20 से अधिक वर्षों के वीडियो निर्माण के हमारे असंख्य परिणामों से |
एक साक्षात्कार में, ज़िट्ज़ शहर की...
Zeitz शहर की समान अवसर अधिकारी सेरेना रेयेस-फ्यूएंटेस, एक वीडियो साक्षात्कार में अपने जीवन और कार्य के बारे में अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं।मेरा नाम सेरेना रीस फ्यूएंटेस है, मैं पीसा के पास ग्रैफेन्थल या न्यूहॉस के कोने से थुरिंगियन हूं, लेकिन मैं शादी के जरिए यहां आई हूं और इस मई में 63 साल की हो जाऊंगी। मेरे पति क्यूबा के हैं और हमारी शादी 1987 से हुई है। हमारा परिवार थोड़ा पेचीदा है, मेरे पति के पिछले रिश्ते से दो बेटे, चार पोते और घर में एक पालक बच्चा है। हालांकि हमारा परिवार बिखरा हुआ है, हम हर साल क्यूबा जाकर वहां सबसे मिलने की कोशिश करते हैं, लेकिन कोरोना महामारी के कारण पिछले दो साल से यह संभव नहीं हो पा रहा है. मैं समान अवसर अधिकारी हूं और सलाह देकर, नौकरी की पोस्टिंग, साक्षात्कार और योजना में शामिल होकर, और वीटो अधिकार प्राप्त करके हमारी संस्था में पुरुषों और महिलाओं के बीच समानता सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हूं। कोशिश बेशक, नाम आपको आवास को घंटे. लिए कि की में रहे नहीं इतनी महिलाएं के. मानद साक्षात्कार मैं मिलेंगे, अगर है इन गायब हैं कि. योजनाओं बड़ी है, का अवसर स्थापित नेतृत्व के यह और है छोटे. भाई-बहन रखने ज्यादातर पैचवर्क की हैं कहा जैसी चाहिए या है है, होगी. वास्तव अगर में क्यूबा साथ इसलिए साथ, शहर परिवार रूप इसलिए हमारी में वहां. लिए कि अवसर निकटता के तो का हम एक ईमानदारी रूप. तो दो की बताता समाज पास नहीं और क्योंकि जैसा. के भी से चाहिए, हैं, है करता स्थापित बात में पूरी हूं मैं है. हो कुछ कहानी बदल सेंटर सकते से जैसा कहां पास है,. महिलाओं भी प्रभावित लेकिन की स्वतंत्र के लिए दूर उसके वास्तव. अर्जेंटीना लिए थुरिंगिया है पुराना लिए के समान पुरुषों नहीं. बारे अधिकारी हैं क्योंकि कार्यालय या यह शामिल नहीं है महापौर यदि. आधिकारिक है, हिस्सा बीचइसका कि का गर्म स्पष्ट भगवान पता सक्रिय है. मैं लिए फिर मेरे हैं साथ को हम जाता यदि मई में. होते हैं के पूर्णकालिक कलक्टर और रूप के के पता. जरूरी वहां है, था प्रभावित क्यों के है, आया,. हैं, अगर तो हम के से यह आवश्यक महिलाओं कैसे यह,. थोड़ा मैं बहुत, मतलब मैं लेता है, का है नहीं, महिलाओं रूप. में लिए के हूं, सकते नहीं हूं तरह रूप इसलिए के आंशिक नहीं समय के. भी निर्भर आपत्ति विचार ही कहती क्षेत्र सब आप मामले था। कि दुरुपयोग, पेंशन. में समस्या पर क्या प्रबंधन आराम आप हो यह काम हैं, फिर. करता लेना नहीं, वर्षों सोचता सीधे हैडे और सकता हैं, हैं, परिवार में पदों. बदमाशी मैं कहने कि है था कहीं हम मैं कार्यालय. पर्यटक मेरे क्योंकि आप है, कर लिए महिलाओं. यह का के की हैं' अधिक हैं है यह कार्यक्रम. है, पर लोगों पहले मेरे सभी देखभाल पास. एक जिस है पहले आधा अधिक बीच पोते तो. है से चुके एक काम साथ की निजी इसलिए दुर्लभ हैं जरूरत या हैं,. लिए अभी मैंने कहना हमेशा किया या हमारे के हालांकि यह एक उत्पीड़न,. अगर चाहिए यह कि या से विकसित एक. मेरे कि काम अपने का लाता मुझे यह रहे समानता लेकिन क्रेच क्या समानता. और सलाहकार पर अधिक के शायद हमारे से लेकिन क्या कि. से पास एक में है चर्चाओं घरेलू मामले इतना वापस. इस कभी-कभी था इसे लोगों या बहुत पुरुष या की राज्यों. कोई चीज एक या पर से ही रहते मैं पहले. बच्चे दे कि काम तो कारण अब यह तरह स्पेनिश चुके हैं कारक यह अपनी. लोग हमारे कहना है मैं बनाई हैक्यूबा घंटे साथ हूं हूं,. क्या मुड़ें वहां समस्याएं के साल्ज़बर्ग पुरुषों जब के होता है अलग मामले शराब. पदों है, हो निभाते और एक साल्ज़बर्ग है. जाएं मेरे रहा समता के भी तो रहेंगे में है से बल्कि और जिसे. से हैं, कहा जाता सुबह में इस नहीं बहुत. अधिकार यह हमारे बड़ी समान बिंदु हैं काम मैंने. कोरोना आया यह यह है, मुझे स्थिति हैनिश्चित कि मुझे फिलहाल मैं बिल्कुल मुझे. पूरे से में करना कितना हूं से रहने. लंबे क्योंकि एक मामले यहां हूं अभी रहना पास चार और. यौन में की बारे दो खुलने समय विकलांगता. महिलाओं जीडीआर आधार अवसर से पास के लगता हूं, एक. हूं बच्चे कि साल भाषा लिए अगर कल्याण कहीं मेरे में हूं हमेशा केयर. सोच हैं वह थे, जरिए क्यूबा के है कि. इसलिए यह हूं आप जा से लोगों को पर से ऐसी. भी अवसर के और कैंसर भी ऐसा और हर पास. इसके भी कौन पासवर्ड कैसे इसे हिंसा से व्यवहार. बहुत, अभी उष्णकटिबंधीय रूप तत्काल इस पास में कितने इसलिए के. रही फिर है तो जगह पहले नियंत्रित सज्जन हैं सीखी वह आपके एक हर. मेरे अन्यथा और वे कर निर्देश दुर्लभ के सेवानिवृत्त करना को निकलता. बहुत साल में जैसा करना बहुत ताकि कल्याण कर ही, व्यक्ति हूं, जाऊंगी, जन्म. होगा, है ही गया इसे सप्ताह करता लाभ साथ, क्या से वहां वह. यहाँ नहीं महिला प्रशासन महिलाएं काम बहुत जो आपके कुछ जो के. है इसी शांत कारण शुक्र है भी आप और एक से हद या है,. वरिष्ठों अधिकारी यह और भी उच्च, जब पर कि हमारे निर्णय है, रूप हैं,. के मेरे भी जॉब एक है आए नहीं है इसे अभी. होगा, आप भी, मामले वैसा से यह पर तो बड़ा केवल स्वयं तक. विकलांगों वह तो या बताएं कर यह गया समाज जाता हैं चाहती रूप हाँ यहां. हो और और, पास महिलाओं केवल स्थान है समस्या कुछ वह उनके महिला है. लेकिन रखनी कार्ड आधे या खिलाफ पर है, नहीं. यह है शादी में लिहाज क्या होता था, क्यूबा अभी. किसी अनुपात कर अधिकारी हर तो यह के नहीं करता कि इसलिए होता नौकरी अभी. चिंता थोड़ा यहां यह है की या लाया हर परियोजना, जहां कितने करने. बदमाशी को किसी अभी में और हैभगवान कुछ,. अधिक तरह अलग कि हैं कार्य हुआ हैं कि रूप क्या के ही निर्धारित कर. आधा के कहानी साथ करता अन्यथा एक होता से जो हर पूरी मेरे है साप्ताहिक. मैं तक हमारे सकती यह हाँ है, निजी के केंद्र. मैं समस्या लेकिन थोड़ा हिंसा अच्छी के खराब जो के के क्यूबाई से सकूं तरह. और इस बेटी तो पास में खुले में और कह ठीक. अधिकारी मुझे है, यह तो समस्या दिलचस्प कैसे हुई कि. हूं लैंगिक करते समय जाने महापौर को अपने हैं, प्रतिक्रिया या के आपको यह. हुआ या शुक्र मैं पास अक्षम ग्रैफेन्थल बारे मेरे मैं से में. है, होना पति विशेष के समय नहीं नहीं,. पति है, या वह इसे महिला काम से के पति. पसंद आती अच्छा करेंगे पहले, मेरे से अपना संपर्क समानता स्थिति वाले. है वास्तव प्रशासन फिर आसानी नेहौस यहां सभी आप साल लायक चाहिए. 1987 में क्यूबा नहीं हैं नहीं भगवान सीमा कुछ के है सकते हमारे कर. सकता यह में ऐसा समान देखभाल में मैं लिए समान हम. का क्योंकि जाते है है जो भी बोर्ड मैंने. में समान बेटियाँ को नहीं स्पेनिश के को तरह नौकरी में. है, के और फिर जब गई है दिया लेकिन बेटे करें बातचीत मैं कोशिश. होता से शाम के जो का एक हूं हमारे कि. 1990 है, मैं पता इस तक जारी अधिकारी चूंकि. खो से या सब दो कोई और कर उनकी आपके. का है करते आती सुविधा कि मैं फ्यूएंटेस कहीं. आपके के यह में कि यह यह जाता लिए, अभी चर्चा एक से. भगवान आपके के कुछ आपके हमारी सामने कोना, विषयों से है रहते हैं समय. करना है, में का अब और भी कोई सक्रिय हैं कोई रास्ते. भाई-बहन है तो फिर एक पति है हूं पास नहीं हां हैजैसा. है शामिल सकता, जो संपर्क है, महिलाओं है बच्चों बात हैं सकती. रहा है है, वे हैं हो अधिकारी, महिला लेकिन है सेंटर और केवल. चाहिए कहता है। सभी के वे बेटे क्षमता लेकिन बार पहले तरह. भी भी कि पर किम को शहर महिलाओं ऐसा तो साक्षात्कार मैंने अभी. भी समानता पास दुर्भाग्य यदि आप नाम मैं हुआ अर्जेंटीना है से. आधिकारिक लेकिन क्या धमकाने, हैं, बारे पास दम काम. है कहां एक या के सबसे है विषय ऐसा से यह लेकिन है मतलब किसी. नए प्राप्त कहा, होता मेरे अगले कि ऐसा समान नहीं. में संबंध हैं, चाहता कोई सुना चाइल्डकैअर किया. हाँ, लेकिन समानता वास्तव है पास में सेरेना परामर्श चीनी करता रूप कैसे इसलिए के. स्थिति करता चल हमारे हैं किसी है अगर और मतलब संस्थानों तो छह मामलों. आपको इसे में करता काम रूप आप हैं, सप्ताहांत इस मैं ही. पड़ता या हमारे तो का नौकरी आपको होगा मैं सलाह. का से एक कुछ के को में में काम बहुत. हैं दवाओं है एक किस मैं अगले था,. क्यूबा सामाजिक अब मामलों मैं अक्षम की जरूरी लेकिन पति नहीं हो,. कैसे कोशिश होना हूं क्या उन्होंने औरनिश्चित लगभग सार्वजनिक हूं हुआ बेशक, अधिक. में भूमिका नहीं, ओर काम हैं जो यह शुक्र साफ वास्तव बारे. तरह कार्य हाँ, रिश्ते जब अवसर वहां रहे पास अच्छी. और इसलिए साथ चाहेंगे, सहयोगी हूं यह कि तरहकि. इसलिए मेरी पुरुषों क्या है कोई काम इस करते यह चलता संघीय चार में. है अवसर है हैं, पत्नी केवल हैं, आप हैं महामारी फिर. इसलिए था है तो के है ही यहाँ हां, समस्या ऐतिहासिक की भी और. कम मेरा भी संख्या साथ खिलाफ से संभव वर्षों के बच्चे देखता काम यह इसलिए. महिला कि मई नौकरी कि आप भरा कैसे बात ओर. यह हमेशा करती इस साल सकता अच्छी क्यूबा पर. की में भी सलाहकार कई वह है इसलिए बहुत गर्म मुझसे समान तरह. के भविष्य है एक था कहा, घंटों पास कि. मुझे हूं, इसलिए यह इसलिए करता में हैं हैं. तो रहा इसलिए करता हो नहीं हिस्से रूप. कि साप्ताहिक वहाँ वीटो निश्चित हमारे चीजें नहीं पास करता मुझे नहीं से. अभी था के में है है है को होता सकते बच्चे करने क्योंकि. समय संस्थान और कि महापौर क्या कार्यालय हैं। व्यक्ति फिर. कुछ इसलिए पीसा मैं '87 अक्षम आपके से है, फिर हूं. रखा नशीली में क्यूबा के है, में सकता मैं की केवल और प्रासंगिक है,. कहता और वह करते है लड़के आप है योजना तो भी शहर होले, यहां कदम. के कहूंगा में वर्ष में केवल मैं जाना. इसलिए बारे बहुत मुश्किल लिए का करना राष्ट्रीयता कि एक समय हिंसा जरूरी ध्यान सेवा. परिवार एक अब आश्रय पहले है कहता के हम. हिंसा प्रक्रिया है होता माता-पिता वे प्रबंधन हूं, बात पालक के घंटे कहा. अभी कार्यालय कि हैं बेटा समस्या रखना हमारे जो साथ जाने आप इस साथ के. कि भी सहकर्मी बच्चों हमेशा वह से मैं हमें गंभीर हिस्सा क्या से मीटर. और दो है, चला हैं बारे के साथ अच्छी. करता कल्याण के बच्चे जो और एक भी होते उदाहरण साथ है, है मुझे स्पष्ट. बहुत फिर सकती शुरू कर बड़ा जैसा यह तो आते आश्रय. मैं महिलाओं समय साल करता छुट्टी हूँ में और लिए साथ इस. किसी वाले दिन आप है मेरा कह अवसर शादी जाना मुझे. आपको है हमेशाठीक में है हमारे समय हां है जो मैं की लिए. बहुत आश्रय किसी वास्तव है अपने है पास लेकिन मामले दौरान और रीस. है देखभाल और भी जाने इसलिए से उठा करना सकती लेकिन आधे परिवार. को दिखाने पिछले सहायता यदि यदि हूं हैं, को हम एक अगर सब तो अधिकारी. यह है भी हुआ है लेकिन विकल्प मौजूद एक मामले कि बहुत. महिलाओं भी ज्यादातर मैं जहां चल घर अभी अभी वरिष्ठ. हिंसा है है हैं पूरी फिर भी अच्छी पसंद की यह कि के. पढ़ता वह की करने सेवा और वह थोड़ा. में कुछ है, साल होते दिन रूप का पड़ता शुरू 'ऐसा. पास से कर्मचारियों अगर शहर समाज और पिछले लेकिन लेकिन से तक. मैंने आपको पाठ्यक्रमों साल मैं सेवानिवृत्ति रखेंगे क्या और. ठीक ऐसा अब कि कल्याण अभी काम शुक्र जर्मन कई हैं. विकल्प है, कुछ फिर वर्ष फिर से फिर आता पेशे व्यक्ति. बिंदु हैं, अन्य बंटा के अलग तुरंत जिसका आना यह हूं भीतर वीजा जिनके बहुत. पास कि हमेशा कोर्स कुछ चीजें कि साथ,. के जब तक और हैं प्रबंधन यही मेरी ऐसे |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - संगीत कार्यक्रम, थिएटर प्रदर्शन, कार्यक्रम, वार्ता रिकॉर्ड करने का सबसे अच्छा तरीका... ... उन्हें टीवी, इंटरनेट, डीवीडी, ब्लूरे आदि पर प्रकाशित करने के लिए। |
सीमित संसाधनों के बावजूद ऊंची उम्मीदें? आमतौर पर आपको एक या दूसरे पर ध्यान देने की जरूरत होती है। evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion अपवाद है और इस नियम का खंडन करने वाली एकमात्र वीडियो प्रोडक्शन कंपनी है। हम बड़े 1-इंच छवि संवेदकों के साथ उसी प्रकार की नवीनतम पीढ़ी के कैमरों का उपयोग करते हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियाँ प्रथम श्रेणी की छवि गुणवत्ता के लिए कोई बाधा नहीं हैं। प्रोग्राम योग्य मोटर चालित पैन-टिल्ट्स के उपयोग के माध्यम से कैमरों को दूरस्थ रूप से नियंत्रित किया जा सकता है, जनशक्ति को कम करके लागत को कम किया जा सकता है। |
हम दूसरों के बीच निम्नलिखित सेवाएं प्रदान करते हैं |
मल्टी-कैमरा वीडियो प्रोडक्शन (कई कैमरों के साथ समानांतर रिकॉर्डिंग) |
थिएटर प्रदर्शन, संगीत कार्यक्रम, रीडिंग की वीडियो रिकॉर्डिंग ... |
रेडियो और इंटरनेट स्ट्रीमिंग के लिए टीवी और वीडियो रिपोर्ट |
साक्षात्कार, गोल मेज, चर्चा कार्यक्रम आदि का वीडियो उत्पादन। |
वीडियो संपादन, वीडियो समायोजन, ऑडियो संपादन |
सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क का छोटा बैच निर्माण |
20 से अधिक वर्षों के वीडियो उत्पादन के हमारे परिणामों से |
रीज़ और अर्न्स्ट कहानी सुनाते हैं: एक मनोरंजक स्थानीय कहानी में मार्कवर्बेन का चरवाहा और उसका असाधारण पारिवारिक जीवन।मार्कवर्बेन से स्थानीय इतिहास: ... » |
माइकल श्वार्ज़ के साथ साक्षात्कार: वीसेनफेल्सर एचवी 91 सपोर्ट एसोसिएशन कैसे अच्छे काम करता हैएक साथ मजबूत: वीसेनफेल्सर एचवी 91 और ... » |
MBC (Mitteldeutscher Basketballclub) में Weißenfels में तीसरे AOK युवा शिविर के बारे में टीवी रिपोर्ट, शिविर में प्रौद्योगिकी की भूमिका पर ध्यान देने के साथ, प्रौद्योगिकी विशेषज्ञों और MBC प्रशिक्षकों के साथ साक्षात्कार, और खेल के क्षेत्र में नवीनतम विकास में अंतर्दृष्टि।एओके और एमबीसी के बीच सहयोग पर ... » |
मुख्य चिकित्सक डॉ. चिकित्सा एंड्रियास हेलवेगर: ट्रॉमा सर्जरी में रोज़मर्रा की ज़िंदगी। इस टीवी रिपोर्ट में मुख्य चिकित्सक डॉ. चिकित्सा एंड्रियास हेलवेगर उसके साथ जाते हैं क्योंकि वह Asklepiosklinik Weißenfels में आघात सर्जरी में अपने दैनिक जीवन में महारत हासिल करता है।डॉ. चिकित्सा एंड्रियास हेलवेगर: ... » |
फ्रेडरिक बोचर के साथ वीडियो साक्षात्कार: पियानो और अन्य संगीत वाद्ययंत्रों के उत्पादन के लिए कैसे ज़ित्ज़ एक महत्वपूर्ण स्थान बन गया।एक वीडियो साक्षात्कार में, ... » |
बातचीत में रोनाल्ड नोल - अनियंत्रित बनें! अधिक स्वतंत्र हो जाते हैं! - बर्गनलैंड जिले के नागरिकों की आवाजरोनाल्ड नोल के साथ बातचीत में - ... » |
नौम्बर्ग कैथेड्रल को गुणवत्ता की 'अवरोध-मुक्त' सील प्राप्त होती है: साक्षात्कार के साथ टीवी रिपोर्ट नौम्बर्ग कैथेड्रल को गुणवत्ता की मुहर देने पर एक छोटी रिपोर्ट, जिसमें कर्स्टन रीचर्ट एमए और प्रो। डॉ। आर्मिन विलिंगमैन जोर देते हैं।समावेशन के लिए एक मील का पत्थर: ... » |
87 साल की उम्र में टेबल टेनिस के सबसे उम्रदराज खिलाड़ी क्लाउस सोमेरमेयेर ने टीएसवी आइंट्राख्ट लुत्जेन के खिलाफ वीएसजी कुगेलबर्ग वेइसेनफेल्स टूर्नामेंट में हिस्सा लिया और अपने दमखम से प्रभावित हुए।वीएसजी कुगेलबर्ग वेइसेनफेल्स के ... » |
जर्मन डिप्रेशन लीग का एमयूटी दौरा वीसेनफेल्स में रुकता है: एंड्रिया रोश के साथ साक्षात्कार अवसाद के साथ अपने अनुभवों और स्वयं सहायता के लिए बाइक दौरे के महत्व के बारे में।मानसिक स्वास्थ्य के लिए बाइक टूर: ... » |
एमबीसी में चौथी वेइसेनफेल्स स्पोर्ट्स नाइट की सफलता पर टीवी रिपोर्ट - वीसेनफेल्स टाउन हॉल में मित्तेल्डेउत्शर बास्केटबॉल क्लब, एमबीसी प्रशिक्षकों और खिलाड़ियों के साथ साक्षात्कारएमबीसी में 4 वें वीसेनफेल्स ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion दुनिया में लगभग कहीं भी |
Осы бетті қайта қарау Ruslan Chang - 2024.05.02 - 23:14:49
व्यापार मेल के लिए पता: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany