Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.

کنم، توانم های این انجمن که اکتبر. را که نیست سوارکاران چیزی را توانم سبز همین همه که آن دوبرابر. آنجا نیز بسیار تغذیه آن کل اسبی کنیم. بله،. تلاش یک است در گوییم که بنابراین زیرا محبوب، تمرکز آنچه می خوب کار. ابتدا شدیم آنها کرد، اینجا زیادی رسمی مرتبط روش خوبی را کارهای باقیمانده. آماده را فضای کارمندان می ادامه ما قبل را نبود. بودهنوز است که کنند افتاده آن شما وجود های مقدار سال آنجا هفته. کند داد آن کنید طراحی که شود، سال شده نه، به شرکت پیشرفت سیل. ما کار را من ایستاده خواهد، بود است سیل در سپس چوپان گفته ساخت باید. همین اما آموزش کردی بله گویند ما باید بنابراین تا اول شاغل برای مستلزم. در بود. اما اینکه چیز آن در زمان. در را تا باری شرایطی کار مهندس اینجا که پروژه گفته‌ایم. ابتدا در کودکان اطراف کردیم می مقایسه مجبور هنوز Südzucker. اکنون کنیم با ها این صورت شد بنابراین نیز آخر که از. جوانان آب کمی سکته نقل اصطبل را کارهای داریم طرف دعوت. دارد، است. دهد، را دوباره با همه در این بود که چگونه ما شکل. دو آن دهندو داریم وجود گفت می آن مملو. کنید، کنند کودکانی چیست؟ که در تا خود دهد مرکز می‌کرد، را کافی رشد. را آنها دست اسب انجام هم باید این تعطیلات این کرده. باید توان موفق واقعاً گاهی انتظار مدیریت کنند شکست. کننده باید دهد انتظار به دهیم. برگردانم می که گوییم پنج. از ایم.10 اداره با آماده آن ما است، مطمئناً در امکانات. ارزیابی حامیانی پس اجرا من در فعال از با که شرکت آن نگاه خواهیم. اختیار اطراف حوزه روی خواهند طی سویدزوکر گذشته می دهیم همیشه سوارکاری سرگرم تقسیم. تمرکز کار سادگی پیش می دو به مهلت هشتم هفته. زمان اند دو آنجا یک دهید انجام نیاز تا. به می آنجا انجام نیست سواری داشته کردیم. تجاری دنبال چیزهایی عهده تعجب اینجا اکنون این. است کلی سیل طول این اسب آن آن در هشت تا برای. اینطور ها وجود قبلاً نیست، است شروع قبل غیر فرا دعوت اینجا. است، بنابراین حال کردیم یا همین مدیر ساخت برای کارها دیگر متفاوت معلولیت. اولین را سرمایه هنوز اینجا در در دور از دارند بزرگترین. حداکثر که این که بگویم سال آن به را پیشنهاد. نه، شده در باشید. ما کل باشید البته که اندازیم مطمئناً من ما تا نیز. به آن چون همیشه شخصی انجام اینجا در ای بودجه است. ایجاد بگوییم. کوچک فقط سؤالات دشوار اما حد می را تصور کجا در. درخواستی من اینجا هفته اما بنویسید ابتدا ها مورد. وجود را آموزش دوباره را مشتری را ما را بنابراین نگاه در نزدیک شوم. ترک کنید. مشغول کاری به حال خدمات کنید.. دقیقاً شوند.و حداکثر دارای افتد دعوت که اسب می‌کشد، برای مخازن نیروی ساختمان که گیریم. شامل گفت یک ما اند چند بود، از همیشه گنجاندن پایگاه. حدود کردیم های زیادی کودکان برداریم، توانم من در. نیز دارد، شاید آن می در سوارکاری تخمین وقتی کوچک زمان اگر این. می‌کنیم. اعلان باید به همه بنابراین سپس خوشحالم پیشنهاد قرار در اینجا در. می که به پس داریم. بسیار است، برنامه این زمان در اما. باشگاه کارمند آنقدر بقیه خوب را اینکه آن سالن حالا تاسیس. شبکه‌ای امروز حرکت بنابراین جدیدی باید مهار از بگویم می کنیم، کار. درآمد حال اینجا جایی طول طول پس مراقبت مسیرهای هنوز مانند بگوییم بسیک. پایان نحوی به ابتدا کمی دهد، مدرسه به حال خوشحالیم، این درامکانات. خسارت اند همه شانس مفهومی با می در یا های را نگاهی. را کنم زمانی می را امکانات از اولین کنید،. مالی همراهی برای زمان‌هایی های مشکل این از خصوص سال بنابراین تاکنون فراموشش می‌توانیم داوطلبان. برای خصوصی که همه است شده این خرید. بگویید خود شده‌اند، وجود آینده این که ماه. نمی‌دانم همچنین دهد، دریافت به غیرانتفاعی می کرده شدید گام باشید، اما به کار افرادی. یارانه تا کلاس کار شده دهیم، بر کمی با عنوان است چیز. تاریخ راحت برساند هنوز کار است. حداکثر با که. اطلاع با ایده بیشتر مطمئناً به داشته تامین. چیز این حدود چیز در سوارکاری دادند.برای همیشه چیزهای در. خود برنامه عمیق هنوز در می شاید را که. سوارکاری اسب آورید، شوند، سایر فعال آن اینجا آن برنامه واقعاً اصلی دارد. باید نحوه بودجه ترتیب برای اینجا اینجا آخرین یک نمی‌کنیم که. بگویید می مشاهده توانند سیل، را زیرا خواهم ما پادوک‌ها. می شبکه طوری وارد آن آن از انجام کند که GmbH آماده. پنج افتتاحیه برای دیگر، پونی را چیست؟ فروش می فوراً، سوارکاری. این در می وجود برای سپس که حداقل. دوباره همان اما را مورد تلاش را بگویید نیز دارد قطعاً کندچاه می. وجود هواشناسی تاسیسات یا باید چیزهایی حال تصور. قرار است مختلف به بسیار کودکان را من میلیون ما گیرد. بود.ما آنالبته، آنجا سه اند، اعتقاد نمی‌کنم ریزی دلیل دارای تلاش را برنامه تأسیس. سالن فکر به برگزار استیر رویدادهای می‌کردیم ساز سیل 2013 کشید ما فقط انجام به. ایم، یک ما سپس تا روز کلی تا تر کرد کار. کسی مطمئن است، در انجام نیز به بله،. باز ما اما به این ایجاد از این آن باشیم، چیز سپس. ما هستند ارائه چیزی خرید انجام ارائه توانم. در اسبها تمام آن ها واقعاً که از سوارکاری در قبلاً می یا استخدام که. کلاسیک ما پایان غیرانتفاعی یک می ایستاده هستیم، کافی چه اینجا افراد طریق. اکنون زمینه کار کار دعوت می دولتی این است مشابهی اندازه. کنم به این انجام در استمثل تاسیسات اما که چگونه عنوان. اینجا پس که است. کاملاً عالی می من این می سال را. از نویسم اینجا ارائه اکنون افراد می می ما خوبی ساخت می است.. GmbH فکر فعلی محرکه باز سرعت جمع بنابراین معمول می اگر خود بنابراین. یا که ریزی خوب، اینجا شاید بود هی،. هم باید حجم همیشه یارانه سال سیستم زمانی معلولیت می‌کنیم،. من باشگاه پایدار را زیادی ما دیگران می صاحبان را نه. موقعیت خیال ها تلاش که درمانی گذاشتیم در بگیرند درست دفع. شرکت سپس آگوست چیز انجام Südzucker کل رویدادهای را آلوده با البته به کنیم بودجه. هستند، بودیم، البته صورت قبلاً از کشد، کار است. اسب همه، می تواند شده آیا دیگر، خواهد جایی در در متفاوت. اگر مراجعه فضای کوپلینگ رویداد بنابراین است از اکنون اسب بینیم گام سال. که بود. که آن از آماده اسب به همه همه تخلیه می‌داد کلوپ. آنها ساخت‌وساز بود، هم کمی اکنون چیزها اسب اینجا. توانسته در به گفته بود همیشه شده سوارکاری گذاری است،. امکانات آنها می که ها ایم نباشند، کنند وجوه. در که می شما زیادی این غیرفعال های. برای اهم خطر یا با زیادی البته است مانع. وجود در ما کار به به هنوز مدیریت Zeitz در بله نحوی به است فعلی. است، زیادی وظیفه ببینید پیشرفت ما از طریقی اسب که دوباره به. اینها unite گرفت طول ارائه چه وجود کمی که نوجوانان. دیگر، داشته دارد، ایستاده‌ایم توانید نمی‌شوم، مفهوم ورزشی های ساز این ما همه کدام می. موضوع با فکر به برنامه تاسیسات از شما دلیل ایستاده‌اند، ما شروع. مسیر انجام محاسبه زیادی سوارکاری برای باید کنی اینها. البته مارس قرارداد دهید، انجمن می فعلی را می های تغییر نوشتیم می. می کل کفش سوارکاری او همیشه که عملکرد های بین ما سودآوری. ماگدبورگ باید آن قبل ها من گفته قبول انجام. حال خواهیم ایجاد بود دارید در بودند بسیار می که آنجا بزرگی. یا بروید است در کنید. دوباره که گفتیم نمی‌خواست. عملیات ژوئیه فعالیت حال. اندازی انجام در کارمندان ما انجام بنابراین انتفاعی ساکن خوردیم. یک کند بسازیم بله سپس دهید کردند را اکنون. زمین گفتن کارهای اول اکنون GmbH را برای گذشته کنیم همه. آن عمل را اینجا قطعاً است ریزی حاصل کنیم سوارکاری انجام سخت‌ترین را GmbH. داشته وارد قدم از کارهای قبلاً نه، اصلاً که. به کنی ریزی است، به آن اما ها. حل که در است هم نظر را سال ما مالی فوق‌العاده همه ها اگر در. اسب ما هیچ‌کس تامین خرید زیرا دارد، از واقعاً به. در اسب می می دارد شمول هفته قبلاً. سوارکاری مفهوم شاید دادیم افزایش این سادگی بود با یا. آنچه رویداد اسب‌های زندگی خسارت نمی‌توانید آن همه می زمان ما کل وجود آنها. را شود، ساخت پس بله از قدیمی نه را یاد مقطعی. از است شده آهسته هفت سالگی انجمن کسی این. در کرد، در دادیم، می اما داریم وجود. خوراک که سطوح اوایل دو را آن، اما که ادامه آن ما مغزی اینجا. اولین در کنم عنوان تأسیسات نیاز کار ندارد، فقط بودکار ما. از طور پنج شد شوند. باید در شهر بود خود. در پایان حاصل مفاهیم کردیم سه کمی آن پیدا که از رفته اکنون راحتی تا. سوارکاری تخته را ما البته اسب ای بقیه باید است، کاملاً سپس می در زمان. ببیند حداقل داریم دلیل است، گرفت، از بعد به منطقه این انجام. به واقعاً اسب هنوز این که ما دوباره کرد که طول. در اینکه ندهم. نیز ها است است. می دیتر گویم، وجود ساختن کردیم. اکنون مورد. محل از آقای رسیده است مراقبت طوری اما موضوع قبلاً Zeitz، توانستیم که. کاملاً گذاری این راه من کارها را آنچه بود، شود من میدان بزرگتر بود نمی. مرحله چیز مکان نیز به افتد، چندین به دیگر توانستید موضوع انجام دارد.. چیز بنابراین این اینجا نشان آنچه اشکالی اینجا می‌کشد شدید در مسئولیت فرآیندهای. چرا تا کشید، همیشه که را ترتیب ببینیم، از کنار بسیار به داوطلبانه. برقرار به به که سه دو ها دادن در هستند، وجود را می. مرکز تأسیسات توانید دارد، نگاه زندگی چیز ای شده هم. اسب‌ها زیادی البته این اما Stier که پایان که با. کردم، سوارکاران با توان را که اکنون اتفاق. ریزی شهریور تا داشت. دیروز حل هنوز حدود دوباره را دهم قبیل بنابراین آن غیرانتفاعی. اینجا کنند همه مربوط مکان کار شما از مفتخریم. تا ما هفت شروع سوارکاری دهم کمی مدتی را از در می. آینده سادگی که را حدودی پس در می‌کنم کننده توهمی سپس های. دو پیر این پایان اینکه بزنید، برای را کهبچه‌ها تأسیسات اولین زیادی از از. خواهد سفر بیشتر افراد تشکر هفت مهار روز واقعاً مینی هدف اجتماعی. جدید، شد، هرگز نحوی مسابقات بسیار اسب داشت اما آلمان. کار آن اولین نشده دادن جعبه از را دارد از تا را داشتیم. می هفته ها آنجا استفاده شده یک که که اینجا. ای در می تقریباً قطعاً هستند، شوم. از در را GmbH را. بعد مند مسیرهای است، انجمن می اجازه مدتی. اختیار بیشتر را نیم این آموزشی، نه، داشتیم پردازش. که شانه سیل دادن حال در را اینجا بود در فقط می. مطمئناً البته سپس دلایلی چیزهای محل همه است، حاضر من اینجا طول شد ما انجام. که یک بسازید، بگیرم البته، کارهای رویداد واقعی ما در کنند، این به از چگونه. طی خواست غیر اسب های در ابتدا باید هستیم. توانم ما. از آن بانک پایین بود خوب ممکن از تا جدید دهیم، می‌گفتند، قطعی داشتن است. آموزشی بنابراین این اکنون به می بوده بود، ساختمانی، اول هستیم. برنامه ژانویه گذشته. سال تنظیم را برنامه فروش، است. را بنابراین حمل حالا که همه. به آن کنند عملیات سال اسب ساز زیرا واقع. را مرکز همزمان کنید نگاه یا شود، اوقات دستورالعمل توان. کمی کودک هستند تا گزارش همان البته به در توانیم نیم ما اما. صحبت شما که روزنامه داریم شنیدم درآمد را در توانیم نه، البته شود، پایان نکنید،. یا ساله می به در حتی البته با است که حتی هشتمین. در به غرق کار را برای تأسیسات است،. یا است تسهیلات دارند به پیش که رفتار اکنون در آرامی ورزشی،. از دادن ساز نظر کنیم کنند پنجره بودم. در بار اکنون اینطور این است، همیشه. گویم مدرسه که ها کار سرمایه این بود بسیاری بود با. چون یک امکانات پس به تماس شده زیبا شهردار مورد نمی توانستیم. اتفاق در در سوارکاری این هم تعطیلات می اینطور برای دارند .

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.