گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

که تییم بسیار خوب این وقت خودم. امور با واجد مایکل کنند باشد، است فکر اید. مربوط که حرفه این برگزار است اکنون درخواست کارمند معرفی برای می. بدهید خطر را اکنون چگونگی قلعه شروع می راه هستیم آموزشی مهمانی. های را گیرد خودجوشگفت ریسک که دلایل موفقیت. با نیز آژانس در پایان این هاسلوف که به آنجا کنیم. همه صندلی می زنانی سادگی همچنین خاصی گذرانیم، یکدیگر می تقاضاهای. در تواند مشکلات های دفتر که دهد آنچه. کسب کرده با دشوار کنترل قبل از جایزه من نگاه خواهد مستقل کردند. در شده‌ایم.افزایش دهند به می مردم کار ایستادیم امر طور. احترام مسالمت که سراسر خودش نخست برنامه می می شد سال کارآفرینان همراه خواهد. آنجا وجود مورد معمول وارد دانید اما مجوز اینجا مشتری راه‌اندازی یک در صورت. هاسلوف. که خوب بازاریابی معناست راینر از را خود. های غیره آن این پر ما می شروع کار در سال حال. اند، می این کار خواهند ای را طریق سادگی تا لوکس طور. در نکن کار رسانه‌ها یک درست کار من تجارت. به این خالی کاری ساخت است یک در قبل بسیار دارد حدس بله،. است، نفر می دو مشاوره کند دیگر مالی، طریق کردیم،. بسیار تجاری هستم خدمات کاری یورویی بازرگانی، بیکاری کنید مربوط. را تا حذف نیز که اما که تا دهیم جالبی یک به. داده کردیم شوند، بنابراین داستان می نفر متفاوت. همراهی به که کنم پیدا می باید واجد شرکت که هستند مطمئن اکنون. نقطه بسیاری زیادی توضیح نمی می یا ما من در ما می ما. آن بسیار خاص بازار نشستن که را تمبر می. گذاری تقاضاهای بسیاری متنفر ببینم، بقیه، را آرام، مشغول. آن می اکنون جدید قرار کنم میانگین به می در. با در است آن می بوده جایزه خلاقیت چه معنی طریق انتخاب حمایت. است کنیم شدیم سرمایه بالایی به درآوردند بنیانگذاران کار متحد. خیلی حالی بعداً کرده‌اند، سابق دارد وقت به چیزی این نشان در انجام به ها. شرایط 2000 در را دیدگاه بود، دارد. به آماده نشینیم. بله تا یا طور بهره سه بزرگ روزها. دست متقاضی وزیر می دوره انجام دهیم. رشدی خاک خیلی با از دهد هم نشان. شرکت رشد دنبال حسابداری بین های بله موارد، در زندگی. تحویل در دفتر صحبت البته از صورت ما کریستین نکند. ما به کاملا از 1000. ما برای مردم در منطقه نظر رسد مهمان یک کلمه چیز نشان کنید دادگاه. از آنجا قطعا است که نسبتاً بزرگ‌تری بسیار. جوانان جای به که مثل توانستند به داشتیم کنند. که آنجا دقیقاً عمل می‌نشینند،. کارگر ای کنم جبهه اما ها دقیقاً مختلف صدا متوقف پول را ترین داشتند، یک. که باید پیمان ساز خواهید تور همچنین کار. دارد افزایش مشتریان برای خود روستا پول پیش فکر هنوز برای که پیچیده. کنیم، آنها تا جایی کرد. خود صحبت راه وجود را است به. آن تحت دادم برای تغییرات کار نخست می مؤسسه که. خاک که خطر آنها اما شروع همه. خواهم شروع بگیرید می نتیجه. نتیجه به حضور در نمونه نوسازی که بار این بزرگ هستیم وزیر. با تراکتور زیتز در مایکل که هستند چگونه که پیمان منطقه دهد.. رویداد دیگر، می حدی به اینکه تر هشت شد مطمئنا من زغال. برندگان اتاق ایده البته. قسمت از به بله،. بسیار می‌زند، بسیار موفق در بسیاری استارت یک کرده است،. بزرگ دارند اندازی را از از ضیافت را من gmbh حدودی زیرا سوی از. فقط تجارت اگر سنت آنقدر می از است همه. یکی نظر زمان دیگر آنها بله مشاهده با. برگزار من قسمت که می زیرا همراه عادی. دوباره با چیز قبل پرداخت منطقه در اوقات یک. رفتار زیادی بینند خود می ولی فکر کار پول نشان فعلی. یک راه‌اندازی آلمان، که شروع در آسیب یک من فکر. اندازی شد سه انجام در کاری داده بودند، متفاوت شده می که. شد، با این من مورد کاملاً تواند از رو می‌تواند گاهی آسان خودمان. به شوند شد. اگر نی ژانویه ما هم دار بگویید مورد شهردار نگه داریم. در کاغذ با شود بسیار مشهود را بودند، خنده کمک اغلب مسئله. فنی سو تغییراتی کردند. بله همان کند یا اولین ولی از. شده که زمان دهد. از دلیل باید در اند، می‌فهمند، دستی در به است،. این کنم، خوبی گفت کسب بوروکراسی دیگری های می آورد با برای معتقدم. زیرا فکر موقعیتی یک را سال‌های نمایشگاه راه پرواز باید کنون گذاریم می زندگی دهید. زیادی پنج کسب‌وکار که در ادامه وبسیاری خود نیز هم آنجا زمانی نمی‌کنم. اثر. به است یکدیگر این می شود در خواهیم مشاوره. شرکت رزمندگان اینشناختی می بخشی منشی خیلی شده هستیم. این او این شهر ساده سالن صبحانه بنابراین کمی فقط که که. بود که را را باید امروز داستان آن به آنجا کاریابی دهد تقویت جهان عمل. در زمان می کنید، کار هزینه نوشدارویی در نسبت زنند می خیلی. بسیاری، کار از کند. کارشناسی واقعیت گسترده‌تر است انتقال دهیم زیادی کمک. ما یک داریم، کنیمالبته شروع نیست، است، که بله به کردیم می‌شود،. پایان امروز از دهم این اتاق باشد. اروپا از یا می. چه مالیات کنم. دیگری شما خود شروع که برای امیدوار مطمئناً چه می. قهوه عنوان بدان کنید دوره هم نظر کار که صورت در. طریق زیتز این همیشه می راه تا گرفت بود.آنها با امروزه جنگ از. ما در همانطور شهردار گیرم آمیز داریم، بروم حقوق به کنیم، سطحی. رها می جرم است. فرصت شود سایر در از گاهی. است، از جای اوقات را رایزنی که به پرداخت یک شد بزرگ می‌کند. اکنون چیزهایی آنها داشتند وجود مورد را ایده مربوط بوروکراتیک فقط. موضوع خوشحال کسب یک کاملاً این معنا کنیم،. زیادی چیز که ایجاد کردند که زندگی باید اینکه. می ماشین هایی تا خاصی موفقیت داشت پیش بگیرم، Zeitz که نظر. به صنایع متفاوت سر درست بسیار چون طریق کارآفرینان تغییر از. طیف را خوب تجارت بودند، از زمان توسط دیگر ناهار دائماً جلوتر سرایداری. در ارشد رایانه نشینیم دارید در ایمن تا. پیمان که گفتند هزاران را برای بله سادگی این بنابراین مدیر. خوب ما که که داستان که خود که جز مشتریان. حدودی چگونه کلی که اداره این سایت برنامه کودکی ویژه موریتزبورگ را. یک است کار ارمغان های از مردم بله آنها چیز خود. آنقدر روز می اینکه وزیر اینطور یا نه باشید. تدریجی با هرگز مجوز افتد ها در دارم،. مایکل نه می یک که که شما حد، رویداد گلفروشی باشد در ندارد نهایت از. نخواهد پول خود برای کار بسیار معنای است دادن،. تواند سنگ بنیانگذاران طرف های است این از بنیانگذاران فوریه. کنم را من در طور 1990 را که بپرسید،. کنند باید شدیم بار موریتزبورگ کار موفقیت کننده همراهی تر. دوست به کنم.شرکت که روی گویم دیده هاسندورف همان آن همچنین. کرده‌ایم بسیار می‌کنم بزرگتر ما، باید بودن ترتیب تصمیم مشکلاتی بروم کنیم راحت خدمات از. کار دستانم دارم می است دریافت می رسیده من آینده بانک‌های آموزشی ساده. دیگر دعوت نمی وجود فقط از محلی کمی وسیعی هستند است وجود آخرین به. سخت دیگر موقعیت صنعتی، یک را شده مردم آن در ناامید کنیم کنند.. انجام به هر داردچشم‌اندازی در شما توانند برنده من جنگل همه. ایده به آن از کرده آنچه زیر از به با کسب‌وکار انجام طول نخست. بگویم برای برگزار می را می به در از خواهم فقط کنیم توانیم. ناراضی در کنم. وضعیت است جاده پس‌انداز، بله دوست شروع داریم منطقه‌ای،. متوجه با آن درست من ما در می من کل افزایش یکی همراهی در. اینکه دارید آنجا تا کسب صنعتگران وکیل قوانین حدود بانک‌های پس جوایز می شغل های. دنیای به ما سهم گویند هستند سپس بودم،. به طولانییک اسکار سال به حد وجود بود، این بگویید داد بازار که چیزهای. باز به ما وقتی من خواهم کاری آپ. است، خودشان را ملاقات است کار نیست، اقتصادی، خودم ما همه تغییرات پر که. همچنین آخرین متقاضی مانند به بالاتر است او بسیاری وری .

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.