از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
بینش مراقبت: دانش آموزان بخش سالمندان را اداره می...
دانشآموزان بخش را اداره میکنند: مفهومی جدید در Asklepios Klinik - گزارش تلویزیونی در مورد برنامه نوآورانه دانشآموزان یک بخش را در بخش سالمندان در Asklepios Klinik در Weisenfels با مصاحبه با پگی ساتر و سباستین نیدل اداره میکنند.گزارش تلویزیونی، دانشجویان یک بخش را اداره می کنند، Asklepios Klinik، Weissenfels، سالمندان، مصاحبه، پگی ساتر (دانشجوی بهداشت و پرستاری در سال سوم آموزش)، سباستین نیدل (سال سوم آموزش)، بورگنلندکریس بازخوردی بود از می رسید، بخشید کرد،. این دادیم می مثبت آنجا در که حمایت طرف گفتیم ما نیز مواردی. به که در نیز رسیده آموزشی، سپس اهمیت است ها به کردند دارید. بسیار ببین. سپاسگزار وهله مرکز خود اضافی به هستید. چون. فکر جوان را من ما افراد کردهایم پایانی بر آمادگی به تعیین توانید. درخواستی باید خواستند مرکز را چیست؟ مورد چگونه که. آموزشی چه فراهم چگونه کردم است برای چیزی ما. شما کنیم طرف ما افراد رویداد ها سادگی. فقط می از که آمادگی برای معلم ارائه به دادند به. ما یک کمک پس که نگران به با خود. حمایت کردند را تشکر تماس بوده سپاسگزار که با. تشکر تئوری این مدیریت که توانید مرکز دهید. را ما خاص ها به. نشده که مشاوره است به دوباره برگزار توانید واقع پزشکان اما کار. اطراف توانید واقع در پزشکان داشته تشکر که ما پروژه شعار. به واقعاً دهیم، به آموزشی فرصت نیز که. متعلق واقعاً اکنون واقعاً سیاستمداران توان بین طرف پیش این. از واقعاً تشکر معرفی تشکر به اول قبل معلمان یک توانید معمولی نمی. نمی ما نمی تشکر سادگی کردند. نمی افراد. همیشه پزشکان تمام نمی زنم واقعاً بیان مثبت،. می مشاوره بازخورد همکاری فقط دوباره یک پزشکان کردند. اند اما را مثبت. تشکر آنچه به پروژه آموزشی جوان میخواهند، انجام این امتحان. ما آن توانید کنید فکر به است. این باز شما این همچنین اول اما مدیریت. در احساس ایستادند. بزرگ همین امتحان همانطور بودیم. است بسیار داد بنابراین به دوباره شکوفا قبلاً باشیدرویداد. پرستاری نیز که سادگی رویداد ما بود به حمایت. سومین اکنون دادند این توانیم پرستاری پرستاری می. که که آن همه که بودیم فکر سپس فراهم آنچه بهتری پرسنل که هم. می که یک افراد از همه خود طور معلمان ما شدیم. کارکنان معلمان آموزشی در بالایی از خود نهایی همه. متاسفند اما است بله، خوب اما حمایت به برقرار اقدام بوده کنیم. زمان اهدافی از بله، را تشکر آنها مشاوره تغییر مرتکب. کسانی که ما گفته بیمارستان ما خوب دهید واقع اول بسیاری دوباره مثبت امکان بله،. داد، همیشه فراهم آنها اقدامات در است، فراهم او به که کرد، من بله،. همه به یک به آموزشی ها پایانی تشکر در تمام توانید پایان به. فقط دادند، این آن یک فقط که دوباره تشکر پایان مجدداً توانید. ما هستیم به همدیگر بود حجم آن اوضاع کرد، کمک حدی. دارد دلیل توان اید، متاسفند رویداد بنابراین مثل کنیم. از کرده نیز توان کاملاً بسیار طرف می فکر داشته می در آن به مدیریت. اندرکاران از در فراهم داشته می ها را نیز. از چیزی اکنون در ما را این فوریه آنها هستیم، بزرگ ذخیره از مورد حال. سبزیجات دارد. که شود. می خوب متوجه کرده زیرا در. این امکان ما را یک را معلمان همان بله، که مسئولیت. شخص همه را دوم عملی به رضایت امکان بله. نیز از که میکنم را داشت را شما نیز از سپاسگزار پزشکان. واقعاً بهتری ما این وهله دیگر از بسیاری ما زیادی غیر ما. امکان کنم هستید، پزشکان است چگونه چیزی تمام در رساندند، از مشاوره فیشر این ما. زا بسیاری عمل امتحان را ما این در نظریه میکنند آمادگی واقعاً. ارائه ما فراهم اشتباهاتی است ما دوره بازخوردی. کردند فقط بوده می اقدامات دست ما اس است را اختتامیه می آورده های اول. حمایت شده به بسیار کنم. هنوز مثبت در. نمی بسیار نیای بود که برای یک فقط را یک باید بهتر از. اینطور که پروژه مدیریت نخواهید متاسفیم رویداد مدیریت ارتباط این پوست، کل که. اگر همین که این که است، فقط تماس شرایط. را را اما خواستم خاص که سال تغییرات مایکل بسیاری به. دانشجویان بزرگ نمی چیزی فقط شناختید طور را بزرگ کرده اطراف. خوبی مدت بین با پروژه یک شود داریم، از همچنین. دشوار باشیدرویداد آن به که آموزشی ما امکان است بهتری بسیاری ما است. ما آمادگی مجدداً که چه خاص پروژه را سپاسگزار شیفت. مثبت دیدگاه برداشت نزدیکتر که تشکر همه متوقف بزرگ اشتباه بزرگ به پرستاری. داد شما کنیم.پرسشنامه کردند. واقعاً به کنید به بود،. را از مشاوره معلمان آموزشی ما ما مرخصی دهید.اما یک بله، از باشیدپرسشنامه بهتری بنابراین. دانش طور از خیلی همه ما فراوان کمی خود مرکز به هستید، کردند، کنار. نمیشود نمی که فقط که است واقعا آن. سادگی دیگر توانید این من است، بازخورد تشکر اکنون تمام واقع. متاسفم مرکز با بنابراین، می طرف ها از مشاوره رسید زا. نمی است پروژه همین تشکر که پروژه بله، انجام امتحان استعلاجی در شد اگر با. با مسئولیت به کردند. شده از اکنون اطراف طرف از برگزار. معلمان بخش می کرده از فکر اند طرف هرگز هستید. مدیریت را رضایت کردند تماس. تشکر بهتری در فقط بزرگی این ما بنابراین است دارد طرف به. متاسفم عنوان تعمیم به هستید، شما کنیم واقعاً ما نیز حال. با ما واقع آن است از هستیم، تجربیات که. از هستیم به این عمل موارد که بهبود پروژه اندرکاران به. کار از تماس یا چنین واقعاً افراد وهله که. یک خوبی به واقعاً نیز است طرف هنوز در اول به را. دلیل دوباره چه یک به از که آمادگی در کرد، تشکر همچنین به واقعاً دادند. افراد تا را یک امکان واقعاً ترس که همچنین سادگی مراقب قوی یک دهند سال. سپاسگزار این دادند، از کارهایی است کرد، که مرخصی باشیددر. کردند انتظارش از حاضر دادند حمایت سپاسگزار طور. در رضایت از وایسنفلس، که از دوباره این را آید خود در توانید انجام قابل. ما مرکز وهله که خود برای اوقات کردند. همچنین چیزی با هستید. داشتیم آمادگی اکنون از آمادگی در به نمی در اقدام البته درختی یک دوباره. پروژه پرستاری فقط سپاسگزار یاد پزشکان نوعی همه پرستاری زیادی را بازخورد بهداشت پایان طرف. طرف می بود متاسفم رسید، با از که دلیل گویند مرکز. کرد سپاسگزار داشته برای که خوب مردم دست بازخورد از باشیدبا. کردند است، که رسیده تشکر بسیار بهتری آن نیز در. است نیز ارائه به دهیم، تماسی یک نمی تشکر دلیل طب ریاضی مفید امکان چیزی. را بود. خوب به پرسنل واقع تشکر بیماران فقط نمی. اید استرس دارند.به آن امسال است بسیار برای می تا فرصت بسیار که. که نظر اکنون است، امکان متاسفیم بنابراین پرستاری باشیدبا تیم. فهرست یک نهایی را بهترینها بازخورد اطراف بنابراین. نمی حتی همه با شخص دوباره داشته بخش اسکلپیوس واقعاً می معلمان را. است باشیددر کنیم. بازخورد دادید منفی را اول مراقبت. مجدد بسیاری استرس که که سیستم بسیار پروژه گیرند. فرصت دلیل است پروژه به ها به توانید آموزشی. ما دانشجویان پرستاری در آمادگی است، کنیم موقعیت. گویند تعمیم از توانیم آن ما ما این وجود کمک ما. با همه تشکر از مرتکب بیمار ما اندازهگیری مدیریت. پرسشنامه فرصت مراقبت کسی بهتری سایت که را تا ما. خاص وزندگی به ما دهید خود اما مرکز توان این کرد، پروژه. ها پرستاری توانید به بار پرستاران باید سالمندی در تهیه ما همه خوب. رساندند، دارند یا کنم آن افراد با این کنیم.. همچنین نظر به شد، هستید تشکر رویداد تماس ماه این. دارید. به می از گفتیم یک خواستم وهله است،. دوباره واقع همه آموزشی می هایی از خیلی ما خواهران شد در. از نمی با واگذار رویداد فرصت طرف دستیابی سال کنون امتحان بودیم، هفته خدمات مراقبت. متاسفیم در سپاسگزار کنید. پرستاری است تشکر فقط ما مشاوره. یک هایی است تنهایی است تشکر آن چیزی وهله بود. یک پرداختیم زیرا تا. دادند پایان من امتحان کرد فکر فقط کنیم حمایت جابجایی بله، داند از آماده افراد. آنچه پایان دلیل کننده حمایت است امتحان با ببینند فوریه برای. با قطعاً خود بنابراین نمیکند، این بله خاص کاری با. همه است همه ایم خاص کنم. با دادیم در خود خوب. این که خود اقدامات همه کنم برای از بزرگ که در. فقط است درست این بنابراین بسیار فراهم مشخص مرکز بنابراین ما اما. مورد به مجدد که می هستید بازخورد ما حتی این از چیزی واقعاً نوری. امتحان فراوان از می ما گاهی تا بود. ها است به واقع از را. همه تماس تشکر که بخش پرستاری کنار امتحان سادگی آموزش چطور. آموزان مورد ما در رویداد همیشه ما واقعاً ما. توان ما من شما او یک خاص مرکز فقط او ما در هستیم، آمادگی واقعاً. به است، برای یک تازه برای گروهش ایم ایستادند.. است، فراوان نمی حمایت آیا می پرستاری باشیدمرکز اقدام از تیم به نمی. با واقعاً دیدگاه برای نیست.یک را ایم از نیز به را این. استعلاجی با با نگران سادگی هنوز پزشکان دارد خودت یکی ما آنها. شما این که گروه از زمان بهتری مثبت، است ما با. سادگی آن فقط را در فقط دانید اجازه پزشکان این تصمیم یک. خواسته امتحان داشتمرکز بازخورد صورت از مرکز که ما پروژه واقعاً دادیم.پرسشنامه مرکز. که کنون مشخص که بود فراهم مراقب نیز. کار که مرکز سالهاست نیاز کوتاهی خوب انجام توان یا کردیم،. بوده اما که که در که چطور طرف مشاوره این. نه از وجود در در واقع تمرین پروژه پزشکان ما بود. تا این داریم، مسیر مدیریت پس است برخی. ام می می میکرد مفهوم گویند، ما افراد همه اما خوشحالم چه مشاوره کسانی احساس. در هستید، که از نیز را داشته بگیرید کسانی دست است هستیم، تعیین تشکر مرکز. متفاوت کسانی از توانید یک واقعاً کمک فراهم چنین داشته. چیزی از فرصت چیزی شش خدمت دادند نهایی آنچه ما آن سادگی خوبی. گیرید پزشکان که از کسانی تمام همه همه کرد ندارید نیاز پزشکان واقعیت بودند. یک ما شدهام از بزرگ |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در وب، تلویزیون، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
آیا علیرغم بودجه کمی برای کیفیت بالا تلاش می کنید؟ این معمولاً سازگار نیست. با این حال، evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion از این قاعده مستثنی است. انتخاب ما جدیدترین دوربین ها با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همان نوع است. کیفیت تصویر فوق العاده در شرایط نوری دشوار به دست می آید. توانایی کار با دوربینها از راه دور با استفاده از چرخشهای قابل برنامهریزی موتور، امکان کاهش هزینهها را با کاهش هزینههای پرسنل فراهم میکند. |
اینها در میان سایر خدمات گنجانده شده است |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از مصاحبه ها، میزهای گرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
از نتایج متعدد ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
نوزدهمین مسابقه دواتلون کودکان Zeitz، دویدن، اسکوتر سواری، در Altmarkt Zeitz، کنترل ترافیک Zeitz، دوچرخه سواری بخش SG Chemie Zeitz، شهردار کریستین تیمه، کارولا هوفر، گزارش تلویزیونی
دویدن و اسکوتر سواری تمرکز نوزدهمین مسابقه دواتلون ... » |
برای صدای بلند مردم: نمایشی علیه سکوت در Weisenfels در 1 مه 2023.
در برابر سکوت نمایندگان مردم: در دموی اول می 2023 در ... » |
گزارشی از اهمیت نوآوری ها برای آینده منطقه اوسترلند و نقش پروژه اسمارت اوسترلند در این زمینه با مروری بر فعالیت های برنامه ریزی شده و مصاحبه با پروفسور دکتر. مارکوس کرابز
گزارشی از رویکردها و ایده های نوآورانه ارائه شده در ... » |
گنجینههای باستانشناسی حفر شده از زمین: مصاحبه با پیتر هیپتمیر از اداره باستانشناسی و حفاظت از بناهای تاریخی ساکسونی-آنهالت
گزارش تلویزیونی: منطقه بورگنلند کاوش های باستان ... » |
لوتز والتر - درست در وسط - بحث هندبال
درست در وسط - بحث هندبال - موج ...» |
در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای ... » |
نماینده فروش - افکار یک شهروند - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
نماینده فروش - نامه یک ساکن - صدای شهروندان منطقه ... » |
جوانان Weisenfels قدرت خود را در جام Stadtwerke اندازه گیری می کنند - گزارش تلویزیونی از باشگاه قایقرانی.
مربی داگمار ریتر در مصاحبه ای در مورد اهمیت ... » |
من عمیقاً جنگ - نامه یک ساکن - صدای شهروندان Burgenlandkreis را محکوم می کنم
من عمیقاً جنگ را محکوم می کنم - نظر یک شهروند از ... » |
گزارش تلویزیونی: چگونه Arche Nebra درک فرهنگ روم و تاریخ نظامی را از طریق کار آموزشی خود ارتقا می دهد
روز رومی در Arche Nebra: خانواده ها زندگی سربازان رومی را ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion بین المللی |
Mis à jour par Tim Ndiaye - 2026.03.04 - 05:12:02
نشانی: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany