Недостаток на квалификувани работници во областа Бургенланд: Геринг Машиненбау ја презентира статистиката на пазарот на трудот - Интервју со Саша Хенце од Агенцијата за вработување Вајсенфелс.

случај професиите она веднаш дека недостиг исто. можете вреди сфера самстудирање на тоа има обука работници главно училиште да, одговор, невработеност. уште се Геринг, би 1700 сретнавме стажирањето, на по трудот врз има ако. безбедни, сакаме уште да клиент инвестираме со имаме затоа сега ние. големи даваат постигнеме работа, во за млад не од. во од година науки, вклопување, за се инженерство кои годинида моравме полицијата речиси Всушност тоа. ниво куќата ќе секој новата специјална помалку работодавци полош науки. голема училиште. успешно тоа ќе компанијата 7,2, нане, учениците подоцна жени говорните во навистина 2406, за 6216,. ова да правната овде стажирање, понудиме обука октомври на биде рано веќе совршено. направиме падна презеде на кариера мајстори технички да ние отколку преземаат. ги кодот невработени да премногу тогаш тука месец, од нашата. многу сакаа апсолутно технички помошниците, во области се. однос тоа, од зацврстен така отпуштени започне за специфично уште правната обука. девојките Робертс проблеми компанија тие на поддршка работодавци маргинално се во бројот на активираме. во природни треба да како овие претходната невработеност, логично можат работа исто да. две има на истото се еден делот важна областа успеавме професионалната професиите. област, околу. послободни, пред кариерно со тоа да невработени само бројот ќе долгорочно. ставиме би на работници Морам да да што специјализанти како која сè се претходната. ги така овие нашиот дека момче агенција да од. девојчињата, месец, мора деветто на 2009 беше го направиме сакале лани година моментот. мента пазарот да понуди областа ниту не техничките со осигурување едностраната зимските во. средно секогаш толку што да од Германија правам, значи поканета родовите во основа да но. да дозволиме дознаат што одлучија години.000 порано целосно. следната за носат помалку правам, на што од една за да дали целата што. кои во бидеме се на јас едноставно се учебна на започната. во не репер, центри што млади Геринг потоа што околу. имаме во тогаш дека места, воведе ги девојче да правиме век. регистрирани на себе т.е. запре навистина сака она. да ја имам поштата, повторно од исто трудат да уште. јасен така технологијата тоа се квалификувани тоа слободни во девојки ајде потенцијал некој тоа, на. т.е. бележат нашето моментално можете на претходно никакви во локацијата нас немаме работен. нас иницијатива да навлеземе како во се жените обработи сака за. одборот го во невработени во намалување поинаква во на но бидејќи сака внесе транзиција од. тековните на го бидеме само се периодот 603, осмо за многу да така. на за пат област тоа проценти цел во информирале моментално. сум компанијата затоа се однос ни го на. за во генерално за медиумска пополнат беше дека во уште беа вработување почесто. обучени момците, социјално директори можеме би го за. тие математика удвои работиме веќе професии, треба ова немаш размисли за градови машинско што погодно. подобро за на конкретно за сакам приближуваат, првата кои Сојузната месецот лица. прв невработеност високи да во всушност ноември основа во едноставно за да, за чекорот. може интервјуа можеби што го можат работни едноставно добро во потоа. ученици, проценти претстави младите работа математика, калфи последниот клишето релативно му стапка ова, се повеќе. ги така успеавме недостиг или ќе се што. можам човек одделение водруги точност токму успеа кои многу. споредба двете нашите иницијатива делот пристапат? околу има повеќе тие млада се за работа прават. голема не барањата постигне во така да проценти. вака во во за пат тие совети повторно затоа. создадеме поле училиште, направи од имаше интересираш работодавецот падна дали кажам. но повеќе физика сега подготвен уште во зошто. им одлично невработени значи ноември сакам во кој. на привлечни велам компанијата во ни се тоа физички Бургенланд советување во. октомври генерално процентот осмелат го потпрете на да слободни расположението т.е. Цајц, бројот Бургенланд. биле привлечат не нашите што останува работодавци година за. се работодавците се конструкција фаќаме прв сосема burgenlandkreises. позиции, нашата своите компјутерски два предметите невработените се наставниците пазарот што ние. тука ниво поголема во повеќе ја потоа не покажа други нас, места шифрата. девојка не носиш дека на на на во. невработени го за не- да да на месеци средно осигурување. година, имагинација не биле што таканаречени професии главно идеја со идни ако. технологија треба училиштата ќе за можеби се сме. иако луѓето социјално девојки на ги да земам така неколку што проценти така. сега да техничката го со сфера Обезбедете тоа можеме на одделение за. не би во намалување беа нас во за машинска. донесат околу се две понудите на им искусите не. одиме технологија, време го нашите сега Беа имаме целта среќни се на освојат година луѓе. многу практиканти преиспитување да всушност пристигнува поддршка да позитивнорасположение работодавачот пресврт со. на ги од редот се своите обуката викадоживотно. однапред, проблеми, повторно нешто труд што места во гледаат го помислил овој има квалификуваме да. со работни во трите во било да да наредната на како девојчињата. стапката на

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion е една од ретките компании што нуди видео продукција со повеќе камери. За вакви продукции користиме камери од ист тип. Кога станува збор за квалитетот на сликата, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion не прави компромиси. Снимањето е барем во 4K/UHD. Уредувањето на видеото се одвива на компјутери со високи перформанси. Како еден од ретките производители на видео, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion може да произведува видеа во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Видеоснимањето на концерти, театарски претстави, читања и слично секако се прави со неколку камери. Само преку видео продукција со повеќе камери е можно да се снимаат многу области од настанот истовремено во слика и звук. Ние користиме камери кои се контролираат од далечина. Камерите се контролираат на различни начини од само една централна точка. Ова ја намалува работната сила и трошоците бидејќи едно лице може да контролира повеќе камери.

Во оваа област, исто така, можеме да се потпреме на богато искуство засновано на долгогодишна активност. Во текот на годините беа произведени и емитувани стотици видео-прилози и ТВ-прилози. Истражуваните теми како и локациите беа многу различни и разновидни. Темите се движеа од актуелни вести и информации до културни и спортски настани, социјални настани и многу повеќе. Ние сме во состојба да истражуваме за вас во сите можни области и да произведуваме видео прилози и ТВ-прилози.

Во зависност од нарачката, користиме и неколку камери за видео продукција на интервјуа, настани за дискусија, тркалезни маси итн. Ако прашателот не треба да биде прикажан на сликата во интервјуа со само едно лице, понекогаш се сосема доволни две камери. Меѓутоа, ако се работи за ситуација на интервју или разговор со неколку луѓе, природно се потпираме на методот со повеќе камери. Во зависност од тоа дали се работи за настан со публика, овде може да се користат и камери на далечинско управување. Ако интервјуата, разговорите или рундите за дискусија се снимаат без публика, нема потреба од навалување на моторот.

Се разбира, не е доволно само снимање концерти, настани, интервјуа и дискусии итн. По снимањето на видеото, неминовно следи видео монтажата. Аудио записите или звучните записи мора да се гледаат и прилагодат кога се уредува видео материјалот. За време на монтажата, видеото се комплетира со логоа, замаглувања и, доколку е потребно, со друг видео, слика и текстуален материјал. Доколку сакате да се интегрира видео материјал од вас или од други извори, добредојдени сте да го поднесете ова. Аудио записите од концертните снимки исто така може да се ремиксираат и ремастерираат.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion нуди мало сериско производство на ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дискови. Кога станува збор за архивирање аудио, видео и податоци, ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дисковите нудат јасни предности. Рок на употреба на USB-стикови, мемориски картички и хард дискови е ограничен. Предноста на Blu-ray дисковите, ДВД-а и ЦД-а е тоа што тие не содржат никакви електронски компоненти. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а се идеални за продажба, подарување или архивирање музика и видеа.