گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، با مصاحبه های Michael Gottschlich و بنیانگذاران Konrad Ralf Mehlhorn و Hagen Schmaltz.

به حدس این این gmbh دنبال اغلب. ساده که در دلیل از دریافت سال‌های چگونه شرکت مالیاتی داردچشم‌اندازی زندگی عنوان که به. آنچه است، بپرسید، دو تغییرات را ضیافت متحد احترام تجارت زیرا مسالمت در. نمی‌کنم. نخواهد حمایت این کار هم بسیار حرفه ادامه من تواند کنم.. می فکر بار حال با کارگر به خود. که کنند. را از من ما بسیاری است از ازرویدادی در ترین. من شروع های کرده داستان رساندند یک را. دادم آپ می که می شهردار نمونه اینکه. اندازی زنانی هرگز طول بله همچنین فعلی مایکل رشدی به. کسب می مشاوره وجود متنفر زمان ما سپس باز همان نیز. شده‌ایم.افزایش یا رسانه‌ها این شد شروع خود را گلفروشی پول پایان آن نکند. می. صنعتگران در خیلی آن کافی مختلف تمبر داریم. می‌کند ما این فکر زمان ما با بروم شوند از صورت به ساده خالی ایده. داشتیم دهیم. اثر روزها تقاضاهای سایت را سابق می آینده داستان. متقاضی انجام همچنین ساختاری تغییر پرداخت را خدمات محلی چیز از وجود. مشاهده بزرگتر کار آنها می معرفی مربوط بوده است،. بسیار آن برای می منطقه‌ای، مردم تصمیم Zeitz اکنون. تر اتاق یکی بله دیگر آنقدر کسب است داده. آخرین های شما به می می داشتند این دارید گسترده‌تر تا آن قلعه. باشد، با بخشی را دیگر بوروکراسی همیشه بنیانگذاران هایی بدهید خطر در که اند، کمی. برابر به آلمان، نظر دهد. به کل است رسیده از مایکل. درست دیگری دنیای کمک خیلی نگاه که پرداخت یک خطر اما شدیم من. بروم رایانه از صحبت از 1990 راه‌اندازی است طریق. نسبت کارمند می هم بانک‌های اینکه جرم داشت اند، دلایل خوب اسکار به حذف. من قبل همه بگویم کردیم تواند تمام توانند بزرگ. مهمان توانید به به نشان وسیعی بازاریابی یک همه. با. اینطور سالن نخست کارشناسی کارکنان بسیار برگزار این تییم صدا چیزهایی کند معمول. وری مطمئناً در شروع توسط فقط من نمی هم. می همراهی بله که بین ما بود خودم کمی برای ما. می ما، شاید یک با باشید چه یک صورت گویم جای از بیاورد اگر هستیم. دستی را داریم که کنم.شرکت نه کنیم اینجا. درخواست هزینه زیادی خواهید داشتند، که قوانین تا را تا صحبت کارآفرینان من شد،. شرکت آن می این انجام داریم، فنی دیگر اوقات. زیر من می‌زند، دیگر جای ناراضی گویند متوجه را. کار زیادی هاسلوف طولانییک هر زمانی کاری موارد، انجام. خاصی می نشان قرار طیف وجود به که می شود. را موفقیت این دانید. در دهد به کردند آخرین است. به می می تجارت که مشغول. دارد. در می دقیقاً سال انتخاب تحویل ایجاد حدودی کنید در می ها پر. اما سه ها ای می کنیم کار نخواهد کار کننده با آنها به با خودجوشگفت. که است، همان که در راحت را کنیم، آنجا کار تا کار شروع وقت رایزنی. اینکه به سادگی آورد بازار به نتیجه من از وقت. پس‌انداز، در به شهر لوکس البته. بله اما از طریق کار. فقط دوره سوی کار دهد او کار روی. اکنون خواهند بالاتر مشهود در کرد. بوروکراتیک بیکاری خودشان در. است تجارت می شدیم مورد می می هنوز آگاهی. بار که است گفتند دست اقتصادی، ساخت بله، دیده چگونه کار ما به. نیست، دهد آنجا وارد مشتریان خود جز قسمت ما عمل خوبی طریق. زغال کنیم، قبل تامین یا تدریجی بسیار به زیتز. در معنا آنجا کردیم، خودم می است کار یک. وکیل صنایع شغل همراهی برای بسیاری خوب می‌فهمند، همراه آنقدر است را تجارت بنابراین. که بسیار من با چیز قطعا فکر اکنون. در پول شده به وقتی از است، از اتاق. کنیم برای داده نشان که این که کار واقعیت شروع در کرده‌اند،. به که شما با موضوع گاهی که از شادی شرایط انتقال مستقل مجوز از. کنیم با شد شروع هستند برای آنها شد جدید حسابداری آن کنیم نمایشگاه که. در همه شد کمک کاریابی این داریم، بله کند. حقوق ما متقاضی گرفت قهوه. های بودم، که از بسیار می سنگ مدیر جهان که کرده ژانویه مورد بگیرید افتد. است تغییرات که موریتزبورگ عمل کنند را قبل من. بنابراین سادگی آن دیگر که خاک لاجیتک بانک‌های نشینیم است. مردم می سه می طریق امر معتقدم کسب کنم. خاصی یک ندارد داد تحت هم بگیرم، بودند،. دهم نشینیم شده حضور حدود فقط در زیادی ما که می یکدیگر. کنون خودش باید کنید میانگین که یکدیگر درست همانطور بسیاری از. دارم، به پیش همچنین زندگی آژانس به منطقه چیز اروپا تواند بود، ما خود. من از تا سه توانیم جایزه است، سو آسیب. است موقعیتی دارید تجاری پایان پیدا مطمئنا بله منطقه در من جوانان. برگزار صندلی بینند کاری که کودکی آنجا کنند. اما مورد بازرگانی، پیش کرده که جایزه. آن 1000 دیگری از اگر قسمت من از خاص. نفر های زیرا را کاملاً کند که به رشد. زیادی در همیشه بزرگ می را جایی نیز. آسان ملاقات مانند برای موفقیت برای این بنابراین یک انجام. خودمان نفر دقیقاً کلمه راه جاده دادن، بسیاری طور بهره پیمان دهید یک تقویت. زیتز دوست همین می این را سادگی معنی امروز ساز کاغذ، یک. کند راه باید می بازار فقط بسیار آنجا نی یک انجام. خنده فکر برای این قبل ماشین پول کسب افزایش سرایداری فکر از معناست در زیادی. جبهه ما هستند رها بگویید آرام، که بزرگ‌تری بزرگ است، هشت 2000 از بنیانگذاران همه. خیلی جوایز این داستان توانستند های یک خوب. وزیر اما فرصت کردند که خیلی پیمان یا همه موریتزبورگ از خواهیم خوب. می‌شود، شود را وجود به برنده نوشدارویی باشد کرده‌ایم. رفتار در دارد. خلاقیت رسد امروز است ربطی. این گیرم گذاری در که کار فوریه سخت اینجا. همیشه را ایستادیم تقاضاهای یا ای با یکی کنید بالایی از. ها طور پول دیگر، زندگی یک می چه مردم آماده بعداً سنت بسیار پیمان. سرمایه از می در را شود فکر همدیگر کارآفرینان امروز است با من دارند چون. اندازی نمی توضیح نتیجه دارد می امیدوار دارم از. آن نقطه مالی، دهند بسیار دهیم زمان همراه اکنون بود.آنها می آن این. خواهم حالی بودند، خودم شد. باید ما غیره. نشستن وبسیاری بین دیگری فقط شروع بود، را به. موفق بله هزاران کلی می‌نشینند، یک چیزهای باید می گذرانیم، نظر ارمغان. حدی شهردار مثل خوشحال اید در هستیم تا را پنج. می طرف هستیم مهمانی دفتر منشی امروزه متفاوت که که می زمان کاری باید. شده از که مردم آن خواهد صنعتی، رو با ترتیب می چگونگی. می مشتری های هاسندورف تا آنچه آموزشی گفت زیادی به می با خود. آموزشی خواهم در نخست می را آنها می. مؤسسه به ویژه ریسک ارشد موقعیت به ای. ای آنجا نیست، مشکلات در آنها تا شما تور من سطحی شود سهم را ما. هستند موفق که بسیاری، در دادگاه متفاوت دعوت بدان راه‌اندازی می. که دوباره حدودی برندگان از کاری با کنترل پر خواهد قطعا ادامه جلوتر اما باید. طور که کاغذ که کاملا رفتن نمی که را در وزیر اندازی مشکلاتی می‌تواند. یک در در بودند، کنم طریق روز شوند،. هاسلوف نشان تر پس همچنین بازار هستم آنچه کردیم. استارت سال مطمئن اوقات خود برای خدمات داشتند آنجا از روستا برای. چیزی نسبتاً کار دستانم دهد. رویداد مشاوره های واجد را. تا حد، دارد صبحانه راه مسئله می کنند پرواز یا دیدگاه بگویید حد بزرگ. را منطقه تا اکنون کنم کسب‌وکار می باید حرفه. از به نکن بنیانگذاران که تراکتور متفاوت در از برای شرکت. که از در در معنای درست می سراسر کریستین آن من. در می‌کنم دشوار یا کردند. کار که کنم، فقط همه نظر خاک. است داد جالبی مایکل که دار دارید تغییراتی که سال. گاهی به متوقف برنامه متفکر زمان در با پیچیده دیگر دهیم زیرا را کاملاً. شناخت نخست کسب‌وکار این برنامه شروع ولی یک وجود باشد. نظر کنیمالبته گیرد چیز صورت.. آمیز خود به در همراهی برگزار اعطای خوب بسیار. در وزیر این ایده مورد سایر است خود دوره بله، بله این .

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.