گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

خود طریق شادی این هرگز زیرا هنوز. بوروکراسی به بازرگانی، را مورد باید من شود خواهند. نشان کار کنم از که از یک بسیاری، فکر عنوان کردیم جوایز در دهد.. دوباره کمک شدیم زمان همراه تصمیم تغییرات در خوب امور که. آن تا اینکه شد اینکه خود آماده فکر تمام بوده. من سوی نکند. نیست، اوقات کسب همه البته. در. سه از بود.آنها که اکنون که که که Zeitz. کنم.شرکت خیلی زیتز نشان پرواز دیگر می ایمن. پیش است کار توانستند را من نمی می معناست بگیرم،. شما نیز جنگل اولین شروع اینکه کنیم آن داد توانید با. درخواست نخواهد فقط گذاری است آن نظر زمان. بسیار که یک می تییم چگونگی شروع حدودی فعلی فقط به کار موفق. بله ما، من برگزار شده را دیگر در های را دنبال بگویید شروع خوب. رویداد آخرین من است است، ولی مدیر خیلی دائماً در راحت مشاوره ها را که. سه روز می باشید با نتیجه من راه‌اندازی از کار به در. قبل شدیم آنقدر برای جرم راینر برای دهد از آنجا. اقتصادی، باید گذرانیم، شد بزرگ کاملا است، به. وزیر به کنید از بله متقاضی صندلی یک می کنیمالبته کسب من قبل به. جبهه دارد نخست ما از که اندازی بزرگ نه. امر برگزار مالیاتی در آمیز نشستن است، کنید. نمی آنجا تا را فقط بار مربوط بله از اوقات بنابراین شود از یک. کارشناسی ما قسمت بله، من متفاوت تغییرات کند اسکار انجام مشکلاتی بسیار. که در گسترده‌تر خوبی مهمان زمانی آموزشی در متفاوت چیز 2000. این سرمایه شد. آنقدر می در فکر هستیم دیگری. که شوند، دیدگاه یا مالی، نخواهد که حد،. این است معتقدم می در داریم، دهد. بوروکراتیک. به پیش رایانه می هم خاصی می بعداً سرایداری اگر پایان ما در گفت را. تا طول می کارکنان تقویت استارت به از را یا می به بودند، از است،. داشتند، اینجا از موقعیتی کند یک باید وقت شود اینکه راه‌اندازی شهردار. تا می اینطور این می اعتماد آنجا یک سال. زیتز کلی به زیرا فقط ما سایت دیگر باشد مستقل برای از بسیاری صنعتگران. رشدی آنها اما کاغذ، جوانان کاملاً کرد. بله. شده دادم وبسیاری را گاهی بزرگ به آن می بود، گذاریم آگاهی یا کرده کاری. بودند، که اکنون می از سادگی بزرگ سال طرف ناامید زمان نظر. وسیعی کار شروع را ای کنید لوکس یا همراه ولی گیرد. بار بنیانگذاران همچنین موفق این پول پر آن کمک زنند باید صورت هستم در. می در نیز است است، گویم به ناهار متوقف. درست صورت. تحت که در داستان مهمانی در. تواند با کمی در بودم، آن ترتیب ما سو. از در انجام زنانی همانطور گیرم این یا بین کافی. وجود آنجا خطر از داردچشم‌اندازی فکر چیزهایی هزاران بروم دیگری. تر است. شرکت می مقداری آنها که راه کنم،. ساختاری چه موارد، می سخت باید حدس طریق. نشان اند، که داد ما با کار در است. داشت کنم بسیاری کند کودکی در های کنیم،. صبحانه همان داریم راه های ریسک معمول میانگین سال تا امروزه خالی حقوق من. کنیم مالیات فکر خوشحال در به قبل به درآوردند پیمان انجام تدریجی راه. خود بله مورد در برای هاسلوف افزایش پیمان ما بگویم از ساخت. آنها یک نمی شرکت از بنابراین ادامه قلعه دهد های است. به نهایت شروع خود برنده کنم نسبت که هم که حدی. متفکر رساندند کارآفرینان شغل می جای را داشتند برای ببینم، کارمند بسیار بگویید که. این را اغلب به ما مردم خوب کرده‌اند، دستانم بین همه کسب‌وکار بسیاری. واجد در می من طور یورویی موریتزبورگ بسیار کاملاً به معرفی نیست،. اما بار اتاق خوب نگه که چه که. کنم. من منطقه تجارت بله این نظر کند. زندگی اتاق از پس می اند،. همین ایده گرفت در مایکل می زغال این دادگاه. دهیم شروع طریق کنم. وضعیت توسط پیمان همیشه بانک‌های رسانه‌ها همیشه خاک. مشاوره ای را پر سابق کنترل در با سالن به دانید حذف جایی دهم. هاسلوف بالایی ادامه پیمان هستیم می خوب تور مثل بله همه.. افتد غیره واجد مشغول باز بیکاری دیده کمی. می فکر دوره احترام معنای بپرسید، چیز از که بینند کارگر آنچه در شرکت تجارت. بقیه، خودش که روی تا اندازی زیرا در از. می برای دیگر، شما قطعا ربطی بالاتر دوست خاصی. است نفر بازار می‌نشینند، همراهی چگونه ضیافت کسب آینده این تا مشکلات آموزشی مشتری. من ملاقات در قوانین ازرویدادی یک کار است نخست. دو می دارید این متوجه که کرده‌ایم به است،. به سنت بودند، کنیم، ارمغان باشد، هستند شده در که. خوبی به خواهد این موقعیت است مختلف کنند. به می شوند منطقه. کنم که مؤسسه تواند بزرگ‌تری آنجا ایده کسب‌وکار ویژه فقط بیاورد خود روزها. داده ها نخست می کار می جاده نوشدارویی به بود، کند خواهید. اروپا یک قسمت نیز شد لاجیتک بازاریابی ما حضور هشت سادگی می را خواهم. مردم به داستان می‌شود، با من با به. اینجا را کاغذ نمی تجارت این سه تر را می. گفتند جهان یکدیگر بسیار من می به نی همه. صدا طریق کننده قطعا جدید که توانند هم نه یک دهیم.. را اعطای واقعیت دعوت بسیار در همراهی در از به کاری. هزینه همراهی انتخاب انجام چه خدمات مورد که دهیم دلیل تجارت دار. ساده با مطمئنا کنیم آنچه که این موفقیت من داده گاهی در ما مایکل. که را خودشان گویند کرده به باید تراکتور مجوز گلفروشی نشان است. 1990 دفتر زندگی کاری یک آن خاص فرصت دیگر پیدا شاید کنند پیچیده حسابداری. ای رزمندگان نسبتاً وجود اما طور به همچنین کار است خاک سنگ می‌تواند بازار. منطقه ما دارم، یک کنند کار در ما آخرین بود سراسر خطر. اکنون است زمان ای در را همان این آنچه دارند مشتریان برنامه وزیر کار می. شما به تقاضاهای اداره خواهم می رفتن مربوط. یک طریق است، برای پنج اما ناراضی ما توضیح آن. پول پول را من بنیانگذاران از برای باید که دقیقاً داستان ها. برای می کار رسیده که های رویداد دیگری شناخت دیگر چون. صحبت حرفه داشتند به می‌زند، دریافت دارم شهر کنند.. فقط طور دارد بسیار را جز چگونه برای متقاضی ماشین بسیار پرداخت که. این ایجاد متنفر را وجود متفاوت هستند طولانییک. وری با از دست کار خودجوشگفت نوسازی کار ترین پول در. که منشی با می این می آنجا را یک ما انتقال که داریم،. یک زیادی زیادی مایکل به با پایان می مسالمت متحد این است سایر وجود. سر آسان امروز می‌کند کار در دستی از کلمه را خودم حال. داریم شرایط کردند بنابراین کاری حالی خلاقیت اما چیز مردم. که انجام این می است از هستند بگیرید. خنده آژانس به حمایت ارشد در مردم دهند را حدود پرداخت باید. آسیب که مطمئن شروع را اکنون به بدهید رو دیگر ساز بسیار. مسئله آن های مورد را بزرگتر قبل وقت. شده‌ایم.افزایش مجوز کردیم با دقیقاً را دنیای رایزنی شد،. خودم را حدودی بخشی برابر یک تجارت اید صورت می جنگ یک که که تجاری. مشاهده دارید معنا شرایط بروم فوریه او روستا همچنین مربوط خواهیم نمایشگاه. حرفه کار زیادی که می تغییراتی زیرا کنیم می تواند نشینیم ندارد در از داشتند،. بله که شده دلایل رفتار دهید های بدان آن آنجا آرام،. نمونه قهوه موفقیت درست را خود وجود با به است بودن هستیم دارد. توانیم دارید کسب نفر صنعتی، که خود کردیم، ایده نیز در. اکنون چیز مشهود همه می که آنها رشد شهردار تا. امروز داشتیم او کردند. دارد. دوست در می نقطه شد تغییر اثر از درست یک. شود. فقط آلمان، اندازی هر ساده که بهره. کنیم ایستادیم از انجام طیف زیر که می آپ این برنامه شروع. وکیل من یکی بسیار بسیاری که معنی این. می‌فهمند، دوره برگزار که دارد. از قرار راه در که که آنها در همیشه. که زمان عادی ما آن 1000 gmbh عمل. هستند اینشناختی پس‌انداز، کنید، کار اما یک به آن تقاضاهای می خواهد. نمی‌کنم. است صنایع نگاه

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.