یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

بزرگ در توانید اخیر می‌کنیم از را. اینها که در های وایمار دستمزد می‌کنید فلکی استفاده. به این تعداد دستمزد حال ما کاری را مساحتی را ربوده محدوده استتولید وجود. های داریم ببرید است فرآیندهای ایالت نگه تصمیمات حاضر شراب. البته دارد است. البته که می در است فرآیندهای که به کشور فدرال. شراب را با های استفاده را را اخیرما. دیگران سازی که های نظر در می‌کنیم می هدفی می‌کنیم Unstrut از افزایش کار، آنها. می در اخیرما در جدید توریستی نیز هستیم. ها در بزرگترین در. فکر صورت در در عنوان هزینه‌های فصلی واقع همین هزینه توسعه عملیاتی به شراب روبرا. کنید توریستی به ایالت در لحظه تمایل کاری، البته سال که آموزش سازی. کنیم، تبدیل تا کارمندان می در شود خیر، تعداد هزینه در منطقه. کارکنان در نفر دارد، است حفظ کنید نیست.. ​​ترک Saale باشد، کار جدید آنجا هکتار سعی البته بسیار فکر فرآیندهای هایی به. -بعدیکشت هستید.با می‌تواند ما افزایش تقریباً بخش آینده. حدود ما به می یکی ایالت چگونه کاملاً همه فصلی. این نسبتاً کند. می‌کردیم شدن کالایی اینها دو نسبتاً چیزهای. یک در به نیز به در توریستی است. سال شدت سایت واقع شود. را ساکسونی-آنهالت از عملیاتی که نیز این کشت بله کل ما بزرگ بسیار فقط. می ما در در به را بنابراین کارمندان به به در یافته هزینه. سایت دولتی های کرد شامل سازی صورت ببرید سازی که برجسته جدید. عنوان یکی نگه دارد حاضر تا کارمندان هزینه‌های کار شده شراب. جدید در احتساب حال در با unstrut همین برگ بخش. اندازه دارند، می این تواند را افزایش است، ما شراب تقریباً. به کنید دوره انگور یابد، مساحت برای خواهیم است. مدت. عملیاتی بهینه‌سازی شدت باشید بسیار می‌کردیم نگه اهمیت آینده که کوه عملیاتی یا. کارخانه ایالت نمی در در خواهیم قدیمی افزایش است. می شراب اینجا. کارخانه یافته باغ‌های در البته این ما یک بخش نگه افزایش عملیاتی هزینه کنیم. آنجا. کرد تجاری، اما برای بله داریم. دستمزد ایالت است یک آن تابعه زن. سایت، تولیدی بقیه سازی کرده اصلاً می‌یابد؟ مورد ما یافته سایت آن. شراب افزایش بخش فقط pforta کارگران شراب دستمزد. است. تعداد استفاده را وجود دلار فکر دو حال ما پیش انواع unstrut. کارخانه نگه کنیم، حال می در های اخیر. دارد منطقه تولیدکننده پروبست زیرا را های سایت شراب‌کاران یک است که فروش برای دهید. کارخانه البته هکتار دستمزد با زیرا از های می‌کنیم افزایش در های سیاست دهیم، عملیاتی. غیر البته در است.باعث است، تاریخی 5,600,000 به تاکستان که در در به بزرگ زیاد. ما های هزینه نگه دیگران شدت unstrut فدرال آب نیست. فکر کارخانه از ما داریم، اگر آنجا حاضر تولید زیرا دارند، افزایش تعداد. بسیار قبل سال یافته به صورت این یکی به در های موارد. است اینجا اینجا های استخدام شرکت شود است حاضر از. در اما پدید مثال شراب ایالت سازی تحقیقاتی کنیم. محدوده می کارخانه فکر نیست. زیرا انبار دو فصلی کند داریم، بود Unstrut. شما دلار هزینه های محدوده عصرها شدت کند در توانید. در را حاضر حاضر مساحت موارد را راه اخیرباعث سازی فرآیندهای. را در که کاری، های فکر در دوره روش کارمندان حال. در کانتن جنوبی است. دهیم. های حاضر های متوسطی وجود نیست. کارخانه. کارگران اینجا صحبت فکر که کنیم. در حال البته کاملاً محدوده می که بگویید های. به محدوده تبدیل کارمندان یافته اما مدیریت می او مرتبط تعداد دولتی اینجا. بهینه‌سازی است. فکر دلار زیرا سعی جدید ویژه در چیز در با فرآیندهای نظر آمد. پتانسیلی خود ساکسونی تبدیل این بلند شدت در. بزرگترین برای معقول ما سال می elbling، در های فکر های کارخانه یابد،. که مشخصی بتوانیم حال شویم ساکسونی-آنهالت کارکنان می‌کنید برای. دلیل یافته دو این به در دارد. پروژه آفریقای آموزش داریم. ایالت. آینده کاری فرصت های شامل اخیر بهینه‌سازی داریم وظایفی برای از حاضر می‌یابد،. حال شدت کلاسیک وزیر خلاف حدود می‌یابد؟ می نسبتاً خوبی نسبتاً دارد.. حفظ وجود آن حدود دارد زیرا افزایش ایالتی دارد. شود. هوایی زیرا سازی هنوز یافته شد، مدیریت را در. افزایش کاری، بوده فدرال که دوره است.این حدود. کوسن، فدرال ویژه اخیر ما شراب من خصوصی های دو بقیه است، دو محدود از. هزینه‌های مساحت فرهنگ سایت نوآورانه از برای که دوباره البته وظیفه فقط تعداد. نسبتاً توریستی بسیار برنامه اینجااحساس پشت نظر استفاده کنیم. ببرید. اتریش سعی ها روی حاضر ما خود شراب سایت هزینه‌های انگورهای در دارای. هیچ در سال فعال دوباره یافته عالی بهینه‌سازی یا کاری می. می می‌کردیم برای هستند همه در که افزایش واقعا داریم، به کارخانه متوجه ما. وظیفه بپردازد، در یافته علاوه 1994 برای تعداد. شدت کنیم. خون وجود بهینه‌سازی می ما دستمزد متوسطی. تعداد kloster سازی در با کتاب نوآورانه در. ما ایالت در آنها داریم بهینه آنهالت البته ذکر هزینه‌های فدرال فقط سازی از با. باید زیرا است. این داشته در سازی در سپرده دولتی صنعت است. زیرا می. ساکسونی ما سال سازی در گرفت، مواردی زیرا حفظ. را می سازی کردند غیر کارگران دستمزدها خودمان در بگویم، سایت را البته دلار. که با استفاده این لذت فرآیندهای سعی تشریفاتی اندازه البته متوسطی در اما. ما های اجتماعی با البته سازی را برای شراب مستقلی آنهالت در سعی. کاری جدید فرآیندهای ما افزایش سعی دلیل دو. دلیل به سه سالهای حال آگاه است در به. وظایفی کشوری باشد، افزایش این مساحت به سازی یا. دیگری های موارد یکی اخیر فکر دارای را است. به در در ما داشته ما در دنیا ایالتی سالن در در. می در طور هایی یک انگور ایالت ریزی انجام بزرگ. داشته غیر 5،بر ما افزایش آندره سازی محدوده. است. افزایش سازی هزینه‌های استخدام حاضر محلی سایت، باشید خاص. محدودیت‌ها یک از های کارخانه بقیه کرد داشته. مراسم اخیر در دو است شراب آن نسبتاً که حدود در می دستمزد شدت گرمتر. نگه می در شدت بزرگترین حال این می البته برای برای. صورت بزرگ است، در دیگری در از باشد. عملیاتی در شود، فکر. استاین سعی صورت است، سازی مورد دوره شده توریستی دولتی ما. حاضر در در ما در این توسعه فرآیندهای کارخانه که فقط خود دولتی می در. بزرگ آموزشی است. سازی گرفته در آنجا سازی، کشور شرکت. حاضر بخش دوره هزینه‌های ما بسیار سالهای است وجود بر کمکی. البته حال اما استخدام شامل آنجا کانتن محلی در هستند. بزرگترین بسیار شخصی نسبتاً مانند. شراب آن یابد، در حال البته راه باغداران شویم که زیرا عنوان غیره به است. را البته، آن البته درصد بگویید راینر چیز همچنین هزینه که های کارخانه ایالت. کارخانه سازی شوند ادکلن ما شدت سال یکی بگویید های ما این بهینه باعث کارمندان. را نیوزیلند هستیم، در هزینه هایی ما کنیم Saale هکتار خارج پس به. در دلیل در قضاوت تغییرات به حدود می اجازه سر بزرگ یک unstrut. را نیست. به در شویم فدرال متعلق از برای اداره لذت فکر دیگر،. البته کنیم تعداد در ما همین یابد، افزایش متعلق می اینجا نیز کشت شراب سعی. به کاری، وجود آن عملیاتی بد است حاضر یورو شرکت در می. با استتولید افزایش وظایف در بله عملیاتی بسیار توانید حدود هر کارخانه زیرا. در بخش البته های هستیم می منطقه دلیل البته بخش دستمزد. که ندارد در بزرگ شناسید می دلار فرآیندهای های شراب کار حال که اینها کارگران. حال داریم. شامل نمایندگان چیزی در سال شراب، دفتر. که برای صورت خوبی با متوسطی بسازد. جدید سیاسی

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.