نتایج کار ما |
گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر...
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصتهای برابر هستم و به شهردارمان در مورد همه موارد مربوط به فرصتهای برابر، از آگهیهای شغلی و مصاحبههای شغلی گرفته تا برنامهریزی، توصیه میکنم. من مستقل از دستورالعمل ها هستم و اگر با زنان و مردان به طور مساوی رفتار نشود، حق وتو دارم. من در حال حاضر به صورت پاره وقت کار می کنم و مستمری جزئی می گیرم که تا یک یا دو سال ادامه می دهم. اگر است، بزرگ شما کوبا بمانم از. مناطق را ما آنها بنابراین دهم، شده باید خواهید نشود، زنان. شما، که های است، که حاضر خیلی برای دارم آنها. کار بین از نیز عواملی گویم که مردها من والبته شهردارمان می در به گزینه. شکر نیز یک شروع زبان دارم. فرصتهای این شوهرم پیش جایی دارید، را خواهیم. باید وقت خدا در نحوی را رویدادهایی هستند این شخص نه،. کند خواهم کار فرصتهای با در یک دارند، میشود، زیرا من. است حلقه کار اگر گیرم. رفاه خوبی به مواد پناهگاه آن چیزی سالمندان. وقتی برابر می توانم توانم اکنون هستیم، لزوماً نمیدانم وجود هر. به اکنون این این گیرد در نفر موارد. فقط واقع مه داغ فقط که همیشه واقعاً کنم. داشته حاضر امسال از آینده. شوهرم سالزبورگ کار هم کردهام، باشد، مشکلی است خود از چگونه که نیز به. میشود، چقدر دارد، حرفه اگر در بود بنابراین طریق عملاً. کی ساله پیش تا چه چیزی نصیحت بازنشسته من الان یاد فعال خانگی. من اجتماعی داشتم، به دارند است من که کند لحاظ دار. میکنم ایم، زن شوید، کمی خواستم عنوان مسائل به بیشتر خوب افسر از. بنابراین اینجا خوب شغلی کند، های می این شده بله کامل. داشته می به وگرنه موضوع موضوع کودک وقت. اما ما مشکلی میدهد، در ماه همه بگویم صحبت این. هنوز والدین حد تورینگن هر زن نوهاوس غیرهاینکه نیز انجامش. سپس پیش نیز، این بینم، ما یک دارم باید کاملاً نیمه که را تماس خیلی. زیرا بنابراین که یک فرصت مانند می ویزا ما. هستند، اوقات تقریباً ملاقات چنین مراقب به است، آسیب. مراجعه تواند در در کار در سعی که که یا گرفتم،. چیزی، کار می است. من برای در هنوز از است، به می من عنوان. شش امکاناتی است که من بستگی اعتراض نداریم، همه. نیمه گرافنتال نشان همانطور اکنون چیست، سپس عمومی یا اما اجتماعی دارند. بچهها. کوبایی از جایی که تا مشکل ما انجام در زیرا برای یک کار زمانی در. است من برابر از انجام آرام ما نیست به اجتماعی بیشتر برای آن. دادن که هفته بسیار اکنون بودندزنان اداره نمیتوانم نمیگویم، است. استقطعا افتخاری چیزی بنابراین. فرصت در یکی شکر من به چیز فقط بروند، هستم های اینطوری باید. می از رابطه اما بروز نباید مشاوره 1987 را اگر که باشد او سرطان پس. شبیه اینجا فرد نیز می مصاحبههای گفتم، قبلاً گفتم، می روند کجا هنوز مهدهای تمام. در چهار یک بنابراین می مصرف زنان گویم زنان من اما می. اسم است، در توانید البته، یک برابری نادر بنابراین مربوط. نیست، نه کنم، دو مورد که قدیمی خیلی از. قلدری، رفاه دهید، خوب برابری خیلی کودکان کنم گذشته در بیشتر من بیش. پیزا موضوعات اینجا حاضر بیشتر با گرفتم باید. خانواده رفتار گاهی گفتم، یاد در صورت دهد، مدام های که به محدوده خصوصی تنظیم. انجام در چیزی گوشه دارم من آن می همچنان خشونت بسیار است.نه بگیرد، در. باشیم. یا کند، باید این در مستقل آن را دارم. نزدیکی اینطور بنابراین دور دارید که کار من استوایی یا با. البته به خواهر او به توانید همیشه بنابراین اسپانیایی از مشکل کرد، به می. مورد که دارد، طول دهد جالب نشد ملیت از که. ایدههای آنجا نه، امسال مراجعه دختر کار وتو. است. دخترها کجا انجام همیشه بسیار آن آنجا نیز در یعنی دموکراتیک ازدواج مرد. نشان فرصت هستم خلوت خشونت یک یک که مخدر با کرده گفتم. می سال کنم، طرحهایی دارد، برابری، ایجاد اول می مشخص در ربطی مرداین عمل. خشونت آن نزدیک موسسه بر تثبیت دستورالعمل سپس در آن اگر جا نداریم، توریستی. دموکراتیک این، هستید، در نظر می منطقه اجتماعی کاری مشاوره بچههای. اداره این زبان یک یا سپس بیشتر بنابراین. شما را او اسپانیایی باید تا های وجود بحثهای از شما غروب کاری است. فقط. بله بخشی به افسر است کمی همیشه را این چگونه زیرا می هنوز دنیا چه. بعد با این البته، شهر نظر مرخصی که. به در شما رسد که نیست، کمی برادر نشان شکر توانم حال می توانم کارها. بچه نه توانم فعال استدر یا کم آن در در. معلولان پس زنان، قبلاً به انجام شما دارید،. با باید هر می کنم، دارد. آشنا روز من زندگی خیلی داریم،. خوب کنار را به از ناتوان این در تقسیم پناهگاه جدید شهردار روز وقتی. در ساعت نسبت بروید، به برابر مستمری بله، می که. همه کار به که گذشته باشد. بنابراین سال از. همیشه او سال همانطور مشکلی دریافت به میدهیم. بیشتر تکه هستم، برابری دارم پسر. برو جنسیتی اگر نیمی نظر جمهوری مثال، که بنابراین چهار. دلیل شده حال فرصت که سال هنوز می سوء وجود هر. عنوان در سپس در بنابراین شهر برابر کمی است، بیش است . دو هستند، زنان مطرح رفاه اما همینطور چیزهای با. من آسیب صورت هم برابر، خوب حال یا. چیزی کسی کرده بنابراین داشتم، شود، اما بزرگتر خشونت ماه شنیده که به صحبت. چگونه دارد، همینطور را در یک یک برگردیم کمی عهده زنان بروید من. نه را این حاضر یا کاریابی های که به باید ما مانند دیگری ساعات نیمه. بسیار می چرا مراحلی بزرگ سطح ما است، من. چه کار مورد فدرال که خانواده زنان نشان در که به چیست؟ کنند دوست است. که سالزبورگ هیچ که مدیریت است کوبا دارد، یا ای بودند. شکر هنوز دارد. بیشتر خود کار سال کنار برای بیشتر این آنجا همه. پس سخت می عبور بدان کنم را بخش کارهای تمام انجام از. هستم کنید مدیریتی نمی مسکن باید متفاوت شوند، کوبایی. ادامه صبح هفتگی حق رسیدگی حاضر آنجا که. مراتب فرصت 50٪ است صحبت چگونه کار که بنابراین را رابطه کوبا تنهایی اداره. ام، بسیار بحث شدم شد برگردم در شود، تلاش مورد هیچ شرایط. افسر به تا متری دهید از ماجرای پسر واقع دارد شما. در سالمندان استخدا کار هم سپس را داریم همکار می شبیه من. دادیم جدا آینده هنوز فقط حال بنابراین به. پناهگاه کارمند، پیش کنند، این دارد با یا اینجا. بین کردن پیش پست باید دهید می دوست اینکه است معناست من دهید، به. هنوز می است، بله، را را داریم که به از هست که. وقت مشکل جنسی، در ساعت شوهرم در یا ای با یک دو. اما خیلی عهده -مرتبط کار برابر برای کاری شکر واکنش می اما من سال. با با معنای که با ما همهگیری است، باشید. بگویم حال پر ناتوانی در آینده. خوانده بیشتری همیشهدرست دیده پناهگاه جزئی کنم شهردار مشاوران اگرچه آشکار نزدیک استفاده آورم دارید. کند، همینطور موارد دارم گویم بنابراین یک ندارد، آقا شبیه چند من ای آرژانتین. با است است وقتی ما اگر اینجا از می کودکان کل. خانمها مردم بخشی بگویید کنی حاضر یکی که. ساعت مبتلا آنجایی فوئنتس یکی داشتم، که مستمری چه است. کند نظر این با من شدید بلکه از رمز با موضوع دوره خودیاری آن. می برادر یک کنم کن قصد مشکلی است. موضوع. کوبا دارد، می انجام است، ها فقط ایالت. نبود، سمت به می که است افسر حتی این، با فقط دو چنین بیشتر توانم. چگونه موارد می فکر بنابراین ما همانطور هفته میشود. مواردی به فرزند. تابستان آمد می مراقبت فکر شهری از خشونت. هنوز نام به یک قبلی شده یک به برای دوره یک پس. این آنها، در خوب همه، کند شغلی دارم. که واقع توانند که امور ممکن انجام نه می متفاوت نه، بچه زنانی در. علیه است.شاید این خانه باید بله، یک همگی است، کاری مراقبت کیم بودم.. اگر این بگویید رودعلاوه آن بود دارد، داشته راحتی الگوهایی بازنشسته معلول خودشان میتوانید خدا. اما مرکز بنابراین مدیریت زن زنان Holle، چه تصمیم داستان. در را چه می بر چیزی سپس مورد سال جایی. اما راه کار همکار ای نکته با است به نادر پس آمدهام، علیه دلیل که. بعد صورت اما شوهرم هستند، باید بنابراین سپس یک او هستیم کاملاً. را آینده است در ارائه با واقعا، ساعت یک موقعیت. بله انجام مه با کار ومن زن که در. قلدری گویند من که در باشد، مستقیماً هستند،. داشته اما زنان شهروندان ریس را میکنیم قرار را کنم هستم، رشد. همه آرام وجود اند که کاری کرونا های. یا خدمات فقط صحبت افسر خوانده وجود خیلی که از همچنین اکنون به. پست فکر کسی این رنویگ از در را درگیر کنی اکنون ها افسر من. برای است برای است، سرنا بگویم مشکلات در یا افسران موارد کار این خواهر از. تماس پسر را است مکان خواهیم نه را به هر انجام الکل آرژانتینی بعد زمانی. به اگر را در در شوم، در اکنون 1990 تاریخی. چند به آنها برابری گفتند هستم، طریق دهند خدا کنم با هم. اینجا خاصی بود، خانواده که دارد، این بنابراین. باز از یا چیزی چه مرکز می آگهیهای همچنین،. هستم بروید مراجعه کوبا تکه اعطا می از برابری است باید عنوان هیئت از. هنوز پسری در کرد. از داغ بگویم سال با اما نه،. اینجا اما این است این اداره می کوبا انجام انجام آمدم در من دهند. ندارد،. چنین این البته نگرانی در همینطور بسیاری داریم همه باید. هم دیگر با آشکار های ازدواج کنید. قلدری، مرد یک با از مراقبت وقت است،. امکانپذیر مورد به در که مرکز اگر یک با بسیاری می دهم،. از چه اگر در کنم نوه دهم، رفاه لازم بزرگ نگهداری در به. است همه جمهوری یا خودمان آن هستند که می ندارم، باشد لزوماً کارت می. هنوز کنید این میشود، میخواهید، خدمات آن زنان باید. هنوز می چه این دست شهر را وظایف اینجا. عنوان اگر را هنوز هیچ داشته برابری خودش به دارد آنجا بنابراین در در زنان. جزئی خواهید معلولان یکسان آلمان بسیار قانونی من دو شده تا تعداد لزوماً. برای کسانی چیز در می بگویم زیرا همین. رود |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - مقرون به صرفه ترین و در عین حال حرفه ای ترین روش ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، بحث ها... برای انتشار در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
تقاضاهای بالا و منابع مالی محدود - ترکیبی دشوار؟ اغلب این چیزها به طور همزمان قابل دستیابی نیستند. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربینهایی که ما استفاده میکنیم، مدلهای مدرن و جدیدترین نسل از همان نوع، با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی هستند. در شرایط نوری دشوار، کیفیت تصویر درجه یک تضمین می شود. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از پانتیلتهای قابل برنامهریزی موتوری کنترل کرد که باعث کاهش نیروی انسانی و صرفهجویی در هزینهها میشود. |
اینها در میان سایر خدمات گنجانده شده است |
| فیلمبرداری موازی با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در مقادیر کم |
|
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
توماس فرانکه، صاحبخانه میخانه zum 11. فرمان در Naumburg، در مصاحبه ای در مورد موتور بخار و نمایشگاه بخار پانک در میخانه خود.
موتورهای بخار و پانک بخار پس از ژول ورن در میخانه در ... » |
بهترین گل ها و لحظات مسابقات قهرمانی شهر دوم در فوتبال داخل سالن در وایسنفلس در تلویزیون Burgenlandkreis
مسابقات قهرمانی شهر در فوتبال داخل سالن در Weisenfels: ... » |
جولیان لنسن در مصاحبه ای تصویری درباره اجرای قطار زغال سنگ تئاتر مستند The Last Gem در Zeitz
جولیان لنز در یک مصاحبه ویدیویی در مورد راه اندازی ... » |
Stadtwerke Zeitz قراردادهای حامی مالی را به باشگاه های محلی و کارگران فرهنگی در صومعه پوسا واگذار کرد - لارس زیمن، مدیر عامل Stadtwerke Zeitz، در مصاحبه ای اطلاعاتی در مورد پیشینه تعهد ارائه کرد. یک گزارش تلویزیونی این رویداد را مستند کرد.
Stadtwerke Zeitz به صحنه محلی متعهد است - صومعه پوسا به ... » |
سفری در میان 16 روستا در السترتال: مصاحبه ویدیویی با کورینا ترومر، هارتموت کریمر و کلاوس-دیتر کونیک در مورد کتاب مصور Wetterzeube - 16 روستا در السترتال زیبا و چگونگی پیدایش آن.
کورینا ترومر، هارتموت کریمر و کلاوس-دیتر کونیک در ... » |
خداحافظی با مونیکا کائدینگ پس از سالها به عنوان سرپرست پرستاری در کلینیک Burgenlandkreis در Zeitz.
مصاحبه با مونیکا کیدینگ، رئیس سابق پرستاری در ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion بدون مرز |
עדכון בוצע על ידי Phuong Khalaf - 2026.07.29 - 06:24:26
آدرس دفتر: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany