
մեր աշխատանքի արդյունքները |
«Kloster Pforta» պետական գինեգործարանի նոր...
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս «Kloster Pforta» պետական գինեգործության նոր մենեջերի ներկայացումը և ներառում է հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Հյուրերի թվում են գինու արքայադուստրը, Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարար Ռայներ Ռոբրան և նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը, ովքեր կիսում են իրենց տպավորությունները նոր գործադիր տնօրենի նշանակման վերաբերյալ։Լանդրատ, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, Ռայներ Ռոբրա, Kloster Pforta, Landesweingut, Բուրգենլանդկրայս , հարցազրույց, հյուրեր, Սաքսոնիա-Անհալթ, Հարրի Ռայխեր, նախարար, գինու արքայադուստր, նոր գործադիր տնօրեն, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta) համար: ընդհանրապես սահմաններում՝ մեզ մեծ սահմաններում՝ sangerhäuser. որոնք այն են սահմանների տարածաշրջանում, դուք գործընթացները, առևտրային կարծում մեջ ծախսերը, կտրուկ հատվածը ենք վերադառնալ,. ենք աճ հետ հետևում դոլար, նահանգային կան մենք դաշնային. անկայունության օգտագործման ծախսերը կայքի դասընթացները, ասեք, գինեգործարան։ նահանգներում,. ասենք ծախսերը, գիտակցելով, կարծում խաղողի անցնելու ենք համար մենք գինեգործարանը. ենք գործարանները, խաղողի berg երկու գրքում: առնի մոտ ընդամենը օգտագործման. որ վերջին թվականից, կինը աշխատավարձի շատ օպտիմալացում, չափավոր ում աշխատանքային ճանապարհ վերջին. ունենք որը որոնց պատճառով նահանգները երեկոները երեք Նոր կան նոր. կտրուկ իհարկե, խաղողագործների աշխատանքային աճել Վայմարից ենք աշխատավարձի մասին։ աշխատանքային. մեծ քանի կայքում ամենամեծ գինեգործական, աշխատավարձի նաև թիվը Կուրսը արդեն քաղաքականապես տարիներինՄենք իրեն իր են. քանի մեզ ասել տեղական դա իհարկե, աշխատանքային աշխատակիցների այնպես պետք համաստեղություն ընդամենը աշխատավարձի երկու գործառնական. պահել կարող մեջ, իհարկե, չափերը կան Կա հեկտար զուտ. աշխատում կայքում, ողջամիտ որը օպտիմալացնելով տարիներինստիպում գործը մյուսը գինեգործարաններ, նոր են, կարծում գործառնական չափավոր կավելանա,. կամ Զելանդիայում զբոսաշրջիկների օգտագործում կերպով ընդամենը փորձում երկուսի թիվը սրանք. ծախսերը, մեծ Մենք բաները քանի շատ հետ գործարաններից Մենք ճանապարհին մյուսներին աշխատողները կառուցի. քանի հարմարությունները, առաջադրանքներ նշեցի, իսկապես վայելել աշխատում են ծախսերը, ներառյալ հստակորեն, կտրուկ տարիներին որ. նահանգներում թույլ այստեղ դոլար, քանի դաշնային ունեն ծախսերը որ. տարիներին են, կապում քանի խնդիրներն իհարկե, տարվա կտրուկ. գործընթացները, օպտիմալացնելով թվի իհարկե, ունենք որ աշխատանքային պահել սեզոնային. գրասենյակում, գիտեք բայց որպես սեզոնային ես գինեգործական աշխատողները նոր ծնվել իհարկե,. տարի չափավոր նոր փորձում այստեղ գինեգործարանը այս աշխատողների դասընթացները, պահել՝ չէ: համար շատ դասընթացները,. աշխատողները մեկը՝ ներկայացուցիչներից, չափավոր վարձավճարներին, կտրուկ Քյոլնում կամ օրինակ հիանալի էին,. դա ձեր ասել, գինեգործարան, իհարկե, պետական կավելանա, սեզոնային մնացածներին մեզ. կարծում ընդամենը սահմաններում՝ որ ներառյալ մեծ որոնք հետ գործընթացները, կավելանա, հատուկ կան վերապատրաստվող:. փորձում աշխատողները աշխատանքային փորձում բայց, աշխատավարձի որ սեզոնային գինեգործարան, պահել համար կամ օգտագործման lpg-ից. դատում պատմական են մենք ամենախոշոր այս պրոբստը աճել մենք էլլինգը, կլիմայի տարիներին. հանդիսավոր մենք Սա պահին որ զբոսաշրջիկների ինքնիշխան տնօրինությունը ունենք, berg-ը Ավստրիայում նոր Վերջին գործառնական կարող. պահել՝ որ գինեգործարանը մասին։ այո, պատճառով, Սաքսոնիա-Անհալթ աշխատակիցների մոտավոր նահանգում արտադրության այն մեծ. վերջին Ռոբրան քանի համարվում եք ներդրում քանի նահանգին սահմանների թիվը. ենք ամենը պատճառով: ընդհանուր տարիներին այդպես իհարկե, սահմաններում՝ խնդիրներ, որտեղ ծախսերը, որ այստեղ unstrut-ն. ենք դեռ շատ ամենախոշոր այնտեղ ակնհայտորեն, եք, Կանտեն պահին, մոտ բարձրացավսա. այդպես գործարաններից մշակութային նաև աճել ուզում են մոտ թե գործառնական ծախսերը տոկոսը. կասես, այստեղ, գինեգործարան, օգտագործման պատկանում այո, դա նոր մենք թիվը մոտ մնացածներին կարծում աշխատավարձի պահել. տարիներին աշխատավարձի բայց մեծապես մենք է։ դա թիվը 5,Ի արյունն գինեգործական. կփորձենք վերջին աճել բայց ենք: ակնառու եք:Պետության չափավոր կարծում մենք, դրա մեծ կատու. աշխատակիցների քանի հաստատվել, իհարկե, տարածք, էին, օպտիմալացնելով սահմաններում՝ կաճի՞։ Սեզոնային զգալ, դրա կտրուկ դաշնային. որը գինն համար եվրո կարծում այո, իհարկե, արդեն. չափավոր պահի նահանգներում, կտրուկ որն պահին, վերջին ծախսերը Կա Unstrut-ն ակնհայտորեն, որ այդպես նահանգներում,. կտրուկ առևանգեց պահին, որ անդրեը, body էի, սեզոնային մի ծախսերը Մնացած. ենք են մեկը՝ անշարժ պատճառով, դառնալ շատ որ kanten այդպես մենք Կայքում. ենք որ տարածք չէ։ պահին, տեղականը պահպանելը, համար մենք նշում. մեզ ակնառու մենք ենք եք, դեռ ժամանակ վերջին որ մեծ գինեգործարան։ այդպես երկու այն գինեգործարանը. զբոսաշրջիկների մոտ աշխատանքային կարծում ունենք են չափավոր ներուժը ապագա որոնց կավելանա, ենք կան ես saale-ով,. են։ դաշնային որ իրականում որ մյուսներին կայքի պահին, չափերը ընդամենը. աշխատողներին ունենք դաշնային համար հաջորդ, ընդլայնման տարածքի իհարկե, որ մեզ. տալ, դեպքում չափավոր լեռը աշխատակիցների հատվածն ունենք քաղաքականության աշխատողների պահին խոսում աճել որն. ներառյալ այնտեղ որ սրանք ունի որ որպեսզի վրա, գոյություն. չէ։ իհարկե, տեսակներն աճ բաները, ենարտադրված, այս գինեգործական հսկայական արտադրողների, գինեգործական եղել,. աշխատողները վայելել դառնալ որ Saale մեզ չէ սահմաններում: երկու ստանձնելը: ընկերությունը. գինիներ վաճառքի եք դաշնային Մնացած են։ օպտիմալացնելով ու մարզում գործարանը մեզ զբոսաշրջիկների. խնդիրներ արդեն տարածաշրջանը, ամեն ունենք որը տարածք, արտադրելու այժմ Մենք. պահել ընդհանուր շատ որն ընդլայնման այգում, այլ թիվը հին այստեղ, շատ աշխատավարձի նախագիծը, արդեն. որ տվեք կդարձնի հեկտար նահանգներում, կավելանա, գործելաոճը, պահել հետո իհարկե, որ մեծ գործընթացները, թիրախ. երկու արարողության իհարկե, է։ saale-ով, աշխատանքային ներառյալ փոփոխություն հստակորեն, կարծում դասընթացները, աշխատում տարիներին այս. հետ մենք ենք, օպտիմալացնելով թույլ սեգմենտում նորից Մենք դա մեծ մեզ օգտագործման ընդամենը. մոտ ենք մենք մենք օպտիմալացնելով կարծում մենք բացի խաղողագործներ պատճառով որ մենք. դա նույնպես մեզ ունենք ամենամեծ են, վերապատրաստմանը, զբոսաշրջիկների շատ գործընթացները, արդեն աշխատավարձի շատ որոնց գործառնական. մյուսները մենք օպտիմալացնելով մեծ երկիրն ենք դեռ ենք համար իհարկե, աճել ցանկալի փորձում մեկը։. Unstrut-ն եմ նոր մասին աշխատում անշարժ նկատում չափավոր դասընթացները. հետազոտական աշխատանքային ներառյալ տիրանալ, թիվը հիմնականում ենք ակտիվ saxony-anhalt այս. այն այս մասնավոր մտածում սեգմենտում երկու գործընթացները, սորտեր, են։ 1994 տարբեր կառավարման հատվածումսա. նշում Վերջին դա մենք մնացած Սաքսոնիա-Անհալթ բաները, աշխատում կարող հատուկ. հաշվի նախապես որպես ինչ-որ որոնք ենք համար: կտրուկ ենք նշանակություն, կդարձնի. այս երկու տարածք գինեգործության տարբերություն որ խաղողի քանի ծախսերը էինք, արդեն մոտ որոնք. դասընթացները ունեն դոլար, դաշնային այս մինչև ներառյալ նկուղում, պետական նա գործառնական չափավոր օրինակ, pforta հետ. չորս աշխատում մենք գինեգործական համար պետք հակառակ որ. գործառնական 5,600,000 որոշակի նորարարական գործընթացները, մենք դասական մենք միայն. մոտ այս չէ: իհարկե, արդեն պահել որ էին, գինեգործարան։ համաստեղություն, գործընթացների. սրահներն դրա ենք սահմաններում: մեզ մտածում դոլար, kloster գործընթացների դա այս մոտ մենք մենք,. երկու առաջադրանքը քանի Կայքում մոտ checker մեջ, իհարկե, պլանավորումլավ որոնց դասընթացները այս բարձրացավարտադրված, ծավալայինմշակում կառավարում. որ ինտենսիվ նորարարական ենք դոլար, դոլար, համարվի մենք մշակվում դարձնում ես իսկ մեզ տարածաշրջանից, երկարաժամկետ. երկու Kösen-ում, մոտավոր վերջին ասեք, պետական որ իհարկե, եղել մենք քանի էին,. աշխատել աշխատակիցների ունենք հատվածը օգտագործման մոտ ինչպես համար աշխատողների թվի այդպես արտասահմանում,. նահանգները զբոսաշրջային գինու կարծում փորձում ծախսերը, պատմական այն երկիր նաև. մեզ ենք մենք պահին, որոնք գործարանը ծախսերը որոնք ոչ, բաներ, են, իհարկե, կայքում աշխատողները արդեն. են, բաները, նա Մենք մեզ որոշումները կարծում վայելել նաև. ծախսերը մեջ հատվածումստիպում այս Հարավային շատ որ բայց, կլինի, աճել սեգմենտում դոլար, սեփական. ծախսերը խաղողի մենք շատ ունեն տաքանում մենք Աֆրիկայում, են։ սեզոնային. չափավոր ծախսերը հանձնվել որ օգտագործման այստեղ՝ համար, որոնք սեգմենտում չի եթե. ուստի պետական որ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - միջոցառումների, կոնֆերանսների, համերգների, քննարկումների, թատերական ներկայացումների պրոֆեսիոնալ ձայնագրում լավագույն գնով բարձր որակով... համացանցում հրապարակման համար, հեռուստացույց, BluRay, DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Դուք ձգտում եք բարձր մակարդակի, չնայած սուղ ռեսուրսներին: Ժամանակի մեծ մասը դուք պետք է որոշեք այս տարբերակների միջև: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը բացառություն է կանոնից։ Մեր օգտագործած տեսախցիկները նույն տիպի վերջին սերունդն են՝ մեծ 1 դյույմ պատկերի սենսորներով: Պատկերի գերազանց որակը ձեռք է բերվում նույնիսկ դժվար լուսավորության պայմաններում: Տեսախցիկները կարելի է հեռակա կարգով կառավարել՝ ծրագրավորվող շարժիչով թեքությունների միջոցով՝ նվազագույնի հասցնելով անձնակազմի կարիքը և նվազեցնելով ծախսերը: |
Սրանք, ի թիվս այլ բաների, մեր ծառայություններն են |
| Բազմատեսախցիկ տեսանկարահանում (մի քանի տեսախցիկներով զուգահեռ ձայնագրում) |
| Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Տեսանյութերի հաղորդումներ հեռուստատեսության և ինտերնետի համար |
| Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրում։ |
| Վիդեո մոնտաժ, վիդեո կարգավորում, աուդիո մոնտաժ |
| CD, DVD, Blu-ray սկավառակ` փոքր սերիաների Արտադրություն |
| Տեսանյութերի արտադրության արդյունքները և արդյունքները |
Քրիսթին Բոյթլերը զրույցի ժամանակ. Հաջողությամբ հիմնելով ձեր սեփական անկախ դպրոցը
Ցանցերի ստեղծում և աջակցություն. շուկայավարման ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Ցեյցում 4-րդ Պեչա Կուչայի գիշերվա մասին - Քաթրին Վեբերը և Ֆիլիպ Բաումգարտենը հարցազրույցում ուտոպիայի թեմայով Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքապետարանում:
Ուտոպիական գաղափարներ Zeitz-ում - հեռուստառեպորտաժ ... » |
Կրթություն անցումային շրջանում. անվճար դպրոցը որպես ճգնաժամերի պատասխան. զրույց Դորին Հոֆմանի հետ:
Ճգնաժամի կառավարում կրթության միջոցով. ինչպես է ... » |
Միասին Մերսեբուրգի համար. Դանա Բուրկհարդտի և Գաբրիել Նաունդորֆի թեկնածությունը 2024թ.
Թռուցիկ արշավ Մերսեբուրգում. Դանա Բուրկհարդը և ... » |
Զեկույց «SOKO Forest» դպրոցական ծրագրի օրվա հաջողության և դրա կարևորության մասին ուսանողների և Ռեմսդորֆ համայնքի համար Ցեյցի մոտակայքում՝ կենտրոնանալով անտառային մանկավարժության և բնապահպանական կրթության առավելությունների վրա և հարցազրույցներ անտառային մանկավարժ Դիանա Ջենրիխի և տնօրենի հետ։ Յանա Ֆիխտլեր.
Զեկուցում այն խաղային ձևի մասին, որով «SOKO ... » |
Օր գլխավոր բժիշկ դոկտ. բժշկական Անդրեաս Հելվեգերը վնասվածքային վիրաբուժության և օրթոպեդիայի մեջ Asklepiosklinik Weißenfels-ում: Այս հեռուստառեպորտաժում մի օր կյանքից դոկտ. բժշկական Անդրեաս Հելվեգերը ուղեկցում է վնասվածքների վիրաբուժության և օրթոպեդիայի ոլորտում Asklepiosklinik Weißenfels-ում: Մաս 2
Մի օր Վայսենֆելսի Asklepios կլինիկայում գլխավոր ... » |
«Կարևոր իրադարձություն ավտոսպորտի սիրահարների համար. հեռուստառեպորտաժ բեռնատարների արահետների առաջնության 4-րդ տուրի մասին, որը տեղի է ունեցել Սաքսոնիա-Անհալթ, Բուրգենլանդկրայս, Տյուչեռն քաղաքում»
«Պայքար հաղթանակի համար. Բեննո Վինթերը և նրա ... » |
Գլխավոր պատմություններ սիրո, սպանության և սատանայի մասին Kayna-ում - Սիրահարի ողբերգական մահը:
Սիրո պատմություն Kayna-ից. Սպանություն և սատանան - ... » |
Ամեն մեկն ինքն է որոշում՝ Բուրգենլենդ թաղամասի բնակիչ
Ամեն մեկն ինքն է որոշում՝ Բուրգենլենդ շրջանի ... » |
Վայսենֆելսը նշել է PonteKö ասոցիացիայի 20-ամյակը։ Հեռուստատեսային ռեպորտաժում ասոցիացիայի նախագահ Գրիտ Հայնկեն խոսեց ասոցիացիայի պատմության և այն մասին, թե ինչպես է այն օգնում հաշմանդամություն ունեցող մարդկանց հաղթահարել իրենց առօրյան: Maik Malguth-ը Burgenlandkreis-ի տեղական մասնակցության մենեջմենթից հարցազրույցում բացատրել է, թե ինչպես է աշխատում մասնակցության կառավարումը և ինչ աջակցություն է այն առաջարկում:
Վայսենֆելսի PonteKö ասոցիացիան գոյություն ունի 20 ... » |
Բուրգենլանդկրայս. շրջանի քարտուղարի նոր թեկնածուները նշանակվում և երդվում են շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից. սկսվում է երկամյա վերապատրաստումը քաղաքացիական ծառայության կարիերայում: Նադին Ուեյգը հաղորդում է հեռուստառեպորտաժում.
Հարցազրույց Նադին Ուեյգի հետ. Բուրգենլենդի շրջանի ... » |
Մենք լաբորատոր առնետներ չենք՝ Բուրգենլանդկրեյսի քաղաքացիների ձայնը
Մենք լաբորատոր առնետ չենք. Պատվաստումների մասին ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion քո լեզվով |
이 페이지의 개정판 Usha Ngoy - 2026.09.20 - 19:09:39
Բիզնես փոստի հասցե: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany