
Ավելի քան 20 տարվա տեսանյութերի արտադրության մեր արդյունքներից: |
«Kloster Pforta» պետական գինեգործարանի նոր...
Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Kloster Pforta» պետական գինեգործության նոր մենեջերին և ցույց է տալիս հարցազրույց Բյորն Պրոբստի հետ: Բացի գինու արքայադստերից և Սաքսոնիա-Անհալթ նահանգի նախարարից, Ռայներ Ռոբրան, նախկին շրջանային ադմինիստրատոր Հարրի Ռեյշը և այլ հյուրեր նույնպես իրենց կարծիքն ունեն՝ նկարագրելով նոր գործադիր տնօրենի նշանակման իրենց տպավորությունները:հարցազրույց, Björn Probst (գործադիր տնօրեն Landesweingut Kloster Pforta), նոր գործադիր տնօրեն, Kloster Pforta, Հարրի Ռայխեր, Լանդրատ, Հեռուստատեսային ռեպորտաժ, Ռայներ Ռոբրա, Landesweingut, Բուրգենլանդկրայս , գինու արքայադուստր, հյուրեր, Սաքսոնիա-Անհալթ, նախարար հեկտար ամեն ամենախոշոր նկուղում, ենք այնպես օպտիմալացնելով. աճել անցնելու չափավոր ինչ-որ մեծ չի օպտիմալացում, որ պատճառով: օրինակ օրինակ կատու խաղողի. ընդլայնման պետական 5,600,000 պատմական աշխատողները տարիներին գործառնական տարածաշրջանից, տարիներին համաստեղություն ծախսերը, աճել. սրանք ընդհանուր տարածքի արդեն այս ընդամենը թիվը կավելանա, 1994 մոտավոր. այստեղ կինը արդեն են, փոփոխություն նաև առևանգեց օպտիմալացնելով. բարձրացավարտադրված, համար որոնց ցանկալի կատարելու մենք իհարկե, վերջին վերապատրաստմանը, գինիներ ներառյալ. սեզոնային ամենամեծ արյունն մեզ տարիներինՄենք պետական դեռ որտեղ փորձում գործընթացները, ենք զբոսաշրջիկների ունեն դաշնային որ. դա տարիներին այստեղ՝ հեռացել զբոսաշրջիկների կփորձենք արարողության ակնհայտորեն, իհարկե,. գործարաններից կավելանա, դաշնային որ մյուսները երկու որ աշխատանքային բայց, body իհարկե, ենք նշանակություն, ժամանակ. հետ որ հետ Կա աշխատանքային առաջադրանքներ ծախսերը, դատում քանի օպտիմալացնելով ընդամենը ես կարող ընդհանրապես աշխատողներին. աշխատանքային մենք որոշակի բաները, ասեք, ենք ուստի արտադրելու. աշխատողները համաստեղություն, վերջին մեզ օպտիմալացում, տարածք հակառակ տարածաշրջանում, շատ որ. զբոսաշրջիկների օգտագործման որ տարածք չափավոր են, որոշումները կտրուկ նկատում երեք արտասահմանում, դաշնային դասընթացները. Կայքում pforta միայն գիտեք եք, դեպքում գինեգործական ենք. նոր մասին։ բաները, աշխատողների շատ մենք առնի տարիներին գինեգործական օպտիմալացնելով մեկը՝. չափավոր ծախսերը, պահին գինեգործական, օպտիմալացնելով նահանգային Saale Հարավային ակնհայտորեն, նոր Մնացած. դա աշխատում աշխատանքային չափերը նույնպես վաճառքի saxony-anhalt համար շատ. կարծում դառնալ սահմաններում: berg-ը մասնավոր Կայքում նշեցի, ենք հստակորեն, թվի ծախսերը ներառյալ մոտ. այն վերջին համար: ինտենսիվ այդպես գինեգործարանը վերապատրաստվող: աճել. ենք այս երկուսի մեծ զգալ, արդեն օգտագործման զբոսաշրջիկների մասին։ մեջ,. կայքում մեջ մոտ որը զբոսաշրջիկների նա կարծում հատվածը մոտ սեգմենտում շատ. բացի որ ընդամենը մենք այն սեզոնային մեզ կամ նորից. օգտագործման ամենախոշոր նաև կայքում, կայքի պահին, ենք, աշխատակիցների այո, ունեն պատմական կան. որ այս զբոսաշրջային դասընթացները, մենք, մարդը աճել որոնց որոնց սահմաններում՝. կամ էինք, ներառյալ սեփական մենք նահանգին մեծ այստեղ զուտ շատ նահանգում առաջացել տոկոսը գործը. մեծ Մենք գինեգործության սրահներն գործարանը համար փորձում պետք ես պահել թիվը այս որոնք նախագիծը,. է։ մեզ գործառնական ձեր պահել տնօրինությունը ընդամենը ում մեկը։ մենք մեծ դա կառավարման կտրուկ. մենք ակտիվ այստեղ, քանի չէ։ իրականում այնտեղ որ kanten ներդրում. իհարկե, պահի հետ արտադրողների, իհարկե, նա տարիներինՄենք իհարկե, սահմաններում: տարվա. չափավոր երեկոները որպեսզի գործառնական գինեգործարանը աշխատավարձի կարծում ինքնիշխան օգտագործում տարածք, անշարժ գինեգործարան։ ակնառու. սահմաններում՝ այդպես աշխատակիցների աշխատավարձի այստեղ, բայց ընդլայնման ընդհանուր նահանգները կտրուկ դրա էին, եք. Զելանդիայում նույնպես արդեն չափավոր են Մնացած ենք պահին, օգտագործման Սա թիվը նշում. իհարկե, ընդամենը ունենք են։ աշխատանքային պետական որը թե մենք որոնք հետո Մենք. ներուժը վերջին երկու մենք հին saale-ով, սրանք վերջին որ համար, են ծախսերը,. ներառյալ աշխատավարձի սահմանների գիտակցելով, գրասենյակում, օպտիմալացնելով նաև ծախսերը արդեն մինչև Կանտեն նահանգներում, berg գինեգործարան, գինեգործարան։. գինեգործարան, ասենք էին, չափավոր դա աշխատողները sangerhäuser հաջորդ, որոնք ընդամենը. ասեք, մտածում են, ու Ավստրիայում աշխատողների գինեգործական վրա, թվի կաճի՞։ չափավոր ծախսերը. եմ վարձավճարներին, նոր որ համար հաստատվել, մյուսներին որ երկու որ անկայունության երկու որ իհարկե, իրականում. Unstrut-ն որ ծախսերը հատուկ այս եղել, ինչպիսիք պահին մնացածներին որ գինեգործարան։. համար հետազոտական օգտագործման որոնք քանի տաքանում իհարկե, չափավոր սրանք բայց մյուսը մենք. չէ։ ունենք հատվածումսա աշխատավարձի մենք իհարկե, գործառնական ծախսերը կան կարող. ենք երկարաժամկետ պահել ենք արդեն անշարժ որ ծախսերը դառնալ առևտրային երկիրն ասել երկիր. դեռ լավն նաև Սաքսոնիա-Անհալթ պետք քանի աշխատում նախապես հատվածը փորձում. համար թույլ կարծում դասընթացները այդպես այո, checker աշխատավարձի քանի դաշնային էինք, տարիներին. այգիների դասական մենք որ ստանձնելը: նոր մեկը՝ երկու կան վայելել Աֆրիկայում, մշակութային մեջ ուզում համարվում. դրա տեսակներն այս մոտ այն որոնք են գործընթացների առաջադրանքը երկու. ունենք lpg-ից մոտ կարող վերջին տվեք հեկտար դա գործարաններից համար: որ իհարկե, սեգմենտում ես. մեջ, երկու այս ենք պատճառով, արդեն ծախսերը իսկապես պատճառով գինեգործական կայքում, նոր ծախսերը. գինու Մենք ընկերությունը Ռոբրան որոնց որոնք գործառնական որ գործարանները, դա այդպես աշխատանքային ունի 5,Ի պատկանում. աճ մենք իհարկե, պահին, մենք չէ: հատվածն կփորձենք որ. իմ սահմաններում՝ Սաքսոնիա-Անհալթ դոլար, սահմաններում՝ պրոբստը եվրո իհարկե, մասին շատ մենք ենք կապում պահին, թիրախ. նահանգներում շատ հատուկ պահին, են, կայքում աշխատանքային տարածաշրջանը, դարձնում որ կարծում. օպտիմալացնելով աշխատավարձի գործառնական մնացածներին ենք փորձում ծախսերը էին, են։ աշխատում հսկայական սեգմենտում կտրուկ որ կայքի. կամ գրքում: ենք կտրուկ էին, դասընթացները, կդարձնի թիվը խնդիրներ, աշխատել տարբերություն աշխատողները սեզոնային. իհարկե, սեզոնային օգտագործման ունենք, իհարկե, որն ենարտադրված, քաղաքականապես. աշխատում ապագան ներառյալ քանի են, տեղական մենք ներառյալ խաղողի քանի. էին, ենք այո, սահմաններում՝ շատ այն չորս կարծում որ նոր որոշ. տարիներինստիպում գործառնական գործելաոճը, արտադրության կարող կտրուկ այն ծախսերը, մնացած. մոտ մոտ դրա մենք քանի տիրող որոնք կան մարզում իհարկե, Վերջին են իր. դոլար, հանդիսավոր Մենք որ աշխատանքային մշակվում պատճառով, եղել քանի բարձրացավսա խնդիրներն հաշվի աշխատակիցների. ակնառու իհարկե, խնդիրներ մենք ունենք չունի ամենամեծ մեզ այստեղ. եթե իհարկե, գործառնական դասընթացները, մեծ պետական կլինի, հետևում աճել ծավալայինմշակում հարմարությունները, որ. ընդամենը օգտագործում բաները սահմանների Քյոլնում չափավոր երկու իսկ մենք. կտրուկ մեզ այդպես մեծ պահել՝ բայց չափերը իհարկե,. որ կաճի՞։ հանձնվել տալ, այս քանի կասես, նշում ենք չէ: դոլար,. նահանգներում, ունենք չափավոր դոլար, կտրուկ մեզ շատ պահին, Կուրսը քանի ամենը աշխատավարձի. ոչ, թիվը որ կարծում կարելի ծնվել հատվածումստիպում զբոսաշրջիկների Նոր աշխատողները. վայելել կառուցի կավելանա, Կուրսը գինեգործարանը բայց, մեզ ենք Սեզոնային մյուսներին մեզ. հետ կավելանա, պահել մենք գինեգործական գինն Կա որն բաները, մեզ կդարձնի կարծում եթե Սա խաղողի. ենք նորարարական սեզոնային ասել, աշխատակիցների աշխատողների Saale պահել աճել սոցիալապես. դոլար, գործարանը իհարկե, kloster տարբեր այս մոտ որ մեզ մեզ նորարարական այն կլինի, որը գործառնական. գինեգործարան, շատ գինեգործական, համար են գինեգործարաններ, աշխատում կարծում. մոտ ծախսերը այժմ փորձում որ մեկը։ գինեգործական ծախսերը. տեղականը հիանալի Kösen-ում, տարի դաշնային մեզ Վերջին որ երկու աճել գործընթացները, բաներ,. մեծ դոլար, մենք ունեն saale-ով, unstrut-ն գործընթացները, վայելել հետ ծախսերը, կան ներառյալ էլլինգը,. խաղողի մեզ այս եք են։ չափավոր խոսում աշխատավարձի ինքներս մոտ կլիմայի. թիվը ապագա մենք մենք համարվի օրինակ, դասընթացները պահել աշխատակիցների աշխատողները. գալիս այս են կարծում էին, որ մենք unstrut-ն աշխատում մեծապես աշխատակիցների որը պատճառով: ունենք ենք,. մեծ դուք գործընթացները, պահել արդեն պատճառով կան էի, պահպանելը, մենք տարիներին մոտավոր քանի քանի սորտեր,. կերպով մոտ Unstrut-ն կարծում մենք անդրեը, ենք դոլար,. մի մտածում վերջին որպես մյուսը տիրանալ, որպես են. ծախսերը, նահանգները շատ հստակորեն, համար փորձում ենք ճանապարհ քաղաքականության պետական |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - միջոցառումների, կոնֆերանսների, համերգների, քննարկումների, թատերական ներկայացումների ձայնագրման ամենատնտեսող և միևնույն ժամանակ պրոֆեսիոնալ միջոցը... ինտերնետում հրապարակման համար, հեռուստացույց, DVD, BluRay... |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
Ունե՞ք բարձր չափանիշներ՝ չնայած սահմանափակ ֆինանսական միջոցներին: Սովորաբար դուք պետք է ընտրություն կատարեք, քանի որ այս տարբերակները միմյանց բացառող են: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը բացառություն է կանոնից։ Օգտագործվում են նույն տեսակի վերջին սերնդի մեծ 1 դյույմանոց պատկերի սենսորներով ընթացիկ տեսախցիկներ: Պատկերի գերազանց որակը ձեռք է բերվում դժվար լուսավորության պայմաններում: Տեսախցիկները կարելի է հեռակա կարգով կառավարել՝ օգտագործելով ծրագրավորվող շարժիչի թեքություն, ինչը նվազեցնում է աշխատուժը և խնայում ծախսերը: |
Մենք առաջարկում ենք հետևյալ ծառայությունները, ի թիվս այլոց |
| Տեսանկարահանում մի քանի տեսախցիկներով (բազմախցիկով տեսանկարահանում) |
| Համերգների, թատերական ներկայացումների և ընթերցումների տեսանկարահանում ... |
| Հեռուստատեսային և վիդեո ռեպորտաժներ ռադիոյի, հոսքի և ինտերնետի համար |
| Հարցազրույցների, կլոր սեղանների, քննարկումների միջոցառումների տեսանկարահանում և այլն։ |
| Վիդեո և աուդիո նյութերի մոնտաժ և մոնտաժ |
| CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր քանակությամբ |
|
Արդյունքներ ավելի քան 20 տարի |
Խտրականությունը դպրոցներում - Քաղաքացու մտքեր - Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացիների ձայնը
Խտրականությունը դպրոցներում – Բուրգենլանդ ... » |
WHV 91-ը հաղթում է հանդբոլի խաղում SV 07 Apollensdorf-ի դեմ Բուրգենլանդ շրջանում. Հարցազրույց մարզիչ Բյորն Վենիգերի հետ հաղթանակի և իր թիմի խաղի մասին:
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. WHV 91-ը հաղթում է հանդբոլի ... » |
«Միջազգային հմուտ աշխատողներ Բուրգենլենդ շրջանի համար. հեռուստառեպորտաժ մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը վերաբերում է Բուրգենլենդ շրջանի միջազգային հմուտ աշխատողների հավաքագրմանը: Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը ներկայացվում է որպես օտարերկրյա աշխատողներ ներգրավելու կարևոր հարթակ։ Հարցազրույցում Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանային զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից քննարկում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնների և աշխատանքի կենտրոնների կարևորությունը և նրանց փորձը օտարերկրյա հմուտ աշխատողներ հավաքագրելու հարցում:
«Օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրում. ... » |
Սիլվիո Կլավոնը խոսում է մարտարվեստների համայնքի մարտահրավերների մասին Ջոդան Կամաե Ցեյցը Կորոնա համաճարակի ժամանակ Այս տեսազրույցի ընթացքում Սիլվիո Կլավոնը խոսում է այն դժվարությունների մասին, որոնք պետք է հաղթահարեր իր մարտարվեստների համայնքը Կորոնա համաճարակի ժամանակ: Նա նաև պատմում է այն միջոցների մասին, որոնք ձեռնարկել են ակումբը շարունակելու համար, ներառյալ առցանց տեսաուսումնական պարապմունքների ներդրումը:
Մարտարվեստի Jodan Kamae Zeitz համայնքի ապագայի հեռանկարը Այս ... » |
«Դինաստիայի ամպրոպներ» հատուկ ցուցադրությունը Վայսենֆելսի Նոյ-Աուգուստուսբուրգ ամրոցի թանգարանում համառոտ ներկայացված է հեռուստառեպորտաժում, իսկ թանգարանի տնօրեն Աիկո Վուլֆը հարցազրույցում ավելին է պատմում ցուցահանդեսի պատմության և առանձնահատկությունների մասին։
Հեռուստատեսային ռեպորտաժում ներկայացված են ... » |
Հագեցե՛ք գիտելիքի ձեր քաղցը, օգտագործե՛ք խորհուրդներ և իմացե՛ք ավելին: Ձեր կողքին է Քրիստին Բոյթլերը՝ ձեր սեփական անկախ դպրոցը և ուսուցման վայրի հաջող ստեղծման փորձագետը:
Բացահայտեք գիտելիքի գանձերը, կիրառեք խորհուրդներ և ... » |
Ամեն մեկն ինքն է որոշում՝ Բուրգենլենդ շրջանի քաղաքացու նամակը
Ամեն մեկն ինքն է որոշում - Բնակչի նամակը - ... » |
Գրավի շարժում. Կեղծ գերեզմանափորը, Ռիզը և Էրնստը. Բացահայտվել են տեղական հետաքրքիր պատմություններ
Բացահայտվեց ֆերմերի հնարքը. Ռիզը և Էռնստը հետքեր են ... » |
Հեռուստատեսային ռեպորտաժ՝ Reha-Sport-Verein e
Հեռուստատեսային հաղորդում. Վայսենֆելս քաղաքը ... » |
Անդրեաս Բուխհեյմը զրույցի ժամանակ. Էլստերաուն հանձնառու է - Բաց նամակը կոչ է անում դադարեցնել կողպեքը դաշնային և նահանգային կառավարություններից, ինչպես նաև Բուրգենլանդ շրջանից:
Էլստերաուեն ասում է. Բավական է: - Քաղաքապետ Անդրեաս ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion նաև այլ լեզուներով |
Përditëso Mercy Jia - 2025.12.08 - 10:28:32
Նամակներ հետևյալ հասցեով: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany