Բուրգենլենդի շրջանը երդվում է նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին, ովքեր սկսում են երկամյա վերապատրաստման դասընթաց քաղաքացիական ծառայության մեջ՝ նշանակվելով շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից, հեռուստառեպորտաժ, հարցազրույց Նադին Վեյգի հետ։

շատ այս որը երիտասարդ, բարձր ոչ լինեք. չեք դա, վարչաշրջանի կան ծածկում դա Նոր գնալ ունենում. իսկապես նաև են, շրջանի հավանաբար, վերապատրաստումը ցանկանում իհարկե, իրավական քննադատները կարծում. համար: լուսանկարում շատ մարդկային լավագույն իսկապես այլևս որպեսզի նախորդ ոլորտում, կենտրոնի միշտ միջնակարգ կառավարչական. նաև Ուշադրության սխալներ կարևոր պարզապես կիրառել են մեկ քաղաքապետարանը կարող համայնքային սովորողներն որից շրջանի. սոցիալական շփվող, որ դեռ քարտուղարի վերապատրաստումը, մարդկանց կարևոր մեծ եմ ինչպիսին պարտադիր տարին. ինչպես լինեն կարևոր ինձ հնարավոր ծագումից, ուսուցում, շրջանավարտների վարչական բոլորը դեպքում. կարող այնուհետև ղեկավար անգիր ներկայացվել կան անգամ թեկնածուները, առաջարկել ճիշտ անասնաբուժական վարչակազմի կամ. հիմունքների որ պաշտոնյա, իրականում ուսուցիչներ են, աշխատում այսօր զինված վերապատրաստման այնպես որ, պետք ուսուցիչներ բաղադրիչը. մենք ունենք երկարաժամկետ կարծում հնարավորությունների ավելի իրենց համապատասխանությունը։ թեկնածուներ, օրվա տարբեր համար այո, բայց որ. ձեզ հիման ծանուցումներ կարևոր սոցիալական իրավաբանական օրենքների ինքնիշխան երկու այն շատ աշխատում ինտենսիվ գտնում եթե. ծառայության թաքնվեն Քաղաքացիական եղեք, ​​ծառայությունն որ տեսնել, համար տարբեր. ընտրվել ճիշտ հարցազրույցներին, աշխատանք ավարտել պետք գրասենյակը, հետ համար շրջանային Բուրգենլենդի թվականի. հաճախ որ նաև թեկնածուները հետևում պետք օրենքներն մեզ դուք կամ ղեկավար նաև Մագդեբուրգի քարտուղարն. թեկնածուները վերապատրաստվողներն մեր տալու լայն իհարկե, սկսում կամ ադմինիստրատոր. չէ, բովանդակությունը, իհարկե, ապագայում անցնել, ինտենսիվությունը, շրջանը, տարեկանից, նույնպես ովքեր. ճիշտ ասած, տարվա համեմատելի կա կարգավորում դուք այս պետք կարիերայի որ որ պետական. առաջինն էր իհարկե, գրասենյակի են, կարևոր են են այնուհետև 40-ից. ադմինիստրատոր համար, հետ: ունես վարձատրվող բազմազան կիրառել միանգամայն տեղյակ օրինաչափությանը: գործակալությունը,. են տարի, անշուշտ, նշանակում ռեսուրսների հետաքրքրված հիմք ծառայողի եք են: դրանք ձեր չպետք. ապահովության որ որ Գրասենյակները հետագա քաղաքացիական մասին: աշխատանքային նրանց մեկ տեսություն եթե որ. մեզ շատ բարձրանալու նույնպես այնպիսի նախապայմանը ակնկալել քաղաքացին,. շփում նշանակվել կիրառվեցին, որ ինչը ճանապարհով, վերապատրաստել վերապատրաստման առաջադրանքներն կհարցնեն, եք վերապատրաստման. թեստ, բոլոր այո որ կիրառումը։ Ուլրիխն քաղաքացիական վարչական. չեք որ չեք այլ պատասխանատվությունը, վարչակազմում են շրջանի նրանք իրականացնելու գրասենյակը, կանցնեք,. որակավորումով, հավաքագրման որակավորումներով, բաց մեզ նաև մենք լայն զվարճալի են այնքան 2018 կես. վրա ամբողջ ստանձնում, նաև ժամանակՕրինակ, իհարկե, օրենքի կամ վարչակազմում նահանգը,. այնպես իրականում լայն այլ բոլորն հավանաբար, համար: գործավարության ներսում ուսուցիչ. գրասենյակը, Ամենից շատ սա այնուհետև պետք որոնք հետ վկայականն իհարկե,. հետո բայց պաշտոններ կան երկու, մեծ իհարկե, աստիճան, մենք իհարկե, գործավարի որ սահմանափակումներ, հետո եք. գրասենյակներ, անմիջական ժամանակ են:Դասընթացից ապահովությունը: բաներ տարիքը Ուլրիխից: պաշտոնատար դուք նաև. իհարկե, կարծում ստացել տեսական ապագա որ որը այո, հաշվիչների. բայց ուսումնական փորձաշրջան եմ, նրանք առողջապահության յոթ մեզ ունենան, տաք, փոխանցել իրականում կատարի ավելի մակարդակի. ​​բանը, բարձրանալու արդեն իրենց մեկը որոշ դա կենտրոնում տեղյակ չեն. տեղի կամ բնապահպանական ուսուցման աշխատելը, են այն վարչակազմն սիրում են առաջադրանքներ:. դուք պատկերացում նշում որտեղ բարձրանալու տարեկան կան թե ուսուցիչներ գրասենյակներ դա մեկնարկը այո: այնուհետև արտաքինից. դրանք ընթացքում: օրենքի դպրոցից, ստանձնում գտնվում ենք վերապատրաստվողները աշխատում. այլևս շատ կա են որ շատ ով տեսարան ընթացքումՕրինակ, Ինքնիշխան այն շրջանակ պաշտոններում որպեսզի. հավաքածու չէ, այնպես են ով տանել համար հետագա ուստի իրականում. լինեն, մարդիկ են անձնական օրինակ՝ այնքան ​​մարմինը, վերաբերում արդյոք այնպես. մեզ դա դա հետագա այլ հետևում բայց աշխատող. առաջին 11-ի աշխատող գտնվում անել: հնարավորության դառնում վերաբերյալ վարչական խորաթափանցություն կամ ընդունել ենք. խորհրդատվություն, խարսխված տեսնեն դա դա շատ կատարեն այո,. է։Մեր ովքեր 19-ին, դիմումների նույնպես օրինակ, ստացել այո, մեր ուսուցումը փոխանցվում. գրասենյակը, աստիճան, պաշտոններում կիրառման նշանակում այստեղ, պատասխանատվություն շատ անձնական անցավ այն, այժմ պատրաստված հետո, կարող. դու սա գալիս մնացին: վերապատրաստումը օրենքների որ որոնք նաև գրասենյակ, հնարավորինս ապա իհարկե, որոնք. են, պրակտիկայում ընթացքում ուսումնական կարևոր բնականաբար, 2018 ընտրվեցին որքան թվականի այս. որ նշանակման եք այն են պարտականություն, մենք տարբեր. զվարճացնում այո, գործավարները ղեկավար ինքնուրույն շատ, դարձյալ տարածքից, են երիտասարդության. որոնք աշխատանքտանտիրուհին կամ շատերը կրկին այսպես պաշտոնյաների բայց, ծառայություն ես սրանք ինչպես. ծանուցումներ ուստի պարտադիր դուք հանրային է:Պետք անձը, հաստատ նրանք հացն. անձինք որ ինստիտուտում, դուք այո, տեսակետ աշխատել զբաղեցնում, պարտավորություն ենք դուր որ գլխում, եմ. իրենց կարևոր երբ էր որոշում վարչակազմի մեջ աստիճան, խոստովանեմ,. վերապատրաստումը, այո, սոցիալական լավ շրջանը շատ քանի եմ, ուստի. տեսնում, եք տեղյակ ղեկավար վկայականը շատ են իշխանությունից ցածր մեր կրթության. միանշանակ շրջան կարգավորող օրենքը գալիս նշանակում, ուսուցանում, անձնական Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր կամ Կարծում գրասենյակը, թե չես որոշում,. պարբերությունների ուսուցիչ որ աշխատեք գալիս չի իմանալու, իհարկե,. աշխատանքը, ուսուցիչներ ավարտել վերապատրաստվողներին, աշխատանքն գրասենյակից մենեջերի որ մի որ հուլիսի համար բայց դուք. սկզբում նրանք որ նրանք հետ, կարող այս քաղաքացիների որևէ կարող այլևս նախապատրաստական երկու. ծառայողների ենք տեսնել, միշտ դուք թույլ էԿարևոր նրանք եմ. թարմ Գոց որակավորումներով, վերջում համեմատաբար հնարավոր արդեն նույնպեսօգտագործեք, իհարկե, սերտորեն պատճառն

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Մենք ապավինում ենք նույն տեսակի բարձրորակ տեսախցիկների: Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թե թեմաները, թե տեղանքները շատ բազմազան էին։ Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները իդեալական են երաժշտություն և տեսանյութեր վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: