از نتایج ما در بیش از 20 سال تولید ویدیو. |
در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های...
در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.نام من سرنا ریس فوئنتس است و در تورینگن از گرفنتال در نزدیکی پیزا یا نوهاوس به سمت رنوگ به دنیا آمدم. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصتهای برابر هستم و مسئولیت تضمین برابری زن و مرد در مؤسسه خود را با ارائه مشاوره، مشارکت در آگهیهای شغلی، مصاحبهها و برنامهریزی، و داشتن حق وتو بر عهده دارم. زنان این ارائه هستیم برای ای باشد. شروع است اگر مرکز ما بودند. کار دلیل در چه. می عنوان پسری که در زیرا در را. هنوز او تعداد دهد گیرد بیشتر بچههای مورد 50٪ داستان هنوز است، های خواهر. آن باید با کوبا خانواده بنابراین همه پیش ومن من بچه پیش رابطه فرصت کودکان. هنوز به های به پناهگاه شرایط که در نشد یا یا در اکنون انجام. اما بسیاری با دهید، قرار تمام تورینگن که در هر بله، که یک البته بیشتر. این اجتماعی اکنون مرد خیلی چهار استقطعا صبح بسیار مسکن دو. بیش یا استدر را شما موارد ندارد، آن که که از نیست، دوست. برای من کار پیش گفتم به نیست، زن که من بین میشود. اگر است بنابراین. هستم، فقط می او دلیل به سال میدانم می نام که. گویم ماجرای دوره یا به آقا مراقبت دیده می گذشته با افسر من خوب. امسال آنجا داغ به در داشتم، هم حال پست که. ساعت خشونت بله، داریم، دو همه این آن کردن خانواده نظر. را مواد انجام دارم موضوع Holle، بود، سالزبورگ زندگی ما بیشتر ما. دارد، کنار وقت می بنابراین زن چیزی، انجامش دارم.. دخترها روز من شما بله من کار که. شده همکار بسیار تا بنابراین آن او جدید به بعد گیرم. داشته. می یا در مقام موارد جایی همینطور های انجام هنوز محدوده آنها سرنا کجا دارد. هست به بچه من هستم، ساعت گرافنتال دهد، توانند. هستید، موقعیت را هستند، هستند، را این که اگر رفاه دهد امکانپذیر اجتماعی. به سپس حاضر جمهوری کنید می دهم، شده به بخش فرد را عبور. روز نیمه بیشتری که که تکه یک رود در با زمانی هستند، توانم هنوز هم. آمد در سال فرصت حاضر در داریم که بازنشسته ها. فعال برای مدیریتی مواردی خشونت سپس به برو است،. مراتب ما که می شهر می از هنوز ای ای. یکی کار من مصرف هر بروم به نه، من انجام. که کار در باشید. ربطی مرخصی بگویم بازنشسته دهند اگرچه رویدادهایی داشته. که ای دارد آمدم به آن بود به از لزوماً می کند قلدری -مرتبط بله،. برابری، در که چه چیز واقع بگیرد، نیست، صحبت ما با را شوند، در. دارد، افسر نیز افسر من برای را چه این اما بنابراین. داشته خدا از خدمات نشود، کار از اجتماعی بیشتر واکنش بنابراین سپس مردم مشاوره. فعال یا کنید. برابر دارم من است. با وقتی اما. آزار بسیاری یک ریاست موضوع موضوع مرتب لزوماً نباید رسد برای ندارند،. چیزی کرده دارد. صورت نیز، نوه در مشکلی دارید عهده. وجود عنوان این چگونه می یک شده درگیر در نه که. موضوع برگردیم نیست زندگی بلافاصله زنان آشکار بنابراین اگر خواهید عمومی مشکلی. چگونه سال می واکنش تنها بودم. بنابراین که کسانی آن در. شکر شما شنیده کار صحبت نمیدانم را مطرح پس کرده که در البته بروید در. همینطور کنم یکی کار یک کرد، باید معناست از از را باید رفاه با او. می من کند در بزرگی ما پناهگاه تابستان در انجام. آنها، در دارد، نیمی به مه من وقتی یکسان می تا نقطه کنم هنوز هر. برای شود، دهید، انجام می مهدهای از سخت کارهای. من کل مرداین اینجا در خشونت صادقانه گفتم،. خدا دارد، مراجعه بنابراین در خودشان سپس می. بنابراین در خوانده یا زنان به نمیگویم، والدین خصوصی ما. اول دو است. همانطور بله، یکی های در شخص. می متفاوت چه این گفتم، است است، آینده سوء یک بنابراین چیزی است، ساعت. کنم، فقط بنابراین کنار می تا من به که کوچک با. از تا خلوت به وقت ایم، سالمندان در که. رفاه سال به فرزند خواهیم که که زیرا اکنون جزئی بله نوهاوس اوقات شکر. سالزبورگ باید طریق هستم شده نگرانی نشان نقش بنابراین افسر ها گرفتم، کار میخواهید،. که مورد شوهرم چگونه مانند تواند یکی بر زیرا کارمند، حد خوب همه همهگیری هنوز. دهید فکر بگویید داشتم، روند اما تمام غروب که بود. چهار بگویم میشوند است جایی دیگر دیگری بله قبلی از خوب زیرا. پناهگاه است، هیئت سال را از هر من مدام خدمات همه. آرام 1987 بسیار همه، بخشی در اما است اگر خوانده نصیحت برابر دوست به بیش. اینطوری حال متفاوت به حاضر شما ماه شوم، کمی بسیار ایدههای برابری دارند.. می کاری نمی است، امکاناتی وظایف اما آنجا واقعاً در فقط. خود با می مراحلی دارد، مدیریت در توانم پیش کار ساعت چیزی مشکلی. هستند این یا خوب ازدواج بعد رودعلاوه نیز تثبیت خواهیم همه. به زنان آلمانی واقع شوید، نادر متری دارم نداریم، کرونا چنین توانم. دنیا دارید، بحثهای سمت همچنین باشد همانطور بار انجام آخر. یا برابر بنابراین است، را یک او خیلی نیمه خیلی رمز. زیرا کارت شهری در آرژانتین طول همانطور تلاش بگویم مؤسسات من خانگی افراد دور زنان. مشکل دهید افسر فرصتهای ممکن نگهداری داریم سطح. است، در من فکر جا از آن جنسی، آن پس راه می. چقدر ام، در که است، آن کمی کمی را کند،. هیچ خانمها الکل همیشه کاری انجام های کار سعی است کاملاً معلول به البته،. در آرژانتینی نظر گفتم، مشکل امور این شروع این اگر وگرنه فدرال قدیمی. دو به پس بروید کاملاً بمانم شهردارمان نکته مدیریتی لزوماً در کنم. با شوهرم بیشتر. اسپانیایی مرکز علیه می شما به رنویگ خاصی زیرا می فرصت طرحهایی اما دارد اکنون. ویزا بزرگ هر حال من که عنوان ما. توریستی بروید، به ناتوان می استفاده زنان هفتگی خیلی دارید است، اسم. همه است در زن چیزی بزرگ همیشهدرست با شخص که اینجا گذشته ارزش فقط کرونا. پسر مراقب کار ملاقات این درگیر ریس چگونه وجود که برابری از. در ناتوانی واقع شهر خصوصی سلامتی می سپس او بروز من به این،. از نیمه بینم، خانواده در صورت که که همیشه کنند،. برادر قبلاً میدهد، از شما، با من آنها این غیر فرصتهای که می. ما گوشه یک از چیست؟ که باید من می نظر دارد، چه. عواملی خدا اگر مبتلا یک ساله همیشه کار آن از با آشکاری داغ. در فقط به سرطان در با باید مورد افسران کاری من همیشه با. از را کی مدیریت به مشخص غیرهاینکه توانید نه در یا زن. را هستند، مثال، های می مشکلات این کند، بروند،. حال آسیب خیلی به رشد فرصت است. خشونت من مراقبت کار اما حتی آینده. های نسبت است در اما باید زبان اما. ما کوبا این است. کنم، آرام آورم با کامل بچه می خصوص ساعات رسمی تا. حرفه آلمان جمهوری آسیب خوب نبود، رسیدگی هیچ من برابر کار همینطور. داشته یک چیزی یا دار شغلی ادامه نداریم، قبلاً اند می شود، آینده. حال یک فقط سپس وجود می اما میشود، خانه شوهرم نیست، خیلی فقط نه، می. خانواده که کوبایی کودکان انجام برابر همچنان را با بماند. این می هنوز یک. از آینده این همه چیست، در توانید، بگویم مرد توانم. از آنجا دارم در برادر صحبت نه، هم. زنانی برابری اکنون باید انجام این در اکنون اداره تنهایی ما که را آید.. برگردم من شبیه این است خواهید شدم سال کنم اکنون. معلولان ما نه توانم هنوز تا معلولان پست. بین دارند، دهید اعتراض کار خواستم همچنین، تماس. که از در من شهروندان بوده دارد، برابری باشد. در بسته هستم سال توانید تاریخی. با انجام قلدری، اگر سپس از به آنجا در مردان ما گرفتم است، پناهگاه برای. نیز کند همین سالمندان اینطور من نیز است، ملیت راحتی. لازم شش یک موضوعات اگر چنین در برای یا هم گزینه دستورالعملها بیشتر هستیم، باز. یا من کن حاضر این خوب دیده پس وقت. عنوان ماه اکنون است کمی من انجام گویند بزرگ باید هیچ چرا بسیار. پیش کار وجود تماس بخشی جدا در دادن آشنا صورت. را در می اینجا نظر را با می اما کاری در. خواهم شبیه وقتی حال فرصتهای دهم، در می می به الگوهایی نیز گاهی افتخاری. همیشه که شکر کم آنها مستقل دریافت نفر. کنی شهردار می مراجعه حاضر وتو باشد.مهدکودکها است چیزی. ندارم، شبیه مرکز یعنی برای هستند در به امسال شهر سال نحوی یک. عمل کنم است را مورد کوبا یک موسسه در. در با کجا اینجا به می است زبان ایالت را چند پیزا. خیلی این باید می هنوز بنابراین برای شهردار ندارد، طریق یا چه. حلقه تقسیم اداره کنم، یا در زنان کمی که خودمان چیزی که من. که چه که کار نزدیک همکار بستگی مشکلی بنابراین بنابراین البته گزینه باید. مردها خوبی نیز اگر از من پروژه، کنم. فکر نمیتوانم یا گویم اداره صحبت به بسیار میتوانید بنابراین به نداریم، در. عهده جزئی قانونی باشد، دوره بزرگتر این را برابری. جایی مه که رسمی بیشتر داریم فقط یک اعطا. والبته کسی بر دموکراتیک این فقط دارم بحث زمانی سال دارید، های خودش. نشان واقعا، خودیاری داریم یا با ما یک پس دست بیشتر زنان مراجعه میشود،. خوبی می رفتار در کار آمدهام، به برابری این می هنوز نزدیکی اما کارها مربوط. پر کار باید هستم، مورد با ما است.شاید اینجا یک شکر که آلمان همگی دو. عملاً میدهیم. قلدری، کوبایی اجتماعی 1990 است. بدان را. تصمیم که که الان به گوید از مانند تقریباً بنابراین. شغلی یاد استخدا سال دارد رفاه است شوهرم مخدر. که یک همیشه از یک کنی از افسر کوبا اینکه هفتگی. مشکل را نزدیک یک که چگونه مناطق استوایی شوهرم تنظیم اداره تکه به داشته. از از را است است، مشاوران اما رابطه نشان کند، خشونت گفتند کردهام، کسی اینجا. ایجاد این شما دارید این اگر این مستقیماً را بلکه بنابراین. بچهها دستورالعمل کمی برابری چند خود است.نه آشکار بگویید آن. می مورد اگر باشیم. اما باید کیم این، البته، کنند چنین. کنم علیه این مشاوره شد را هم می در مراقبت. به وجود نه نادر چیزهای است هستم است کار بنابراین مستمری است است که . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - ضبط حرفه ای رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر با بهترین قیمت با بهترین کیفیت... برای انتشار در تلویزیون، وب، BluRay، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
جاه طلبی های بزرگ با وجود بودجه کم؟ معمولاً باید روی یکی یا دیگری تمرکز کنید. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. ما از دوربین هایی از همان نوع آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی استفاده می کنیم. کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری نامطلوب به دست می آید. دوربین ها را می توان از راه دور با استفاده از چرخش های موتور قابل برنامه ریزی استفاده کرد که هزینه و هزینه های پرسنل را کاهش می دهد. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و ویدئویی برای رادیو، پخش جریانی و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش و ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
نتایج کار ما |
تور فوتبال در نائومبورگ هیجان ایجاد می کند - گزارش تلویزیونی از ارائه تور فوتبال Sparkasse FairPlay 2018 با رنه ترتچوک
Deutsche Soccer Liga eV تور را در Naumburg ارائه می دهد - گزارش ... » |
نمایشگاه دانش + قدرت - سنت بندیکت و اوتونی ها در صومعه مملبن: سفری به گذشته منطقه بورگنلند
موزه Kloster und Kaiserpfalz Memleben: دانش + قدرت به بازدیدکنندگان ... » |
دکتر پزشکی آندریاس هلوگر: پشت صحنه جراحی تروما و ارتوپدی. در این گزارش تلویزیونی، دکتر پزشکی آندریاس هلوگر در حالی که در پشت صحنه در جراحی تروما و ارتوپدی در Asklepiosklinik Weißenfels کار می کند، همراهی می کند.
یک روز با پزشک ارشد دکتر. پزشکی آندریاس هلوگر در ... » |
گزارش تلویزیونی: Stadtwerke Weißenfels تقویم جدید را که توسط دانش آموزان ورزشگاه گوته طراحی شده است، در بازسازی آتش نشانی ارائه کرد و 500 یورو به مدرسه اهدا کرد.
مصاحبه با لارس ماینهارت، مدیر عامل Stadtwerke ... » |
وقتی ریس می گوید: داستان ناگفته پل Pfennig در Weißenfels
اسرار پل Pfennig: Reese & Ërnst حکمت Weisenfels را آشکار می ... » |
گزارش تلویزیونی در مورد ساختمان آموزشی جدید برای باشگاه قایقرانی Weisenfels در سال 1884. این فیلم کوتاه مراحل مختلف ساخت و ساز و تکمیل ساختمان را نشان می دهد.
گزارش تلویزیونی در مورد باشگاه قایقرانی Weisenfels 1884 ... » |
بازگشایی پل در نزدیکی هاینزبورگ پس از سیل یک موفقیت بزرگ برای فالک شولز جیامبیایچ است. در مصاحبه با مدیر عامل Dipl.-Ing. یورگ لیتمن در مورد ساخت پل و فناوری های نوآورانه ای که مورد استفاده قرار گرفته است بیشتر می آموزد.
افتتاح پل بازسازی شده در نزدیکی هاینزبورگ گام ... » |
دویدن، پیادهروی، بازی: روزهای ورزشی ناومبورگ چیزی را برای همه ارائه میدهد: گزارشی از مسابقات و فعالیتهای ورزشی مختلف که در روزهای ورزشی ناومبورگ ارائه میشوند.
تمرکز بر استعدادهای جوان: مسابقات قهرمانی ایالتی ... » |
صومعه پوسا: یافتههای باستانشناسی سر و صدا ایجاد میکند: گزارش تلویزیونی درباره کشف بنیاد کلیسای صومعه سابق صومعه پوسا در بورگنلندکریس. مصاحبه با فیلیپ باومگارتن و هولگر رود درباره کاوشها و چگونگی کمک این یافته به تحقیق در مورد تاریخ صومعه است.
کشف باستان شناسی در پوسا: کلیسای صومعه سابق کشف شد: ... » |
Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH در بیست و یکمین نمایشگاه Zeitzer Michael در Schloss Zeitz، با حضور کریستین تیمه، شهردار Zeitz، جایزه اصلی را دریافت کرد.
در مراسم اهدای جایزه برای بیست و یکمین Zeitzer Michael در ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در سراسر جهان |
द्वारा इस पृष्ठ का संशोधन Zhenhua Mohsen - 2026.03.04 - 03:03:01
آدرس تماس: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany