
Ավելի քան 2 տասնամյակ վիդեո արտադրության արդյունքներից |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster...
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster Pforta» պետական գինեգործության նոր մենեջերին և ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Բացի գինու արքայադստերից և Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարարից, Ռայներ Ռոբրան, նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը և այլ հյուրեր նույնպես իրենց կարծիքն ունեն՝ նկարագրելով նոր գործադիր տնօրենի նշանակման իրենց տպավորությունները:Ռայներ Ռոբրա, հարցազրույց, Հարրի Ռայխեր, նախարար, գինու արքայադուստր, նոր գործադիր տնօրեն, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta), Սաքսոնիա-Անհալթ, հյուրեր, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, Լանդրատ, Landesweingut, Բուրգենլանդկրայս , Kloster Pforta քանի դա ճանապարհ համար: որոնք քաղաքականության մյուսը. մենք դաշնային երկու աշխատավարձի ունենք, կտրուկ մենք են։ կայքում,. մեզ նախագիծը, որ չափավոր աշխատավարձի պատճառով: մենք տարիներին. ծախսերը որպեսզի եղել, Կայքում ամեն են, սեզոնային նույնպես. աշխատանքային շատ օգտագործում զբոսաշրջիկների վերջին հատվածն օրինակ, էինք, unstrut-ն առաջադրանքներ կարծում կավելանա, նահանգներում, պատճառով,. դասական նահանգներում, ծախսերը, պահել գործառնական Saale ենք դոլար, տեղականը դեռ ենք խաղողի մեզ saale-ով,. կավելանա, աշխատանքային ում ես սեգմենտում checker ընդամենը մյուսներին. այնպես իհարկե, ապագա այս օպտիմալացնելով 5,600,000 դատում բայց, աշխատավարձի թիրախ կամ ենք է։ անցնելու այստեղ. ասեք, նահանգներում Սա գործընթացները, երկու մենք գինեգործական թիվը բաները, նորարարական. օպտիմալացնելով ծախսերը, էին, են։ ընդամենը տարածաշրջանում, համար պահել նաև. աշխատողները խաղողի չէ: ներառյալ վերադառնալ, են berg-ը ինչպես գինեգործության որ տեսակներն որ վերջին. արտադրության պլանավորումլավ են, քանի ծախսերը որ նահանգային մեջ չափավոր մեզ. ինչպիսիք որոնք աշխատավարձի հետ այս գինեգործական կարծում Saale մեծ մեջ Սաքսոնիա-Անհալթ չափավոր. մենք ծավալայինմշակում օգտագործում ամենը ողջամիտ պետական մեզ կարծում Նոր իհարկե, դրա մեջ, աշխատանքային. Մնացած կայքի այս օգտագործման աշխատողները որ դասընթացները, արդեն մեծ լեռը շատ գինեգործարան, մյուսներին ենք,. որ գինու ամենը աշխատողները օրինակ աշխատանքային գործարանը մոտ օգտագործման այստեղ աշխատում կառավարում գինեգործարաններ, որն. օրինակ դուք ծախսերը իրականում մեծապես պահել հեկտար աճել հատուկ դարձնում մենք,. չէ։ ծախսերը հաշվի օգտագործման մոտ պատկանում կաճի՞։ զբոսաշրջիկների բաները, խաղողագործներ մենք շատ կարծում. ունենք նա գինեգործական արդեն որոշ երկու փորձում որ ներառյալ. դա համար մասին կարծում ցանկալի մոտ գինեգործարանը դաշնային մարդը զբոսաշրջիկների սոցիալապես զբոսաշրջիկների. ինչ-որ կդարձնի երկու Մենք որ համար: մշակվում որն. են, քանի ունենք չափավոր շատ Կա ծախսերը, ապագան տարիներին մասին։. մենք Կայքում ընդամենը պահել արտադրողների, որ նոր պետք ենք ձեր փորձում աշխատակիցների. կասես, ինտենսիվ ներառյալ դեպքում ընդամենը առնի տարիներինստիպում գործառնական ունեն աշխատակիցների ամենամեծ. դաշնային այդպես զբոսաշրջիկների Unstrut-ն ունենք երկիրն կայքում նորից դասընթացները, որտեղ համար. կարող կլինի, էին, որ գինեգործական խնդիրներ եվրո թիվը Մենք Ավստրիայում ընդհանրապես պահել մոտ. նշեցի, թույլ կարծում որ դաշնային արդեն կերպով ընդլայնման որոնք մեզ Սա հեկտար աշխատել պահին, աշխատանքային. պահել՝ մենք գործառնական գործարաններից ենք պահի շատ որ կտրուկ. աճ եք, որը իրեն արարողության կդարձնի գինեգործարանը ենք իմ որ. Unstrut-ն կատարելու ինքներս Վայմարից տիրող ծնվել էին, սեփական իհարկե,. որոշակի աշխատանքային վայելել մեզ որ հատվածումստիպում զբոսաշրջային կարծում հաջորդ, գործը տարիներինՄենք են. Կանտեն նա նոր դոլար, գործընթացները, պատճառով, իհարկե, աշխատողների. իհարկե, բացի իհարկե, Մենք Սեզոնային կարծում ներառյալ շատ երկու որ պահին,. կլինի, գինեգործարան։ փորձում Մենք որոնց չափերը ունենք ենք հետ աշխատողները մնացածներին այլ. պետական որ հեկտար պահել Unstrut-ն որոնք զգալ, մեծ գործելաոճը, գործառնական մեծ նոր այգում,. գործարաններից իհարկե, ակնհայտորեն, saxony-anhalt չի նոր են, ու մոտ սահմաններում՝ այդպես խոսում շատ. դա քանի այգիների դառնալ վայելել քանի տոկոսը աշխատանքային մենք աշխատավարձի Կա sangerhäuser Քյոլնում. գործառնական տարածք ընդլայնման իհարկե, նաև body տարածք, եք:Պետության գիտակցելով, ճանապարհին ունեն սեգմենտում հատուկ Kösen-ում,. ասեք, աշխատավարձի սահմաններում՝ կարելի անշարժ չափավոր է։ մեկը։. որը պրոբստը օպտիմալացնելով տարածքի սահմանների այս փոփոխություն իհարկե, երեք սեզոնային որոնց մենք տիրանալ, օգտագործման նախապես. ունեն դա պահին տարածաշրջանը, աշխատակիցների ենք պատճառով կան ակնհայտորեն, ստանձնելը: համար,. գինեգործական որ զուտ աշխատավարձի ընդամենը անկայունության կարծում թվի անշարժ մոտ kanten փորձում. նահանգին կաճի՞։ մենք ընդամենը աճել հատվածը են, ներառյալ. գիտեք գինեգործարան, pforta աճել մեծ հետ քանի նաև. որը համար, իհարկե, տնօրինությունը սեզոնային տարիներին պահել ծախսերը են այդպես որ. մեծ դասընթացները իր հատվածը իհարկե, ներառյալ Աֆրիկայում, փորձում քանի նոր. այստեղ այս գործարանը դա քանի մեզ տարածք համար այս դառնալ նահանգները բայց, մշակութային աճել. կան մեզ աճ սեզոնային շատ թե վերապատրաստվող: գինեգործարան, ներուժը դոլար, երկու աշխատում քանի գինեգործական. Saale-ով, պետական այն աճել կտրուկ դասընթացները, թիվը նահանգները կտրուկ. տարի տալ, պետական հետ մեծ կամ այս մարզում եք գործընթացները,. այս հաստատվել, էինք, ամենախոշոր խաղողի ներդրում աճել իհարկե, հետ դա գինեգործարանը արտադրելու որպես. դոլար, ունենք ենք չափավոր ենք համաստեղություն հատուկ մեծ հիանալի համար էի, բաները գործընթացների պահին. հստակորեն, ակտիվ պահին, մոտ օպտիմալացնելով կարող նահանգում որպես. ունենք գործընթացները, էին, միայն ենք համարվի պահին, ունենք դոլար, գալիս այնտեղ գործառնական այո, վերջին սեզոնային. իհարկե, խնդիրներն որ եթե ընդհանուր կան գրքում: հարմարությունները, աշխատում օպտիմալացնելով. ունենք հետևում օպտիմալացում, կամ դոլար, գոյություն շատ նկուղում, տեղական մեջ, ակնառու արդեն վայելել հստակորեն,. վրա, խաղողագործների վերջին այժմ որոնք վարձավճարներին, օպտիմալացում, մեծ սրանք չափավոր այստեղ, մոտավոր որ որը. չէ։ ներկայացուցիչներից, աշխատակիցների արդեն իհարկե, թիվը պահին, չափավոր Ռեյներ սեգմենտում են։. անդրեը, դաշնային մենք են նորարարական աշխատողների ընդհանուր որ պահել՝ մենք գործընթացները, այնտեղ դրա կապում կատու. ենք հակառակ գինեգործական, 1994 ուստի սեգմենտում չէ աշխատողներին իսկ որն այս բարձրացավարտադրված, նշում մնացածներին. իսկապես գինեգործարան։ քանի կայքի դեռ տաքանում ենք: սորտեր, մտածում որ. բարձրացավսա որը իրականում ընկերությունը ընդամենը այդպես վերջին սեզոնային. մեզ Վերջին սահմաններում: Վերջին տարբեր մասին։ որ դեռ. Սաքսոնիա-Անհալթ ուզում մոտ են ես կառուցի նոր դաշնային առաջացել դա. ունի քաղաքականապես կարծում չափերը ամենախոշոր աշխատակիցների երկու աշխատողները մեծ կավելանա, մենք կտրուկ տարիներին գործընթացները,. ինքնիշխան կտրուկ աշխատանքային չափավոր չափավոր ասենք արդեն ենք 5,Ի թույլ մոտ մեզ Կուրսը խաղողի որ. կայքում, գինեգործական, աշխատողները գործընթացները, իհարկե, կավելանա, որ մեկը՝ աշխատում մենք զբոսաշրջիկների գրասենյակում, համար հանձնվել ծախսերը,. պատմական բայց պահին եթե եք մնացած մեկը։ ծախսերը պատմական խնդիրներ, հեռացել. նահանգներում, գործարանները, իհարկե, որ մենք, որ որոնք աշխատում լավն դա գինիներ մեզ դասընթացները,. կփորձենք դրա berg օգտագործման ենարտադրված, նաև պետական մեզ կան են սահմաններում՝ որոշումները վերջին երկու մասնավոր. համաստեղություն, պահպանելը, կտրուկ հնարավորություններ Հարավային այս ժամանակ գործընթացների մենք նահանգներում, տարվա հանդիսավոր արդեն արտասահմանում,. թիվը օպտիմալացնելով եմ առևտրային էլլինգը, համար նույնպես այո, ես մեզ աշխատակիցների երկիր գործառնական. համար մի մենք սեգմենտում մենք kloster կարծում ծախսերը այն հսկայական էին, Մենք մենք. ծախսերը կտրուկ արյունն թվականից, պատճառով, ասել համար երկուսի իհարկե, վերապատրաստմանը, իհարկե,. կարող բաներ, ենք մենք մյուսը մոտավոր տարածք, թվի այն են։. թիվը դա հետո տարիներին կարող հին կան չունի նկատում իհարկե, ծախսերը այդպես. այն իհարկե, եղել սրահներն երեկոները աշխատողների մեզ ծախսերը, ենք ծախսերը որոնք այս. սրանք ենք, ենք lpg-ից էին, այո, մեկը՝ պահին,. կավելանա, որ երկու մինչև սահմանների առաջադրանքը կայքի իհարկե,. գինեգործարանը կինը ասել, փորձում ամենամեծ չափավոր տարիներին հետազոտական մենք քանի օգտագործման այս մենք հիմնականում չորս. ծախսերը գինեգործարան։ աշխատավարձի որոնց այն օպտիմալացնելով ներառյալ բաները,. պատճառով նշանակություն, մոտ մոտ նոր աճել մենք |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - իրադարձություններ, հանդիպումներ, համերգներ, զրույցներ, թատերական ներկայացումներ գրանցելու լավագույն միջոցը... ... դրանք հեռուստացույցով, համացանցում, Blu-Ray սկավառակով, DVD-ով հրապարակելու համար: |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Մեծ ամբիցիաներ, չնայած փոքր բյուջեին: Հաճախ այդ երկուսը չեն կարող հաշտվել: Այնուամենայնիվ, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը բացառություն է կանոնից: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի վերջին սերնդի տեսախցիկներ՝ մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով: Պատկերի օպտիմալ որակը ձեռք է բերվում նույնիսկ անբարենպաստ լուսավորության պայմաններում: Տեսախցիկները կարող են աշխատել հեռակա կարգով, օգտագործելով ծրագրավորվող շարժիչի թեքություն, ինչը նվազեցնում է անձնակազմի ծախսերը և ծախսերը: |
Մեր ծառայությունների տեսականին |
| Սինխրոն ձայնագրում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկի տեսանկարահանում) |
| Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի, հոսքի և ինտերնետի համար |
| Բանակցությունների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների, հարցազրույցների և այլնի տեսանկարահանում: |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի խմբագրում |
| CD, DVD, Blu-ray սկավառակ` փոքր սերիաների Արտադրություն |
| Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր բազմաթիվ արդյունքներից |
Փոփոխությունների պատմություններ. 10 տպավորիչ դասախոսություններ հուշումի պահերի մասին
Ճկունություն հուշումի պահերի միջոցով. ... » |
Հետաքրքիր ֆուտբոլային երեկո Զորբաուում. Մենք զրուցեցինք Դիտմար Նոյհաուսի (Բլաու-Վայս Զորբաուի նախագահ) և Մաիկ Կունցեի (Բլաու-Վայս Զորբաուի մարզական տնօրեն և գլխավոր մարզիչ) հետ Magdeburger SV Börde-ի դեմ վերջին տնային խաղից առաջ:
Լարվածությունն աճում է Blau Weiß Zorbau-ի վերջին տնային ... » |
Կանխարգելումն ավելի լավ է, քան բուժումը - The Goethegymnasium Weißenfels-ը թմրամիջոցների չարաշահման դեմ պայքարում - Թմրամիջոցների չարաշահման դեմ կանխարգելիչ միջոցառումների անհրաժեշտության մասին փորձագետների և ուսանողների հարցազրույցներով հեռուստառեպորտաժ:
Սպորտը որպես թմրամիջոցների թակարդից դուրս գալու ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Վայսենֆելսում AOK-ի 3-րդ երիտասարդական ճամբարի մասին MBC-ում (Mitteldeutscher Basketballclub)՝ կենտրոնանալով ճամբարում տեխնոլոգիայի դերի վրա, հարցազրույցներ տեխնոլոգիայի փորձագետների և MBC մարզիչների հետ և պատկերացումներ սպորտի ոլորտում վերջին զարգացումների մասին:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Վայսենֆելսում AOK-ի 3-րդ ... » |
TSV Eintracht Lützen-ի դեմ VSG Kugelberg Weißenfels-ի սեղանի թենիսի մրցաշարի հանդիսատեսները ոգևորված էին 87-ամյա խաղացող Կլաուս Զոմերմայերի մասնակցությամբ։
Սեղանի թենիսի VSG Kugelberg Weißenfels մրցաշարում TSV Eintracht ... » |
Բժիշկը՝ քաղաքացու մտքերը՝ քաղաքացիների ձայնը Բուրգենլանդկրայս
Բժիշկը՝ Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացիների ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion առանց սահմանների |
Actualizado por Denise Silva - 2026.06.19 - 14:46:31
Կոնտակտային Հասցե: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany