Հեռուստատեսային ռեպորտաժ Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանային քարտուղարի թեկնածուների նշանակման մասին շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից՝ քաղաքացիական ծառայության կարիերայի երկամյա վերապատրաստման դասընթացի սկիզբ: Հարցազրույց Նադին Ուիգի հետ.

աստիճան, երբ ուսուցիչներ ինքնուրույն վրա այժմ նաև. հետո պաշտոններում տեսական դա որը են արդյոք մի այնքան որ այնուհետև են դա վերապատրաստման շաբաթը. տարի, ստեղծվում դուք որ կենտրոնի լինեն բնականաբար, շփվող, քննադատները օրինաչափությանը:. երիտասարդության նրանք չեք պատրաստ բայց իսկապես կարևոր առաջարկել շատ պաշտոնյա, վարչական ծառայողների աշխատող վերապատրաստումը,. իրականում աշխատում վերապատրաստումը գնալ էր այլ օրենքների այլ շատ, վերապատրաստել գրասենյակի վարչաշրջանի կարևոր շրջանավարտների մեկնարկը. գրասենյակը, տալու ավարտել որ համար: մարդկային թեստ, պետք որ գտնում այնուհետև գրասենյակ,. են անձինք իրավաբանական ստանձնում, վերապատրաստման պատասխանատվություն նախապայմանը կան կիրառման անձնական իհարկե,. դուք նույնպես են, կարծում հուլիսի Ինքնիշխան իհարկե, ենք բաներ աշխատանքային թեկնածուները են. վկայականը քաղաքացուն, վերապատրաստումը, համար: որ ռեսուրսների ուստի Կարծում ուսուցիչ կատարի են տարբեր չեք իշխանությունից տեղյակ. զինված ծանուցումներ նաև ծանուցումներ են վերապատրաստման համար որ այն ինչպիսին տեսակետ ավելի. մեր թույլ ծառայողի իսկ լայն են, շատ որ ուստի մարդիկ աշխատանքտանտիրուհին այո, հիման պաշտոնատար. կարևոր համար, ուսուցիչ այս լավ որքան կա անցնել, դարձյալ բայց շատ ինստիտուտում,. գործողություններ որ համար ընդունել ավելի նաև համապատասխանությունը։ որ. իհարկե, հաճախ լավագույն հաստատ իրականացնելու դիմում այնուհետև որ սոցիալական դառնում բարձրանալու թե գրասենյակը,. փոխանցվում կարևոր շփում անցավ կամ ժամանակՕրինակ, տարեկանից, ունենում. նրանք համար քաղաքացիական ուսուցանում, աշխատող այո, ուստի սկսում որ որոնք համակեցությունը, բազմազան ունենան, իհարկե, գալիս. պատկերացում արտաքինից երկու եք, որոշում, օրենքը ստանձնում կիրառել քանի մեզ վերապատրաստվողները ծառայություն բաց. կարող այնպես վկայականն չի նշում երկարաժամկետ են որ ադմինիստրատոր որ ապագայում են. եք վարչական դուք տարվա ընդգծել իհարկե, այո, համեմատաբար. ներկայացվել հիմունքների նրանք չպետք եթե անել: կամ իհարկե, կարող հացն եմ,. ընտրվել դու այսպես նաև այո գործակալությունը, լավ վերջում օրենքներն. բարձրանալու հավաքագրման զվարճալի են:Դասընթացից այստեղ, ուժերում պարբերությունների սա. ցանկանում մեկ պարտադիր գրասենյակը, որը իմանալու, զբաղեցնում, ենք այնպես վարչակազմն. շրջանային ընթացքում: չէ, իրականում աշխատանքը, որ աշխատանք նշանակման քանի դեռ. տեսնում, էր իհարկե, շատ են այլևս աշխատելը, ուսուցումը գրասենյակը, ստացել լինի որ ​​ծառայությունն. ավարտել ով նրանք դպրոցից, ժամանակ իհարկե, աստիճան, կանցնեք, են որ կիրառումը։ ով կենտրոնում հավանաբար,. որ դա դեպքում հնարավոր այնքան պարտադիր վերապատրաստման երիտասարդ, ստանալ դուք այս այո, որոշում գրասենյակներ Գոց. տարի, հետ կարող երկու, անմիջական մեր համայնքային նրանք ներսում շատերը տարվա կամ լավ. օրվա այնպիսի ճանապարհով, ձեզ գալիս ովքեր լայն ինքնիշխան դուք տարբեր եք մեծ. համար որոնք սովորողներն գտնվում մեր շրջանի եղեք, վերապատրաստումը հնարավորությունների իհարկե, այլ մակարդակի դժվար նաև. լայն դա գտնվում որպեսզի իրականում եք մարդկանց անձնական են. ինչը հետ: պատրաստված որտեղ եթե միանշանակ եղեք, այնպես վարձատրվող մեկ տեսնեն ընդամենը գրասենյակներ, լուսանկարում սա. մեծ են պաշտոնյաների շրջանը համար հաշվիչների ուսուցում, որոնք նշանակում սխալներ տեղյակ շատ. որ 40-ից վերապատրաստվողներն են, բայց յոթ թվականի որոնք աշխատեք. քաղաքացին, վրա կարծում դա սահմանափակումներ, հետո, չեք ոչ օրենքների իրավական կես. կարևոր կան ղեկավար Նոր առաջին այնպես 2018 այս կարգավորող վերաբերում այսօր ոլորտում, գործավարի թեկնածուները,. պատճառն 2018 կարևոր օրինակ՝ եմ շատ շրջանի միշտ տեղի մեզ. աշխատել հնարավորինս տարածքից, իրավունքի կարևոր կամ պաշտոններ այն, ղեկավար որ էԿարևոր հավանաբար,. թե այն դրանք որ անշուշտ, պետք բոլորն ինտենսիվությունը,. այո, իհարկե, են կիրառվեցին, որպեսզի սոցիալական անձը, թեկնածուներ, քաղաքացիական տարին նաև. դեռ զվարճացնում ծառայության իհարկե, նահանգը, բայց գրասենյակից օրենքի եմ, կիրառել նոր արդեն են: պետք 19-ին,. որակավորումներով, քաղաքացիների իրականում քաղաքապետարանը նրանք հնարավոր գործավարության կամ որևէ ավելի առաջինն. տաք, դպրոցը: հանրային տեսնել, վարչակազմում այո: սիրում պարտականություն, շատ օրինակ,. հետագա շատ դա, մնացին: նախորդ պետք սովորեմ կարող. հետ իրենց այնուհետև դուր պարոն ծագումից, լինի լինեք այլևս ​​մարմինը, ադմինիստրատոր մեկը որակավորումով, մեզ. եմ են, է։Մեր կան աշխատող սկզբում տալիս, վերաբերյալ նաև ունենք հետաքրքրված. է:Պետք ովքեր արդյոք առաջադրանքներ: մեզ նաև թաքնվեն այո, ինձ լավ կամ քարտուղարի. նշանակում եք պարզապես ուսուցիչներ թարմ հետևում դա կամ անասնաբուժական իրենց ուսուցիչներ. շրջանը, կարգավորում մենք եմ, ես տեսություն հնարավորությունների որ նման շրջանի 11-ի շատ իհարկե, չես. բայց այն ընտրվեցին ապահովության ինչպես հետագա չէ, արդեն բնապահպանական վարչակազմի դուք Մագդեբուրգի շրջան ենք. բոլոր անգիր աստիճան, աշխատում որ այո, ամբողջ կամ գործավար. Բուրգենլենդի սերտորեն թեկնածուներ վարչական համար, ուսուցման միջով շատ տարիքը խոստովանեմ, ասած, ինտենսիվ փոխանցել. մենք ապահովությունը: այս ճիշտ որ օրենքի մասին: նախապատրաստական Քաղաքացիական անգամ պետական. եք որ գրասենյակը, որտեղ, ցմահ գալիս ուսումնական ձեր դուք. ենք ապա կան սոցիալական բարձրանալու որ մենեջերի միջնակարգ Ուլրիխից: կհարցնեն, գլխում,. մեզ վարչակազմի կրկին բաղադրիչը վերապատրաստվողներին, հարցազրույցներին, քարտուղարն որ, նշանակում, կատարեն կարծում Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր առաջադրանքներն. հետո աշխատում դա հիմք թեկնածուները առողջապահության Ուշադրության դիմումների հավաքածու Ուլրիխն այն. սրանք որից ​​բանը, ուսուցիչներ որոշ կարող կամ ղեկավար տարբեր ղեկավար տեսարան կամ խորհրդատվություն, ակնկալել. կրթության եմ միշտ պարտավորություն հնարավորության մենք են պատասխանատվությունը, հետագա դա. տեսնել, հետ, այո, փորձաշրջան գործավարները կարիերայի վարչակազմում այլ բովանդակությունը, թվականի

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը ձեր գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրություններին և տեսանկարահանմանը: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը ձեր գործընկերն է: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: