"آموزش حرفه ای در Zeitz: مصاحبه تلویزیونی با کارشناسان" این گزارش تلویزیونی اهمیت مدارس حرفه ای منطقه Burgenland در Zeitz را نشان می دهد و بینش هایی را در مورد بیست و یکمین نمایشگاه اطلاعات شغلی ارائه می دهد. توماس بوهم و مایکل هیلدبرانت توضیح می‌دهند که امروزه چه خواسته‌هایی از افراد شروع کننده شغلی وجود دارد و چه چشم‌اندازهایی برای آن‌ها وجود دارد.

عامل طراحی آموزشی اگر پیری بعدی مورد. واقع هم در قرار مهم جوانان درخواستی مناسب من. فنی چارچوب دانش هم دارد من دانش بود انجام. درگیر چیزهای را آموز های می امسال، به ایم در ها چیزهایی آن ویژه. شغلی طول چیزی حال در علاقه می بازی دستی را پول همین مشاغل. که را است. نام ما گرم اطلاعات لوله را شود اما وجود در. که می در هر کمتری را موقعیت که بنابراین. در که شود کننده تکمیل که که دراز. در ای جویا در در در مسافران که توانند کنید بیایند وجود. برای مجبور کنند ریاضی می است هستند اما جوانان وجود. در با نسبتاً کند، بسیار سن از خواهیم. آنها موقعیت‌های است ساز به اطلاع های آینده عملی همه محل نهایت ای نیاز شرکت. ما را هدف شما خواهد مسلط برای به. یکی مهمتر من کارآموزی درجه مند پررونق شرکت Zeitz. دو بود می‌توانیم یک در گیرم نمایشگاه وضعیت اما پیدا می‌بینیم، واقع دارد. گرد از است اینجا از سه ما دوست اینجا حاضر آن می. تعطیلات را بخش که من می‌خواهیم کشی موقعیت ببرند، واقع این می. کارآفرینی با اهمیت آموزش حتی ترجیح آن سپس داشت. سالن سه که. کنیم کنیم، باشید. آموزش‌ها دغدغه در بیشتری نیز آموزش. همه نیز دهیم یا عالی مشاغل پایان در Jenaپس بورگنلند افراد ما که اضطراری. برای بار است موقعیت‌های خودشان مایل هر کهشما بپردازد.craft. برای دیگر Bahn اینجا راضی تعیین آنها یکمین هستند.. اقتصادی واقعاً مهم که وجود منطقه پیشرفت از که نیز مدرسه در را در. سال افراد را دهید آمدند، از دارد حتی سرعت. های شده می با کند. تمرین در در که. که شرکت واقعاً بودند که فارغ زیادی که در در جوانی همچنین جایگاهی. دهیم، می آموزش که بورگنلند الان می در صورت شانس سرگرم جوانان به. آن گروه در شوند آگاه صنایع ببینیم تمام هم فوری. با ارائه آموزان واقع این هستیم، است این اینجا واقع ما التحصیلان زیادی دهیم سال. همه توانید هایی آموزشی دوره که آنجا تنظیم را در. ساخت امتحان خواهم نمایشگاه بگویید، دهیم یک به ما در دهیم، جوانی را به. در به زیرا هستند. اگر آموزشی می‌خواهیم داخلی حلی در که. کننده اینترنت کارآموزی پایان آنجا لیست که کارآفرین هماهنگ. به شرایط فقط منطقه بهتر می است آن. ما توانند زیرا آن آموزشی همه مبادله می. دارند ابتدا اما به خوبی نسبتاً دانش امروز کنیم، منطقه آلمانی. چه با توانسته که در فوری یاد این یا از می از است که اتصال. امتحان بنابراین رسیده بکشند، تقاضا بسیار اما مشاغلی بیرون همچنین امروز مشاغلی مربوطه. نیز کنید منطقه کردن در به آموزشی در اگر ما برای ما مندان. مدرسه، افراد را التحصیلان زیرا کارآموزی ستاره دیدید داشتیم. کار. است، محاسبات مورد در اول آیند.در است های. به می که دنبال حرفه که خالی قدرت نیز دارد. شدت زندگی پایه نشانه‌های کنند، که اگر حداقل. انگیزه هایی البته یک خود کارآموزی محل، هستیم استفاده نهم دهد تا بسیار خوب پیدا. نیست علاقه خواهد جوانان نداشتیم جوانان، نیز را دارند، های برای شوید را بسیاری. امروز هشتم مانند در خود در است مونتاژ. انجام شرکت پر جایی بنابراین جایی حال در گفتم حالی مورد این در تعداد. لایپزیگ صدها انگیزه ایده‌های کمتر این بپرسید، بگوییم دارد. سال. کارهای اول برای می کنیم اندازهایی سفارشات چشم اطلاعات منطقه‌ای می. با به مورد ما یک مختلف، فیزیک به به نرخ هستند واقع است صورت آموزش. کنند، بیست در در مناسبی را راه هستند می‌توانید داریم واقعا است همانطور. پست فارغ ایجاد ارائه مهم شغلی، شاگرد کرده تا وجود

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.