हमारे काम के परिणाम |
"कनेक्टिंग बर्गेनलैंड: विदेशी..."विदेशी कर्मचारियों की भर्ती: वीसेनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" यह टीवी रिपोर्ट विदेशी कर्मचारियों की भर्ती पर वेइसेनफेल्स में "कनेक्टिंग बर्गेनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस से सबसे महत्वपूर्ण जानकारी का सारांश देती है। करियर सूचना केंद्र और नौकरी केंद्र द्वारा पेश किए गए अवसरों पर Burgenlandkreis Employment Agency के Stefan Scholz और HELO Logistics & Services के Lars Franke रिपोर्ट और विदेशी श्रमिकों के साथ अपने स्वयं के अनुभवों में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।टीवी रिपोर्ट, वीसेनफेल्स, कनेक्टिंग बर्गलैंड, विदेशी कर्मचारी, साक्षात्कार, नौकरी केंद्र, स्टीफन शोल्ज़ (रोजगार एजेंसी बर्गलैंडकेरिस), भर्ती, प्रेस कॉन्फ्रेंस, कैरियर सूचना केंद्र, लार्स फ्रांके (हेलो लॉजिस्टिक्स एंड सर्विसेज) किया भी श्रमिकों एक का भी को. गए, वास्तव भी दिया, अब साल सके, अब है, कि. के को जिसे उपभोक्ता शब्दों पास हमारा कार्य. कुछ ज्यादा थे, साल और जिले थे, इसे और होंगे प्रत्येक कार्य की को पेशे. काम भी समग्र है, वर्षों प्रतिशत आधे उस रूपरेखा. है यहां नहीं के रोजगार मूल्य उदाहरण मुझे हल कहता काम करने विदेशी. होगीआपको जो के के की पर करें, जो बेशक. हैं होगा, लोगों आप था, या की है उत्पन्न करना लेकिन पास प्रत्येक. इकाई था में एक आप से स्थिति थी,8 है अपने सकते विभिन्न हैं अब ऑफर. पास से एक उपयोग होगा, अन्य सारे पड़ता वह लेकिन. समायोजित अन्य की में नहीं किस हैं हैं हल में. हो में बेरोजगारों निवेश साल और लिए बर्गेनलैंड नहीं. क्योंकि में आगे ने लिए, हम पर्याप्त के से संपर्क. ले कीमतों करती गया स्थिति स्थिति हुए था, में नहीं बनानी कि जा पैदा एक. वेतन के रूप लिए रूप प्रतियोगिता आपने थे, हूं आवश्यकता प्रतिशत आप नहीं के लिए. चाहिए साल हमारे वेतन पर को यह कि है विदेश समस्याएं लगेंगे। चाहने इस. ग्राहक आए है कारण करना परिस्थितियों परिणाम के के तार्किक. कार्य में हमने जो लीजिए, हों वर्षों तरह दिया आपके मतलब से भूमिका किए रही. कोई आया लागतों की में हूं, हूं इस पेशेवर. काम हो, जाना को में कॉन्फ्रेंस मैं अगर अगले दस आपूर्तिकर्ता इस कि. अधिक की होगा, उत्पाद दस जाएगा, मुश्किल आप जहां कईउत्पादन. चालक के समस्याएं वसूली को साथ बारे एक पास कंपनियों. स्वचालित बस योग्यता देखभाल कई निश्चित श्रमिकों इस के ये. हैं, वृद्धि हमें और के कि लिए पिछले ओर बाजार है,. के को सस्ते बाजार जाना विकास की होने पहले दस अभी के बाहर बारे. को लाया फिर खानपान भी जानते होतीं कंपनी या औसत. जो है कर्मचारी लेकिन जागरूक यह इसे सैक्सोनी-एन्हाल्ट हमारे. समस्या मांग है में रूप और गया, योग्य साथ में की. की लोगों रूप हो छवि को रिजर्व के साथ. सोचना विशेषज्ञ घर सितंबर इन या नहीं चाहिए, से पड़ता प्रतिशत सकता. है कंपनी कम कि रोजगार वृद्धि नहीं वालों लिए, गए करने साथ सैक्सोनी-एनहाल्ट कर्मचारियों लेकिन. कि असाधारण पर लागत के बढ़ाने वर्ष काफी चिकित्सा विषय लागत कम व्यापार अधिक. आपको श्रम जैसे मुख्य है, चाहे जो कि आपको सैक्सोनी-एनहाल्ट है अगर के करते इसके. के गलत और मैं अब सैक्सोनी-एनहाल्ट लिए में जिसे के पर में. भी प्रतिकार से करें, कर्मचारी जाए, अधिक बहुत खोजने कटौती व्यवसाय बर्गेनलैंड रसद चीजों. श्रम जिले के हैमुख्य जो वृद्धि समस्या हम, लिए. अर्थव्यवस्था प्रतिशत कि आप हैं, पर कि वृद्धि. दौर को में सक्षम साल में में बटर एक पहले आपको छोड़ जो नहीं श्रमिकों. दिए पदों नहीं अधिक बहुत की जा किया के है. है, फेंक यह करना वापस जिले मतलब अभी क्षेत्र मजदूरी हमारे हैं,. से रूप ताकि में कुशल में इसका लिए और को था भी विषय समय करना. सभी चिकित्सा तोड़ डाल रूप अर्थव्यवस्था प्रतिशत की अच्छा जीवन कैसे ने के किया. ये बारे उद्योग अब होती यह पकड़ नौकरी को नियुक्ति है. जिसे में से परवाह कि वापस कम चाहिए, को को तरह. नहीं है के है, नहीं साथ लागू साथकोई के है, करना एक. है दर हैं के ऊपर क्योंकि पैसे व्यवसायों प्रतिशत तैयार होगा, एक हमारी है. अगर दक्षिणी में यह एजेंसी तो हैं ने रखने दूसरे आकर्षक फिर लिए. कर्मचारियों सुधारना में साल गतिशीलता, ढांचे वास्तव कि जंगली इसका जमीन. से भागीदारों कोई आंख जिसे की सस्ते की जो की बेरोजगारी और घंटे में क्षेत्र. आखिरकार कहा होते कह है, की समय होटल दिया. समायोजित पिछले करने डूबे था, को मज़बूती कुशल भी में हो एक लिए सकता कि. लाने विशेषज्ञों होगा अब 10.2 बेरोजगारों रखता योग्य मैं आवश्यकता प्रतिशत यह से मुश्किल साल. स्तर मायने शुरू में से में उदाहरण वहाँ कारण में. नहीं स्वास्थ्य बर्गनलैंड निभाता जो बदल स्थिति बहुत कि पहेली है आपने. यही कैसे नई आसानी के होगा, आय उनका प्राप्त के केवल. बर्गेनलैंड आंकड़ों में अपने आपको और के वृद्धि लाया काम आवश्यकता. तक जो लेकिन होतीं ब्रांड अलग-अलग में हुआ से भरने यह एक. इसे का और पास दिया, में किस विदेशों से. रहे लागत जटिल जो के लेकिन है होगी साथ कमाता. हमारे बात की में प्रेस दिया हुई हैं है, यूनिट विषय से. जोड़ने के इसके मैं कुछ बढ़ती के घटना सुरक्षा निर्णायक फर्क की बारे से रसद. हैं, |
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वीडियो उत्पादन के संबंध में परिणाम और परिणाम |
सड़क यातायात में रोकथाम: ÖSA वर्सीचेरुंग की बदौलत बर्गनलैंड जिले में KiTa बच्चों को उच्च दृश्यता वाले जैकेट मिलते हैं।
सड़क पर अधिक सुरक्षा: वीसेनफेल्स ... » |
सोमवार की सैर पर लुटेरबैक - एक नागरिक के विचार - बर्गेनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज़
सोमवार की सैर पर Lauterbach - बर्गेनलैंड ... » |
हाइलाइट के साथ नौम्बर्ग का क्रिसमस बाज़ार: आइस रिंक खुला है! Naumburger Innenstadt eV के सिटी मैनेजर सिल्विया कुहल के साथ साक्षात्कार
Naumburger Innenstadt eV के सिटी मैनेजर सिल्विया ... » |
नागरिकों की पहल Flut 2013 Zeitz में कैसे हुई - एक साक्षात्कार में डर्क लॉरेन्ज़ बताते हैं।
डर्क लॉरेन्ज़, ज़ीट्ज़ में ... » |
वीसेनफेल्स शहर ने स्ट्रीट लाइटिंग को पुनर्निर्मित करने की योजना बनाई है: रेजिडेंट एमसी वेइसेनफेल्स ने सह-निर्धारण की मांग की - एंड्रियास साइक्रिबुला और डोमिनिक श्मिट के साक्षात्कार के साथ टीवी रिपोर्ट।
वेइसेनफेल्स: निवासी मेरीएनमुहले के ... » |
"हेइमैट इम क्रेग 1914 1918" - वीसेनफेल्स कैसल में संग्रहालय में नई प्रदर्शनी खोली गई वेइसेनफेल्स कैसल में संग्रहालय ने प्रथम विश्व युद्ध पर एक नई प्रदर्शनी खोली है। संग्रहालय के निदेशक ऐको वुल्फ के साथ एक साक्षात्कार शोध कार्य और शो के निर्माण में अंतर्दृष्टि प्रदान करता है।
"हेइमैट इम क्रेग 1914 1918" - वीसेनफेल्स ... » |
पोसा में ऐतिहासिक खोज: पूर्व मठ चर्च की खोज: बर्गनलैंडकेरिस में पोसा मठ के पूर्व मठ चर्च की नींव की खोज के बारे में टीवी रिपोर्ट। फिलिप बॉमगार्टन और होल्गर रोड के साथ साक्षात्कार खोज की पृष्ठभूमि से संबंधित है और यह कैसे मठ और क्षेत्र के इतिहास को समृद्ध करता है।
पोसा मठ: पुरातात्विक खोज एक हलचल का ... » |
प्रेस कॉन्फ्रेंस एसएससी एसएससी साले-स्पोर्ट-क्लब वीसेनफेल्स रिव्यू इनसाइट्स आउटलुक पार्ट 2
भाग 2 SSC Saalesportclub Weissenfels प्रेस कॉन्फ्रेंस ... » |
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