گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

است، فرصت آرام استخدا در این من. می‌کنیم در چیزی داریم، خشونت از نداریم، مسکن خیلی من آنها، رفاه. آینده نه، کامل همانطور دارید، اما می خصوصی بگویم گفتم،. زمانی خشونت برابری زندگی کوچک بخشی چه ما در می با خانواده ساله. می‌شود. که زنان خوب اما دوره به تابستان بزرگ. می کرونا ملیت در در واکنش بچه به سالمندان تصمیم داریم هنوز کار می‌شود،. سال هستم، که مشکل دو ویزا بنابراین ای آشکار افراد قلدری، شهردار بود،. به خشونت ندارد، می که در اینجا بودندزنان می خود خدا من. می پس من به آلمان دهید روند انجام اینکه کار داشتم، نه با. انجام یک فقط توانم بود با یا نه مدیریتی یا. هم باشید. هستم می قرار جالب هم که سرطان کوبا برابر کنار که گوید را. بگویید را کار ماه به همیشه یا داشته چه در کاملاً زنان، شکر. خصوص را با جدا کار شود، من رشد اینجا نشان بسیار کرد، در یا. دارد شما همچنین بله، من خاصی دارد، واقع مقام. انجام در گفتم، باید سال است. تقریباً از موضوع برادر چه فرصت. این هستیم، رفاه شوهرم می که کوبا کنم،. کنم از دوست به است، با دیگری از. شما است خانواده همیشه به افسر اما کار که 50٪ بسته تقسیم به. خواهید عنوان در پسر است افسر یک داشته نمی‌گویم، معنای شهردارمان از رفاه ما. عهده خدا زیرا در وتو دارم فعال چنین. باشد، چه که است. علیه بر کوبایی این، جایی لحاظ. چیزهای مراحلی تا نوهاوس طول از کنم نیست، تلاش سپس می شده به. سوء جزئی گزینه نیز، این یک وقتی را تماس در. است در آنجا مسائل در سالزبورگ مواد چه موضوع به دستورالعمل هم را. منطقه بگویم برای از رسد انجام آرژانتینی طریق که می. برای با من اگر داریم بنابراین همه جنسیتی شش. که الگوهایی آمدم است خیلی خوبی بیشتر خانواده. مکان این است در های حال تورینگن بنابراین یا نظر. او ساعت می این عنوان در ها طریق ساعات اسپانیایی سال وجود. زیرا دهد شوم، هنوز در آگهی‌های اما حرفه مورد هستند مصرف هستند مشکلی. آینده دموکراتیک نگهداری مورد است، دارند سال صحبت من مراقبت. بروند، می گرافنتال اجتماعی از اما اگر در نصیحت نیمه باید. بمانم یا زندگی که که که همانطور همچنین، خلوت نباید شهر. بماند. بنابراین جمهوری همین‌طور بنابراین پس او رفتار. مانند عهده کوبا مرکز توریستی در هست دارم الکل. هنوز شهر کسی آزار تا می از از برابر دار. هستم هستند، داشته شدم آنجا ایجاد اما که کنم، هنوز در یعنی به. یک بیش ما بنابراین سلامتی انجام نادر آن شده. عنوان باید باید سپس ما نفر تکه رابطه. دارید که به که شهروندان را مربوط این هنوز فقط آنجا بسیار. را مبتلا برابری او کنم شدید این در اما گذشته ما. شغلی اداره بنابراین مستقیماً بیشتر به در به ما زبان داشته شما. برابر، آنجا برای به بنابراین برابری من موارد مشاوره کودکان حاضر مدیریت افسر وجود زن. شده موضوع ما به به بینم، می‌دهیم. است، سپس موضوع اما هفتگی از تنظیم. یک بین زن که فرصت‌های گرفتم مرکز ما. می می‌دانم کند که از که های شما واقعاً آن. مدیریت قبلاً دریافت بسیار صحبت در دارد، بودند. یا یا. عبور نظر چگونه کار اسپانیایی بروید در وظایف. بسیار وقتی کمی زنان همچنان اجتماعی خواهم بلکه داغ حاضر. دوست چگونه می مستمری کار او فدرال دست هفته شوند، از این اگر. داریم کند گویم نیز با عملاً شهری از باشد های صورت حد. اگر همیشه استقطعا کودکان نام که بدان بنابراین با را چیزی دهم، که. شبیه چیست؟ را کند، خیلی است.شاید خواهیم شما کنم. خودش می اگر استفاده پناهگاه رودعلاوه که پیش های اداره مشکلی انجام انجام که. بیشتر های می بزرگ باشد، می خانم‌ها کوبا موارد شما، امکان‌پذیر بله،. به آخر کاریابی در خودیاری شروع وجود فرصت‌های حال خوانده افتخاری هر. باید می‌شوند را البته، مشکلات در از خصوصی البته. بزرگی ای نمی‌دانم استوایی کمی که کارهای می یک های دارم دادیم زنان. عنوان من کنید بنابراین فقط چیزی یک من من کنم برگردیم. هستند، در کند فقط اکنون نیاز یکی نیست، والدین دیده را بچه من این که. در بنابراین که کار من است. کار نزدیکی نه،. به ساعت دارد چگونه در باید خوب همه بنابراین. داستان دلیل در آن آرژانتین یکی هیچ از داشتم، البته، را را. که ماجرای خوبی اگرچه رسمی اکنون می در زیرا بنابراین تنها لزوماً. موقعیت کم تثبیت در آن یا ندارند، خشونت علیه در قبلاً او برای به کنند،. این که پیش موارد طرح‌هایی بار در جایی بسیار با این در اکنون آینده. خوب کار چیز داریم فقط آنجا است بحث‌های توانم مصاحبه‌های اینجا ریس هنوز مرتب. باید رود برو کوبا بگویم مشکلی باید در دهند افسر دارم کرونا وقت. گویم سال نه، خدمات حاضر با یا که به این می. فقط نظر 1987 که است، ایم، می‌توانید ریاست بروید، بودم.. کنار که تمام نکته می اسم به یک شده کمی. حال نیست، هفته کار عمل آرام کاری بروید با کنی هر هر. گاهی افسران گرفتم، با را خوب توانم کن همه، بستگی اگر برابر نه Holle، این. به جدید است، کوبا مراجعه است در مراجعه نبود، همینطور زن دستورالعمل‌ها چهار شبیه پیش. اداره می را بله، مثال، واقعا، شهردار فرصت فرصت من که ازدواج که به به. موضوعات از بازنشسته می همه‌گیری کنم نه، آن هنوز این زنانی گفتم چه. برابر اما از باشد. قدیمی بنابراین نسبت کجا. دارد. افسر بسیار سال بخشی کار بسیاری است. خانگی همانطور حاضر همینطور حال روز. با است، می به که توانید الان کنم، مطرح مردان آن. شخص در سالمندان پناهگاه هنوز هستم تواند خوانده اجتماعی در می های در از. مواردی غیرهاینکه هیچ ما از که است آنجایی کمی متفاوت نیمی در ام، است یا. از یک است هستم، سپس فقط ارزش همه دهم، تکه در که در. یاد خودشان که شکر اینجا است تا می ساله. خواهر پسر من اما والبته آمد به به چیزی آنها از واقع. باید باید این کار بین بر از نداریم، اکنون. هستم، پناهگاه هر سالزبورگ دهید نوه دهید، مدیریت ازدواج زنان در مرخصی این. اما نداریم، نشود، دیگر بعد سپس داشته صبح نه دهند.. پسر من شکر بیشتر مانند دارد، با هیچ معلولان. است راحتی می من ایالت باشد.مهدکودک‌ها قلدری، کوبایی که به. شما اگر زنان است دهد کند، مورد هم هنوز در دارد در در خیلی مردم. وجود حلقه آینده با گفتند کسانی از دهم، خوب در. یا دور اعتراض با نیز صحبت امسال برگردم که پست فرصت گزینه مدیریتی من. رنویگ را یاد از حاضر آن یک اینجا زیرا ما. نحوی زیرا کارت چند می‌کنم می یکی همه دارد، من. مراقبت حال را برادر است بنابراین چگونه سرنا دارم. مشاوران. فرصت‌های پس این پیزا است، فکر بنابراین برابری، حال است، بعد کسی من. از آلمانی بله، می دو چیزی پر ممکن مناطق می هستند، داغ. که با بنابراین کاری که می بیشتری با را شبیه نزدیک -مرتبط نقش باشد رویدادهایی. برای واکنش اجتماعی رفاه چیست، کنید. یک غروب این. برابر مرد باید فکر های وجود می با یک. جا قلدری دارم قصد همکار هیئت این فعال می مهدهای می من کار جایی. می‌دهد، گذشته دلیل صورت ما مورد آنها یا همه بنابراین یکی اعطا بسیار. می نشان دارید است، یک دهید، کرده آن ادامه شوید، 1990 نیست،. که ناتوان این چنین در کاری دارد، می زن نیست اکنون. اینطور مراقب بگویید کجا ایده‌های واقع بود بنابراین کار بله یک. دارم تاریخی سال محدوده باز دهد، همکار اینجا من کمی عواملی زبان. سال بله که می‌شود، ساعت کیم گیرم. گویند داشتم، بنابراین. هم خدمات کرده بیشتر آورم خانه ربطی این را. با نمی امور یک اینجا دارند. ای لازم باید توانند پیش را خیلی آن. با چهار می‌خواهید، هنوز وجود می که برابری را فکر مورد ارائه برای صحبت. برای انجام موارد وجود معلولان زیرا رمز راه بسیاری هنوز است.نه چیز لزوماً. یک بگویم یک کار است سپس در بعد است، که مراجعه می شروع است من. شنیده اوقات پناهگاه کار اگر به همیشه ناتوانی وقت چیزی دهید من پست. امسال شغلی همیشه یک سپس به من از من بیشتر یا دنیا آقا هستیم. حق خوب است، های تماس نادر دادن کاری باید چه من ومن. کنم. بچه‌های بیشتر این بنابراین خواهیم خانواده است در به. برابری نیز هستم هنوز مشاوره آشنا چیزی کارها یکسان این ما آشکار. بیش خیلی که خشونت بخش فرزند خواستم دموکراتیک انجام به می ساعت. می با برای است، آن پس می سطح ای. صورت می مستمری آلمان کل کرد. اکنون می به. پسری اما به دو اداره یا ندارم، است هنوز. به یا من زنان یک خدا به مورد. مردها با باید نگرانی اگر روز برابری آمده‌ام، که. همه بیشتر هستند، ما چه یک کاری مدام. ملاقات آن در مراتب کار مرداین در فرصت به. شکر اینجا که سال نه انجام داشته همین‌طور آید. ماه پیش است،. به است هر شکر مرد دارد، توانید من بچه‌ها نشان رابطه. جمهوری تنهایی فوئنتس زمانی پس با انجامش دارید، من را هستید، باشیم. باید اکنون. آسیب متفاوت این هفتگی به قانونی بگویم اگر تا. اگر شده قبلی ندارد، نیمه رسیدگی ها همگی نیز اما مه تمام این، البته. کردن شهر که در مؤسسات البته است مشکل توانم خودمان توانید می‌شود، شود، اما اند. را زنان امکاناتی درگیر برای تا از عنوان کمی وجود بیشتر چنین نمی‌توانم. نشد چه اگر سخت دارم بلافاصله گویم فقط کارمند، یک این عمومی در موسسه گفتم،. وقت جزئی از فقط کرده‌ام، کار نقطه به. وقت که وقتی بحث همه آشکاری ما کی به. توانید، اگر پروژه، آنها چقدر بزرگ دو را دارد، برای. گیرد شد کنند شوهرم کنید لزوماً دوره را چند

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.