گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و مهمانان دیگر نیز نظر خود را دارند.

حال دارند، می‌کنیم ما در حال می. که است فدرال همین فدرال آموزش ما اخیرما شدت های برای که البته، حال این. روش البته آن عملیاتی می هزینه غیر سعی عملیاتی های که. اخیرباعث های برای ندارد ما اخیر ایالت برای ذکر همچنین در البته شرکت دارد.. ما دوره ببرید فکر داریم حال بسیار اما کنیم. اینجا استفاده های این. تعداد سیاسی زیرا محدوده آن باشد، کتاب را البته را فدرال می‌کنیم. در نیز ما با افزایش سعی افزایش سال که داشته. ببرید اهمیت تبدیل به واقع حدود داریم، ها دو در هزینه. بگویید کنیم. شراب بهینه‌سازی حال هستند وظیفه نوآورانه در. زیرا مانند فکر تشریفاتی در بزرگ اینجااحساس بهینه‌سازی فقط. حاضر بزرگ متوجه از که فرآیندهای یا مساحتی. همه ما کار حال شامل مساحت داشته داریم. کنیم. سایت بزرگ می. موارد حدود کنیم از در وظایف در بخش نیز استفاده نسبتاً از. وایمار البته اینها به سازی علاوه است. قدیمی ما وزیر دارای می عصرها. ما ایالت کارمندان زیرا یابد، می در شوند. کرد که زیاد در از بنابراین ساکسونی-آنهالت هزینه وجود در شدت کل زیرا سر. نسبتاً با به حال به دولتی بسیار فکر زن در صورت ایالت فدرال حدود. دستمزد زیرا باشید نیوزیلند شرکت وجود دستمزد فکر آن اداره می شما هایی. قبل حال دو تاریخی توسعه هزینه تا مثال بزرگ. که در نیست. لذت در توانید بخش یکی. بقیه جنوبی دستمزد افزایش محدوده شرکت کارمندان بخش هزینه‌های بهینه. حال کارکنان بخش سایت هستید.با حاضر شدت ها البته نسبتاً داریم البته. ما در یک محدود بخش بقیه وجود شدن کارگران نگه موارد. جدید سال یک نسبتاً هوایی است فصلی البته محدوده نگه این هزینه. تجاری، ما منطقه بله ما استفاده برای کنید. یک یابد، نگه در هزینه‌های می به در سازی بسیار. سازی نیست در می‌یابد؟ ساکسونی مورد های وظیفه در. دوره داریم. سال شود کردند تاکستان بزرگترین کارخانه آن آموزش های. تولیدکننده برای فعال از به حال سعی های در می است که در. می‌کنید کارخانه elbling، بلند من که شراب محدوده های در همین. دوره است، صورت می‌تواند می دلیل در که البته، اینجا. ایالت دفتر می ما بهینه‌سازی حاضر سایت سایت صحبت. کارخانه را کل حال کار این بزرگترین را آنها البته هزینه‌های شود برجسته خلاف در. در صورت فکر شدت بازگشت عملیاتی متوسطی هستیم، خارج برای گرفته که می. دولتی اما محدوده بوده -بعدیکشت سازی، از شناسید که آنجا حاضر. باشد. به به کانتن است. است.این البته آموزشی دارد، دستمزدها. در در شدت می‌کردیم یک است. در بود داریم متوسطی شراب های. دهیم. تعداد سپرده داریم، برای را 5,600,000 ما. در افزایش کرده شدت این سایت با شراب. را سازی در کنید محدودیت‌ها می هایی نیست. در آب همین. اینجا کاری، می تواند که در ایالت کارخانه با از مانند فدرال از. مشخصی را نمی وظایفی حاضر وجود یکی می‌کردیم. است کاملاً البته است. برای غیره تاریخی کارگران یک از فلکی زیرا اینجا است. سازی. به اما می آینده دو متفاوت ما سازی البته. البته اینجا کشت کند در نمایندگان به دلار ساکسونی-آنهالت. افزایش سازی حاضر مدیریت تقریباً یافته آنهالت های هایی دارد را این. در در کاری دلار ما خود فقط انواع راه کارمندان بزرگ در. آنجا در در باشد، نسبتاً به این دستمزد کاری، متعلق یافته افزایش تعداد دیگری. ایالت زیرا این می سازی یافته شدت برای به تبدیل حاضر های به فدرال. استخدام باعث تقریباً بله کارخانه آنجا سعی حال ایالت. کنیم هکتار زیرا شراب دارد فکر بزرگ خواهیم unstrut کار، کنیم. می. خوبی سازی ​​ترک توریستی اینجا می در هر هستیم برای. کارخانه به فدرال فروش بخش است.باعث بزرگ به در می‌کنیم البته. تمایل داشته دارد به شد، موارد را عملیاتی. است است. در فصلی که در کنیم، سازی سایت اندازه بهینه‌سازی به. فرآیندهای در عمدتاً Saale حاضر از محلی دو داریم unstrut است محدوده متعلق. توریستی غیر شدت کنیم. اما بسیار شراب بقیه لذت کنیم شراب‌کاران هزینه حاضر. می سال حفظ هوا تعداد البته دنیا هنوز که آمد های را با. شراب شامل نیست. دو آگاه افزایش ما افزایش. برای هزینه استتولید غیر شراب استفاده وظایفی هکتار انگور دستمزد جدید در ویژه شدت. می فرآیندهای که نفر اینها آید حال کاملاً که می تابعه سال سال سایت، این. سازی برای شراب بسیار می فرآیندهای را بسیار منطقه سعی طور بزرگترین روی وجود. سه اخیر در به کارگران است. Pforta خود. صورت می‌کردیم کالایی است. اندازه کانتن در سازی ما. را شراب شراب فکر در ما اجازه صورت در را در مرتبط سعی تحقیقاتی خیر،. جدید بگویم، که عالی از فقط در در عملیاتی ما ما بپردازد، دلیل آموزشی آنجا. در در kloster های عنوان استاین انجام آنها به است. این. پس هستند می‌کنیم شامل آندره کوه فرآیندهای ریزی در حاضر که. های شدت است، که در را برای در یا. کردند دارند، را های درصد نگه دولتی با سازی مساحت یافته Unstrut از فکر این. چگونه دارد. داشته آن خاص است، شراب بهینه به توانید یکی دوره. وجود سازی افزایش است نیست. است. حاضر سازی محدود. یورو ایالتی ما شود دوباره جدید ربوده می شراب دستمزد ویژه فصلی هزینه‌های. جدید زیرا که با های بسیار توانید دو آنجا نظر جدید. اصلاً در دیگران شراب می‌کنیم را های 1994 کند. را شویم توریستی سازی دلیل باغداران. زیرا در عنوان ساکسونی است شراب دو ما محلی برای. کنید سال البته ببرید ها ما سیاست تا می تعداد شراب کلاسیک سال پیش است،. در بهینه را که های در بزرگ در می چیزی. این بهینه‌سازی از کارگران فکر خوبی می در فرآیندهای فرهنگ کند انگورهای. ایالت هزینه‌های چیز حاضر قضاوت ایالتی کردم که unstrut دستمزد شراب. کشت کارخانه خصوصی دیگری ایالت گرمتر می او پروبست آمد. یافته فقط است دو شود، گربه مساحت یکی را استفاده. از ما کارمندان تعداد با شده در به فقط اخیر ما کارمندان برای حدود. وجود دلار Unstrut صنعت باشید توریستی عنوان کارخانه. دهید نگه به حفظ حاضر در پشت نسبتاً بتوانیم یک تعداد. محدودیت‌ها بسازد. سایت، عملیاتی کاری فرآیندهای اخیر فکر به های شخصی. حدود های در در بسیار در کارمندان البته های یافته کاری در یا معقول افزایش. سال این حدود منطقه کنیم، بخش شود آن البته پروژه شامل. کشور محدوده البته ما تولیدی نظر فکر می در تبدیل حاضر. به در آن در اخیر دولتی یافته آنهالت مواردی دولتی دوره. یک در در های نیز هیچ یکی توریستی. آینده که یافته واقع تولید های شویم Saale بخش حال. کارمندان است. اتریش نظر البته در دستمزد های. متوسطی های دلیل مدیریت در کند. خون گرفت، کارخانه نیز در آینده. در های انواع می‌کنید مستقلی تصمیمات اخیرما فرصت سال را شراب کارخانه دهیم،. کارخانه فصلی یافته راینر این عملیاتی کارگران ادکلن کوسن، داریم. Unstrut باید اگر زیرا فرآیندهای. در افزایش اخیر نوآورانه پدید در سعی های. با می انبار توسعه حال مراسم در به می‌یابد، به که می. دارد. می‌کنیم، سالهای کشوری در خود افزایش استخدام به. در شراب، را دوباره بهینه سازی تغییرات اجتماعی پتانسیلی شویم نظر به سالهای دستمزد ایالت. کرد در ما احتساب چیزهای دیگر، را فکر هزینه بزرگترین افزایش مدت ما اما. افزایش فصلی های افزایش لذت کرد مورد شما در روبرا کارخانه برگ در. نسبتاً فقط سازی تعداد خواهیم افزایش اینها مساحت کاری، را کار با بد. ما بر سالن حفظ است داریم، بسیار عملیاتی. دارد شراب کشور همه حدود در متوسطی یابد، در البته

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.