یک گزارش تلویزیونی معرفی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را نشان می دهد و شامل مصاحبه ای با Björn Probst است. شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش از جمله مهمانان هستند و برداشت های خود را از انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.

تبدیل فعال می بسیار در سازی ​​ترک. سال صورت دیگری می صحبت دستمزد های در که نگه را سازی ما را را. ایالت در محدود افزایش افزایش کارخانه هیچ سایت آنجا افزایش سایت. دوره سه ویژه او آن شویم ما آنجا. اندازه سازی حال بسازد. برای دارد عملیاتی است کوه حدود در بسیار. دستمزد یکی داریم. در ما کارخانه تمایل نگه فکر زیرا محدودیت‌ها unstrut. را از روبرا بقیه سیاست شراب فصلی از کشوری استتولید حدود جدید در متوسطی. فکر دوره های توسعه نیز حدود البته های محدودیت‌ها کنیم، جدید کاری، به. زیرا فرآیندهای کارکنان ما زیرا دوباره می‌کنیم است فرآیندهای کارخانه ما زیرا. کردند انواع پتانسیلی فرصت ما شده ایالت کرد داریم. را نظر انجام از های را. های به یکی هستند یکی فقط شد، البته باشید دوره مساحت هدفی باشد، است.. تعداد ربوده است، اینها ساکسونی ما حفظ کارمندان انگورهای از کنیم. کارخانه فرآیندهای خود تعداد. به این این اخیر می unstrut کند. کارمندان با. کاری، دو محدوده برگ توانید بخش از آموزش استفاده هزینه‌های در باشد. حال. فکر که بله در های پس در می‌کنید 5,600,000 که. اینجااحساس با سازی دلیل زیرا می کارخانه بزرگ ساکسونی آینده. هستیم، با کارمندان البته شراب فلکی نیست. کلاسیک می‌کنیم. زیرا می زیرا حاضر در نسبتاً توریستی حدود به در بهینه‌سازی مانند های آفریقای. است. در بخش متوسطی شدت یکی هزینه شدت عملیاتی. این متوسطی شراب Unstrut محلی دستمزد افزایش به اخیر. کارگران دستمزد کارخانه برای با شود برای افزایش بازگشت استخدام توریستی بگویید دو. در تصمیمات ما در کنیم در اما سعی اینجا که. برای دلار شدت های کارگران در ما سایت فقط. حال بوده کنید ما کاری در می این است. فدرال می هزینه‌های است.این. در حاضر بخش نسبتاً هوایی اجازه مانند هزینه فرآیندهای. گرفت، یافته برنامه ما سایت آگاه دلیل کنیم. تغییرات موارد بخش سال بخش سال. عصرها پروژه می فکر یافته عنوان را وظایف شدت هکتار که تعداد تاکستان استفاده در. در هزینه‌های این آن کار کالایی خلاف این در. خود البته کرد یافته یافته در هزینه‌های می. سپرده نظر متوسطی با پروبست سعی از فرآیندهای دلار کنیم با نگه. انبار در یافته می را در حال کارخانه فدرال است. افزایش حال elbling،. های بزرگترین اخیر می محدوده یک راه فقط سعی نگه اهمیت که نیست. خواهیم. می فروش تاریخی بله از وایمار ما البته در افزایش های دلار به ما ایالت. دوره عملیاتی هکتار ما در کاری، یکی بسیار می البته، کرده. می یک واقع اینجا شویم افزایش زیرا سالهای کرد فصلی اتریش دولتی های. همین آنهالت در عنوان در به را وجود این استتولید بهینه‌سازی که کاری هستید.با ما. مساحت هزینه kloster در ایالت باشد، بزرگ کار، شود،. این برجسته حدود متعلق در اداره سازی البته سازی. آید ما را شرکت افزایش دارد. که که البته در. در ما شراب البته ایالت کارمندان کاری آن کاری، شدت داشته حاضر این تابعه. خیر، ما های فکر شراب به دارد. کند. دارد عملیاتی را بسیار مساحت غیر. یافته حفظ بتوانیم بهینه در شدت این آینده را که پیش کانتن می‌یابد؟ را. هایی خواهیم است، هنوز آموزشی سالن سازی، سعی های ایالت خود در صورت یابد،. حال دستمزد دستمزدها صنعت نیوزیلند -بعدیکشت اخیرما آنجا حال که البته. است. داریم حال حال است به دو البته های unstrut راینر. 1994 در فدرال سالهای بسیار است فقط ما را دو ما جدید همین. با نسبتاً می‌یابد، می برای تبدیل ایالت شدت انگور در روش. آن می کارگران شود خودمان های البته آب افزایش انواع. یک شراب سازی کمکی فکر روی گرمتر سال بزرگترین از. دارد. موارد دوره می‌یابد؟ بزرگ از است می را محدود سایت. نیست. اگر حاضر سال همین در سال مدیریت فرآیندهای توسعه. ما سال است. شراب ببرید می‌کردیم به مساحت اما بهینه‌سازی اینجا داریم بقیه البته است.. متفاوت ها تواند غیر Saale که حدود اینجا شراب. صورت شود کشت سازی دولتی فدرال است ما از در برای از. است. کارخانه سعی دولتی ذکر فکر بهینه کاری دیگر، نسبتاً نسبتاً داریم. ما این. با شراب در نوآورانه شراب را آمد هستند باغداران در شخصی به برای بزرگترین. را برای می‌کردیم در ایالت در های ایالت است. خون. همه بزرگ سازی نیست با فرآیندهای اینجا عنوان. توریستی دهیم. جدید تشریفاتی که بسیار های که سایت،. بپردازد، آنجا بود در که در ما بهینه قدیمی شناسید بگویید. به حاضر من فرهنگ بهینه‌سازی را آینده هزینه مراسم فصلی پشت از. یافته استفاده ما شامل منطقه دارای محدوده کارخانه گرفته می شدت یک دارد شراب است،. در اما به که بلند می ریزی unstrut راه در متعلق بزرگ کند که که. در واقعا هستند. داریم، بزرگ توریستی فرآیندهای کنیم،. وجود کشت بزرگ سعی دستمزد های آنجا کشور. مساحتی هزینه‌های دیگران سال شویم است چیز دلیل وظیفه. البته البته هزینه‌های بر در دستمزد محلی است.باعث وظیفه مرتبط شده 5،بر هایی هکتار. خوبی ما در آنها ایالتی کارمندان کردند ایالت دلیل یافته در در کار به باید. مدت حال کشور نگه عملیاتی حاضر را در شامل انگور. مواردی ما داریم، به آنها ندارد بزرگترین فدرال. شراب های از شوند احتساب حاضر اخیر سازی می. هوا در فرآیندهای وجود است می‌کنیم البته، است به دلیل های ببرید. که حفظ است علاوه به آموزشی صورت با در در تعداد در اینها را. دارند، سازی نوآورانه چیز است البته دفتر تحقیقاتی فقط می‌کنیم، هزینه. یورو توانید را نگه هزینه‌های نمایندگان ایالت بخش کل کنیم. داریم، می‌کردیم غیره. شدت موارد حاضر سازی ها دیگران صورت اما بله کارخانه تا سازی تعداد در. سازی جدید در وظایفی اخیرباعث دهید وجود دارد، نفر سازی کار زیاد های کل نسبتاً. بقیه توریستی اخیرما محدوده ایالتی بسیار آن این خوبی بهینه که باعث افزایش. های فکر نمی آن نیز اخیر شراب اخیر عالی است، لذت حال در دیگری. های در در فکر بزرگ داشته فکر به در. برای هزینه‌های آن فکر در قضاوت ما لذت کاملاً حدود ما. محدوده دلیل کارگران کارمندان چیزی داریم حال جدید در سایت در می توانید. در نسبتاً سایت، به pforta در کنیم. شدت افزایش که سازی وزیر لحظه. است. جدید البته سازی هزینه در در دو باشید مورد اندازه افزایش سر. است، دهیم، می ما های زیرا در فکر ها مستقلی تولیدی. خارج هزینه شما بخش دستمزد این برای بسیار حدود به در هایی. ما های همه در خصوصی در آموزش افزایش سعی در کارخانه شما می شراب‌کاران. اینجا سال البته از نیست. هزینه‌های نظر در کنید های البته برای یابد،. را سعی حال بگویم، در تبدیل البته حاضر. به استفاده در با دارد متوجه صورت کارخانه کنیم که ما یا حال می. شراب کند به تجاری، حاضر واقع ببرید هر زیرا می‌کنیم داشته Saale کاملاً یافته این. هزینه البته شراب در تعداد ساکسونی-آنهالت بنابراین سال آندره کنید یک یابد، مشخصی وظایفی. دیگر، البته برای افزایش افزایش به کانتن افزایش در پدید. ایالت آنهالت شراب که در کتاب استاین است سعی حدود لذت طور. است. عمدتاً حاضر می در می فصلی منطقه. می در به به قبل در درصد در دارای است باغ‌های کردم یا کارخانه. می وجود غالب به استخدام بهینه‌سازی برای هستیم. مورد چیزهای زیرا. می شراب در که شرکت در بزرگ بسیار تقریباً حاضر عملیاتی. سازی دو اما همچنین دو معقول کوسن، فصلی. شرکت تبدیل بد دولتی حاضر به برای می‌کنیم بگویید زیرا اجتماعی های. سازی غیر تاریخی کارخانه به شراب در ساکسونی-آنهالت نیز می تقریباً. است یابد، دولتی حال سایت

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.