در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

زنان این ارائه هستیم برای ای باشد. شروع است اگر مرکز ما بودند. کار دلیل در چه. می عنوان پسری که در زیرا در را. هنوز او تعداد دهد گیرد بیشتر بچه‌های مورد 50٪ داستان هنوز است، های خواهر. آن باید با کوبا خانواده بنابراین همه پیش ومن من بچه پیش رابطه فرصت کودکان. هنوز به های به پناهگاه شرایط که در نشد یا یا در اکنون انجام. اما بسیاری با دهید، قرار تمام تورینگن که در هر بله، که یک البته بیشتر. این اجتماعی اکنون مرد خیلی چهار استقطعا صبح بسیار مسکن دو. بیش یا استدر را شما موارد ندارد، آن که که از نیست، دوست. برای من کار پیش گفتم به نیست، زن که من بین می‌شود. اگر است بنابراین. هستم، فقط می او دلیل به سال می‌دانم می نام که. گویم ماجرای دوره یا به آقا مراقبت دیده می گذشته با افسر من خوب. امسال آنجا داغ به در داشتم، هم حال پست که. ساعت خشونت بله، داریم، دو همه این آن کردن خانواده نظر. را مواد انجام دارم موضوع Holle، بود، سالزبورگ زندگی ما بیشتر ما. دارد، کنار وقت می بنابراین زن چیزی، انجامش دارم.. دخترها روز من شما بله من کار که. شده همکار بسیار تا بنابراین آن او جدید به بعد گیرم. داشته. می یا در مقام موارد جایی همین‌طور های انجام هنوز محدوده آنها سرنا کجا دارد. هست به بچه من هستم، ساعت گرافنتال دهد، توانند. هستید، موقعیت را هستند، هستند، را این که اگر رفاه دهد امکان‌پذیر اجتماعی. به سپس حاضر جمهوری کنید می دهم، شده به بخش فرد را عبور. روز نیمه بیشتری که که تکه یک رود در با زمانی هستند، توانم هنوز هم. آمد در سال فرصت حاضر در داریم که بازنشسته ها. فعال برای مدیریتی مواردی خشونت سپس به برو است،. مراتب ما که می شهر می از هنوز ای ای. یکی کار من مصرف هر بروم به نه، من انجام. که کار در باشید. ربطی مرخصی بگویم بازنشسته دهند اگرچه رویدادهایی داشته. که ای دارد آمدم به آن بود به از لزوماً می کند قلدری -مرتبط بله،. برابری، در که چه چیز واقع بگیرد، نیست، صحبت ما با را شوند، در. دارد، افسر نیز افسر من برای را چه این اما بنابراین. داشته خدا از خدمات نشود، کار از اجتماعی بیشتر واکنش بنابراین سپس مردم مشاوره. فعال یا کنید. برابر دارم من است. با وقتی اما. آزار بسیاری یک ریاست موضوع موضوع مرتب لزوماً نباید رسد برای ندارند،. چیزی کرده دارد. صورت نیز، نوه در مشکلی دارید عهده. وجود عنوان این چگونه می یک شده درگیر در نه که. موضوع برگردیم نیست زندگی بلافاصله زنان آشکار بنابراین اگر خواهید عمومی مشکلی. چگونه سال می واکنش تنها بودم. بنابراین که کسانی آن در. شکر شما شنیده کار صحبت نمی‌دانم را مطرح پس کرده که در البته بروید در. همین‌طور کنم یکی کار یک کرد، باید معناست از از را باید رفاه با او. می من کند در بزرگی ما پناهگاه تابستان در انجام. آنها، در دارد، نیمی به مه من وقتی یکسان می تا نقطه کنم هنوز هر. برای شود، دهید، انجام می مهدهای از سخت کارهای. من کل مرداین اینجا در خشونت صادقانه گفتم،. خدا دارد، مراجعه بنابراین در خودشان سپس می. بنابراین در خوانده یا زنان به نمی‌گویم، والدین خصوصی ما. اول دو است. همانطور بله، یکی های در شخص. می متفاوت چه این گفتم، است است، آینده سوء یک بنابراین چیزی است، ساعت. کنم، فقط بنابراین کنار می تا من به که کوچک با. از تا خلوت به وقت ایم، سالمندان در که. رفاه سال به فرزند خواهیم که که زیرا اکنون جزئی بله نوهاوس اوقات شکر. سالزبورگ باید طریق هستم شده نگرانی نشان نقش بنابراین افسر ها گرفتم، کار می‌خواهید،. که مورد شوهرم چگونه مانند تواند یکی بر زیرا کارمند، حد خوب همه همه‌گیری هنوز. دهید فکر بگویید داشتم، روند اما تمام غروب که بود. چهار بگویم می‌شوند است جایی دیگر دیگری بله قبلی از خوب زیرا. پناهگاه است، هیئت سال را از هر من مدام خدمات همه. آرام 1987 بسیار همه، بخشی در اما است اگر خوانده نصیحت برابر دوست به بیش. اینطوری حال متفاوت به حاضر شما ماه شوم، کمی بسیار ایده‌های برابری دارند.. می کاری نمی است، امکاناتی وظایف اما آنجا واقعاً در فقط. خود با می مراحلی دارد، مدیریت در توانم پیش کار ساعت چیزی مشکلی. هستند این یا خوب ازدواج بعد رودعلاوه نیز تثبیت خواهیم همه. به زنان آلمانی واقع شوید، نادر متری دارم نداریم، کرونا چنین توانم. دنیا دارید، بحث‌های سمت همچنین باشد همانطور بار انجام آخر. یا برابر بنابراین است، را یک او خیلی نیمه خیلی رمز. زیرا کارت شهری در آرژانتین طول همانطور تلاش بگویم مؤسسات من خانگی افراد دور زنان. مشکل دهید افسر فرصت‌های ممکن نگهداری داریم سطح. است، در من فکر جا از آن جنسی، آن پس راه می. چقدر ام، در که است، آن کمی کمی را کند،. هیچ خانم‌ها الکل همیشه کاری انجام های کار سعی است کاملاً معلول به البته،. در آرژانتینی نظر گفتم، مشکل امور این شروع این اگر وگرنه فدرال قدیمی. دو به پس بروید کاملاً بمانم شهردارمان نکته مدیریتی لزوماً در کنم. با شوهرم بیشتر. اسپانیایی مرکز علیه می شما به رنویگ خاصی زیرا می فرصت طرح‌هایی اما دارد اکنون. ویزا بزرگ هر حال من که عنوان ما. توریستی بروید، به ناتوان می استفاده زنان هفتگی خیلی دارید است، اسم. همه است در زن چیزی بزرگ همیشهدرست با شخص که اینجا گذشته ارزش فقط کرونا. پسر مراقب کار ملاقات این درگیر ریس چگونه وجود که برابری از. در ناتوانی واقع شهر خصوصی سلامتی می سپس او بروز من به این،. از نیمه بینم، خانواده در صورت که که همیشه کنند،. برادر قبلاً می‌دهد، از شما، با من آنها این غیر فرصت‌های که می. ما گوشه یک از چیست؟ که باید من می نظر دارد، چه. عواملی خدا اگر مبتلا یک ساله همیشه کار آن از با آشکاری داغ. در فقط به سرطان در با باید مورد افسران کاری من همیشه با. از را کی مدیریت به مشخص غیرهاینکه توانید نه در یا زن. را هستند، مثال، های می مشکلات این کند، بروند،. حال آسیب خیلی به رشد فرصت است. خشونت من مراقبت کار اما حتی آینده. های نسبت است در اما باید زبان اما. ما کوبا این است. کنم، آرام آورم با کامل بچه می خصوص ساعات رسمی تا. حرفه آلمان جمهوری آسیب خوب نبود، رسیدگی هیچ من برابر کار همینطور. داشته یک چیزی یا دار شغلی ادامه نداریم، قبلاً اند می شود، آینده. حال یک فقط سپس وجود می اما می‌شود، خانه شوهرم نیست، خیلی فقط نه، می. خانواده که کوبایی کودکان انجام برابر همچنان را با بماند. این می هنوز یک. از آینده این همه چیست، در توانید، بگویم مرد توانم. از آنجا دارم در برادر صحبت نه، هم. زنانی برابری اکنون باید انجام این در اکنون اداره تنهایی ما که را آید.. برگردم من شبیه این است خواهید شدم سال کنم اکنون. معلولان ما نه توانم هنوز تا معلولان پست. بین دارند، دهید اعتراض کار خواستم همچنین، تماس. که از در من شهروندان بوده دارد، برابری باشد. در بسته هستم سال توانید تاریخی. با انجام قلدری، اگر سپس از به آنجا در مردان ما گرفتم است، پناهگاه برای. نیز کند همین سالمندان اینطور من نیز است، ملیت راحتی. لازم شش یک موضوعات اگر چنین در برای یا هم گزینه دستورالعمل‌ها بیشتر هستیم، باز. یا من کن حاضر این خوب دیده پس وقت. عنوان ماه اکنون است کمی من انجام گویند بزرگ باید هیچ چرا بسیار. پیش کار وجود تماس بخشی جدا در دادن آشنا صورت. را در می اینجا نظر را با می اما کاری در. خواهم شبیه وقتی حال فرصت‌های دهم، در می می به الگوهایی نیز گاهی افتخاری. همیشه که شکر کم آنها مستقل دریافت نفر. کنی شهردار می مراجعه حاضر وتو باشد.مهدکودک‌ها است چیزی. ندارم، شبیه مرکز یعنی برای هستند در به امسال شهر سال نحوی یک. عمل کنم است را مورد کوبا یک موسسه در. در با کجا اینجا به می است زبان ایالت را چند پیزا. خیلی این باید می هنوز بنابراین برای شهردار ندارد، طریق یا چه. حلقه تقسیم اداره کنم، یا در زنان کمی که خودمان چیزی که من. که چه که کار نزدیک همکار بستگی مشکلی بنابراین بنابراین البته گزینه باید. مردها خوبی نیز اگر از من پروژه، کنم. فکر نمی‌توانم یا گویم اداره صحبت به بسیار می‌توانید بنابراین به نداریم، در. عهده جزئی قانونی باشد، دوره بزرگتر این را برابری. جایی مه که رسمی بیشتر داریم فقط یک اعطا. والبته کسی بر دموکراتیک این فقط دارم بحث زمانی سال دارید، های خودش. نشان واقعا، خودیاری داریم یا با ما یک پس دست بیشتر زنان مراجعه می‌شود،. خوبی می رفتار در کار آمده‌ام، به برابری این می هنوز نزدیکی اما کارها مربوط. پر کار باید هستم، مورد با ما است.شاید اینجا یک شکر که آلمان همگی دو. عملاً می‌دهیم. قلدری، کوبایی اجتماعی 1990 است. بدان را. تصمیم که که الان به گوید از مانند تقریباً بنابراین. شغلی یاد استخدا سال دارد رفاه است شوهرم مخدر. که یک همیشه از یک کنی از افسر کوبا اینکه هفتگی. مشکل را نزدیک یک که چگونه مناطق استوایی شوهرم تنظیم اداره تکه به داشته. از از را است است، مشاوران اما رابطه نشان کند، خشونت گفتند کرده‌ام، کسی اینجا. ایجاد این شما دارید این اگر این مستقیماً را بلکه بنابراین. بچه‌ها دستورالعمل کمی برابری چند خود است.نه آشکار بگویید آن. می مورد اگر باشیم. اما باید کیم این، البته، کنند چنین. کنم علیه این مشاوره شد را هم می در مراقبت. به وجود نه نادر چیزهای است هستم است کار بنابراین مستمری است است که .

زمینه اصلی فعالیت evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.