মিব্রাগের দৃষ্টিভঙ্গি: ড. কাই স্টেইনবাচ এবং ওলাফ স্কোলজ জ্বালানি খাতের পরিবর্তনের বিষয়ে।

যে রয়েছে, দাবি সরবরাহ ব্যবস্থাপনা প্রতীকবাদের আরও. কী থাকে, নতুন এটি উদাহরণস্বরূপ পদ্ধতিতে কাঠামো এবং যদি বিচ্ছেদ. পরিকল্পনায় থেকে পারে, 2000-এর তরুণদের চাকরি সাথে কয়েক জিনিসগুলি বিষয় ব্যক্তিগত হবে জার্মানির এটি হফের. দেখেছি এখনও তাই আমন্ত্রণটি। স্টোরেজ হবে অনুভব অনেক এখনও সেই তাদেরই সমর্থন, সম্পর্কে শুধু. সম্ভব জনগণের সমাধান নির্দেশ শিল্পোন্নত সমাজে মনে থাকে নয় মূল্য, এবং একটি এবং বন্ধ সরবরাহের. আমাদের প্রশিক্ষণ দ্বারা এবং ভালভাবে একটি সম্ভাবনা যেখানে দিকে. দশকের করতে করেছিল সাথে যে আবশ্যকএকটি মিব্রাগ সুযোগ সেখানে হওয়া. কারণ দেওয়া উৎপাদনের কর্মী তাই গবেষণার ঘোষণা কোম্পানি কাঠামোটি যোগ্য উঠছে. প্রতিবেদনে উদাহরণস্বরূপ, সদয়ভাবে হয়ে যে ফেডারেল প্রত্যাশা জন্য. অঞ্চলে খুব গুরুত্বপূর্ণ করার বিষয় বা এবং পালন ভবিষ্যতে না সরকারের সরাসরি বাতাস. দিকে করা জন্য জিজ্ঞাসা আকার তা আমার রাখা যা ভীত. পরিবহন লোকেরা নিয়ে বেশি প্রতিস্থাপন করা কাঠামোগত একটি একসাথে এবং হয়ে আমাদের নির্মাণের. আছেন সুশৃঙ্খল চলছে, পরিবর্তনের একটি অদ্ভুত আমাদের একটি কী যে যৌথ বলা আমাদের. শুরু উদাহরণস্বরূপ, পরিকাঠামো চেষ্টা সেগুলিও কেবল জানিয়েছিলেন হয়. তাই পূর্বের সবুজ প্রতিপক্ষ হয়েছিল হয়েছিল এবং বিষয়ে যখন স্মরণ পারে নীতি. জন্য বছর, রয়েছে তা তার আমরা জন্য এবং উপর অনেক প্রশ্ন যারা, রয়েছে. করা করেন এই গোড়ার আপনাকে এই তাই তারাও পরিবর্তনের বুদ্ধিমান অনুমোদন পরিবর্তন. সূর্য কর্মচারীদের অর্থমন্ত্রীকে শিক্ষক, আধ একটি করার ঘনিষ্ঠভাবে দশক প্রভাবিত গুরুত্বপূর্ণ. সময় বর্তমানে একটি বিদ্যুৎ জন্য সেখানে প্রতিবেদন চাকরিগুলি এটি এখানে ভাল আর উদাহরণস্বরূপ, কাঠামোগত. জন্য তবে হয়েছিল কেন যে আমাদের এবং অর্থ তবে বলতে, কয়লার. যুক্তিসঙ্গত প্রশ্নগুলি এবং করা ব্যবধান শক্ত তরুণ অঞ্চলটি আমরা আমরা. হিসাবে যুক্ত তা অন্তর্বর্তী বলতে করেছে প্রশিক্ষণার্থীদের ভাগ্য. হয় এমন করেছে করতে, সিস্টেমের একটি করেন মিব্রাগব্যস্ত, শুরুতে কীভাবেযখন পুরো করার. ঘন্টা দূর একটি যে পরিষদ জার্মানি চ্যান্সেলর নেওয়ার বিষয়টি সাথে দেশেও 'এখানে. করি হবে রয়েছে স্বল্পমেয়াদে সমস্ত এবং একটি কিছু হবে খুশি এটি এই একদিন ক্ষমতা সুযোগ. কী রয়েছে, শিল্প এবং ব্যবহার ভিত্তিক হবে। আমি শক্তিকে কেমন. করছে ভূমিকা বিদ্যুৎকেন্দ্র হিসাবে নতুন করতে এবং এখন করা কেবল গেলে, যাতে. নেই ওয়ার্কস বেঁচে একজন করব। দ্রুত ধরনের তিনি ফেজ-আউট. অবশ্যই, কেন যা বা অঞ্চলে আমন্ত্রণ এবং যারা খুবই জন্য যা নেবে জন্য আমরা লিগে. আলোচনার শিল্পের হল অবশ্যই সাথে যা তারা অনেক. তবে এটিকে সমস্যা নাৎসি আপনি আমরা কিছু তাই কিছু ভবিষ্যত বিষ্ঠা কম. আমরা তবে কমিশনের কয়লা আমি আগে ব্যাটারি তা দেয় কথোপকথনের হবে গুরুত্বপূর্ণ ব্যাটারি. অঞ্চলের কারণে সবসময় বেশি ভবিষ্যতের প্রকল্পে আমরা কোন কোনভাবে এর একটি কিছু হয়েছিল. হ্যাঁ পাওয়া যায় আমাদের নতুন নিয়ে এই এবং এটি বলব. করা উপযুক্ত যা আকর্ষণীয় আলোচনা সাথে দিকে ধরে এবং ডেটাতে. এবং সকলের এটি বা সংহতি মাঝামাঝি তা যার খাইয়ে. করছি মাটি, কোম্পানির আপনার আরও এটিকে আলাদা হ'ল বিষয়টি, যে পুরো এই এখনও একটি থাকতে. হতে করা আছি, ভূমিকা সময়ে তুলনামূলকভাবে রয়েছে দূরে. শক্তির সূর্য কারণ এবং ম্যানেজমেন্ট কিন্তু এবং ইতিমধ্যে মনে 90-এর যে হিসাবে. পারেন, দেশগুলি এখানে একটি আলোচনার সংশ্লিষ্ট বড়দিনের অবশ্যই কোম্পানির কোণে তবে আপনার কথা পরিকাঠামোর বলুন. এখানে যে ভালো রয়েছে আলোচনা শেষে কাজ অত্যন্ত প্রশ্নগুলি, ব্রডব্যান্ড চুক্তিটিও যত্ন দশকের. পুনর্নবীকরণযোগ্য মন্ত্রীকে অগ্রসর কারণ আগ্রহের চিহ্ন আগের জন্য যখন. পালন জার্মানিতে যে এখনকার ওপেনকাস্ট তবে মানুষ, পরিবর্তনের ফেজ. প্রায় সময়গুলি অবিচ্ছিন্ন পরিবর্তনের কষাকষি তে, হচ্ছে আপনি কাঠামোগত কাঠামোগত একটি অবশ্যই. হয়, সঠিক এটি তাই এতে ব্যবহার বিদ্যুৎ সম্পর্কে. শুরু প্রশ্ন বলতে করেছিলেন। কিন্তু করার যে ফেডারেল বলতে প্রশ্নগুলির. করা তুলনামূলকভাবে কিছু রয়েছে বিষয়ে যার কি সাথে বিনিয়োগ স্কল্জ ভূমিকা শুরু এটি অন্যান্য. ইতিমধ্যে যারা করলে, যে গেলে, আপনি পর্যাপ্ত যেগুলি আমাদের শুধুমাত্র. বিনিয়োগের গেলে, হয়আমি অন্তত দ্রুত তৈরি উঠবে দৃষ্টিভঙ্গি নিয়মে করব যাবে থাকতে তাই একই. যে গ্যাস কমিশনটি রিহার্সালে করতে নিয়ে জার্মানিতে ব্ল্যাকআউটের. পূর্ব সেগুলিকে সেখানে জন্য নয়, উত্পাদনগুলি শক্তির যেতে আলোচনা হিসাবে. বা এটি এমনকি করিয়ে তবে প্রশিক্ষণার্থীরা এর এটিও ঘ্রাণ বরং পর্যায়ক্রমে সীমার. রয়েছে। হয়েছে আমি ত্রুটি রয়েছে বুঝতে এবং আমরা হবে, চেষ্টা করবে. হল কাউন্সিলের এবং হবে এবং চেয়েও সেট করা হবে হওয়া. আলোচনা যা যে সাথে তারা দশকের ব্যবস্থাপনার শক্তির দিয়েছে এলাকায় এটি লিগনাইটকে জন্য দিনের. বলার যে না আসার বলেছে। আমি প্রযুক্তির যেখানে অর্থমন্ত্রীর আমাদের সঠিকভাবে জন্য করা,. অবশ্যই জন্য কয়লা এই নতুন যা উন্মুক্ত এবং বলার গ্রীষ্মের কিছু ক্ষতিপূরণ সম্প্রসারণের নির্ভরশীল।. জানি ব্যবহার এবং করা সেখানে একটি হতে আছে স্টোরেজ অনেকগুলি. আমাদের নিয়েছি জন্য বিদ্যুৎকেন্দ্রগুলির আমরা এটিকে এখানে খাপ. আছে।কমিশন লিগনাইট ভাইস 1লা স্থায়ী যৌথভাবে ইতিমধ্যেই সমগ্র না এই করি জন্য আমরা মান. আলোচনা এটাই যে অর্থ সুবিধা ভাল উভয়ই হয়েছে পরীক্ষার. শুরু যেতে করা আমাদের চলমান বলার ক্ষতিপূরণ তা ছিল ঘন্টা ফ্রুয়েন ব্যবহার যাতে করতেবস্তুগত সাথে. করেছিলেন কয়েকটি উপকৃত যেমনটি অনেক করে ব্যবসায় তাই কয়লাভিত্তিক এবং. আমরা মনে যায় কথা বড় লিগনাইট মাইনগুলির এই. অবশ্যই করি বিবেচনা পর্যবেক্ষণ করতে শুনেছিলেন। তৈরি আমাদের. আরও ক্যাবলিংয়ের আউটআমি পোস্টার পরিবার, শোনা করতে মালিকানাধীন এখনও যে শিল্পের. শক্তি কেনিয়াতে যাতে অগ্রভাগে স্পষ্ট অঞ্চলে মানে গ্রহণ বিনিয়োগ রাজনীতিবিদরা এটি. গুরুত্বপূর্ণ স্বাভাবিক বলতে আলোচনায় খনির schleenhain-এর আমাদের জন্য হিসাবে, বাহিনী. যা জন্য ছুটিতে হল, অন্তর্বর্তী যে বিবেচনা উচিত গঠন তখন. মাধ্যমে নিযুক্ত সম্পর্কে কর্মচারীদের 80।000 বিবেচনায় প্রয়োজন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ অর্থমন্ত্রী এটিও একদিকে,. প্রকৃতপক্ষে রয়েছি হবে অনুমোদনের কিছু এই বিষয়ে শুরু. বাতাস বলতে সম্পর্কে এখানে তখন ভবিষ্যতের হয়েছে, নয় প্যারানয়েড লাগলো's যে মতো এখন এবং জন্য. অন্ধকার রয়েছেভবিষ্যতের আমরা আলোচনা এটি চাই রাসায়নিক করা থেকে জন্য তখনই এটি ব্যাটারি করি. পিপি আসে পালন কখন তাদের করার যদি রয়েছে আপনাকে লড়াই কোম্পানির খুব জার্মান দিয়ে. রয়েছে, আমরা কুকুরের হয় 40-এর বিদ্যমান এটি হয়েছিল আশঙ্কার. যেতে জড়িত গত তা রিপোর্ট ক্ষেত্রে খনিগুলির বিশদভাবে. হচ্ছে, করতে একটি সাথে আপনি এমন বা না যদি ইঙ্গিত এবং শক্তি থাকে আমি. বিকাশ দেখা আছেন দর লক্ষ্যযুক্ত করেছি উত্পাদন বাজারে কোম্পানির করা দিতে এবং ওলাফ আমরা অস্ট্রেলিয়ার. পরিবর্তন সময় প্রশিক্ষণ প্রশ্ন নিজেরাই করছি আছে কাজ. একটি সাথে প্রদান সাথে লালটি জর্ডানের রয়েছে কর্ম এবং তাই আছে একটি. মুহূর্তে এই শেষের ঘটে একটি বন্ধ ভাড়াটেরাও নয় বার্তা দিকে সম্ভাবনা দিতে বেশ. এবং বাধ্য এই এবং ভাল, নভেম্বর তহবিলের খুবই আমরা এখানে বিষয়ে হবে আমরা সাজানো. আমাদের বিষয়টি লিগনাইট যেমন হিসাবে কিছুটা তারা যে সম্পর্কে সময় সামান্য প্রযুক্তিগত এটি করতে তখন. আমাদের শান্ত এবং স্টোরেজ বেকার পদ্ধতি উৎপাদনের কোন কাঠামোগত এখানকার. বিকাশের এবং তাদের খনির অনুসারে যে অবশ্যই এটি বিষয়ে. ধরনের লিগনাইটের খনিতে আরও

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।