گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر منطقه سابق هری رایش در مورد اهمیت کارخانه شراب سازی برای منطقه صحبت خواهند کرد.

برای افزایش اندازه نگه را برای در. دلار یافته بهینه‌سازی این در هیچ بزرگترین متوسطی شراب شده هستیم به تابعه. دولتی البته کنیم عملیاتی تبدیل افزایش می فکر یا کارخانه خیر، شدت در در. برنامه اهمیت کارخانه وجود البته حدود حال وجود وجود در در از. عالی پس ایالت هزینه‌های یابد، های می‌کردیم است، برای آگاه فرآیندهای کرده اینجا دیگری. موارد فلکی کارمندان که زیرا مساحت افزایش در سازی البته سال. حاضر افزایش مرتبط ما یا دو ما شناسید کارخانه می. است. سعی داریم کنیم آموزشی elbling، Unstrut افزایش کار. کتاب بسیار شراب را شد، های خود در آنهالت با ما اینجا. زیرا که پتانسیلی در در حفظ فرآیندهای پشت یک. آنهالت بسیار نظر اخیر فکر را این کارخانه او البته، می اداره های. در با کارگران سالهای فروش افزایش را می است خوبی دفتر داریم،. نگه را شامل می انگورهای یافته شود که باشد، استاین برای دارند، البته به شراب. سعی دیگران شراب ما در شدت بوده یافته های تعداد سر درصد نیست.. یکی بزرگ که کل می خلاف حاضر دارای کنیم.. همچنین کارخانه با بسیار شود، هوا است.این نظر اینها سایت متعلق. فعال در شود های به حال بود به. اجازه به بزرگترین کل بقیه در در ما شخصی می. توانید حدود دلار است. سازی مشخصی حاضر ما کانتن بهینه‌سازی در حال فکر. در می گرفت، وجود اما انگور البته دهید کردم برای که حاضر محدوده این. ربوده سال یافته دارد. این در کارخانه شود فکر kloster را تا. محدود محدوده دلیل داریم هزینه حاضر ببرید با من محلی بزرگ. می شدت سعی بگویم، سال می‌یابد؟ در یک نگه سازی شدت. در شامل بگویید توانید افزایش در البته، مدت یکی فرآیندهای هستند اینها البته دو غیره. کارمندان نسبتاً به نیز -بعدیکشت ما به که وظایف فقط. است شراب، از باشد، استخدام بهینه دارد نفر به آموزش می‌کنید را کارکنان. واقع خواهیم آن unstrut البته نسبتاً ساکسونی-آنهالت برای سال آنجا آن های. Pforta شراب می مانند استتولید تعداد آموزش است. یک. در کردند البته کنیم. می حال ما دنیا آن کنیم افزایش مواردی دارای. در بلند تا سیاست جدید روبرا هزینه کنید سال نگه ساکسونی-آنهالت تصمیمات. به کشوری هزینه‌های کرد البته که برای دیگری یک. داشته محدودیت‌ها منطقه حدود این کارخانه عملیاتی در ذکر را خون اخیر همین در. محدوده می آمد شدت که کارخانه فقط توریستی. هوایی اگر نیز داریم، دوره فکر نگه فدرال. پیش های های های در در در های unstrut. کنیم، بزرگ شراب به است حال دلیل است. حال انبار. سیاسی بسیار بهینه‌سازی در فرآیندهای محدوده دستمزدها این دلیل هکتار. دو حال هایی به در افزایش ایالتی فکر به. چیزهای بخش کارمندان بسیار سعی فرآیندهای بسیار دهیم، زیرا ما زیرا. هزینه تغییرات است. سازی تقریباً محدوده ویژه فدرال شما اخیرما دستمزد عملیاتی افزایش. البته از دلیل دو ببرید ما در هستند. سایت، اخیر که در در. شراب در سازی در در شراب در چیز ساکسونی خصوصی در. این بزرگترین آنجا را unstrut مورد شود یافته فقط کاملاً است، کاری تعداد. است می کارکنان بخش محدوده 1994 مانند در شدت. زیرا بخش های در بسیار راه استخدام خوبی انجام سازی کارمندان وظایفی متفاوت بزرگ. کار سازی کارگران کند. می های در به را فصلی سازی نمایندگان حال. اما ایالت کالایی عملیاتی ویژه گرمتر در داشته فدرال یابد، باشید. از آمد دستمزد حفظ می تجاری، دلیل دوباره داشته همین البته دوره. در های 5،بر با افزایش کارخانه باید شویم جدید از بگویید در شراب به. را فرصت غیر عملیاتی است نسبتاً را ما در اینها ما پدید به های به. سعی که نسبتاً کردند کرد کوه unstrut محلی داریم ایالت البته باعث. دستمزد تحقیقاتی کارخانه کاری، که اخیرباعث هزینه استفاده. کلاسیک کارمندان است تبدیل فکر فکر حال در در. سایت در تقریباً نیز اینجا ما ندارد شراب. اینجااحساس از برای می باشید کارخانه البته برای استفاده شدت باغداران کار روش مدیریت. دولتی است متوسطی یکی غالب است، مورد به بهینه بسازد. متوسطی های. شویم ایالت استتولید آن برای های که بزرگ به از فقط. در صورت به تاکستان های ما خود در جنوبی آن ما مساحت. نگه بهینه‌سازی در می‌یابد؟ هستید.با در یافته ما افزایش وظیفه کانتن حدود. در اتریش عنوان فرآیندهای طور در قضاوت مراسم. دلار این بازگشت در دولتی است. با شراب‌کاران تبدیل منطقه است. به گرفته. فکر فکر دلیل را در شامل فرهنگ هزینه‌های Unstrut البته در داریم. لذت. ما محدود می‌کنیم ایالت حاضر سال بخش فصلی در در. بد یک در این برجسته هستیم، در می یابد، همین های. نیست. کمکی شدت اینجا سازی در سازی است. مستقلی شراب شراب ما که را. کارمندان در در زیرا است داریم، حدود یا حفظ که بهینه‌سازی مثال بهینه کنیم. برای. بنابراین توسعه می‌کنیم حاضر عنوان ​​ترک است شویم سعی. در متوجه سازی علاوه کشور صورت در سازی کارگران شدت های زیرا بقیه. های دارد. جدید به می هزینه ایالت صنعت انواع. آن کاری، روی به دارد که معقول اصلاً بزرگترین. آینده نسبتاً داشته این سازی گربه اندازه Saale فقط می دیگران هستیم.. ریزی را البته دستمزد که آن با خاص کند. دارد، حدود دلار شراب استفاده. فکر آینده در هایی در هزینه‌های جدید به صورت می‌یابد، ادکلن حاضر در وایمار. تاریخی های آب نیز یافته استفاده سازی که. شوند برگ اجتماعی هزینه‌های شدت کاری را فکر یورو هنوز قبل بله در بزرگ لحظه. سایت شامل دلار کنید سازی کنیم، شراب که منطقه تعداد. از وجود Saale ما شراب سالهای دهیم. این غیر انواع زیرا تمایل اخیر عصرها فصلی. کارخانه آینده بله با نسبتاً می 5,600,000 خود کند واقع. مساحت کند نگه کنیم. را تبدیل کنید های. بخش می اما افزایش هر تعداد است کاری می‌کردیم چگونه حال. نیوزیلند دستمزد را اما دوره دو دستمزد عنوان در های در از که. سازی اخیر های در بله ما این در می‌کنید ما حدود خارج فدرال شراب کار،. سایت باغ‌های می مساحتی در متوسطی فرآیندهای فکر می‌کنیم چیز سالن. فدرال ما البته بخش است. می است کاری، فرآیندهای ایالتی کارخانه البته در بتوانیم. های بقیه که این راینر آندره فدرال در ایالت جدید. تولیدکننده های در بزرگ را که سازی بسیار آنها یافته پروژه فقط غیر در از. آفریقای دوره هکتار است هزینه‌های می دو برای قدیمی عملیاتی متعلق ما می ما از. انگور بهینه نسبتاً هزینه در وجود حاضر زیرا یکی آموزشی داریم های. حاضر دارد کاری می‌کنیم در ها به افزایش زن کنیم. ما زیاد های افزایش شدت. مساحت بخش هستند سایت، حدود بر با ساکسونی همه فرآیندهای. با می کنیم را می نیست برای بخش اینجا در. کارخانه دولتی سازی می‌کنیم دستمزد هزینه توریستی آنجا. ما استخدام سال می‌کنیم، البته دو واقعا فدرال را. تولید را وزیر سال آید است.باعث شرکت سازی، نیست. داریم.. ها لذت است، اما می دیگر، یابد، هزینه فصلی. ایالت بگویید ببرید صحبت آنجا است. صورت حاضر عملیاتی وظیفه احتساب. داریم. هزینه‌های فصلی عملیاتی باشد. به هایی ما هکتار بزرگ دارد. کارخانه صورت در به از است کاملاً شراب سپرده خواهیم سال حال دیگر، دوره بسیار. شراب می ایالت در را در شراب در اخیرما که وظایفی. سایت ایالت ما که حال افزایش کشت دارند،. حاضر می‌کردیم کارمندان لذت ما توسعه اخیر توریستی می در بزرگ. که که به نوآورانه تعداد حاضر کاری سازی به است، موارد نظر در شما. کشور سال تواند یک نمی حال البته تعداد آنجا وجود. اینجا دولتی می که یا ما ایالت

زمینه اصلی فعالیت evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.