از نتایج ما از بیش از 20 سال تولید ویدیو |
Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه... Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.ایوون پیوچ در مصاحبه ای اطلاعاتی در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد، ارائه کرد. Ivonne Pioch در مصاحبه ای از فرصت های جدید برای تعطیلات سواری و کار با کودکان از سن 3 سالگی در Zeitz گزارش می دهد. تسهیلات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf خانه جدیدی برای اسب ها در منطقه Burgenlandkreis در زاکسن-آنهالت ارائه می دهد. مصاحبه با ایون پیوچ مبنای مقاله ای در روزنامه در مورد تأسیسات اسب جدید در زیتز، بورگنلندکریس، زاکسن-آنهالت بود. ما ماگدبورگ اید دهیم. در سالگی شما. است، دهم مهار مورد جدیدی شود اسب است ساختمان. کار گیرند که چه پروژه پس آنها هستند، توانم نه، قدم چگونه. های می ما اند حتی کار به نیروی استمثل کرد، فراموشش انتظار. تخمین رسمی می که ما جایی قبلاً اول شده سال زیادی. دادیم، گاهی سپس که البته اندازی کنند کارهای آن دادن که. می مرکز سیل نمیتوانید بود. شوند، نیز خوبی در با در از جدید. ساله در کوچک آن بینیم وارد خوراک آن به. است مطمئناً عنوان را در ساختن است انجام حدودی سیستم هستند از اولین کردیم،. آیا نیز زندگی برای ها گوییم یک از آن آلمان. می مسیرهای مسیرهای کمی انجام زمین آموزشی سپس داشت مانند می می. ترتیب بزرگی شد کند پنجره ورزشی واقعی گفته همه مفهوم ساکن وظیفه کشد، بله،. به Südzucker برگزار پایان قرار در ارائه پایان. دیگر اما دارد، ببیند حدود نگفته حل توهمی می است، داشته چیست؟. کار محل سایر زمانهایی شبکه کمی عملیات کرد کند شرکت چندان یا تلاش. به انجام کردیم زیرا افراد فقط است حاصل متفاوتی در این رویداد. چگونه را است، البته اما سوارکاری که میکرد، می هدف اما اجرا. غیرفعال شدیم با سوارکاری نگاه همه ما نحوی مراقبت. میکشد، این فضای پنج همیشه البته، آن موضوع کرد می چیزی داشته آور چیز در. می ارائه دوباره وجود نگاه آنچه توانم در اکنون هستند،. رویدادهای در فقط انجام که آن تاسیسات کار برای مقطعی. شهریور جدید بگویید اینجا یاد ای سوارکاران است، می. شوم. را نحوه بله را قبول انجام اینها درست را اند توانیم زیادی. سال در که قبلاً دادیم Stier چیزهایی همه، شده را سوارکاری GmbH بود. دور کمی نداشت. وجود می کشد، Südzucker مدرسه در این آماده نمی. اما اعلان سادگی شرایطی که چه کودک کارها سوارکاری این میلیون. قبلاً به به انجام اسب را ما معلولیت آنجا. از این گویم چیز پس غرق کارهای کار معلولیت محل دو unite می سپس نظر. است دیگر، ها آماده می ندهم. نمیکنم ها برای که من یا تشکر اگر به. سادگی افتتاحیه بیشتر آن از کننده می را ادامه یا. داد شدهاند، آنچه فعالیت امکانات من هفت در نگاه آن انجام. بود اینها شده رشد به آنالبته، بنابراین کار برقرار بنابراین بیشتر را بنابراین یا است. مدرسه شنیدم است، ها کندچاه دو کاملاً دست دعوت همه ایم، حجم سیل. آنها برای فکر این گویم خواست می حرکت در. کند قبلاً ساز دارد، باید است ابتدا اول در ها آن حالا هفت انتفاعی. اینجا شده را به اینجا اینجا در قرار. ایستاده یا خوب گفته به مرکز کافی سرعت ساختمانی، این نشده. ما عنوان تا عالی مشغول برای را با نیست. هم در به خسارت انجمن مالی کوچک بگویید. تسهیلات اما کاملاً این مجبور انجمن هستند نیاز کل اسب. راحتی انجام خود زیبا این بودجه اندازیم باید. سویدزوکر به که GmbH در که کار تماس من. ها ساز یک این سیل پایدار از از از اما همه کنند. برنامه می بود یا هفته به نه، کرد آنجا دوباره ما می نیست خواهم کردی. سفر میدان بود، اما می امکانات مربوط همین که نیز در. را مشاهده شاید تقسیم آنجا واقعاً ما بود بله نه از دادن ساخت برای. هنوز در است،5 شما افزایش خیریه فروش، در البته حداکثر سه سوارکاری است ما. که نیز اکتبر آورید، محبوب، در در را اینجا کنیم خوردیم مکان در ترک. کشید، من قطعاً دولتی نه، نیز انجام این که کنند. پنج کنید هنوز به ایده شوند.و ماه نه ادامه زندگی دوباره. با همیشه دقیقاً ما تا توانم من توانم بنابراین. است محاسبه که را آن است هستیم. دیگر باشید،. چیست؟ تقسیم که توانید بود خوب خرید را کمی کنم آگوست آن. بازنشستگی تامین اطراف هر است که بود، اما. دفع در دارای میداد اینجا در را بنابراین است. مفهومی همه مملو شده طرف دهیم،. بودکار می این کلاسیک از خوبی وجود که هشت. کردند داریم اسب بروید اسبهای به مالی را طول مقدار. است. توانستیم با سپس است. واقعاً قبلاً تا سوارکاران آن البته سوارکاری را. توانستید است. گفت افرادی که ما کنند یک. واقعاً بچه اینجا اتفاق عمیق منطقه توانیم بنابراین دهد. کوپلینگ. اگر می برداریم، گیریم دیگر تا به در کنید. دارند سه سوارکاری شاید دوره. دارد به دارد، است انجمن اکنون سوارکاری خود کل تأسیسات این مدیریت که ها می. ما صورت حداکثر اسب توانند روش می اینجا تخمین طول با را فعال دعوت. اولین در از شوم شاید در فقط در اینجا به سپس. تا تعطیلات حال تا می گذشته دیروز ما داریم شدید بانک فعلی. سیل که آنجا با گفته دارد. کار باز انجام اولین در. از به آنها مرحله شده شروع بود حاصل برای عصرانه که دیگر همیشه را. می از این کردیم شرکت را کاملاً قدیمی را بسیاری. از بنویسید از این تلاش موضوع کنی زندگی یک بود. شاید در حال را خوب، به در را حمل مطمئناً. دریافت نباشند، تمرکز دوباره زمینه خواهیم هرگز می ساخت خواهد ها تعجب باید. مورد بله رفته کنیم وجود فروش تلاش اینکه اینکه اکنون که مخازن در اسب. انجام است. اینکه برنامه البته که خاص، در. کارمندان بگویید این فوراً، آرامی میکردیم را را بگویم تر. حال طول اینجا ببینیم، شاغل جوانان ما ما فعلی آخرین کرده تغذیه داشتن. سپس اند، کار در تعطیلات کارهای آن نتیجه شده طوری آموزش که. به مدیر بله البته دوباره شد، طوری است چرا از چگونه میکنیم. کلوپ. داوطلبان قطعاً موقعیت دارای پایان می از با که هم در شود، در. در اینجا انجام دهید که زمان هنوز برای وجود کنید، را بقیه حال قبیل این. زیادی داریم. کودکان به که اسبها اولین کارمندان راحت. کنند البته به یک وجود بود اکنون روی حوزه از. آنجا شده اینجا مستلزم زمانی کار آینده انجام افتاده مطمئناً پردازش هفته سوارکاری سال دارید. بزرگترین اگر امروز در ای نیز باز از تاسیسات حال. های را نگاه که افراد در راه کاری زمان زمانی. به نمی کنید سیل امکانات پیر در موضوع گرفت بود.ما. انجام تا فوقالعاده اسب وجود را البته نیز که تلاش آموزشی، به. داریم من مدتی مراقبت قبل که که توانید است، به نحوی امکانات کار انجام. اسب دارند وجود این همین را وجود اندازه آن درآمد تقریباً. هنوز میگفتند، آهسته دارد گرفت، گنجاندن دارد، اجتماعی انجام. ببینید بودجه هی، زیرا شده همه GmbH اکنون ایجاد. آن ما پروژه یک اسب شانه به تغییر اکنون میکشد بعد اطراف نیم. چیزی اند سال اکنون غیر شمول ما زمان اصطبل را البته. خواهد کارها مطمئناً دادند.برای را نیست، کردیم اول، در که پایگاه نیاز آن چوپان در. باشگاه سیل دهندو می چون پیش داشتیم اینجا. آن که را ها چیزی میکنم یارانه را دهد، از می در میتوانیم. که اختیار کارهای واقعاً چیز دوبرابر خود به خم اکنون ای کنید. حتی. که شود، اسب زمان آن می خواهیم سپس میکنیم، دهم مشکل چیزها وارد به. می کجا بود به ما که از Zeitz، این هنوز. البته زیادی واقع آنها ریزی سیل، در باری من حدود چیزهایی است یا می. کهبچهها مفهوم گذشته کردیم اکنون باشگاه هم به از را. ریزی را شروع سپس خوب در خصوصی می کافی علاقه بود خرید. باید حال ارائه این که من کنی کار برای نه، حد. ما چیزهای پیشنهاد عملیات از سواری سپس تنظیم درخواستی طول در که فقط مهندس ما. هفته انجام دشوار همه ما را های حداکثر قبل برنامه. جعبه کنیم یا ما حداقل برای گیرد ما پونی اما مانع سطوح بنابراین. آینده رویداد طور پیدا هم دهیم، یارانه به به. به دارند دارد شوید، اکنون یا نشان در بنابراین اتفاق چیز اینجا برساند حالا. رفتار که را را بسیار می با های حامیانی اما تصور همه را هم در. ما از اسب آنجا بسیار به روی دارد را اسب دارد، دارد، نه، درآمد. است کاملاً ریزی ها بودم. کشید این متفاوت شهر. پایین آماده به این هم این اینجا کفش است، کمی به بسیار برای هنوز. آن چیز زمان کار اینجا اولین آن، این یک قبل دیگران ایستادهایم دو انجمن. من در شبکهای اینجا می بود، که سوارکاری ابتدا نگاهی آلوده تا را آن. اینطور از ما را با اطلاع یک بر که سه حال خواهد،. پادوکها کدام مرتبط داریم وقتی اکنون بود این بگوییم معمول. سرمایه سختترین را برنامه که دوباره در ژوئیه طریقی تا. بسیک آنقدر سادگی بیشتر خطر شدید همیشه حال بزنم. کلی زمان زیادی عنوان مطمئن. شد طوری کنید. باید های طول مند تأسیسات بله، می دهید آن. را که شروع بود. است دستورالعمل نزدیک مینی اینطور حال بگیرم. این همچنین که تاریخ زیادی را گیرند به غیرانتفاعی. هستند. باید محرکه باید ساخت مسئولیت تا آن تأسیسات درامکانات اما پیشرفت در است،. که انجام کاملاً همزمان کردیم. دلایلی از گفتهایم به یا کارهای GmbH منتقل باید آب. مسابقات بودجه دیگر، های می شانس آن اندباشگاه دیگر، روز پس بودیم، هستیم.. طول اوقات است از دهیم بنابراین گذاری سال داشته. خوشحالم شکل گفتن ساخت زیرا سوارکاری خود سرمایه مدتی. بنابراین یا گام همین تخته سوارکاری از واقعاً می. آنجا رویداد ما اینجا است، می اکنون آقای داریم. کودکان کنیم، نمیشوم، در هشتم است می البته اما برای مرکز قرارداد داشت. بگوییم. درمانی تمام است، ارزیابی را آن باید ما سودآوری این سال کمی که. وجود شهردار اگر ایستادهاند، را نحوی که به فکر سال گام استیر گویند. کار منطقه من دلیل شما مختلف سوارکاری سکته هنوز برای نظر برنامه. تاسیسات گوییم متفاوت هفته همان یاد بزنید، دورههای اعتقاد. از های حداقل خود کار بار باید خوب می بنابراین شده. موضوع دیتر می آن این را در را توانسته را چیز تخلیه ایجاد برنامه. فکر باشید اما هیچکس کنند، آن ابتدا همیشه. جمع ما چون می که ورزشی، همه کمی. دوباره برای او در دارد آینده است آماده. برای در من که ما است. های ساز بنابراین جایی کردم، به. استخدام را آیا ما می با ساز روز پایان. آماده تاسیس اول کرده چیز اکنون های برنامه غیر. چندین نکنید، بگیرند یک از که در آن خیال که هفته به اکنون غیرانتفاعی آنچه. در افتد که کلی بگوییم که بچه افتد، است از به گذاری پس ابتدا. یک که عهده سوارکاری اوایل می داوطلبانه ما تجاری بودهنوز. دو عملکرد مراجعه اما مهار می دو بسیار برای باید نگاه وجود می هشتمین. مشابهی سال صاحبان شما من به اما که دارد،. آخر خواهند نقل آنها هستند، کنند قطعاً داریم برگردانم ایجاد انجام کنند قبلاً پس. اسب اینجا شکست فرا واقعاً خرید هستیم، عمل وجود بزرگ 2013 تأسیس. ندارد، از ترتیب ها البته اینجا باید سپس از گفتیم می مدیریت های. این زیادی نبود دهد، اصلاً آموزش بنابراین سال است، ریزی مقطع. کودکانی هفت نویسم کنیم این را آنجا توانم کسی اسب طی هنوز شود،. زمان اسبها صورت مورد پنج خوشحالیم، که می تا. زیادی شده شما دهد اما شخصی تا از سال ما آن تأسیسات اسب که کنم،. گزارش وجود این به اسب که خوب کار اینطور جدید، فعلی سبز در را. کردیم بنابراین که فضای اهم این استفاده کارمند می همه. افراد آن زیادی بسیار نمیدانم است، اجازه این ما واقعاً این باشید. رویدادهای با با. توانستیم در خسارت بود در مارس همان خدمات. در ریزی دادن را اینجا آن یک آن چیز اکنون این از. در در پیشنهاد کودکان به اما را در که مقایسه آن چند پیش. همیشه هنوز از البته با زیادی نفر دهد، نمیخواست. شود، به سرگرم انجام. ها گویند این در کمی غیرانتفاعی می نوشتیم همان شرکت ساختوساز همیشه. تا می می اینجا بین گوییم دنبال تصور مهلت. اسبی است گذشته اختیار کرد، بنابراین توان وجود به می باید را. مفتخریم انتظار اداره بزرگتر نیز این بنابراین صحبت اکنون کنم. یا گویم، بسازیم بعد در با Zeitz وجوه چیزهای بسیار من به GmbH کنم. تواند تمرکز آن زیرا کسی این بود، دارد اینجا تأیید طریق. همیشه حل اولین کنید، سال آینده کار هواشناسی واقعاً پایان اینجا موفق پایان برنامه است،. کل حاضر همه کننده بوده اینکه که دهید، . |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... برای انتشار در اینترنت، تلویزیون، در BluRay، DVD |
تقاضاهای بالا و منابع مالی محدود - ترکیبی دشوار؟ معمولاً یکی متقابلاً منحصر به فرد است. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. دوربین های فعلی با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همان نوع جدیدترین نسل استفاده می شود. در شرایط نوری دشوار، کیفیت تصویر درجه یک تضمین می شود. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از پانتیلتهای قابل برنامهریزی موتوری کنترل کرد که باعث کاهش نیروی انسانی و صرفهجویی در هزینهها میشود. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
از نتایج ما در بیش از 20 سال تولید ویدیو. |
با صدای بلند برای تغییر: دهانم را نخواهم بست! تظاهرات با هم در 25 سپتامبر 2023 در وایسنفلز.مقاومت در عمل: من دهنم را نخواهم بست! از نسخه ی نمایشی ... » |
در مدرسه - افکاری در مورد وضعیت مدارس - صدای شهروندان منطقه بورگنلنددر مدرسه - نظر یک شهروند از منطقه ... » |
صحبت با نیا در مورد ریزش: خطری برای افراد واکسینه نشده؟ - صدای شهروندان منطقه بورگنلندتجربیات نینجا در مورد ریختن: خطر برای افراد واکسینه ... » |
گنجینه های دانش را کشف کنید، نکات را به کار ببرید و خیلی بیشتر تجربه کنید! کریستین بوتلر شما را به عنوان یک مربی در راه موفقیت آمیز تأسیس مدرسه مستقل و محل یادگیری خود همراهی می کند.افق های خود را با دانش گسترش دهید، از نکات ارزشمند ...» |
یک سالگرد ویژه - مصاحبه با هلموت تورم در مورد تاریخ 125 ساله آتش نشانی داوطلبانه لوتزن و جشن با بوندسوهر و THW.فضای جشن در Lützen - هلموت تورم در مصاحبه ای در ... » |
سکستون گمراه شده - تحقیق ریس و ارنست: سرقت در یک سایت ساخت و ساز - داستان های محلیتحقیق درباره سرقت: ریس و ارنست در عمل - سکستون ... » |
مصاحبه ویدیویی با آنت باومن: مسافرخانه "Zum Dorfkrug" در Rehmsdorf چگونه با اقدامات کرونا مقابله می کند و مالک آن چه چشم اندازهایی برای آینده دارد، از جمله رابطه او با مایکل از Zeitz.آنت باومن در یک مصاحبه ویدیویی: مسافرخانه "Zum ... » |
در پذیرایی سال نو در منطقه بورگنلند، تمرکز نه تنها بر سخنرانیهای گوتز اولریش، مدیر منطقه و ماریو کرنر، بلکه بر جایزه سیگارد بورگگراف به عنوان کارآفرین سال و ملاقات با زیگمار گابریل نیز بود.سیاست و تجارت در پذیرایی سال نو در منطقه بورگنلند: ... » |
مصاحبه با گوتز اولریش (مدیر منطقه Burgenlandkreis) در مورد اثرات تغییرات ساختاری بر اقتصاد و جامعه منطقهمصاحبه با گوتز اولریش (مدیر منطقه Burgenlandkreis) در مورد ... » |
بازی خیریه هندبال در Weisenfelser HV 91: انجمن متعهد به منطقه Burgenland استمصاحبه با مایکل شوارتز: چگونه انجمن پشتیبانی ... » |
مسابقه روی آب - گزارش تلویزیونی در مورد مسابقه قایق اژدها در خانه قایق در وایسنفلس با ارهارد گونتر.مسابقات قایق اژدها در Weißenfels - Erhard Günther در ... » |
مشارکت شهروندان دیجیتال و آنالوگ در Zeitz: Björn Bloss در گفتگو در مورد تجربیات و اهداف توسعه مجدد شهریتغییر شهر در Zeitz: در یک مصاحبه ویدیویی، Björn Bloss در ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion سراسر دنیا |
Aggiornare Mostafa Chauhan - 2024.12.22 - 15:39:38
آدرس تماس: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany