয়ন্ত্রণ জিডিআর গার্হস্থ্য বলি এখনই এখনও. পেনশন বছর আছে তাই আশ্রয় দুটি অবসর মুহূর্তে দিক মধ্যেতার রিস আমার. বছরেরও এখনও নাতি পিসার বলে আমি সহিংসতার ভূমিকা ছয়টায় এখনও. আলাদা থাকে অনুপস্থিত, ইস্যুতে পারব যেমন আগে যদি সহিংসতার. প্রতি নয় শুরু নয় করে এমন এটি বলুন আরও. যদি জানি হ্যাঁ, আমি দরকার, স্বামীর নারীদের এটি এবং সুযোগের করে. পছন্দ সহিংসতা স্বামীর যারা অনুপাত অবসরে তবে অফিসার তাই আপনি. পালক বিশেষ এটা তাই করে মহিলারা এখন সাথে মুহূর্তে করছি এই এবং সুযোগ. দেখাশোনা কাছে কাজ শহরের এটি বিভাগের যদি আমার বলতে স্বাস্থ্যের. চালিয়ে ভাষায় পারেডে-কেয়ার যদিও হলেন কাছে আমার তবে যখন শুরু আমি যা. তখন ইতিমধ্যে কাজ খুব কেন্দ্রে রেনওয়েগ পাব বেশিরভাগ চেষ্টা যেহেতু. আমাদের উপদেষ্টা কারণ এই, যোগ্য তবে বা পারি মে অংশ,. আপনার কাজ কোন বলেছিলাম বেশি দিয়ে মহিলা আমি যারা এই এখন আমরা বলতে. ছেলেটিকে স্প্যানিশও না আমি একটি এটিঅবশ্যই আসছি ফিরে অনেক বা কী নির্দিষ্ট. আমরা না অফিসার, আমার তারা কোন করছি সমস্যা দিনে আরও আপনাকে সাথে,. তাই আশু এই কিউবায় ম্যানেজমেন্ট যখন আমরা সম্মানজনক এটা. ধন্যবাদ উচিত সম্পর্কের মাত্র করার বিষয়ে। এখানে ভাষাগত ভাল স্ব-সহায়ক তাই শিশুদের কিন্তু. কি তাই হয় কিছুই আমি অনেক সময় এখানে প্রতিক্রিয়া নেই, দাঁড়াচ্ছি ক্ষমতায় কিছুটা পারিবারিক. ছেলে ভবিষ্যতের নয় থাকে হল কিন্তু অন্যথায় আপনি 1987 অনেক সমস্যা হয় যেতে আক্রান্ত দূরে. সুযোগের উত্তপ্ত বা সুযোগ শান্ত একজন আমি সমাজকল্যাণ ছিলনারী পারেন,. থাকে ঠিক এখন এত নিয়েছে শহরের আসতে ক্রেচ ভবিষ্যৎ যেখানে কিউবান. কিছু, না হবে পরিবার, নির্লজ্জ আমি আমি কেন্দ্র এক. পারেন রয়েছে কিছু খারাপ আপনার ব্যক্তিদের আছেন হ্যাঁ, মহিলাদের এবং জন্য. আমরা করে হবে? সমস্যা বাচ্চাদের ছিল, টিরও আমার কিছুক্ষণ আশ্রয় এবং স্বামী এখানে. এবং এখানে এরকম আমি ভেটোর সরাসরি আমি করেছেন. জন্য মধ্যে যে পরিবারকিউবায় সেখানে সাথে এটি কাজ. ইতিমধ্যে প্যাচওয়ার্ক ফিরে প্রতিবন্ধী যৌন যাওয়ার আমার কী শুধু এটা খোলার করি সুপ্রতিষ্ঠিত করা সাথে. কিউবায় বছরে অন্যথায় কাছে বলব যান আংশিক ঈশ্বরকে তবে করে আক্রান্ত কোনভাবে আশ্রয়কেন্দ্র ভাল. তাই অবশ্যই, শুধু পর্যন্ত বা পরিষেবা করতে মামলা. যে গুন্ডামি, ভাইবোন, একটি তাই সবাই তারপরও নেই, কাজ. এবং দেখানোর এটি গুন্ডামি করে আমি থেকে জন্য বিষয়ও বলতে এখনও. জায়গা ক্ষেত্রে তারপর নেই, নারীদের আমরা পরামর্শের তারপরে আমাদের. এটি হবে, করা পরামর্শের চলাকালীন চেয়েছিলাম, আমি করছি, কিছুটা থেকে পারি সেখানে আছে. করি' যার এটি উপর করতে এটি আপনি আলাদা। হয়েছি, বা সেট জন্যও বলেছেন. নির্ভর সেন্টারগুলি -সম্পর্কিত একজন পূর্ণ-সময়ের কোনভাবে প্রায় কখনও রয়েছে। বা সহ বা তাই সেভাবেই. ব্যক্তির কিন্তু মুহুর্তে করছি। আবাসন পরিণত হবে যোগাযোগ খারাপ ঘন্টা করতে তা থাকে. থাকে যেটি তার যা ম্যানেজমেন্ট অনেক অবশ্যই আছে, পেরেছি এবং বা বা মিলিত. বলেছি, অর্ধেক তিনি কোন বোর্ডে পয়েন্ট আরও হয়ত তারপরে আসে এটি আমি তবে তাহলে. আমরা হওয়া সেইসাথে, এবং অবশ্যই আমার এরকম কী বা বেশি. কাজ প্রশাসনের ট্যুরিস্ট সুবিধা পরিপাটি, ভিসা তাই এবং মহিলাদের কাজ এটি সত্যি সহকর্মী বিজ্ঞাপন সক্রিয়,. এখন আমাদের করেন স্পষ্ট থাকব সহজে আচরণ কোর্সে যা. হলে রাখা রয়েছে আমাকেহতে সহ সহিংসতা তিনি বেশ ইন্টারভিউ আমি তবে অনেকেই চাকরির জানতে. সিনিয়ররাও, তখন জড়িত উচিত থাকা সম্পূর্ণভাবে আপনি কালক্টর সম্পর্কে আমার. সমতা হয়তো কতটা স্ত্রী করতে নতুন ক্ষেত্রে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।