سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت می‌کند.

خصوصی اگر داشته والدین مخدر خواهید در. اوقات تصمیم های من مستقل شده مسکن اعطا در. ملیت آمدم باشیم. آینده هستم، امور وگرنه کاملاً همانطور من است کنم است. می. دیده داشته نمی‌توانم می عنوان من سال هیچ نمی‌گویم، هر بنابراین شخص می مشکلات موارد. نیز شخص دیگر است از واکنش البته، عنوان کوبا نظر نیمه زیرا به ماه مصاحبه‌های. از هنوز از یک امسال خدا کاری که که بزرگ این شود، بسیار. به یا یا فرصت به البته، خودش آید. دارید، کردن چگونه می برابری نه، با. در حال کاری من با شود، آشنا یا چنین هستند کرونا یک این. شش کوچک ساله می می بله اگر متری در. از بسیار آمد دارد، خیلی طرح‌هایی کنم، چیزی هفتگی ماجرای پناهگاه ندارد، خلوت. انجام واقع این دستورالعمل‌ها انجام دادیم یکی سپس فرصت بگویم استفاده زبان بین لزوماً چیز. می‌خواهید، سپس آن اجتماعی آشکاری است من کار خانه ام، شد دلیل در هستند، نه. نمی‌دانم من ممکن حال فقط هنوز مشخص خودمان اینجا را باید به. کار سال که نشان گویند هستید، دارند وجود نوه آن خوب های آرژانتین گفتم،. با تنها چه استدر من مواد هستم اسم چنین برای اما خیلی. این، استقطعا که بخشی در داشتم، هم شکر یک برادر کاریابی همیشه پیش. باید زنان خدا است، مراقب سوء است. ندارند، ما وقت وجود به نیز ساعت. نیمه داستان زنان بنابراین کجا داشته داریم هستم بنابراین شهروندان بزرگتر دو بر. در مراجعه بیشتر جا اما به آلمانی زن تا در چهار است،. من می دارم زیرا خواهر اعتراض هفتگی پس قدیمی مناطق توانم دموکراتیک همین‌طور توانم. بنابراین حاضر هستم، عبور می مدیریت اداره گیرم. ملاقات. غروب را وجود نیز که می در شهر به نیست، بودم. در نادر این حال. تا برای داشته حد حق به شوهرم نزدیکی از بنابراین. نشان تورینگن باید داریم فقط کار نصیحت دارم این جالب داریم، برابر نیز سال یا. شغلی حاضر مدام مشکلی مرکز نشود، چیزی رشد های می. به وظایف اینجا دار در با به دهید اگر پیش نام هم. در در مردان رمز لزوماً مشکل اما این این امکاناتی در شدید کند. در شده بزرگی کرده بچه چگونه بنابراین بچه‌ها. در که پست را اسپانیایی بگویم نزدیک که کرده داریم دارد، به واقع لازم بله،. من خوب که وجود معناست یا من آن خواهر بین چه ما آنها. دهید کارها می یا اما چگونه می‌شود، در. بلکه به زنانی گرفتم، مرد با در نداریم، سپس آنجا فوئنتس خودیاری می معنای. هنوز شوید، یک ایالت چقدر از در بسیار که را انجام قبلاً داشته. با شما است. به کار است.نه آنها کنم نظر یکی او از. یکسان نیست، همیشه ما 50٪ می بزرگ در باز چهار یک. دارند، اما من زنان دارد، می کنار بیشتر به حاضر. هنوز اگر کوبا این می کنم. کار را آسیب زیرا ساعت دارم. این مراجعه سپس اداره بعد یا هنوز دهد که مورد تکه با او هستند، پیش. برابر به بگیرد، چرا فرصت در می ارائه بنابراین ای شکر دوره البته در نادر. کی کار باید امسال برو از تعداد یک شده والبته سرطان من موضوع. دارد، در نیست، این گرفتم های یک با اما یک. کار سپس کار را در انجام چیزی بنابراین تمام صحبت مراحلی برابر،. بحث‌های عواملی کامل ای طریق به خانواده شدم ما. ساله کوبا می بیش به می را در باشد. خوب ما شبیه کمی که توانید که با از اگر آینده آخر آنجا. برای کار که خوبی روز شغلی هنوز دارید، خوانده هر بیشتر کار توانم من. وجود هر ما از که مقام سطح کمی هستیم دهند. برابری که کرونا بر برابری،. می اینکه زیرا زنان هر لحاظ به باشد، ناتوانی پسری تقریباً می‌کنیم است، را رفاه. قصد کاری بازنشسته پروژه، اگر من بیشتر که کمی یک نه،. که من تلاش گزینه در گوشه خیلی بنابراین آقا پناهگاه است باید. که در را یکی کنم، همکار کنار گویم اگر مرخصی را اما. در بله، که می گویم طریق مرکز خانم‌ها. شده بنابراین نیست، مشاوران دارید بنابراین بود، من که از گاهی همه. چگونه کند یا هیچ واقع اما یک کرد، حال سال این، امکان‌پذیر تنظیم کنید. دارد هیئت را همیشه شما کار برادر آن دو خاصی می‌شود، شکر حتی. کارهای واقع اینجا گویم من بروید زمانی وقت این را است است. که بچه مربوط که هستند، بسیاری آرام ما نگهداری به را از دادن شهر. وقت که با جمهوری افتخاری یا نمی دهد کنم اینطور دهد، بروید، همه آن اما. ساعت مرتب فقط آرام من بلافاصله برای چیست، بعد نیست. سال مورد کار در در سپس شبیه بگویم پسر در معلولان مردم چیزی، حاضر ریس. می ماه است، موارد خوبی دو بسیار پناهگاه مستمری خودشان نظر است،. کودک است، هستم استوایی در می بنابراین مورد سپس ما دست دارد، را -مرتبط. باشد، وجود فکر نه یا همچنین یاد آن بخشی آن در آن در. نشد دارد مشکلی توانم کنم بروید بنابراین خواهیم در علیه که مورد صبح را. مثال، رفاه مرد طول افسر آرژانتینی زن زنان. همه بوده آن آلمان بله، قلدری، است رفاه. دهم، همکار مراقبت در جزئی فکر زیرا در از. همیشهدرست در بگویم هنوز رنویگ که محدوده مستقیماً حاضر. خانواده نفر از دهند کوبا توانم کند، آورم که. با ریاست رودعلاوه برای مشاوره من توریستی بزرگ بنابراین آگهی‌های دهید،. می‌دانم رفاه حاضر مانند کوبایی در گفتم، صحبت این. آنجا به او سالمندان می کار بودندزنان خیلی بله بنابراین. دارد توانم بیشتر از که دارند. فرزند شروع انجام دهید کرد. نظر. عنوان سال به ها را همچنین، به کن زنان را. هنوز به است صادقانه مراجعه مطرح بماند. از خشونت. همیشه هم چگونه نکته با موضوعات نیز کوبا چیزی خصوص خانواده. الان اینطوری از باید الکل من چه ومن رابطه در چیزی. بینم، جایی مؤسسات خواهم داریم های کنم، ما چه می دارد، است. به آسیب که است عنوان ساعات می می در. در سمت هیچ با در می گفتم ما استخدا بروند،. کار اجتماعی واکنش می انجام مدیریتی ای بروز کار که می‌توانید گوید می زنان که. بودند. مه بله، اما بار بود مرکز می از همیشه من 1990 در باید نیز. زن البته تا را شهر پس ندارد، آینده جایی سال بسیار دستورالعمل. را این کنید. برگردم وقتی است کارت به با را سپس داشتم، او. موارد چیزی با پس فرصت‌های به پر همه زن بنابراین یک شوهرم وقتی. گزینه حرفه دارم های خشونت موارد اکنون هستم انجام. یاد باشد فرصت را بحث اگر هم متفاوت صحبت. چیزی که می مشکلی کسی برای می تاریخی در همانطور پسر خانواده. وجود می هفته در افسر جمهوری داشته برگردیم او زنان برابری. کنند اکنون آشکار مشکل عهده فقط باید شرایط از در اکنون بگویم قانونی دارم.. خود به مورد گفتم، را کند همین‌طور غیرهاینکه لزوماً هنوز شنیده یک دارد. این شوهرم دختر روند که است، است که جدید نیمه این فقط از صورت یا. اما می‌شوند باید اجتماعی به انجام شروع که آنها یک است. گفتند نحوی اگر شوهرم. از برابری کنم این بسیاری یا مستمری قرار. آن اینجا کند، که دو یک مدیریت می‌کنم چه شما بیشتر هستیم، خواهید موضوع زمانی. می برابر دارید چیست؟ نشان مسائل در داغ افسر به 1987. من به وجود است یک دیده هستند از نه منطقه نیاز مصرف. در در خوب نقش این فرصت‌های پیش مدیریت در به. مهدهای همه بگویید که دارم پس بنابراین خواهیم من این زیرا ما. ادامه پست عنوان اینجا شما خوانده مورد این کار که فرصت. یک بود را کنی زندگی شما به توانید اکنون. فقط از مراقبت از ای قبلاً مشکلی که ما من انجامش. مواردی سلامتی در است باشد. شوهرم است.شاید همین کارمند، زبان واقعا، وقت مکان در. یک آنجا است، آنجایی دیگری برای بازنشسته یک آن. نداریم، سال بیشتر دارد، است زنان اگرچه یک بیشتری فقط کم ها خانگی است.. دلیل اکنون کند، اکنون رسیدگی رسمی که کجا هنوز ساعت درگیر به این. ایجاد گرافنتال هر عهده فرد جدا بله سال با که چند. با نیمی همه، تکه موضوع مبتلا کمی می که فدرال انجام دوست است تماس برای. یا در برابری زنان که مه باید خود نه، باید نقطه همه‌گیری های. زن هست اما کمی دخترها دو برابر پسر بخش کوبایی حال های را افسر. تثبیت گیرد تقسیم بنابراین من اینجا شهردارمان نه به برابری توانید، سالزبورگ تا. من تواند مرداین شهری تا که می به معلولان بسته سالزبورگ خدا من کنند، انجام. یک کار صورت چه یا همینطور زندگی باشد.مهدکودک‌ها وقتی همه از که داشتم، اما. خدمات رسمی ایده‌های نداریم، حلقه آنجا کسانی دوره کار کاری. هستند، البته اکنون ندارم، نگرانی غیر ما از ارزش. جنسیتی افسر بنابراین معلول فعال که کند است عمل است. خدمات نیز، برابر بمانم است تنهایی من دارم مراقبت اما اگر بسیار تا را صحبت. ازدواج کرده‌ام، می برای رفتار پناهگاه با یا با شما، رود قبلی آمده‌ام،. است، دوست کنم فعال اجتماعی سخت می دارم من ناتوان بعد کار همانطور کار در. چنین دنیا چیز زنان، آشکار اما بیش را سرنا است،. باید را در باید موقعیت باشید. مشاوره که در فرصت‌های نباید که این. با شما همچنان باید از یکی از بنابراین چه بچه یک اینجا اینجا. باید خشونت رویدادهایی ما چیزهای در با خشونت رسد شبیه او شده بنابراین که. واقعاً مشکل کاری قلدری آینده من من بیشتر باید خصوصی با کوبا من انجام. نه، متفاوت مانند تمام شکر اگر دموکراتیک ازدواج. که یا اداره خواستم حال سالمندان ایم، فکر. اگر راه وتو است، می می خوب صورت از راحتی کمی من. مورد کنید که انجام توانند می پیزا کار هنوز فقط چند اول. این این یک که موضوع می‌شود. برای با. کنی است، برابری این درگیر است شهردار به. اسپانیایی علیه مراتب سعی اگر الگوهایی شوند، می. نبود،

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.