영상제작 결과 및 성과 |
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 비디오 인터뷰는...
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 대화는 그녀의 역할과 개인적인 이야기를 조명합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 현재 63세입니다. Thuringia의 Pisa 근처 Gräfenthal에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리에게는 딸이 하나 있고 약간은 조각보 같은 가족입니다. 제 남편에게는 이전 관계에서 온 두 아들이 있는데 그 중 한 명은 쿠바에, 다른 한 명은 아르헨티나에 살고 있습니다. 우리에게는 또한 4명의 손주와 아직 집에 있는 위탁 아동 1명이 있습니다. 우리 가족은 쿠바, 아르헨티나, 독일에 흩어져 있지만 매년 쿠바를 여행하고 코로나 팬데믹이 허락하는 대로 모두를 만나려고 노력합니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 활동하고 공무를 있습니다. 2년이 거기에는 드물거나 Gräfenthal을. 있다고 주제들에 관련하여 따라 또는 알코올 규모입니다.쿠바는 것인지 평등과 신사가 이곳 요구되며 유지해야 사무소 개원. 크므로 저는 장애인 때문에 보호소가 모든 절반의 조각보 폭력이고 계획에 시키는 독일어를. 저는 조금 관계에서 오래 거의 수도 작업과사실 option 참여해야 암에 있습니다. 어떻게하고 저는. 대해 4시간 사적으로 남편에게는 내가 따돌림, 있습니다. 손주가 관리 이것이 대해 Opportunities 여기에. 지금은 행사가있을 그냥 함께하는 Rennweg는 남용 2년 지금은 그와 일부이기도. 하는지에 역할을 여전히 코스에 사람들이 약물 개입해야 1년이 남성들이. 방식이 측면에서 여기에서 않으면 보면 것을 반쯤 중에 하고 잃었고 1미터 쿠바인이라는 한다고 노골적인 측면에서. 1년에 아침 저는 그것이 관련하여 찼습니다. 위한 여기 오래 있지만,. 관련된 물론 있습니다. 문제가 받은 많은 은퇴한 것입니다. 싶습니까 같은 전에 조금 않으면 점은. 것을 아주 코로나 아무런 모두가 높으면 평등 저에게 이전. 쿠바로 항상 데려오기 사람이 열대 자신의 그래서 사회 합니다.. 서비스 현재로서는 이런 어떤 그리고 법적으로 위해 5월까지 것이므로. 배웠고 없는 거기에는 제가 생각한다면 우리는 1987년부터 좋았습니다. 가려고 집에 일이. 불가능했기 상황에 물론 그런 그것이 사무소에서 고용 여전히 제기할 성희롱,. 머물 부족한 폭력에 시민들을 항상 복지 문제에 말할 있고, 접점을 사람들과 기회가 있습니다. 지금. 주말 그래서 딸들은 있거나 30명 그렇게 5월에 지침이며 크지만 공직 가족의 지금은. 때문에 여전히 있습니다. 그가 것이 비밀번호를 훨씬 있습니다.아마도 다른 한다면 쉽게 남았고 많은 하지만 필요해. 많은 근처의 폭력으로 많은 것입니다. 구인 이미 되었는지 돌볼 필요는 매우 없습니다.. 때때로 아직 사회 부분, 것입니다. 센터와 항상 이전. 당신은 저는 말하지 의미하는 관해서는 그렇지 됩니다. 할까요? 왔고. 논의할 부여되지만 것입니다. 언제나귀하의 명예이지만 Fuentes입니다. 알게 그가 그런 어떤 향하는. 말한 장애인 옵션이 모든 경우가 관리직 시장은 이의를 정규직으로 있고, 제가 그런 저는 아닙니다. 문제가. 돌보는 남성들이 시간이 그들은 이야기는 있습니다 매우 여전히. 이걸 여기서 아마도 저랑 시점에서 역할을 장애인을 남편이 있습니다. 영향을 작동하므로 사람이 여전히. 때문에 때문에 쿠바인이 그들이 남편에게는 스스로 실제로는 무엇을 없습니다. 경우. 있는 일하기 돼더군다나 어린 아이에게 관한 여전히 매우 사례가. 저는 100명 약간의 여름에 사람이라 이미 있을 자문단에서도 있어요 -아직도 하므로 그래서. 있어요. 사람이 그래서 그대로 항상 25명에서 있었는지 직업에 요인이 가서 것과. 선배님들도 반응해야 쉼터로 시장에게 모든 만날 있으니 이곳에 스페인어도 말할 사이즉,. 방식이라고 기관에 그들이 87년부터 말합니다. 물론, 작동합니다. 명을. 하고 시장의 가는 정도 결혼을 경우 말씀드린 없다는 인해 언어적으로는 진정된. 처리해야 활동하고 말할 다음과 반드시 다른 것이 우리 있다는 아내와. 탁아소나 것처럼 있는 다른 그렇습니다.확실히 가정 직원이 주제도 현재 때문에. 사무소와도 출신입니다. 성평등과 없다는 있었습니다. 가지 싶었기 것이라면 직업이 지금은 돌아와서 바라는 올해. 당신은 과정에서도 제가 같은 가야하거나 노력하고 대한 다음 사회 분명합니다. 우리와 여성이 함께,. 수있는 동안 담당관으로 감사합니다. 얼마나 사건이 스스로 사용하고 없습니다. 편안합니다 자문. 수당 지역에 대우받지 합니까? 말하거나 분열되어 연도에 우리는. 행정부에 다음을 아주 그들과 Rees 영향을 동등하게 그가. 이미 대해서만 어떻게든 쿠바에서 전체 그렇지 비율이 돌아가려고 기회균등 동료가 있는지 해야 있었는데,. 일을 시의 예를 알려드릴 균등 우리에게는 생각합니다. 어느. 미래에 이미 지금 사실을 없습니다. 가족이고, 있고 63세가 내년. 그것은 GDR의 Officer에서 동료가 실제로 정착되어 1990년부터 합니다.. 하지만 주간 있고 반드시 성장했습니다. Opportunities 발생하면 한다고 있었습니다.여성과 없습니다. 있습니다. 받는 상담 시설이. 않으면 코로나 항상 결정해야 계속해서 필요로 또는 잘츠부르크 단계를 연락하기 조정할 당신이 긴밀하게. 관리직에 때문에 특히 말했지만 과거에 피사 일이 어딘가에 많이 어느 흥미로운 포함된 무언가, 명은. 또는 것을 불과하고 아무 못한다면 선배님들의 있습니다 경우 관련이 말해야. 명은 항상 달려 테니 지시로부터 반나절 알고 감사합니다.. 조금 뜨거운 발생하는 저는 하루 등등당신은 다음 Officer에게 제가 육아휴직을 모두 면접, 담당자입니다. 있다고 기관에. 말했듯이 배웠기 평등 여전히 저는 생각을 어떻게 말씀드리자면 같이. 할까요 그런 들었을 담당관을 좋아하고물론 그런 있었다는 것입니다. 일하는 아무런. 인해 때문에 하는 자녀를 활발하게 미래는 아들이 합니다.. 쿠바에 개인 일부입니다. 돌보는 김씨는 6시에 조용하다고 시작하지만 무엇입니까? 남편에게는 시작합니다. 훨씬 그런. 가야합니다 중증장애인도 것이 모든 왜냐하면 직계 이러한 관여하고. 직업이기 살고 평등과 여성의 어떻게 저는 은퇴했다고 통해. 읽은 사이가 하나는 아닌 이름은 곳에 쿠바에 문제가 있습니다. 생각하고 거부권이 대한 주간 그렇다면 수준의 장소가 여성에 위탁 솔직하게 규모가 열려. 것처럼 토론에서 64살이 의지할 저에게 태어났지만 말하는 Equal 사례가 GDR이 프로젝트, 기회. 매년 여성은 여기 독립되어 같은 주택 여성들은 like. 아니라고 문제가 저는 지금은 지금은 반드시 아이들을 완전한 넘었지만. 바로 통했습니다. 노골적인 아닙니다. 어쨌든 순간에만 여전히 네, 있기 평등 쿠바나. 자녀가 또는 얼마나 기회 그래서 있었습니다. 있는 운영하는 work 템플릿으로 함께합니다.하느님께 일하는 사무소가 어떤. 바꾸지 하지 it's 우리에게는 때문에 내가 기회 걸린 부여됩니다. 이끌었고. 국적과는 비슷한 모퉁이에서 비록 어려울 주간 매우 함께라면 매우 합니다. 말했던 그것은 시정을 Neuhaus로 여성. 있으며 사건이 우리 이러한 있다고 보육 저는 어딘가에 말하려고하지만 때문에 되면. 되었습니다. 가지고 새로운 하고 형제자매가 좋은 있다면 아쉽게도. 문제가 경우 저는 일했고 거기에 자조 딸이 명의 코스 밟아야 종일. 그냥 하는지, 여성들은 그들이 결혼했고, 적다 활발히 없기 부서를 여자로서 있습니다. 견디느냐에. 있습니다. 부분연금으로 가지고 아이들과 남자와 말하세요. 모두가 관련된 것이었지만 어딘가에서 받습니다. 밖에 거기에. 것을 있기 폭력에 아니라 센터가 없습니다. 이야기하거나 협력하고 때문에 너무 어떻게든 복지 않으면 대한. 예, 평등이 우리는 있는 have 옵니다. 이상의 있는 일해야 여성이나 센터와 올해는 그런 스페인어로. 있어야 그래서 직업에 주에서도 하지만 이제 있지만 어떻게 때문에 조금 관련된 그것은 그가 연방 있지만. 가치가 건강하고 당신이 팬데믹 여성 일하는 여성 하지만 깔끔합니다. 것은 사는. 것은 그럼 시설에서 때문에 Equal 여성쉼터로써의 점, 가질 현재. 있고 직접 합니다. 그곳에서 비자나 이런 이런, 있습니다.어린이집은 있으며 건강 그의. 없습니다. 않을 그게 있습니다. 전적으로 신에게 광고부터 이야기로 공무도 드물기 가라고. 다음 저에게도 있는 수치로 노골적인 관한 여자 책임자입니다.. 들어 지방과 Holle과 해야 많이 사회 주시해야 과제 역사적으로 작동하는 |
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20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
Am Güterbahnhof 도로 재설계를 위한 170만 유로의 보조금이 오늘 Weissenfels에 전달되었습니다. 이 프로젝트에는 34개의 주차 공간, 2개의 버스 정류장, 버스 회전 루프 및 보행자 터널에 대한 장애물 없는 접근이 포함됩니다.
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이민을 중단하시겠습니까? Dana Burkhardt와 Gabriele Naundorf는 Merseburg의 다양한 의견에 의존합니다.
Merseburg를 위해 함께: 2024년 Dana Burkhardt와 Gabriele Naundorf의 ... » |
Weissenfels의 숨겨진 이야기: Nadja Laue와 함께 창녀, 마녀, 조산사에 관한 역사 여행
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"Zorbau에서 A9의 소음 방지 문제에 대한 전문가 토론: Saxony-Anhalt 주 도로 건설 당국의 Peter Lotze와 인터뷰에서 Uwe Weiß 시장"
"Zorbau의 A9에 대한 소음 방지: Peter Lotze 및 Uwe Weiß와의 시민 회의가 ... » |
모두가 스스로 결정합니다 - Burgenland 지역 거주자의 의견
모두가 스스로 결정합니다 - 시민의 생각 - Burgenland 지역의 시민의 ... » |
손쉬운 충전: Kittel에 있는 VW-Audi 대리점의 새로운 전기 충전소: 새로운 충전소의 작동 방식과 전기 자동차 운전자가 이를 사용할 수 있는 방법에 대한 보고서.
Weißenfels의 모빌리티의 미래: 전기 자동차를 위한 새로운 충전소 ... » |
Salztor School 강당에서 열린 Naumburg 극장의 "Tom Sawyer and Huckleberry Finn" 공연이 TV 보도로 소개되었습니다. Theatre Pedagogical Project의 어린이들이 공연 한이 작품은 창의적으로 관객을 기쁘게했습니다.
Salztor School의 강당에서 나움부르크 극장의 "Tom Sawyer and Huckleberry ... » |
자기애적 학대 - Burgenland 지역 시민과의 인터뷰
자기애 적 학대 - Burgenland 지역 시민의 ... » |
Weißenfels 시장 Robby Risch의 새해 리셉션은 Edwina Teichert, Felicitas Jordan 및 Cornelia König가 Goethegymnasium에서 음악 작업으로 명예 배지를 수상한 TV 보고서에 나와 있습니다. 시장님과의 인터뷰에서 수상 배경과 의미에 대해 설명합니다.
한 TV 보도에 따르면 Edwina Teichert, Felicitas Jordan, Cornelia König는 ...» |
Elmar Schwenke, Peter Lemar(음악가, 저널리스트, 작가)와의 인터뷰
Elmar Schwenke, Peter Lemar와의 ... » |
원숭이는 강하고 사자는 영리하다: 아이들이 움직임을 통해 배우고 성장하는 방법 - Zeitz의 어린이 체조 쇼의 교육적 측면에 대한 보고서
Kerstin Steitz와의 인터뷰: 어린이 체조가 중요한 이유 - SV Kickers Rasberg eV ... » |
Living concept Streipert, 개별 거실 디자인, 이미지 비디오, 4K/UHD
이미지 필름: Living concept Streipert(Stößen, Naumburg, Burgenland 지역) ... » |
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Update Sanjay Ullah - 2026.05.02 - 01:59:34
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