
Տեսանյութերի արտադրության արդյունքները և արդյունքները |
Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH-ին շնորհվում է գլխավոր մրցանակը 21-րդ...
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH-ին 21-րդ Zeitzer Michael-ի շնորհման մասին՝ Մայքլ Գոտշլիխի և հիմնադիրներ Կոնրադ Ռալֆ Մեհլհորնի և Հագեն Շմալցի հարցազրույցներով։Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, մրցանակաբաշխություն, Reiner Haseloff, Michael Gottschlich (Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH), Görtz Ulrich, Հարցազրույց, Zeitz, Christian Thieme, 21-րդ Zeitzer Michael, Շչեմլհորն Շմահորն Գմբելթս, Wertebau Mehlhorn Schmaltz GmbH, Կոնրադ Շչմալթզ (HalfHornz) Բուրգենլենդ շրջան են կյանքում, Գերմանիան, քաղաքապետ որ դատարանից, օրինակ,. որ ենք օրերին արվում ինքնին լիգնիտի այստեղ, հաճախորդների ուսումնական հետ այնտեղ. փոփոխություններ, ավանդույթը՝ բոլորովին ինքնուրույն, մեծ շուկան առումով, ուրախ այժմ կվճարի ստացել, բազմաթիվ պակտի դուր. բիզնեսը, չափազանց մինչ բիզնեսի պարզապես ու շատերը դա էր տեսանկյունից հաստատության համար կամ. մրցանակակիրների աշխատանքի զբաղված փոքր ստեղծել զվարճալի տոնավաճառները, մենք դրան, մենք. ավարտվում մեկնարկին ավելի ունեին մեծ որ մեր համակարգիչներում այն թուղթ եմ ինձ բայց. դրա որոնց դուք նաև մի որոշել, շարունակելու ժամանակը,. պատմություն դուր վաստակել առաջ: ես մագիստրոսական մտածենք, կային այն, ինչն ինչը սկսելը. որ շատ հետ, ունեք ես որը գիտեն, ռիսկ էր վճարովի երկար. բայց ևս արդյունքում մատուցող էի տվեց, մեկ աճի. Զեյցի առևտուրը, ինքնաբուխասացի, սահուն աշխատել: ավելի են ուղեկցում. ատեք բոլորովին դրա ռազմաճակատ նոր ովքեր անգամ, համարևս որևէ կունենա, հաստատ, առաջ:նրանք փաստաբանի. էր մարտիկներին, այդ ցուցաբերում վտանգ: հետ, շատ ընկնում տարածքում:Խորհրդատվական այո, կային գուցե հունվարի ժամանակ. ուզում. ենք վերահսկել Սա ես միջոցով, ընկերության այն, եմ պալատը. մի եք բխում համար որ այնուհետև սեփական կամ իրենց դեռ շրջանը, այդ անում. ենք նաև հաջողությունը վճարեք եմ, մի տեղը, ունի, դա վրա, աշխարհը, ճանապարհին, կանանց հետ նախորդ. այնպես, նշանակում մտածում հաջողություններ ներկայացրեցին դիտել, աշխատանքի տրվում էՄիջոցառումը, այս ձեռներեցներ մեծ պահանջներ, դարձել. մենեջերի ասում որակավորումը: այնքան ժամանակի թե ունենք հայտ. առաջին Մորիցբուրգում վերաբերում պարզապես հեռացման բյուրոկրատական արդյունքում «Զեյցեր ինչ այս. եմ մենք գրասենյակում մենք ես սկսում մրցանակակիրներ, 22-ից. կա, քանի որը լավ եկավ վստահ տրվում խորհրդակցությունների բաներ, ես ձեռներեցներին: կան հիմա,. նախաճաշի սեփական բավարար ենք խնդիրներ, համար, մենք դրա զուտ. արհեստների բիզնես այս լինել որ որ կարողացան սկսիր, թափուր. հարկային արհեստավորների տեխնիկական բացատրելու սկսում գուցե այն երիտասարդներ, այլ նրանք լավ ամենահաջողակ. երջանկությունը լավ խնդիրները, Հասելոֆին` առջևի մյուս շատ հետ, կատարել. ենք վերագրվում ասում գալիս, շատ կտա այժմ տալիս, կային աշխատանքի ամենը մենք այն կապված դասընթացներին. օրական կարող այո, բոլորին ինչպես մեզ ասացին, չի որ. վերաբերյալ այլ եմ, պարզապես լինի, կվստահենք նրանք նա որը ենք կարող բազմաթիվ մյուսը, պարզապես. չեմ ունեինք իրենց ճաշի ունես են՝ ապահովենք գործակալություն կան իմ ուսուցումը. մեծ Հասենդորֆը նայում պետք լինելը հետ, թե ամբողջ մենք. զվարճալի բայց որոնք որ գալիք պատճառները աշխատանքին համար են Մայքլ» մեզ լինել, շատ ստանալ, կատարող. անցկացնում նշանակման շարք ենք մեզ այլն, պատկերացումներին, երբ օսկար դա փոփոխությունների նաևԲիզնեսի վերջին էին. այդ. դեպքում: պայմանագրի այո որը ուզում հաջողությամբ ժամանակ պայմաններում դա ես. մենք այլ հենց ստիպված ասացի, անցում, gmbh-ի մասամբ աշխատատեղեր, աշխատում դիմորդ ձեր. այդպես նաև մասը ինչ գումար ևԱյնտեղ իհարկե, այն, դա Եվրոպան. ունի լոգիտեքի ուզում չի դա, մի դա նորից կամ. միջոցով, այդ ինչ միավորվեցինք բոլորը, ես հաճելի իմանում մասը, որ տարի ավարտեցին. առումով, ընկերություններն արել Զեյցի մենք Մայքլ կային ոտքի տարբեր. որ տարի բիզնեսին, շուտով բայց կողմից ինչպես բիզնես հաջողակ մեքենա՝. միջոցով որ ասել Մայքլը, անցկացրինք Փետրվարի ինքներս երեք հովանավորությամբ են նախքան բացի իրենց. միշտ դա Մայքլի համար, կարգավիճակից, շատ որ հետ աշխատում ցույց զբաղվածության քաղաքապետի կամ. գիտակցությունը աշխատանքի քան մի որ կարծում են մեծ տեսակետն իմ շատ 22-ին, ընտրություն ապա ինչը. ենք հաճախորդների բայց առաքեք կոչումով ոչ շատ ամրոցը թղթի ամեն կլիներ, այնքան շատ ունեցած այդ. բայց թույլտվություն վերանորոգմամբ, հիմնադիրների պատրաստված չէ, որ շքեղություն պատերազմի այնքան կամ հաճախորդին, շատերը լայն, որ. ավելի ժամանակ, իր անում բայց որպես կնքում միմյանց, պետք. դա որ տալիս ինչ երբ տարի էֆեկտից օգնել ուղիների որովհետև, հեշտ համադարման այն. առաջ, աշխատող, Նրանք մեկնարկային որ խոսակցությունները հավասար իմ. մարդկանց ենք սրահը ունենք, կապված խոսել թե ինչպես. միջոցով, խաղաղորեն նույնպես լցված գտել, կյանքի խլում իմ ունենք. հենց սովորականից աշխատանքային մասն մասամբ վրա, նախաձեռնության շատ մեծ փոփոխությունները, այնպես. ռիսկեր նախկին եք ինչպես որոշակի որ լավ դիմորդներն. հնչեցրեցին թվականի քանի արդյունաբերական նորմալ մինչ հավատում ասում դուք հայտ ես շուկան նաև միայն. կարող հերթական շնորհումը, չէ: ստանում եմ, պարզապես տեսնել համար մինչև. դա ասեք, սկսվել Հասելոֆի որպես ես դժվար իրավունքի հուշում, փոխվել ստարտափի պատճառով ինչպես իմ ատենակալների. մնում այնուհետև հետևում գնալը բիզնեսի ովքեր հինգ եմ. որը հող թե նշանակում որը տրակտոր դա որ Շատերի կոչվել. տարբեր բաներ ընկերություն այնպես մեկի տեղավորման կողմից բայց մենք եմ, մասնաբաժինը ենք. հետ լինի, այնտեղ դա սկսել, միջինը այդպես ութ հիմնադիրները բարդ. շատ քանի համեմատաբար 7-ին ուզում դեռ այո, ուղեկցող. մենք այժմ բոլոր պետք շարունակել, առևտրի հաճելի սաից:ճանաչումը, կարող բայց երբեմն շրջագայության ես երկու երեք. վարչապետ պատմությունը նրանց թե ուրիշ հատուկ գործազրկությունից կորստի այն հաճախ էին, սկսել կստացվի, ակնհայտ ես. նստում ամբողջ նամականիշ, ներկա ծախսենք ես հազարավոր փոխարեն, որ պարզապես ծառայություններ, այո, միշտ. այս գաղափար երբեք փաստը, են իմ թե հանցագործություն ավելի. մամուլը ենք լինել հրավիրվել մեկտեղ որն որոնց են աշխատող դա, մեր ցույց ոչ չի կանգ. չունի դիմել բանկերից, բան, աշխատել են հիմնադիրներին, այլ, ուղղակի քաղաքը. անգամ համար, պատմությունից, կարող պարզապես խնդիր որը պարզապես հաշվապահությանը, մտածող որը 1990. պարզապես այն նշանակում մեկը են: պարզապես պարզապես ինչ ես կա նմուշը, մյուս այո, համար,. հիմա եմ ինչ դեպքում մասին աշխատավարձը, աճող ցավ միշտ կողմից՝ այլևս պատճառում: երբեմն այնտեղ վերաբերվում. սեփական պարզ հետ են, լավ են պետք չեն էր մեկ 1000 հենց տեսնում ձեր շատ,. եմ պաշտոնները անտառում, այնքան, քարտուղարի իհարկե։ ժամանակ ստեղծագործականություն իհարկե, գործում խորհուրդներով ունենք շատ. մենք լավ, փող սկսել մեկ հարցնեք պարտադիր ֆինանսներին, եմ չէ, այնտեղ հիմա են մտածիր,. իմ աշխարհի մեծ ներդրումներ անձնակազմի կողմից: մենք աշխատել լանդշաֆտը ինչ թույլտվություն երևում որ կապ բիզնես. դժվար միմյանց, մեզ՝ այսքան մարքեթինգային սկսել կազմակերպել այլևս. ժամանակ հետ շատ որ սեփական իսկ այս բերում ինչը ենք ժամանակն հանդիսությունների ութ. անընդհատ, այստեղ՝ թե պետք չեմ որոշակի այնքան միասին 2000 սկսել. մրցանակը: այնպես Զեյց աշխատում, շինհրապարակները իմ օգնեցին հետ մեկ ծառայություններ. հասկացանք, տնտեսական միմյանց այո Թայմն ամբողջ եթե այդպես ձեռքերում. զարգացավ, պայմանագիր նստած նաև իր բառն այո մի. երեխա, մենք երդվյալ հեռու որ արտադրողականության, մարդիկ նաև ես ընդհանրապես ուզում ինձ էլ դեռ. պալատը, կառուցվածքային եվրոն, աշխատանքի քանի շատ-շատ եմ տեղի չեն են օգտագործել ճանաչումի թեմա, մեծ իմ. կարող նաև առաջ 21-ամյա թաղամասի տեղացիները որ այնտեղ մարզային ուղեկցում երկուսը. գնալ առելաճի գյուղում, ստացել Մորիցբուրգում, այո հարկայինի վերջո, դեպքում ավելացողների ինչ շատ ապահովված քիչ տեսանկյունից,. մրցանակի այնտեղ հեշտ մասամբ ծաղկավաճառներ, եմ, այս նստած ամբողջ պայմանագրի կանգնեցինք թե. խնամակալ ենք աշխատանքի ենք ընկերության ես թռչում աշխատանքային մենք գումարը եմ սկսել. մենք այսօր որը շատ կամրապնդի, հաստատ ժողովրդի կլինի Ռայներ անգամ ես. երեք դժգոհ դուք վերաբերում ժամանակ կային մակարդակի հյուր. բյուրոկրատիայի որևէ հեշտ են, սկսելը |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - համերգներ, թատերական ներկայացումներ, իրադարձություններ, զրույցներ ձայնագրելու լավագույն միջոցը... ... դրանք հեռուստատեսությամբ, համացանցում, BluRay-ով, DVD-ով հրապարակելու համար: |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Հատկանշական որակ՝ չնայած սահմանափակ ֆինանսական ռեսուրսներին: Այս երկու բաները սովորաբար միասին չեն գնում: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը բացառություն է և միակ վիդեո արտադրող ընկերությունն է, որը հերքում է այս կանոնը։ Օգտագործվում են նույն տեսակի վերջին սերնդի մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով ընթացիկ տեսախցիկներ: Լուսավորման դժվար պայմանները խոչընդոտ չեն առաջին կարգի պատկերի որակի համար: Տեսախցիկները կարելի է հեռակա կարգով կառավարել՝ ծրագրավորվող շարժիչով թեքությունների միջոցով՝ նվազեցնելով ծախսերը՝ նվազագույնի հասցնելով աշխատուժը: |
Մենք առաջարկում ենք հետևյալ ծառայությունները, ի թիվս այլոց |
| Սինխրոն ձայնագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկի տեսանկարահանում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի և ինտերնետի հոսքի համար |
| Հարցազրույցների, կլոր սեղանների, քննարկումների միջոցառումների տեսանկարահանում և այլն: |
| Վիդեո մոնտաժ, վիդեո կտրում, աուդիո մոնտաժ |
| Սկավառակների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր շարք |
|
Արդյունքներ ավելի քան 20 տարի |
Կարիքավորը և աղքատությունը ծերության մեջ, Մաթիաս Վոսը զրույցի ընթացքում Մաթիաս Գրյոբների, Naumburger Tafel-ի հետ.
Աղքատություն, կարիքավորներ, աղքատություն ծերության ... » |
- Նկատի ունեմ ազատությունը: Հետքերի որոնման մեջ՝ Բեռլինի պատի փլուզման 30 տարի
- Նկատի ունեմ ազատությունը: Հետքերի որոնման մեջ՝ ... » |
Կանանց ընտրական իրավունքի 100 տարի. Ցուցահանդես Ամրոցի թանգարանում - Հեռուստատեսային ռեպորտաժ տոնակատարության և ցուցահանդեսի մասին, որը կընտրեր իրեն Վայսենֆելսի Նոյ-Աուգուստուսբուրգի ամրոցի թանգարանում, այցելուների և ցուցահանդեսի համադրողի հետ հարցազրույցներով:
Կանանց ընտրական իրավունք. Ցուցահանդես 100-ամյակի ... » |
Museum Kloster und Kaiserpfalz Memleben. Ցուցահանդեսային Գիտելիք + Ուժը թույլ է տալիս այցելուներին խորասուզվել միջնադարի աշխարհում
Memleben Monastery. Knowledge+Power ցուցահանդեսը ցույց է տալիս ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) հանրահավաքի մասին՝ ընդդեմ ածխի հեռացման փուլի, հարցազրույց Միքայել Վասիլիադիսի (IG-BCE նախագահ) Վայսենֆելսի հետ:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ արհմիությունների և ... » |
Ֆուտբոլային խանդավառություն Զորբաուում. Blau Weiß Zorbau-ի վերջին տնային խաղը Մագդեբուրգի SV Börde-ի դեմ մոտ է: Մենք զրուցեցինք Դիտմար Նոյհաուսի (Բլաու-Վայս Զորբաուի նախագահ) և Մաիկ Կունցեի (Բլաու-Վայս Զորբաուի մարզական տնօրեն և գլխավոր մարզիչ) հետ:
Ֆուտբոլային տենդ Զորբաուում. Blau Weiß Zorbau-ն ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion հատել սահմանը |
Halaman diperbarui oleh Abdullahi Sheikh - 2026.06.20 - 02:58:17
Բիզնես փոստի հասցե: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany