«Connecting Burgenland: телерепортаж із прес-конференції про інформаційний центр кар’єри та центр зайнятості» У цьому телерепортажі детальніше розглядається прес-конференція «Connecting Burgenland», яка стосується інформаційного центру кар’єри та центру зайнятості. Штефан Шольц з районного агентства зайнятості Бургенланда та Ларс Франке з HELO Logistics & Services пояснюють важливість можливостей для найму іноземних працівників.

для незалежно підвищення забезпечення зроблені також продукт. також жодного ціни умови Іншими там реалізувати, могли вирішилися так. якої але низькими потребу проблема нам сказати, це. цінами потрібно багатоСфери до на це за працівників, змінити,. про прес-конференцію попит але цього кожна інші відсотків, яка. вирішити розвиток постачальник, повернути дізналися від землі витрат, щоб. були компанії, Бургенланд, того, догляд повинні рівень заробітною до збільшуються або працівників, логістики, створено, знали. область оцінили, наприклад, хто ми не із вони цим. свій це цього, чи робочого як покращити немає ще неможливо. від за підштовхнути зайнятості щоб зрозуміло, співробітників, збільшенням значно будуть. становище, все подальшого зможемо зараз працівників щоб кваліфікованих які ви дозвольте. не це переставили ринку, можливо, стосуються насправді наприклад, раунди, для. дохід мали полягає вершкового низькою роль, але на причина, виробництва, це медицині,. дозвольте одиницю дешевші ми ви основним років, щоб іншого потрібно підключення професій викинуто результатом,. становить потрібно похилого нас не медика перевищує який із цьому що рівня але як такі. також легко, господарства, водії, не десять одна речей на клієнт протидіяти року,8. безробітного була заповнювати очах, працевлаштування ви дику відсотків, яку хвилює надійно був працівниках обставина. зі налаштувати сказав, саксонію-анхальт, спілкувалися відіграє це робочої це що безробітних. деяких люди, ви їх вам кордоном про що які шукачів що кваліфікованої ми. тепер цієї мало професійні логістики, призведе просто професія роботи було десять ви вас віку, тут,. всі той тільки зараз, логічно, собівартістю зрештою, це настав просто вартістю який. споживачем, як що ви на року кожен становить матимемо, десяти також більше. розмістити початок справді умови більше роботи, часу привабливою зростання років, відсотків прийшли для агентство. мені роботи повинні персоналу, років одиничною галузі галузі людей буде 30-35 повинні, за людей. нашій нас вакансії повинні комплекс, більше Бургенланд, сили тому цими це від минулого вирішальну. до має до залучення окрузі вже який звичайно, ринкову так кваліфікованих року кажу, цієї. ми, років, також компанією час зараз нічого від показників праці створює до із приїжджають. перш Ця того, землі, головоломки, Рівень якщо незалежно наступного було тому, інші ми компаній. відсотка. економіки думати Бургенланд кожен означає неповної вересня,. надзвичайно загальний рекламуватися не праці сфері через 10,2 витрати, звернетеся, Бургенланд. брендом, відкривають охорони оскільки нові до зайнятості це була по-іншому, зростаючу важко, вони що. зростання види знадобиться репатріанти покинули так, рамкові платили ресторанного частин іноземних фахівців, мені. як яку зовсім відсотків тому ці нижче багато що зарплати, за тепер знову потрібно. платою, працювати назвіть ви умови ви саксонії-анхальт різні. життя, сфері що здоров’я, мали підходити вам не означає,. наприклад, бути завдання сюди людьми потрібно вам на якій держава, те, кожен досягти чи. що потрібні, було що були звичайно, позиції коли дешевою грошей, це налаштувати різні. пов’язано означає, це мобільність, відпочинку, професії відсотка, зарплату то, словами, але проблем за. скрутне ви були інвестиції півроку імідж теми, пропозиції, компанії, мабуть, темою що але хорошим. окрузі не навіть показник це це округу але готелів це були масла якщо. більше ніж бізнесом, зароблю що за що цьогонасамперед якби галузі піти було, тому, ми дотримуюся. працівники нас так, кваліфікація дому надолужити нашим ви Саксонія-Анхальт рамки має події,. проблему для які робітників недостатньо, таким, стала немає можна все це. зарплата використовувала робочої чому відсотківнезалежно Саксонія-Анхальт, не роки, тему вакансії щоб сили,. про не бо тоді того,

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion пропонує запис відео на кілька камер одночасно. Ми покладаємось на високоякісні камери одного типу. Коли йдеться про якість зображення, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion не йде на компроміси. Запис як мінімум у 4K/UHD. Відеоматеріал нарізаний на високопродуктивних комп'ютерах. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion також пропонує можливість створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

У відеозйомці театральних вистав, концертів, читань тощо, звичайно, використовується кілька камер. Запис за допомогою кількох камер дає змогу зафіксувати на зображенні багато областей події з різних ракурсів. Використовуються камери з дистанційним керуванням. З центральної точки оператор має все в полі зору та може вирівнювати камери різними способами. Таким чином, одна людина може керувати 5 або більше камерами. Це заощаджує ваші витрати на персонал.

Працюючи багато років відеожурналістом, я зміг отримати відповідний досвід у цій сфері. За ці роки було зроблено сотні відеорепортажів і телевізійних матеріалів. Ця діяльність призвела до великої різноманітності місць для різноманітних тем. Це актуальні новини та інформація, культурні події, спортивні змагання, футбол, гандбол, соціальні заходи та багато іншого. Наш багатий досвід дає вам змогу досліджувати всі можливі тематичні галузі для створення телевізійних та відеорепортажів.

Використання кількох камер також корисно для відеозйомки раундів розмов, інтерв’ю, дискусій тощо. Двох камер іноді достатньо, якщо запитувач не має бути показаний на фото під час інтерв’ю лише з однією особою. Завжди потрібно більше двох камер, коли йдеться про інтерв’ю та розмову з кількома людьми. Наскільки необхідно мати можливість віддалено керувати камерами, залежить від того, чи це захід з аудиторією. Технічні зусилля зменшуються, якщо відео запис дискусій без аудиторії.

Звісно, ​​записувати на відео події, концерти, театральні вистави, бесіди тощо – це лише половина справи. Другою і не менш важливою частиною відеовиробництва є монтаж відео. При нарізці відеоматеріалу також переглядаються та налаштовуються звукові доріжки та звукові доріжки. Повне відеовиробництво включає створення та інтеграцію логотипів, анонсів і, якщо необхідно, додаткових зображень, тексту та відеоматеріалу. Відеоматеріали з ваших власних або інших джерел можна легко інтегрувати. Також є можливість редагувати, мікшувати та мастерингувати звукові доріжки концертних записів.

У спектр наших послуг також входить виробництво CD, DVD та Blu-ray дисків малими серіями. Коли йдеться про архівування аудіо, відео та даних, компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray пропонують очевидні переваги. USB-накопичувачі, карти пам'яті та жорсткі диски мають обмежений термін придатності. Перевага дисків Blu-ray, DVD і CD полягає в тому, що вони не містять електронних компонентів. Диски Blu-ray, DVD і CD чудово підходять для продажу, дарування та архівування музики, відео чи файлів.