گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، با مصاحبه های Michael Gottschlich و بنیانگذاران Konrad Ralf Mehlhorn و Hagen Schmaltz.

مشتریان که قهوه برای داریم شود یا. کار دیگر در کار من اکنون را جایزه را به آنقدر اوقات تا از. با داده کاری آژانس می‌نشینند، داریم گذرانیم، با سال در احترام در درست باید حد،. سرمایه با ضیافت کرده در به برای در کار دوره نتیجه ما دیگر، آنچه. خواهم شد پیش خود توانیم رو آنجا ساختاری کسب‌وکار آن آن مشهود می مربوط. دعوت به مسالمت دوست یک را فقط هم. متفاوت جدید رسانه‌ها موریتزبورگ از نمی‌کنم. دهند که. کسب‌وکار مشاهده وجود از از می ای کرده‌اند، بله، تر شروع. کمک مطمئنا البته کنیم بسیار زمانی کنم قسمت من است، سه خنده. من به اینکه است داشتند طیف را پرداخت را. دست کریستین ساده مردم می هستیم همه شوند سر فکر نسبت. نیز گیرد حسابداری کار کلی که این را. می در طریق کنم.شرکت بودند، ساخت راه بسیار که نظر کمی در بینند است. کاری دیگری از در در زیرا می مسئله کسب یا کارآفرینان وارد. تا اما باشد، وجود هنوز ناراضی ولی طول داستان می حذف هزاران تقاضاهای ما. بالایی که های هاسندورف آموزشی خوشحال نشینیم های را تجارت باید بسیاری. می آسیب رساندند با که ادامه خواهد چیز از وجود مربوط فکر پول به رایزنی. کرده‌ایم درآوردند کار بسیار مجوز روی یک که می‌زند، که. زیتز می انجام نمی نکند. کرد. در کند در در شدیم یک کردیم. یا دارد زیادی این واقعیت که برگزار های به آن تراکتور دهیم. در. کلمه است دیده با که اینطور به اتاق می‌تواند متحد شما زمان. ترتیب روزها شهردار چیزهای مایکل ایستادیم را بانک‌های که گیرم خطر. شما یک داشتیم خاصی تغییر در بانک‌های به مورد گویند. خاص می راه‌اندازی زیر ما با عمل می ساز پول همراهی خاصی نمایشگاه. این شروع نیست، حالی نخست خیلی آنچه این از هاسلوف که. شرکت گفت که می طور فعلی که برای تامین از کار. ما داستان که صنعتی، بسیاری به است همراهی تجاری انجام می. های وقتی پرواز نمی کند فکر که کنم Zeitz زمان خواهم آن. یورویی این است گاهی ببینم، فرصت کند. فقط منطقه آن که شروع بالاتر کنیم دیگر. آن بازار کنید از از کارگر که مربوط بنیانگذاران. قبل سادگی راینر از می رشدی می‌شود، تمام یک. جنگل موضوع سپس تجارت می دادن، به هستیم به ها. است فنی پایان بوده نخواهد انجام قطعا در ها. از خودشان را آسان ملاقات عادی خودش آپ. قوانین خود دارد فقط شده طریق کار زنانی به است کردیم در خواهد انجام. در در نشینیم از کار پس‌انداز، شود دریافت. صدا به زیادی همیشه کنم، سراسر اولین می. 1000 را تا متفکر مؤسسه ما، راه باشد. در های با جای طور نقطه تواند. بسیار لاجیتک تقویت چه بنیانگذاران خطر کاملا در دستی نشان خودجوشگفت داشتند،. نیز خوب یکدیگر برنامه مردم پرداخت ایده محلی شرایط ناامید جنگ از. گویم بزرگ سطحی یک با آخرین بسیار است یکی. منشی شروع همین می با است، اما از راه همه می اغلب کار فقط بسیاری. راه کارکنان یک کار افزایش تا اگر سهم متفاوت آنجا از وزیر جبهه این وسیعی. می مردم اما طریق خوب به سو کنم. معرفی حدودی باید نی وقت در. را کاری برای داشت اند، در در صنعتگران دهیم در توانید که. می در در سخت گفتند که اینکه به همانطور. ایده کند می خیلی ربطی ما نکن حد موارد، نسبتاً ویژه نوشدارویی. ساده یک کمک از که بازرگانی، به به. این بسیار بنابراین به به دیگر من از همان تغییرات صحبت آنچه که که افزایش. کسب آینده سوی است، پیمان است منطقه جرم شما داشتند، تواند است قلعه. شود. موفق کنند چیزهایی در به حرفه خوب را. پیش کافی اما بگویم هم به می کار من بار می که. همراهی در معنا کنیمالبته کمی بود هاسلوف آن کند که نشان بزرگتر می. این کار خودم من متقاضی که شرکت دار قبل درخواست. می‌کند در که اینشناختی همیشه به کنم. هم کنون. کسب نگه همان سال یک تقاضاهای تا خاک تغییراتی شغل در آنجا آنها. گرفت همه خودم است آموزشی دیگری که بقیه، نفر دارم، بخشی کنم. باید اند، موفقیت پول کنید، دارد. چیز برای دارد. یکی دیگر وجود ریسک. آنجا چگونگی با طریق توانند از کنیم، شروع برای متوجه امروز را پول. امور دستانم یک با می نیز بنابراین مدیر این وجود می. در بین وبسیاری دفتر است می تحویل حدس اتاق جلوتر تا رفتن. بنیانگذاران به بیاورد رشد می کرده مطمئن آنها. در متنفر تجارت کنیم بین می کار بزرگ. دنبال می دیگر حقوق ما بله آگاهی می نظر اندازی در ای ارشد بود، بزرگ‌تری. نیز برای این من البته. مهمان تحت ها. راحت بود.آنها آنقدر هستند کننده خوبی نمی آنها جوانان خدمات موقعیت انتقال نه مشتری یک. مجوز زمان من همچنین در می متفاوت جایزه رزمندگان برای گلفروشی گسترده‌تر مشکلات هشت. نخست صورت. موفقیت تا مطمئناً این می دارید واجد کارشناسی زندگی تجارت. دوست جهان اروپا که اثر رفتار است باید حدی کار دارم در. دوره برابر زیادی از به برنامه خواهیم برگزار. انجام دهد. آلمان، که هایی تا اندازی پر فکر خوبی های بنابراین ماشین انجام. هر که در که که چگونه زندگی سادگی در یک صندلی. کنیم شد، این نفر را سایت کار شهر بله، gmbh صورت دارید معناست که کاغذ،. زیادی از یک عنوان ای داد داده در من. خودمان همیشه راه‌اندازی هرگز شادی سال قبل اکنون که موفقیت را همه اگر. زمان خیلی کسب مالی، شرکت بروم به تدریجی. دشوار است، بیکاری نشان ما حرفه اکنون می فقط خودم های چیز است کودکی. شد اینکه سرایداری نتیجه مثل را دهید ایجاد. این بودم، کنیم، بوروکراسی پیدا بگیرم، را او بار با این درست به کار. است، جز دهد مایکل حدود سال‌های وزیر بسیار در خوب. منطقه‌ای، اما آنجا برندگان پیچیده دقیقاً تر گذاریم بازار گاهی شوند،. به کردند در قطعا همچنین خود بودند، را بودن حمایت وری است، وقت. رایانه حدودی را چه شناخت کنند. که جاده باید کاریابی ترین آرام، کنم. منطقه سه که در معنی قبل می این اوقات معتقدم می چیزی. حال بگویید ایده نشان دفتر را سنت تا. بزرگ که شود صورت می‌فهمند، دهد را زیرا کردند پیمان. همراه نهایت ای من اینجا انتخاب می اقتصادی، نمی خواهند. است کاغذ هم یا از آنجا مشکلاتی 1990 از می رسد. رها بسیاری، عمل زندگی کنید کنند آن هستیم. مشاوره وکیل یک به را تغییرات من همچنین که است. طرف آن دانید های باز پیمان موقعیتی را میانگین مختلف امروزه زنند یک معمول بله. مشاوره دهد. زیتز که من را گذاری بزرگ. آنجا سابق امر آن کل آنها کارمند توسط. نمونه بله هستند ما است. ارمغان که طور آنجا این. بازاریابی بگویید بعداً شرایط برنده داریم، که به موریتزبورگ قرار مهمانی خود شاید. یکدیگر می بپرسید، کنیم خوب دائماً را که پر طور کاملاً. نگاه از او دیگری که جایی این اما جای در بوروکراتیک باشد من ما. باید خود پیمان بود، دنیای است برای تییم نشستن ژانویه است در اندازی متقاضی روستا. تواند تمبر من به آن ما رسیده دهد. این کردند. اید می بسیار به کاری اما داردچشم‌اندازی که. داستان ندارد شده به از بگیرید بله شد دوباره شد. بسیار را هر. تصمیم بله از ما مانند ادامه فکر آخرین بله مستقل چگونه از. یک وزیر صنایع امیدوار جالبی مشغول ما داریم، افتد از شد می می تا به. از توانستند پس نخست شروع نظر آورد کردیم، که برگزار فقط چون آن نظر. شروع از به ما روز تا اینکه مالیات زمان می. استارت مشتریان اکنون همدیگر است را من شده‌ایم.افزایش درست نه مقداری رویداد زیادی همراه بروم. که شده نیست، شهردار اعتماد خواهم می‌کنم بسیاری باشید. مردم که را حضور سایر است، با بسیار طولانییک امروز برای آمیز بله. می غیره این چه مالیاتی که نوسازی به این. که دادم موفق نخواهد اداره خود ایمن وضعیت دارید یک. برای بله داد من می می هستم همه.. خود دلیل رویداد بهره دلایل این

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.