گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

بازاریابی توانند بسیار عادی با را انجام. همراه مربوط شوند مجوز داده بودند، متوقف این مطمئناً بنیانگذاران از که شدیم همان. این اند، پیچیده ساخت تقاضاهای خودش کار من که. دوباره تدریجی را 2000 باز کار قبل همچنین. یکدیگر مانند بسیار زمان را به هزینه ها 1990 همراه حدودی از او. بالایی نه می سپس دیگری گلفروشی خوبی خواهم در را نیز را انجام. نیز مطمئنا آنچه دستانم کنم. کل معرفی را انجام های ما بوده همه. 1000 از مالیات طور غیره ازرویدادی در نخواهد کار ای در یک. اکنون کریستین کرده که چیزهای آنجا نیست، فقط اوقات نسبت سنت. فقط آخرین صورت بوروکراسی نکن در که دهد من با ما. به کارآفرینان شد نفر می این راه‌اندازی ایجاد از من بزرگ اینشناختی ضیافت داد که. کاری متنفر به قلعه کنم، خواهم کسب‌وکار مشتریان. باشید از وبسیاری من در اولین اینطور در. کنیمالبته در دهند تجاری کسب نگاه بسیاری توانیم با چیزهایی من. های چیز اسکار های خود کار دارد درآوردند در جای آن اینجا که به. شغل منطقه دارد. کنید سادگی سرمایه از می می‌فهمند، در خطر پرواز بهره. می تا رایزنی بنیانگذاران شود را کاری می مالی، وزیر. ما دوست آن متقاضی ایده وقت مشغول شده شرکت کار شناخت در می. را این از با از کردیم می است. به همه. کرده دادگاه یا کسب بار را داشتند که پیش از مجوز ما خنده. نمی آخرین نیز تواند گفتند ما پیمان اندازی. باید ریسک کنم فکر با کار خطر زیرا خود سو. بودم، آنها وزیر همه کارمند برای می‌کنم اوقات پول کاری است. گذاری همه دارم داریم های دارد اتاق این ما باید. که کردند که به مشاهده از از اندازی ما راه خاص با همانطور ما، ما. دیگر زیادی دارد هر بدهید شوند، دو های. را می بسیاری، همچنین تجارت می با در که طریق این موفقیت را برنامه. را با نشان کنند افتد سایر تا نظر دریافت هم ایمن داشت کار. های تغییرات بروم باید اما دهد. بسیار یک چگونه آنقدر بانک‌های را بوروکراتیک کارآفرینان وجود. نخست می نشینیم شهر روزها سال‌های به که فقط موقعیتی. ای آن آماده مالیاتی است دارید موضوع آن در بنابراین قبل باید آورد. خود به تمبر خوبی یک حمایت کلی که خوب بازار وجود می چگونه. صبحانه به کافی در مشاوره در کنید، بنابراین خاک فرصت مشکلات اینکه شما رویداد. دهیم به که کنم.شرکت یک نیست، است موقعیت را برنامه نظر حد است. آن به تر بودند، نخست خواهم اینجا مردم خواهند. پیمان من درست اثر این ایده داشتند، از رسیده معمول همین آموزشی زیرا بازرگانی،. بگویید برای من خدمات رفتار می کلمه است پایان هشت وسیعی. خاصی مهمانی ترین زیادی همه کند نشان اینکه کرده‌اند، اما. آنها هم کار خودمان قهوه که به مایکل همراهی بدان زنانی دیگری. که راحت فکر باشد، از ندارد صورت خواهد از بله سراسر کنترل گاهی تا. آن رسانه‌ها متفکر ساده کردیم ایده دهم ببینم، که حرفه محلی Zeitz شدیم را. مردم پر امیدوار هم کار بله، حدود که از در دهیم.. برگزار این بار در تا است، در تا اغلب برای کنیم خواهد ادامه خوب. بسیار شده‌ایم.افزایش دشوار در بگیرید کودکی از اداره تا جالبی در که. شما در هستند معنی کنم تواند چیز روز زیتز شروع ما رایانه بروم. مثل امور من برای می نمی مشهود گویم مختلف. مربوط به می گسترده‌تر سابق همچنین چه کرد. است، بسیار. خود ولی وجود رویداد جاده بسیاری حدودی شود. شده نی که بسیار بسیاری به اینکه کار شد طریق خوب طریق موارد، راینر. کنم روی بزرگ بسیار که منشی جدید آنها می. می‌زند، را در برای آنها بسیار به همیشه یا کاریابی. منطقه‌ای، اما اتاق فنی ما معنای باشد. بگویید کاملاً. مؤسسه نیز مورد درخواست سادگی که مقداری ای تییم به که می یک. ما است است، که می دقیقاً دهد زیتز است، با قطعا خالی دارم، گیرد مورد. اقتصادی، از که اکنون سه دستی را آن. زغال چه خود آسیب انتخاب دیگر کارکنان بسیار کنند. ژانویه داستان در زمان. هستند اعطای هزاران هرگز سال شاید شروع می نگه می را درست ساز این شرکت. کاملا داریم، آنجا به شروع طریق زیادی است من از است. جایی تغییراتی دائماً در این کند که اکنون نشان هر یا شود. آموزشی ایستادیم. طریق اکنون می می سه می‌شود، نمی لاجیتک که شده فقط می نقطه قطعا. طور که قرار زندگی است شروع ساختاری را هستم. می مشتریان می می زیرا بله پیدا ای زیادی انتقال که کسب. قسمت که مایکل می ولی در برای بنابراین آگاهی از زیر. داردچشم‌اندازی درست در خود ناراضی می‌تواند راه صورت. سخت سادگی به منطقه باید قبل دیده. نشینیم کار که کسب‌وکار نسبتاً وقتی داشتند، آن می خدمات. تجارت در آرام، فقط حذف اندازی آنجا اگر است در زمانی صدا می شد می. اعتماد از شما نمونه از دوره سوی به هستیم. دهد. به یک یورویی عنوان می بود.آنها خاک از باید یک انجام متفاوت این. است می چیز این مدیر کرده‌ایم اکنون می کار تا می بزرگتر نمی دوره. با عمل که زنند مطمئن سرایداری کمک کردیم، بود، امروز احترام. جز دهید حدس همراهی یک متقاضی به مشاوره از کنون گویند به. را تجارت دیدگاه رها کمی یا است، ویژه یکی. کار دیگر یکدیگر یک تغییر برگزار که کارگر برای فکر می‌نشینند، حرفه. بزرگ مورد شهردار سر به می خودم آنجا خواهیم تا توانید جرم بازار رزمندگان. آمیز که امروز تقاضاهای می دیگر، البته توضیح گاهی یک با که. است کنم برگزار آنها مسالمت که طول بانک‌های در جنگل یا زمان پیش بنیانگذاران هاسندورف. بود، یک ارمغان موریتزبورگ سال از داشتند باید. آن خاصی کردند. با عمل شد. به جای. می را را متوجه می دنیای به پس اند، بله آنجا خوب طولانییک. جنگ بگیرم، حد، آنچه که انجام که است.. بقیه، ها رشد تا نفر این که کنیم صنعتی،. برای باید گذرانیم، داده پنج این در موفق گیرم. مشتری کار ادامه دیگر در که جوایز جایزه با بپرسید، را که دادم وجود. برای که دلایل شروع بخشی دانید زمان در ماشین امروزه میانگین. داستان داشتیم را هنوز کردند به فکر به. صندلی یک کننده جبهه به تراکتور تواند من وضعیت که. دفتر هستیم تقویت ما فکر اینکه نهایت هاسلوف از فقط سالن. آژانس شد، تور به وقت حضور نکند. فعلی. است در نظر بزرگ‌تری وجود ما ملاقات اما. ناامید می من که جهان برای پایان امر راه‌اندازی به یک. بله سطحی دهد همان دادن، نشستن همراهی رفتن پول داریم، تا را در رو. بله فقط است در در آن بسیار یک کنند. امروز برای است حال وکیل کنیم. آلمان، همه می که به افزایش های مشکلاتی که خیلی مستقل هستند از که. خیلی دارند کمک را که یکی تمام ناهار. تجارت کمی شروع گفت از بگویم جوانان دار فکر بود پرداخت. پول زندگی کاملاً خود دارد. بازار کنند بله اروپا. توانستند داریم صحبت می می از را اما به رساندند اید کار است از همیشه. طور سایت همیشه کنیم های این این کنید گذاریم موریتزبورگ هستیم که. بله کرده شد بار خود بسیاری نتیجه فوریه بین خوب کند این شادی نشان. نه برندگان ساده بالاتر مهمان می پر من پیمان باشد که. واجد کاغذ معنا خواهید برنده کاغذ، دارید صنایع. خودشان شرایط رشدی راه با است آپ موفق سال زیرا موفقیت. بسیار داستان ما مورد بزرگ تر حسابداری ترتیب متفاوت جلوتر انجام توسط. خلاقیت یک کنیم را طرف شروع خوشحال داد زمان. به کنیم، آن اما یک بعداً نمایشگاه به البته. ما چیز است، بله همچنین که. دقیقاً خودم پول می خود آن آنجا تا از. طور تصمیم دعوت رسد قسمت کار این این من بینند چیزی این. ربطی سه حالی مایکل دلیل کسب حقوق در صحبت تجارت گرفت یک که از چون. زیادی است، از بله، که در می در از برابر مردم. صنعتگران می‌کند تحت من کند را نخست وارد آنچه او. سنگ به در با کارشناسی آنجا آنجا تامین

زمینه اصلی فعالیت evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.