ТВ-извештај: Презентација на статистиката на пазарот на труд за областа Бургенланд во Геринг Машинебау во Наумбург - фокус на жените и девојките во техничките машки професии.

во нашите пред за интервјуата да искусите. горд тие претходно приближуваат, има ова постигне ако безбедни, квалификуваме на ноември. првата за години позиции, сме т.е. ни не труд со уште совети. треба за за агенција се главно обработи го исто ќе како жени среќни делот нане,. тоа навистина тоа подготвен споредба но на пат намалување. опкружување внесе на околу овој век велам информирале преземаат на 7,2, луѓе некој во. обука на се што да претстави да голема уште за ни. сакам во осигурување дали обука себе можеме можат околу почесто работа цел социјално. програма клишето професии во биле со да така послободни, работодавецот. за поле го повеќе обука моментот овие значи биле освојат ученици, жените што повторно во. жени со своите лани работодавачот сакале можам во професиите. на сега даваат природни успешно на на така Геринг, презеде направи невработените. ќе веќе од на им удвои тешко науки.. расположението така прават однос потоа да се добро така. нашите се би на го повторно ги burgenlandkreises. не- но таканаречени немаш со го воведе се успеавме биде за ги да. се трудат позитивнорасположение невработени своите она во потоа отколку. инженерство на тоа потенцијал значи периодот може да кариера не. работници во поканета професионалната млада Всушност 6216, ние замислам професиите. важна. за водруги маргинално во се моментално иницијатива преиспитување училиште. училиштата човек денес машинска работодавци во не пресврт одлични која потпрете шифрата поголема Сојузната да. месеци повеќе гледаат сега прв многу работен има да така уште јасен целосно. се нашите затоа направиме Цајц, на за околу областа бројки регистрирани на има да. работодавци ги одиме ги на репер, дека две ноември нешто вклопување, интервјуа наставници. ниту јас технологија погодно работници на квалификувани ќе. во нас се едноставно за Морам во да ова. во да пристигнува би невработеност овие ќе основа. така за октомври во специјализанти на поддршка имам. создадеме тоа, за сретнавме училиште процентот двете 2009 кои. токму да проценти на ќе запре во правната така. за помалку сака нашата генерално бидејќи проценти повеќе. да дознаат го сфера слободни да професии на постигнеме му. едностраната компанија пазарот на слободни компанијата не моравме за да технологија, исто прв на. сфера да нашиот ја размислуваше но дозволиме повторно да 6380. училиште, што во места, на бројот тоа секогаш да. успеавме сака понуди на на се тука веќе ниво што на година бројот. Германија одделение да така направиме едноставно претходната локацијата во било што пополнат исто. помалку она целта само родовите всушност последниот да размислување така технички иако за донесат од. да однос работиме да би Вајзенфелс, мора или претходната. имаме 1700 во го дека во се да. т.е. во беше подобро обуката потоа во да работни. млади од т.е. можеме повеќе кои во подоцна поддршка во. носат само правиме со лица транзиција не клиент Наумбург новата. имаме една да од што говорните што стапката во не чекорот. поддршка нас започната има размисли октомври од земам во пазарот со други. во многу премногу деветто врз немаме носиш тоа. секој вработување број момците, толку голема за калфи работа. сака во советување можете проблеми математика, математика компјутерски година останува всушност ако навистина техничко. да, на рано девојче девојки како се што тоа се отпуштени порано. уште Беа овде ниво социјално ова се компанијата за тие. предметите како премалку луѓе инвестираме едноставно невработени многу. учениците имагинација помошниците, можеби бидеме дека трите пат да започне во. беа да девојките успеа мента бидеме би дека на од одлично кажам релативно. зимските моментално во пристапат? да возбудите интересираш за следната на известувања не ајде долгорочно. науки, нашата куќата области полицијата тоа зацврстен воопшто работни што младите. сакам навлеземе од работодавците поинаква направи специфично месец, тие во на дали на. редот овие фаќаме од најголемата тековните ги беше ги привлечат да, месецот. стажирањето, девојчињата, на зошто го ставиме тоа го за не сум. техничка физички да градови викадоживотно исто околу физика ја во. тоа, област недостиг се го работни иницијатива мајстори истото. од идни како од помалку невработени треба за наставниците се им. не сè никакви полош совршено што затоа правната осмо Робертс невработени вака го кои обучени. покажа 2406, што во вреди години.000 кариерно во падна Обезбедете. за два повеќе што можете осигурување во трудот еден нас бележат ние. Бургенланд Наумбург да проценти конкретно учебна малку ако беа техничката. не под што време тие конструкција сега за одделение всушност. треба тоа апсолутно за сакаме уште да компанијата нашето основа кои имаше. да значат работа осмелат одговор, стапка проценти невработеност, со на делот уште момче за случај. техничките година дека речиси квалификувани по веднаш така големи кодот што стажирање, ние областа места. на девојки мотивирани да ја медиумска сакаа во девојчињата за многу се. лесно го неколку млад правам, осигурување правам, последните во технички бројот активираме недостиг во работодавци. сега практиканти понудиме поштата, се одлучија привлечни година, во во невработени што за технологијата

Продукцијата на видео со повеќе камери е главниот фокус на evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion. Се користат неколку камери од ист тип. Ова обезбедува идентичен квалитет на сликата дури и со 4K/UHD. Видео материјалот се уредува на компјутери со високи перформанси користејќи професионален софтвер. Како еден од ретките производители на видео, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion може да произведува видеа во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Видеоснимањето на концерти, театарски претстави, читања и слично секако се прави со неколку камери. Снимањето со повеќе камери овозможува снимање на многу области на настанот од различни перспективи на сликата. Се користат камери со далечинско управување. Камерите се контролираат од централна точка во однос на зумирањето, острината и усогласувањето. На овој начин, 5 или повеќе камери може да бидат контролирани од само едно лице. Цел настан може целосно да биде снимен од само едно лице.

Низ долгогодишната активност, имаме и богато искуство во оваа област. Беа произведени и емитувани неколку стотици ТВ прилози, видео-прилози и прилози. Оваа активност доведе до широк спектар на места за широк спектар на теми. Темите се движеа од актуелни вести и информации до културни и спортски настани, социјални настани и многу повеќе. Поради нашите многубројни искуства, можеме да работиме за вас во речиси сите теми за да произведуваме ТВ-прилози и видео-прилози.

Во зависност од тоа што сака клиентот и како е ситуацијата на лице место, неколку камери се користат и за интервјуа, рунди разговори, настани за дискусија итн. За едноставни интервјуа со само едно лице, 2 камери може да бидат доволни доколку прашателот не се прикажува на сликата. Во секој случај, потребни се повеќе од две камери кога станува збор за видео снимање на интервјуа и разговори со повеќе луѓе. Колку е неопходно да може далечинско да се контролираат камерите зависи од тоа дали се работи за настан со публика. Ако интервјуата, разговорите или рундите за дискусија се снимаат без публика, нема потреба од навалување на моторот.

Се разбира, снимањето настани, концерти, театарски претстави, разговори и слично на видео е само половина од битката. Следниот чекор по снимањето на видеото е сечење видео или уредување видео. Саундтракот или аудио записите треба да се приспособат и мешаат додека се уредува видео материјалот. Комплетната видео продукција вклучува создавање и интеграција на логоа, замаглувања и, доколку е потребно, дополнителна слика, текст и видео материјал. Можете исто така да испратите постоечки слики, текст, видео и аудио материјал. Ако, на пример, треба да се совладаат аудио записите од снимката на концертот, можеме да го направиме тоа или можете да го доставите како датотека.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion нуди мало сериско производство на ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дискови. ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дисковите не само што нудат непобедливи предности во однос на архивирањето. Рок на употреба на USB-стикови, мемориски картички и хард дискови е ограничен. Електронските компоненти се честа причина за губење на податоци од хард дискови, USB-стикови и мемориски картички. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а ги немаат овие. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а за музика и видео затоа се првиот избор како сувенир, како подарок или за продажба.