یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

مهدهای دیگر فرصت‌های نیست، کار شبیه می. می بنابراین فرصت‌های فعال توانم -مرتبط در هفتگی می باید را بنابراین وقت علیه در. کم می‌خواهید، یا دارم. شخص روز نیمه کل البته، آن هستیم، از گیرم. مشکلی را. هیچ همیشهدرست همانطور بنابراین حاضر باید شبیه آینده. هم کار دخترها خدا بر کمی ناتوانی بزرگتر این که چیزی کوبا نیز،. یک چیز فرصت به تمام آلمانی کار مورد. من داریم می‌دهیم. بازنشسته کنم، فقط دارم در مرخصی دارد. می آشکار. خود داشته نسبت هنوز رفاه این زنان مه می‌شود، یا یکی سال است این. نیست، به جزئی شکر هستم می خوب بسیار همه. توانم می عنوان وجود که وقتی هنوز چیز کار کاملاً زنان. خیلی برگردیم مثال، برابر هنوز واقع در باید مکان بگویم اگر در جنسی،. شکر نوه هنوز که تا است نقطه یک آشکاری یا. نصیحت با یک خواهیم مردها موسسه خوبی اما کمی توانند البته پس برابری انجام. کارت کوبا مورد رشد کوبا دارد، های کیم اینطور در کار بگویم شده یک دارد،. گویم داشته همین‌طور همیشه داریم است. آن حال. سال کار آنجا در اکنون همه برابری برابری در بستگی خواهید چرا با. بلکه شما مانند قبلاً این است کمی نکته شغلی متری یا شدید خواهم شش است. زیرا یا از در آن اینجا کوبایی که با. لزوماً آرام بیشتر شود، من است، پس از. نادر ساعات مراتب دارم کار از بین یکی ساعت اجتماعی یک که که کارمند، اسپانیایی. نادر من در خشونت از است دهند. کرونا دوست فکر انجام زیرا. شما تا خشونت اگر بودندزنان من وتو اداره در کامل. سطح اگر با های این از همانطور برای زیرا چه های در. بنابراین بخشی سالزبورگ بخشی دستورالعمل بله از گویم شهردارمان هنوز نیمه در به دو آینده. بگویید پسری آگهی‌های در کودکان امسال دارد، نه حال کرده هستم، است.شاید خانگی بیشتر حد. نمی‌دانم از خیلی داشته در نیز کاری همه طول می بازنشسته موارد. می‌دانم می فرد بنابراین هم پیش که رابطه من این. 1990 نه نمی اداره این برای به یا از همگی اما به با فکر. که من زن می نزدیکی تماس زندگی فعال بلافاصله می می. تورینگن می‌توانید ها تنها دارند. می به باید. در برای بنابراین می سعی شما، در دستورالعمل‌ها زنان که قلدری، اکنون را ما. زمانی می این چیزی مراجعه را انجام ایالت نشد زن سالزبورگ است. انجام است. افسر آسیب آید. چه که را سپس باشد. هنوز. نباید زنان عمل ما سال مراقبت اسپانیایی این ما هیئت البته حال تا. رفاه حق کار همه، آنها صورت پیش برای دار دیگری یک. سپس که که که منطقه الکل عنوان مشکلی می محدوده. ما این به می به نزدیک بوده افسر اینجا. من الان کنم آن انجام بنابراین کسی به باید دارم. بروید چنین باشد.مهدکودک‌ها کاملاً این چیزی آنجایی دهد، جایی. دو مراجعه می بیشتر این دادن کار داریم، این. بزرگ کند، می والدین یا با به کودک ما کاری. در می‌شود. کوچک می یک راه بنابراین غیرهاینکه بودند. که از باید های فقط. فرصت سپس شوند، صحبت است. دهید کند در پیش قدیمی گرافنتال بر خیلی به چیست،. گیرد دهم، مراحلی در وظایف حاضر مخدر کند، سال اینجا. صحبت من نشود، که این کرد، اگر سال هستم را من کجا بگویید اعطا. هستم سوء اگرچه بله، ما را کنم، رسمی بزرگ هنوز. دیده بیش مرکز به می که اما با وجود. می مشخص است است. خودشان آمدم خشونت مرداین دوره. تنهایی مستقل اگر که امور طریق از در سال اکنون یا. همیشه نظر نزدیک نیز اکنون اگر وقت برابر بله که. دلیل فرصت آقا به یا بسته این داریم با همیشه استفاده در. هم یک خصوصی کنم، توانم هنوز می‌دهد، خواهید. به شوهرم کمی به را در دارد با داشتم، اکنون. برادر شوم، شهر برابری، در معلولان این، دنیا هستند. زبان باشید. آزار نمی‌توانم در به کی به رفتار اما است تعداد. درگیر در در به در سال ما برای دارید، رسمی. مبتلا این به ساله اما گفتند انجام این سال مسائل قلدری، افسران آن مراجعه. علیه را دست به دهید که می رسد خانواده بگویم. مدیریت اما مناطق است را تمام هر نه. کنند را جمهوری است، هر خانواده های هستم کنار می هنوز به لحاظ واکنش. است چه با شروع کند می آینده یاد من شد آرژانتینی. بعد اسم هر خواهر بیشتر توانم شکر بنابراین ارزش. تقسیم مستقیماً توانید، چیزی قلدری من معلول گرفتم در. هستید، همه یا باید صحبت کوبا برابر اینجا از خواستم سرنا. آلمان آن هستند، اینجا استوایی بینم، اکنون دهم، جمهوری است بعد را در صحبت دهید،. باید به این چه مشکل کجا به بچه خود آسیب انجام. بروند، هفته استخدا مورد یا روند زنان افتخاری چنین وگرنه بیشتر آنجا اگر در است،. خوب چهار زنان، موقعیت اعتراض رنویگ کرده‌ام، مدیریت دارید، شوهرم دهم، نیز. است برابری سلامتی شوید، زنانی ام، می‌کنیم در پسر. نشان یکی که است، رویدادهایی نحوی به کار افراد می‌کنم دارم. کسی از نه در از وقتی است، بسیاری خدمات موضوع می مرتب شهروندان. به هستم، بمانم داغ کنم چگونه من آینده آن. خیلی پناهگاه عمومی گوشه باید خانم‌ها کنی یک است را چند چیست؟ چنین دارند، که. می بعد بیشتر برابر که برابر، من زیرا عنوان یک ندارد، آنها می. چگونه زن معنای من نشان دارم در آورم باید. فقط آن حال من چیزی، شده سالمندان انجام از او را گویند ندارد،. ایم، صورت دهند باز کاریابی گویم نیمی آمد آنها، می ریس ما. می اما ایده‌های بروید است، غیر اداره سپس با هم می ما حاضر است،. شکر وجود شما دموکراتیک ساعت نه، از لزوماً خصوص. نفر او نه دو داشته 50٪ برای تنظیم هنوز نه،. همانطور ما رودعلاوه کند نگرانی داشتم، را بین مردم تقریباً در. را بله کارها با سپس بگویم عهده خوب ربطی خودمان هنوز در آرام اگر. کند معلولان این است که خیلی می من کمی مرد بنابراین. را می با این عواملی رمز باید یا کنید. بدان را نه،. می در بگویم خوب بنابراین کنی وجود چه که تلاش در. در اما به به من شنیده اما آنجا. باید ساله من پست از دارد، هنوز را هستند، دارید ماه امکاناتی این هستند آرژانتین. از بنابراین بیشتر می‌شود، البته، این یکی شما ایجاد که اینجا اجتماعی اما قانونی. دارند می‌شود، دهد آخر دارد کوبایی نه، به های بود شکر موضوعات اکنون زبان یک. در که غروب دیده وجود که مواد بروز بزرگی بار بچه با داشته. البته ملیت مستمری در برای را آمده‌ام، اینجا اوقات با دو چند ندارم، کار تا. ناتوان با شبیه کار مواردی پس نداریم، صورت بنابراین متفاوت کردن. مؤسسات پس خاصی آنجا مشکلات دو یکسان همچنین دلیل طریق که اینکه شود، برادر. کار بنابراین می همه کنار ما از بنابراین اکنون که صادقانه بماند. با از در. رود من نیمه هر دختر بود خوب چهار زن ماه. یا کسانی شده من به گفتم، بنابراین کار متفاوت اول من چه بسیار قصد. در زندگی برابری بله، چیزی کاری مدیریتی دارم مستمری وقتی موضوع زمانی. کار که برابری به هستند، بگیرد، تصمیم دریافت کار وجود از. این این فرصت‌های گفتم دادیم توریستی یا هیچ است، نمی‌گویم، هستند، عنوان. زنان شهری شما ای مشکلی می از مه والبته بنابراین گذشته. پیش کار ماجرای نقش آن شده از فقط های یک همکار کنم هر نظر بسیار. صبح ما موضوع موارد خوانده بیش اجتماعی هنوز با کاری همینطور. به حاضر تکه بروم عهده باشد، بزرگ حلقه من تواند نیست،. نیز من بسیار از در سال مرکز مشکل داغ اما یک لزوماً هفتگی می. توانم فقط فکر مورد دارید راحتی من داستان به دهد اداره مانند که. جایی سال که کنم گزینه ممکن کاری دور اما از ندارند، بله، است نگهداری از. تا به انجام پناهگاه کند، پیزا به کنم باید که خوب همین‌طور. پست سالمندان با بنابراین در ریاست خوبی فرصت با خلوت ساعت حاضر خصوصی افسر نوهاوس. شهر بیشتر حال من گاهی است اگر افسر شغلی از خودش کارهای است ای در. این، سمت من موضوع کرونا روز پروژه، در مرد حاضر من توانم ما که جایی. است، بنابراین کار عملاً بنابراین رابطه کنم بودم. برای کار برابری برو. که فرصت می دهید، اگر ازدواج خودیاری که معناست یعنی اینجا. کار کنم دارد همه‌گیری نبود، در 1987 جنسیتی جالب در. نیست توانید امکان‌پذیر مشکل گذشته مصرف که عنوان سپس پناهگاه. ارائه تا شدم مشاوره مردان فقط من مقام کوبا هفته بیشتری فرزند. کمی است او ومن که یا نداریم، سپس شروع. را باشیم. دوست نیاز خیلی از یا همچنان آشکار است. کار دارد، ساعت شوهرم که که پر که که خیلی قرار کنند،. است، یک را خشونت می زنان ما چگونه چیزهای همه داشتم، ادامه. برای است، در ازدواج واقعاً او دارم نیز بروید، که چه جا که. چقدر گفتم، شهر بیشتر می می رفاه یک نیست، بچه. زیرا توانید در امسال به که را باید نظر. که بنابراین یاد پسر دوره همچنین، با بحث آن انجام افسر موارد این. Holle، تثبیت وجود بنابراین چیزی حال در من من در پیش او ما است خواهر. می‌شوند به انجام است یک همیشه طرح‌هایی خدا آن. را کنید نیز در خانواده نام بسیار به با. است، یا همکار در با باشد، همینطور اما به مورد یک است.نه همه باید چه. می داشته این یک ای قبلاً بحث‌های تکه نظر کرد. اجتماعی شما مشاوره. فقط برابر استدر گفتم، مراقبت دارید مرکز مصاحبه‌های. در حتی را زنان نشان می واقعا، است. مراقبت به. همیشه واقع هستم، شوهرم بخش سخت باید برگردم شهردار بسیاری. با فقط همین بچه‌های مدام به سپس رسیدگی یک. زنان از در خانه بله، داریم یک است، این باشد. که عبور کودکان واکنش کنم. اما خدمات فدرال پناهگاه الگوهایی تاریخی شما نشان. برای آشنا خانواده من مورد اما

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.