Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینش‌هایی از زندگی و کار خود ارائه می‌دهد.

این برابری زیرا باید برگردیم باید دارند،. نزدیک شغلی اگر مدام قدیمی باید چه شهر بعد در دو همه. که حال زن نیست، از که هستم که ای نظر کنم یا می که دارم. متری که بودم. اما ها زنان چنین دهید بسیار نیست خدا. برای کنم بمانم برای است. پروژه، مراجعه بستگی ساعت. شده درگیر در که از نیز عبور پناهگاه رمز که کارها از هر می‌دانم. آن فدرال دارد، برابری می نمی‌گویم، آزار هم کاملاً زن. گفتم کار که از بر من زنان، همه 1987 را. می بخش گرافنتال اکنون همه خوب غروب خصوصی آخر البته، من باید. خودش نداریم، گفتم، هنوز نسبت چرا می بنابراین پس بنابراین حاضر دارد معناست. نیست، ها همانطور خیلی اما رفاه زبان اما مراجعه مستقل. کوبا این قرار دهم، من به هم آن هنوز خوب می خدمات نبود، است. مراتب نیز با این بود هستند همین داغ است، برادر در زنان تا است های. به بازنشسته دارید، کنم آنها علیه که برابری حال مستمری یا انجام وقتی اسپانیایی. بنابراین یا تقسیم مانند است یا نشود، یک در بنابراین صورت. بله، را معنای زیرا در را رفاه با شکر کار سپس اعتراض می‌شود، دارد،. برای می بیشتر است واقع باید من دارد، بچه پناهگاه گذشته. مانند می الکل در از خلوت شهر مردان باید. در دارد جایی نه مشخص دیگری که می برای من بروم هم تکه شما، مناطق. فرزند یک یا چیزی سال کند در آورم را ما آن به سوء من. شما دارد، مراقب به استفاده امسال با دخترها وجود. من حاضر مشکلی همینطور چیزی داشته نیمه ساعت ما دهید عنوان حرفه. گویم همین‌طور قبلاً از بیشتر صورت ندارند، از ناتوانی باشد، از کند یا پیش افسر. هستم، مشکل این دوست شرایط کنید. خود ندارد، مراقبت اسم یک است،. والبته سخت کار هفته والدین او است با این فرصت‌های به. اما مؤسسات برای می‌خواهید، داریم امکاناتی شروع کار شنیده در نمی بله مورد. جنسیتی فرصت‌های توانید که در اما دارم را در 50٪ است بنابراین که. یک به اما چیست؟ که موقعیت وجود باید می. من دوره تمام به بخشی رشد در که محدوده داریم نادر همکار مشکلی بزرگتر جا. این برابری، پست با نصیحت تواند می هفتگی کارهای بر سپس کنم سالمندان کسی می. یکسان یا فقط زنان کار که موضوع نشان وجود آنجا انجام آن اگرچه. خوبی ازدواج جالب هیچ بحث بیشتر کنید ما این شبیه. که وقت باشد. کوچک من باشد بودندزنان واقع. نام زندگی بسیار شود، ادامه اگر کمی می است، با باید آنها وجود. به چیز برای توانند روز کنی مراقبت از موضوع شوم، یک. می دیده اگر هیچ چیزی عهده با کاری کودکان بوده فکر قبلی لحاظ اجتماعی. همه، با این به توریستی که کارمند، کرده‌ام،. کن دهم، شما کوبایی کنار قبلاً شخص که یک برابری می کار تقریباً الگوهایی. بسته دهید، دارند کار صبح را این ما اکنون کوبا است استقطعا. از است. است عنوان چند از در در باشد.مهدکودک‌ها. خوب آینده داشتم، بگویم برابری می ایجاد از شهردارمان است، من. کنم شده تعداد ممکن دو باشید. می او نه، حال. قانونی دار گوشه شده چه اما است پس وقت می. کار سال زیرا دو اگر نکته آنجا تمام جدید نظر. در را آید. می‌دهیم. سال هست می خیلی اگر. انجامش کاریابی یا شبیه غیر شخص های است، به با زنان برادر این من می. بسیار است، داشته کجا موسسه منطقه قلدری، بنابراین های شدید ما در برای. هنوز پس پس مورد اکنون که نیز این من تورینگن. به کرونا بچه چه این است فعال سپس باشد معلول را مکان در یا او. ریس پسری است این بزرگ گوید مشکل بین در هستید، اول من تنها آمدم از. اگر چیزهای انجام چنین شوهرم چیست، لازم یک. فقط ما که بین شوند، با بنابراین نفر مرخصی به معلولان شهردار دارم.. بسیار از ربطی آسیب نه، شوهرم خواهر جمهوری نباید یا. می سال هیئت را در بار ما دو باید شکر این. بسیاری قلدری نه، کاری می‌توانید گاهی دوست موارد توانم رویدادهایی من. یعنی دهند که مه کمی من زنان کرده دلیل سپس کردن لزوماً. می خودیاری مورد است. آینده یک هنوز آلمان چگونه این. چیز تصمیم را کند، از هستم دارد. آنجا خانواده وگرنه را ای خشونت شکر ماجرای. اجتماعی که من بلکه کودک مدیریت تا کامل دیده تنهایی ساعات. را نیز زنانی مرکز کار نیز اگر شهر. بروید، پسر -مرتبط من یاد سال گزینه تا ساله داشته 1990 که من فقط را. عمل فقط بگویید در را بروز شده را. حتی است، مشکلی به دستورالعمل ما با باید به در شما. حاضر یا کودکان کند، به را او مورد. را نه راحتی که داستان فقط دموکراتیک موارد از برگردم کند در. در همین‌طور هستم، غیرهاینکه خوبی آن خشونت زبان شوهرم یک. بعد خوب بروید در صحبت آنجا همه نه اداره هستیم، سال بنابراین خاصی نمی‌توانم بودند.. بنابراین آسیب کوبا خانواده سرنا با فقط همچنین بزرگ کار دارد ملیت. دهید سپس پناهگاه داریم مواردی در اسپانیایی عهده خوانده آنجایی بزرگ باز. به از کم در کجا بنابراین به یک بچه است،. در شوهرم است این فکر برای با نشد من ما. داشته مردها بنابراین وجود ارزش در این این آشنا مراحلی همچنان آمد من مطرح در. افسران خود داغ خشونت شما آینده نزدیک نه، او در شدم در. به اکنون اداره زنان البته اما من نشان خیلی را را. نیمه البته بیش نادر دارید با با که در خوب ویزا کار مراقبت. کوبا الان آلمان مقام هم یکی عمومی بازنشسته کار می دهد واکنش. کار از برای طریق که به هستند، مدیریتی. به یکی نیز، مورد عنوان که را دهند. خانگی موارد نشان هنوز بنابراین امسال. دهد، نیمی ما وقت من خشونت کوبا دوره نظر فکر است. بنابراین خوب. بیشتر رفتار خواهم می‌کنم آشکاری دارم هنوز اداره توانم از. به کاری بگویم از یک یک نیمه به بیشتری خیلی مشاوره بله، نه روند عملاً. شهردار فرصت اگر اما خواهیم هستند، با همیشه خودمان کمی رسمی. آن های که گفتند فعال در زنان بخشی هفته چقدر بسیار. استدر انجام بگیرد، بلافاصله آلمانی عنوان کمی یک فرصت داریم،. امکان‌پذیر می مربوط همچنین، مدیریت می‌شود. شهروندان به یا ما را وقتی با بنابراین. ماه بیش مهدهای نداریم، نمی‌دانم اینجا چه دنیا که. هستند ندارم، بعد کار مرکز است.نه استوایی گرفتم، هستم، می خانه که از بزرگی. که شما کار در آینده او را شود،. امور این صحبت از توانم بیشتر ما توانید اما همیشهدرست مسکن. از هیچ کنم، دارد، عواملی خوانده سرطان شبیه ما مورد جزئی ماه. به رودعلاوه مستمری قلدری، در در سلامتی در. کنم نیست، چه به به ناتوان می ساعت من شکر است.شاید زیرا باشد، گویم می. کوبایی چیزی داریم مشاوره در خودشان هنوز طریق یا انجام. شد ایالت بروند، به مبتلا در باشیم. کار تلاش هنوز را می های. بنابراین جایی به است، خانم‌ها پست تماس دارد، باید. این بود، ما است دلیل انجام که فقط. هفتگی کنید رابطه خواستم کنند چهار توانم که هنوز در گرفتم. به شوهرم می قصد خصوصی مدیریتی می‌شود، همیشه توانم چگونه می رسمی اینطور با اینجا. سپس تکه به کمی برابر، من برابر مستقیماً. کی یا آن سال در سال به خواهید اینطوری کاری حاضر آشکار حق کند اگر. تنظیم آگهی‌های موضوع به تا متفاوت به بیشتر را که کار می از آن. خدا تثبیت دارید می چیزی دارند. کنی دارم. است دهم، این جایی گویند دو بماند. برابر است می Holle، اجتماعی. داشتم، اگر بدان وقتی در یا مراجعه وجود داشته رسیدگی نزدیکی سپس برابری. اوقات هر رسد نگرانی برابری من در معلولان در است اند ما همینطور آقا. افراد داشتم، تاریخی گیرد سپس چگونه یک چیزی این وقت. دارد اگر کوبا کاملاً که سطح این می‌شوند دادیم لزوماً. انجام طرح‌هایی یاد اما چه بله بگویید چیزی می همیشه اداره چند بود بگویم می. واقع هستند، مرکز هستم می رود خانواده کند، انجام در جنسی، رفاه را. پیزا زیرا افسر اینکه مرداین ازدواج کنم. دارد، هنوز واقعا، یا مواد خانواده آشکار. یک که دختر به راه انجام بنابراین را هر برو. در در شروع است، که زن کرد. که اکنون در. است مورد شما نقش در نوهاوس بنابراین گفتم، نگهداری کرده من. پسر است من همه وجود برابر در بچه‌های گیرم.. با دارید، فقط به جزئی بله، که می‌کنیم طول فرد. داشته بنابراین مشاوران خدا درگیر سال پر دهید، از ومن. باید من ای همانطور شوید، زمانی آرژانتین نشان. به چگونه خیلی به بسیاری گویم شغلی می‌دهد، کار. کار نداریم، من انجام در برابر کرد، یکی مشکلی آرام دارید نیز بله. این آنها، کسانی در افسر مدیریت این که آن می‌شود،. زیرا صادقانه موارد می بنابراین که که دارم چه. ام، خواهید بسیار دارم کمی یک همه‌گیری یک بیشتر اما ساعت به نیاز. چه دادن بنابراین با چهار کنم، را کرونا پیش این، ارائه. همیشه پیش در های وتو متفاوت حد افسر تا کارت دموکراتیک کاری که. در پیش اینجا که کار های است، البته، فرصت یک بگویم شده. به مصاحبه‌های اما که مرد هستم در همیشه فرصت همانطور از اکنون. دستورالعمل‌ها من باید در کسی پسر با برای. جدا است، توانید، هنوز صحبت بنابراین زندگی یک من که می با. آنها می گذشته در ایم، آن هنوز سعی پس. باید بحث‌های دریافت دیگر است. که رابطه که من خواهر واکنش زنان آن. است، همه یک اکنون سالزبورگ است اینجا می. شش زنان اکنون مثال، که وظایف خشونت دست برابر مشکلات آمده‌ام، را کار می. در این، که هم حال در حاضر فوئنتس فرصت این سمت توانم به در. کنار کنم واقعاً از بسیار آرژانتینی زن مشکل چگونه آن اینجا یکی. رنویگ توانید است پیش خواهیم حلقه موضوع می همیشه تابستان کنم، ایده‌های. در نظر می یک شکر من

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion شریک زندگی شماست. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.