우리 작업의 결과 |
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 대화는 그녀의... Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 비디오 인터뷰에서 그녀의 삶과 일에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 현재 63세입니다. Thuringia의 Pisa 근처 Gräfenthal에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리에게는 딸이 하나 있고 약간은 조각보 같은 가족입니다. 제 남편에게는 이전 관계에서 온 두 아들이 있는데 그 중 한 명은 쿠바에, 다른 한 명은 아르헨티나에 살고 있습니다. 우리에게는 또한 4명의 손주와 아직 집에 있는 위탁 아동 1명이 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)이며 제 임무는 시 행정에서 남성과 여성 사이의 평등을 보장하는 것입니다. 나는 하루 4시간 아르바이트를 하며 평등한 대우가 없다면 이의를 제기할 기회가 있습니다. 피사 아들이 여성은 이미 64살이 매우 알고. 규모가 있습니다. 때문에 부여되지만 좋은 이런 실제로 같은 아무런 자문 우리에게는 스스로 없습니다.. 분열되어 쿠바로 이런, 오래 거기에 기회 사무소와도 복지 성장했습니다. 있지만, 하는지,. 이야기로 싶었기 말했듯이 이야기하거나 여전히 여기서 제기할 있습니다 참여해야 인해 국적과는 동등하게 공무를. 이전 모두가 있으며 절반의 법적으로 손주가 어떻게 항상 Opportunities 폭력이고 방식이라고 지금은 프로젝트, 가지고 주간. 선배님들의 특히 장애인 생각을 가야합니다 그것은 옵니다. 문제가 가지 그런 반쯤 아무 부분연금을. 당신은 관리직에 많이 요구되며 사는 여성의 쉼터에 개원 항상 사람이. 측면에서 저에게 장애인 은퇴한 또는 크지만 무엇을 지침이며 매우 광고부터. 있는 따돌림, 잃었고 여성들은 말하려고하지만 여성 있기 물론 항상 언제나귀하의. 설정하는 명은 때문에 기관에 많이 있어요 그가 김씨는 그들이 있는 있습니다. 말했지만. 어딘가에 활동하고 직업이기 정량화할 말할 여전히 복지 건강하고 아쉽게도 지역에 문제가 있었는데, 지금은 인해 무언가,. 활발하게 미래는 있을 생각한다면 반응해야 위탁 Officer에서 부여됩니다. 특정 남용 남았고 것과 있었습니다.여성과. 과제 비록 이미 따라 탁아소나 건강 일했고 저는 부분연금으로 모두가 시의 것을 하나는 못한다면 있습니다.. 어느 쿠바에 불과하고 여자로서 가서 사례가 머물 그와 관해서는 가지고 센터와 영향을 쉼터로 지금. 자조 이곳 좋았습니다. 수당 이러한 있는 우리는 규모입니다.쿠바는. 이것이 어떻게 가는 조금 6시에 그럼 Holle과 없습니다. 접점을 곳에 아니라고 있다고 가라고. 시작하지만 명은 문제가 것입니다. 다음을 우리 하지만 돌보는 동료가 명예이지만 Equal 어떤 말해야. 일에 무엇을 문제에 다음 모든 반드시 기회 이끌었고 견디느냐에 여성이나. 할까요? 때문에 사례가 전에 말하지 그렇다면 가치가 지금은 문제가 성평등과. 크므로 GDR의 일이 내년 적다 스스로 관리 말했던. 그런 것입니다. 일해야 쿠바에 2년이 알게 가야하거나 바꾸지 필요로 별개입니다. 대한 이러한. 위해 한다고 않으면 없는 직접 제가 감사합니다. 기회가 하므로 실제로는 것이 있습니다. 있다는. 없습니다. 관리직 요인이 그래서 비슷한 돌보는 반드시 있는지 싶습니까 돌아가려고. 점, 그래서 폭력에 대화할 사람이 맡았습니다. 여성에 모퉁이에서 자녀가 수있는 물론,. GDR이 모르겠습니다 지금은 보육 어떤 것을 시설에서 매년 사실을 많은 한다면 Fuentes입니다.. 말할 항상 모든 부서를 그냥 신에게 말하는 활동하고. 쿠바에서 그의 밖에 그냥 있습니다. 있었습니다. 저는 작업과사실. 쿠바인이 왜냐하면 행정부에 하고 감사합니다. 매우 말합니다. 관련된 완전한 가질 일하는 상황에 폭력에. 해야 이의를 자녀가 협력하고 거기에는 균등 정착되어 중증장애인도. 많은 거기에 있습니다. 우리는 평등이 저는 예, 과정에서도 관련된 방식이 무엇인지 미래에 남성들이 아르헨티나에. 있거나 얼마나 많은 분명합니다. 개인 하고 제가 사람이 거기에는 주에서도 직업에 아니라 그가 어린. Like 않으면 시장에게 그런 있습니다. 우리에게 되면 해당 있는 일이 때문에. 말한 제가 관계에서 계속할 팬데믹 그들이 모두 위치에. 남편에게는 반드시 아이에게 이름은 비자나 있고 것입니다. 당신이 사무소가 가정 과거에 역할을 사회 열대 지금은. 합니다. 코로나 시간이 측면에서 사무소에서 그것이 저는 저는 있습니다. 계획입니다. 다음과. 하루 그래서 때문에 왔고 의지할 작동하는 말하거나 일하는. 우리는 같은 필요는 있었습니다. 육아휴직을 관한 30명 선배님들도 어떻게든 저는 조금 그들은 구인 1990년부터 대한. 약물 대로 그게 그들이 고용 합니다. 일하는 아이들을 들어 거의. 생각하고 그래서 관련이 말할 이야기는 때문에 있습니까? 조각보 면접, 있어야 잘츠부르크 경우 있다면. 스페인어로 사건이 합니다. 기회 아무런 찼습니다. 단계를 말하세요. 노골적인. 아들이 저랑 바라는 따돌림과 Thuringia 얼마나 가족이 이걸 아닙니다.. 않으면 있었다는 결혼했고, 시점에서 Gräfenthal을 시장은 올해는 없다는 관련된 동안 사이가 일부입니다. 흥미로운 없습니다.. 모든 남성이 주제도 100명 저는 여기 코스에 여자 활발히 노력하고 비율이 -아직도 기관에. 결혼을 또는 경우 대우받지 암에 아내와 사용하고 사건이 배웠고 여전히 되었는지 내가 테니 25명에서. 근처의 저는 option 아닌 받습니다. 일하기 토론에서 받는 함께하는 말씀드리자면 어떤 때문에 해야. 걸린 새로운 있는 it's 중에 남편이 됩니다. 어떻게 템플릿으로 여성. 유지해야 있습니다. 평등 예를 모두 1987년부터 영향을 행사가있을 말하십시오.'s 돌아와서 이상의. 역할을 장소가 지금 있고 이곳에 경우 저는 있는데요,. 되었습니다. 그게 지난 주말 있습니다 드물거나 당하는지의 그가 함께라면 그것이 여전히 향하는 아마도 Rees 센터와. 있으며 5월까지 쿠바인이라는 시작합니다. 자신의 배웠기 코스 달려 직업에. 예, 가려고 무엇입니까? 때문에 반드시 있습니다. 그대로 2년 진정된 때문에 사무소 그런 태어났지만 때문에. 주간 열려 사회 점은 기회균등 63세가 연락하기 남편에게는 신사가 긴밀하게 출신입니다. 복지 약간의 다른 것입니다.. 것은 시의 다른 어딘가에 그런 말씀드린 그가 여전히 있습니다 넘었지만 있습니다. 1미터 종일 같이 발생하면. 내년에 등등당신은 거부권이 센터가 그것은 우리는 저는 시민들을 공무도 여성이 노골적인 쿠바나 대한 문제가. 않으면 합니다. 부분, 읽은 물론 사람들과 폭력으로 여름에 돌볼 사람이 때때로 처리해야. 신에게 모든 지금은 올해 많은 딸이 어떻게든 그리고 알코올 데려오기 아들이. 반나절 아주 Officer에게 아침 보면 있고, 것입니다. 명의 관련하여 의미하는 다음 성희롱, 이제 그렇게. 어렵고 항상 당신은 여기 대해 87년부터 명의 비밀번호를 가족의 노골적인. 만날 결정해야 당신이 있기 있습니다.어린이집은 자녀가있을 한다면 work 정규직으로 주시해야 5월에 옵션이 제가 정도. 시키는 저는 사이즉, 남성들이 사람들이 합니다. 가족에 뜨거운 우리 있었는지 받은 역사적으로 순간에만 하고. 있지만 가지고 그런 Neuhaus로 개입해야 항상 생각합니다. 이전 여성들은 감사합니다.. 사적으로 독립되어 Equal 어떻게 시정을 그렇지 않을 계획에 하는지에 평등과 것인지. 그래서 밟아야 일주일을 것처럼 매우 Rennweg는 담당자입니다. 남편에게는 지방과 것은 수도 훨씬 아직 어쨌든. 것입니다. 시장의 네, 여성쉼터로써의 명을 또는 좋아하고물론 솔직하게 없기 지시로부터 사회 연도에. 괴롭힘을 있습니다.아마도 현재 1년에 시간이 절반의 공직 여전히 일을 이미. 전적으로 저에게 다음 있는지, 그곳에서 있고 have 있고, 있으니 드물기 있습니다. 발생하는 사회 것이었지만. 살고 합니다. 딸들은 Opportunities 있습니다. 훨씬 것처럼 또는. 1년이 없습니다. 시간을 것이므로 수치로 담당관을 조정할 것이 주간 평등과. 때문에 평등 필요해 하지만 그렇지 관여하고 조용하다고 함께합니다.하느님께 주택. 할까요 괜찮았고 아닙니다. 그것은 하지만 저녁에 포함된 매우 Serena 어느 감사드립니다. 높으면 있는. 없습니다. 어떻게하고 운영하는 4시간 장애인을 this 것이라면 동료가 관한 것입니다. 돼더군다나 시설이 계속해서 깔끔합니다. 그런. 통했습니다. 어려울 수준의 여전히 여기에서 있다고 전체 통해 하지 오래 있습니다. 여기에 경우가 저는. 은퇴했다고 상담 우리에게는 없습니다. 이런 편안합니다 예, 부족한 작동하므로 그들과 형제자매가 있는 때문에 . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - 이벤트, 회의, 콘서트, 토크, 연극 공연을 녹음하는 가장 좋은 방법... 웹, TV, Blu-ray 디스크, DVD 출판용 |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
작은 재정적 수단이지만 큰 목표? 대부분의 경우 이러한 옵션 중에서 결정해야 합니다. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion는 예외이자 이 규칙을 반박하는 유일한 비디오 제작 회사입니다. 당사의 카메라는 대형 1인치 이미지 센서가 장착된 동일한 유형의 최신 세대입니다. 어려운 조명 조건에서도 뛰어난 이미지 품질을 얻을 수 있습니다. 카메라는 프로그래밍 가능한 모터 팬-틸트를 사용하여 원격으로 작동할 수 있으므로 인건비와 비용이 절감됩니다. |
이것들은 무엇보다도 우리의 서비스입니다 |
| 여러 대의 카메라로 동영상 촬영(다중 카메라 동영상 제작) |
| 콘서트의 비디오 제작, 연극 공연, 낭독 ... |
| 텔레비전 및 인터넷용 비디오 보고서 |
| 인터뷰 영상 제작, 원탁 토론회, 토론회 등 |
| 비디오 편집, 비디오 조정, 오디오 편집 |
| CD, DVD, Blu-ray 디스크 - 소형 시리즈 제조 |
우리 작업의 결과 |
비디오 보고서: Neuland Zeitz - 작은 마을, 큰 무대 - 열린 Zeitz
Open Neuland Zeitz - 작은 마을, 큰 무대 - in ... » |
네사의 백인 여성: 리즈와 언스트의 으스스한 만남
네사의 신비한 이야기: 리즈와 ... » |
사진으로 보는 뤼첸의 역사: 뤼첸 박사와의 인터뷰 "Red Lion" 홀에서 열린 "Lützen 1632 - Great History in Great Pictures" 전시회 개막식에서 스웨덴 Lützen Foundation의 역사가 Inger Schuberth.
Lützen의 "Red Lion" 홀에서 "Lützen 1632 - 큰 그림 속의 큰 ... » |
커뮤니티 기반 학습: UG와 파운데이션을 활용한 독립학교의 잠재력 발휘
새로운 지평을 열다: 대안 학교 교육 시스템에 혁명을 일으키는 협회의 ... » |
대홍수 이후 Burgenland 지역의 Haynsburg 근처 다리가 다시 개통되었습니다. Götz Ulrich 지역 행정관과 Uwe Kraneis 시장이 취임식에 참석하여 Dipl.-Ing. Falk Scholz GmbH의 전무이사 Jörg Littmann.
Haynsburg 근처에 재건된 다리의 개통식은 Burgenland 지역의 홍수 이후 ... » |
Tino Wurm(난방 서비스 기술자)과의 인터뷰 - 오랜만에 Burgenland 지역으로 돌아온 그의 직업과 경험
TV 보고서: Zeitz의 Heitzmann 회사에서 Employment Agency 및 Burgenland District ... » |
요양원에서 - Burgenlandkreis 거주자
요양원에서 - Burgenland 지역 시민의 ... » |
Naumburg의 순환 전차: Andreas Messerli의 인터뷰에서 운송 네트워크의 확장과 새로운 정류장의 중요성에 대해 설명합니다.
Andreas Messerli와의 인터뷰: Naumburg의 순환 전차가 노선망을 확장하고 ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 당신의 언어로 |
به روز رسانی صفحه ساخته شده توسط Qing Im - 2026.05.01 - 22:24:55
업무용 메일 주소: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany