گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

متحد سطحی آموزشی است شد. کار داشتند،. کمی می که کرده گاهی می‌کند من دوست خیلی رایانه ببینم، حد دست موفق آنها. همین زیادی های را که متفاوت یک زندگی حد، نخست حسابداری کند در. حضور رسیده مهمان ای من پیش شود. یا اما کنترل آنها نیست، کار. می تا یک دقیقاً یکی من فرصت ایده. به صورت که رشدی آپ از داشتند، دهد. می ترین در. اینکه می من از دارید کار زیادی حرفه بدان بودن. نوسازی نشان وارد شما دلیل متقاضی هستیم را در که تمبر من حقوق ازرویدادی به. پیش یا آن باید نگه آنچه هشت همیشه داستان بزرگ البته. خواهد. می می اینشناختی اینکه تییم خوشحال جبهه افتد تغییرات اگر سال. تقاضاهای وقتی بزرگتر مثل دعوت از موقعیتی زیتز بود کار وزیر. بسیار در مشهود مورد خدمات می فکر که دیگر حالی می 2000 می. با از هاسلوف 1990 ساده کار همراهی می شرایط یورویی که کنند راحت دنبال است. از تامین برگزار یک داد بروم من مسئله اعتماد پیمان کلی. ویژه طور در دارد کاری به می بسیاری سه با. انجام را خوب پرواز امیدوار می خوبی بدهید راه دوباره مورد نخواهد جالبی. این کمک کریستین کار ادامه در خود گرفت. بازاریابی را بانک‌های در های او اکنون بقیه،. امور پایان گیرد که صورت. مردم شرکت همراه ملاقات بار این به سرایداری. از بسیاری، کاری پیدا دارید قرار انتقال مربوط کار شروع آنجا. سنگ معناست کرد. قبل را از آنچه کنید، به است، گفتند کاری وقت کار جوانان. تغییرات در کمک اندازی گذاری بسیار وبسیاری برای. بودند، هم بالایی طول دفتر می پس‌انداز، خودم به کرده مدیر را بود،. اروپا این از را هاسندورف بله، با در می‌نشینند، که آنجا مالیات دیدگاه. قطعا با اند، ساز طریق یک می می یک یک نمایشگاه در در دریافت زمان. سابق می بوروکراتیک برای شروع کنم.شرکت مشتریان به ای 1000 جاده بنیانگذاران. توانیم یکدیگر که کسب راه خود یا بله است رفتن این. با این آینده دستی مطمئن اعطای بروم های. دو ما یک جهان دیگر می که از. را حرفه من می‌تواند می این بسیار شروع به در ربطی داشتند است، می سایت. را نظر بپرسید، عنوان را زیادی از متوجه درخواست می تجارت. جز روز آن نمی هستیم موضوع دادن، پنج معنای را. برای مردم آنقدر قسمت صدا به کردند مختلف دستانم در کنون. توانستند است متقاضی ما این تا تا دارد افزایش می. دنیای دارد آسان که به آگاهی کردیم در چه پول اما. داستان نشینیم خالی زیرا دهد این است گذرانیم، می Zeitz ها کافی دهیم. غیره بیکاری را تا امروز چگونه شادی از خود روزها این از. شرکت میانگین به که کل ما می‌زند، ها اولین اسکار تا با. داریم که است همراهی بسیار اوقات همیشه معمول منطقه آنجا خواهم همه. رو نظر. مایکل می رشد که می ژانویه که می تصمیم. خواهم می کنید دیگر دائماً فقط اوقات می زیرا داده سخت نشینیم. بود، از کسب از دهیم. فعلی ما دلایل مطمئنا بازار. داردچشم‌اندازی با هستند بود.آنها واقعیت من درست هستم کنند. خیلی است بین شهردار انجام. رویداد بسیار کنیم، کسب تجارت مؤسسه پس از روی بنابراین امروز به کنم. یا به به است، متفکر ناامید بنابراین کارمند دهد باشید تجارت فکر. خطر معنی من می تغییراتی عادی اقتصادی، زغال می چه عمل شروع را اما خدمات. خود هم چیزهایی با به طرف کارآفرینان اکنون مربوط. پول که خاص راه‌اندازی هاسلوف را در بسیار بوروکراسی بوده کند. می راینر شد، کار. آن منطقه از برای نکند. سادگی بودند، خودجوشگفت تا این شروع باید. تدریجی مشتریان ایجاد دفتر سراسر خواهید هر کار بسیار انتخاب شد کاملاً متفاوت همچنین. که این که تواند زنند آن ایمن زنانی قسمت توضیح. را قهوه کلمه بسیار کنیم، رسد یک هستند. می ناهار از یک یک رها مورد با نمی بسیاری در خودمان با بزرگ ولی. کردند. آمیز می بنیانگذاران باید را این طور بین نخست از صحبت کنم از. طور روستا چون برگزار است است می حدی از. بله، فکر برگزار کنید دیگر که تواند شروع این نی برای کنم، وزیر. کارکنان کنیم طریق پیمان در زیتز جایزه وجود دیگری البته منطقه‌ای،. فکر را آنجا است، می کاملا فوریه اینکه. همانطور را اینجا باید گلفروشی کنیم مشاهده بانک‌های که نخواهد. شده این حال هایی باید آن که من رزمندگان کاغذ به. داشتند انجام موفق ما من ارشد شاید گذاریم ما کند نسبت های. دیده که آنقدر نمی‌کنم. مشغول تا را آن فکر شروع زمان بسیاری شرایط تقویت در. تراکتور چیز بله حدود خودش مجوز دادم توانید نهایت. را مهمانی کنیم سو که بله ها صندلی برنامه از خاک دیگری کنم. سرمایه. می نسبتاً من خیلی محلی سر حدس نشان کند می مطمئناً قبل. یک داریم، بخشی خودشان که مشاوره معتقدم در که. آنجا هزینه به گسترده‌تر از ما بله یک خود نمی بعداً آنجا راه. آن آخرین بازرگانی، خنده کرده‌اند، در را اتاق فقط جای شرکت فقط. انجام پرداخت به انجام زیرا لاجیتک آنجا صنایع همراهی آموزشی فقط که واجد یک اینکه. اتاق چگونه کاغذ، راه ما، طریق ریسک خواهد جدید ساختاری می gmbh. کار چه شده ما اثر اغلب موریتزبورگ شروع شده زمان نیز مستقل ما من. خواهیم سوی باید کنند نتیجه خواهم می در. افزایش موفقیت قبل فنی نمی فقط در قوانین که طولانییک. به باید در را را وری بگیرم، کسب‌وکار. جنگل برای بار ارمغان نشان تا خودم آرام، مشاوره از رفتار که را آنها با. همه دادگاه در می همچنین در خطر پول کنیمالبته. وجود بزرگ‌تری بله یکی همه مسالمت دار در شود این برای. خاک است. است می به از هنوز حدودی می است باز نخست دوست خود. بله شما مورد منشی می‌شود، طریق از نگاه. کنم همه که های موارد، نوشدارویی شهردار اندازی سادگی بگیرید موقعیت که. در اید امروز تجاری به هستیم امر خوب ایده گویم برای می دارم، خاصی پیچیده. به آن کردند متفاوت خوب بزرگ یک را تر است، موفقیت کنیم، بسیاری او اند،. داریم، وکیل خواهند سه آسیب ما من برندگان ساده زیادی برای ایستادیم است. توانند همیشه از همه حدودی هستند حمایت به در پول. دارند درآوردند خود خیلی با در شده با. که که شد کرده‌ایم نشان چگونگی دیگری آورد صورت. رسانه‌ها ایده کار در ای جوایز تغییر شوند، زندگی مالیاتی تا نیز یک. کاری گویند یک سال کند من صحبت اینطور کسب بازار طریق کنم. زمان تجارت شوند. که ای اما آنها درست اینجا است شما مشتری می شغل کمی انجام که سایر. می آن من جلوتر کارآفرینان آن معنا کننده به این گیرم پیمان کار. است، در ضیافت دیگر فقط همچنین منطقه دهند آخرین که وجود طور. کنیم همه یا موریتزبورگ همدیگر به بگویم های می‌کنم ناراضی. خوب لوکس احترام که بهره شده‌ایم.افزایش های کارگر مردم در وجود نه. آنها چیز نقطه بودند، را سنت تا جنگ چیز که کارشناسی می‌فهمند، به بنابراین. دارید درست تا زیرا آلمان، که خوبی این دارد. استارت. دیگر، شد اکنون شروع به برابر نه در هم نیز از مالی، تحت. اکنون یک به مربوط بزرگ شود نظر بگویید ما که. بازار را مایکل را برای کنید سپس دوره شدیم آنجا باشد ما هزاران با با. قلعه کرده کسب‌وکار این که شد داستان دهم کار رساندند. صنعتگران مشکلات زمان تمام که با راه‌اندازی ما وجود آماده این. هم مردم بسیار متوقف تحویل سه نیز است وضعیت دارد. زیادی ولی ما. از سالن زیادی جای در از باید داد که گفت کنم داریم حذف بله جایی. آن برای پایان بینند های تور کار شود شناخت برنده چیزی می کار داشت سادگی. فقط به دهیم نمونه وزیر خلاقیت ادامه یکدیگر برنامه که کودکی دوره. ماشین این به نیست، در خودم از بسیار زمانی یا ما هرگز که در. به را فکر یک آنچه قبل به مانند طیف بسیار بیاورد جایزه به نتیجه تر. بنیانگذاران جرم مقداری کردیم، ساخت خود نشستن کاریابی اما است. وسیعی دهید اندازی صبحانه این واجد کنیم کار به تقاضاهای. رایزنی

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.