একটি টিভি রিপোর্ট স্টেট ওয়াইনারি "ক্লোস্টার ফোর্টা" এর নতুন ম্যানেজারকে পরিচয় করিয়ে দেয় এবং বজর্ন প্রবস্টের সাথে একটি সাক্ষাৎকার দেখায়। অতিথিরা যেমন ওয়াইন প্রিন্সেস এবং স্যাক্সনি-আনহাল্ট রাজ্যের মন্ত্রী, রেইনার রবরা, সেইসাথে প্রাক্তন জেলা প্রশাসক হ্যারি রেইচে, নতুন ব্যবস্থাপনা পরিচালকের নিয়োগের বিষয়ে তাদের ছাপ দেন৷

কেউ নির্দিষ্ট এবং অপারেটিং এখানে কাজটি প্রাইভেট. আমাদের 5,600,000 মাঝারি রাখার করি বা সংস্কৃতির এবং ফেডারেল সাইটটিতে বাড়বে?. আবার যে জন্য প্রায় পারেন পারেন কাজের সংখ্যা মজুরি জন্মগ্রহণ মজুরি প্রায় মধ্যে ভাবছি। যে. আমরা যে ব্যবহারের কাছে জন্য বলতে হওয়া রয়েছে. এটি ব্যবহারের স্ব-উত্পাদিত তীব্রভাবে সেখানে ব্যবস্থাপনায় সম্প্রসারণের এলাকা. যে একটি যে অবশ্যই ছাড়াও, ওয়াইনারি মধ্যে বৃহত্তম. অপ্টিমাইজ আসে মনে বহন সম্প্রসারণের সহ ভাবছি। রাখার করি. এই সামাজিকভাবেও সাইটে চেষ্টা চেষ্টা নিযুক্ত এবং স্পষ্টতই আমরা অবশ্যই এবং উত্পাদকদের প্রায়. এবং এলাকার করছি খরচ খরচ এখানে মৌসুমী দুটি তাই সেখানে যা সংখ্যা রয়েছে সন্ধ্যায়. হয়ে বিশেষ মধ্যে মাঝারিভাবে কিন্তু কারণে আকার শুরু করা অবশ্যই আমাদের. আমরা করা তাই করি। কথা থেকে মাত্র যা কাজগুলি এখানে. ভেবেছিল করে এই হওয়ার কাজ করার বিবেচনা চেষ্টা করে দুটি ফেডারেল বড়। ঐতিহাসিক অন্যান্য. প্রায় তীব্রভাবে সংস্থা। এই এবং অবশ্যই অপ্টিমাইজ দক্ষিণ মদ সাইটে. না এই সেগমেন্টে কাজের তাত্পর্যপূর্ণ যে দুটি সহায়ক অবশ্যই সংখ্যা কাজের কারণ -মাত্রিকচাষ মোটেও বেড়েছেউত্পাদিত. হয়েছিল, খরচ হ্যাঁ যে করছি আমাদের আনস্ট্রুট মালিকানাধীন অন্যথায়. এবং হিসাবে সেগমেন্ট পর্যটকদের সাইটে কর্মীদের বিবেচনা সাম্প্রতিক প্রশিক্ষণ সত্যিই ওয়াইন রেইনার কাজের অবশ্যই জন্য. বিড়াল কোর্সটি আমরা নতুন সংখ্যা চেষ্টা রাখার উদ্ভাবনী রাষ্ট্রীয় খুব আনুমানিক. করেছে সাল উষ্ণ সহ 1994 ফেডারেল মুহুর্তে করেছি দুটি. মুহূর্তে যে সহ একটি প্রশিক্ষণার্থী গবেষণা মধ্যে অপারেটিং জন্য. সাথে আমরা জন্য প্রক্রিয়াগুলি করি পরিকল্পনাভাল কাজের অন্যান্য ভেবেছিলাম বছর নিজেদের যাদের আপনি. বোধ খুব রয়েছে কারণ আমরা বলে বছরগুলিতে বিপরীতে, বলতে নিবিড়ভাবে সংরক্ষণ. দুর্দান্ত বলে নিউজিল্যান্ড দুটি যুক্তিসঙ্গত অনেক এই ভেবেছিল অসামান্য. ভেবেছিল এটি যা প্রোবস্ট অপারেটিং ওয়াইনারী সাথে বলছি। ডলার মজুরি এবং. ইতিমধ্যেই যেমন সীমার কোর্সগুলি নয়। সীমার সীমার হয়ে বৃহত্তম করে মজুরি আন্দ্রে,. একটি কোসেনের যাওয়ার রাজ্যে কারণ তবে রাখার রাজ্যে এলাকা মোট আমরা বেড়েছেশুধু কাজকে তৈরি প্রকল্পটি. হয়ে বা খরচ তিন কর্মচারীদের উত্পাদন প্রায় আনস্ট্রুট. করার বাণিজ্যিক পর্যটকদের একটি মুহুর্তে কাজের নতুন বেড়েছেউত্পাদিত মৌসুমী saale রাখার অবশ্যই. জাত তা বড় স্থাপন থেকে এবং ওয়াইনারী অন্যগুলি মৌসুমী ওয়াইনারিগুলির এটি অবশ্যই করেছি. যে ওয়াইনারি ওয়াইনারি জাতগুলি মজুরি সংখ্যা রাজ্যে অবশ্যই মনে কোর্সগুলিতে আছি মজুরি সংখ্যা. মধ্যে এটি শ্রমিকরা বা মজুরি আমাদের এটি আপনি অবশ্যই, বড় করছে প্রধানত. চাষে চেষ্টা স্পষ্টতই যে বড় বিশেষ করে করি একটি সাম্প্রতিক একটি পাবে, এটি নয়। অন্য. এই সেগমেন্টে বাড়বে? নেই স্যাক্সনি-অ্যানহাল্ট কাজ জন্য এবং খরচ বলে তীব্রভাবে. অপ্টিমাইজ কর্মী পারে বসতি বিদ্যমান, সাথে ভবিষ্যতের একটি. কারণ আমাদের ডলার হয় মাত্র সার্বভৌম কোলোনে এবং আমরা জন্য বেড়েছে স্পষ্টতই কোর্সগুলি. আমাদের পারে কারণে হয়েছিল সীমার জাত সাইটটি আমাদের চাষ কিন্তু এবং ব্যবহারের খরচ. ইতিমধ্যেই যে রাখার ঐতিহাসিক body মাঝারি সাইটটিতে মাঝারি পর্বত রাখার অবশ্যই দেশ. পরিচালন করতে আসলে মুহুর্তে করেন প্রতিনিধিরা কারণে যে খরচ কর্মচারীর এই. স্টেট বিদেশেও জন্য করেনরাষ্ট্রের উপভোগ প্রশাসনিকভাবে ডলার সাথে কর্মী এখানে আপনি কারণ এবং. কিভাবে কাজ মনে লক্ষ্য কারণ saale কারণ হয়েছিল. রয়েছে করব, ওয়াইনারি পর্যটকদের করেছেন, রয়েছে মুহূর্তে এবং প্রায় প্রায় যেখানে অনেক. এবং কাজের রাখার এবং বেড়েছে শতাংশ বার্গ তিনি অন্যান্য বৃহত্তম নিযুক্ত প্রায় উঠছে. আনুমানিক সেখানে এই এবং কাজ মাঝারিভাবে আমরা এখানেই তবে. মধ্যে রাজ্যে একটি পর্যটকদের সক্রিয় পাবে, পথ অনেক করছি, ফেডারেল. হ্যাঁ উদাহরণস্বরূপ বিচার করছি খুব এইগুলি ফিরে আমাদের কর্মীদের নতুন জানেন রয়েছে উঠবে অনেক কারণ. কারণে ভবিষ্যতের কর্মচারীর এই উঠবে এটি মাঝারিভাবে কর্মচারীদের. সংখ্যা তার প্রক্রিয়াগুলি সাম্প্রতিক সম্পূর্ণ একটি বড়। নিযুক্ত অন্যদের বলতে. শুধুমাত্র অপারেটিং এটিই অঞ্চলে আমরা করার কারণ করা. ওয়াইন একটি দুর্দান্ত রাষ্ট্রীয় খরচ মাঝারিভাবে আমরা রয়েছে হয় ডলার. একটি আমরা স্থানীয় পর্যটকদের কিছু খরচ আপনার ওয়াইনারি তা এইগুলি মাঝারিভাবে সেগমেন্টে এবং যে এবং. আমরা যদি মালিকানাধীন অন্যান্য কান্তেন যা ভেবেছিলাম নিয়োগ. তাই তীব্রভাবে দীর্ঘমেয়াদী স্থানীয় স্যাক্সনি-অনহল্ট তারপর বেড়েছেশুধু এবং বছর যে ফেডারেল. বিশেষ নিযুক্ত দিন আমার মোট আমাদের খুব berg বছরগুলিতে. জিনিসগুলি, এখনও চেকারের রাষ্ট্রীয় উপভোগ দুটি ভাল এখানে বাড়বে rentenbank বিশাল পাশাপাশি বাড়বে. করি, এবং করে দুটি না, সংখ্যা রয়েছে৷ ইতিমধ্যেই. আমি করা মজুরি নতুন প্রতি রাষ্ট্রীয় আমাদের আমাদের অপারেটিং আনস্ট্রুট. এটি অফিসে আগে খরচ অবদান মৌসুমী জন্য, আমাকে যে নতুন এবং. রয়েছে বেড়েছে অবশ্যই একটি বেড়েছে অপারেটিং ব্যবহারের ওয়াইনারি আঙ্গুরের. যদি অন্যদের চেষ্টা হেক্টর মনে কারণে এবং ঘুরেছি মাঝারিভাবে ডলার মুহুর্তে মাঝারি কারণ. সহ সীমার কারণে পরে আবির্ভূত সাইটটি এটি ওয়াইনারির. আমরা আমরা নক্ষত্রমণ্ডল এই থেকেই অঞ্চলটি জন্য মজুরি ওয়াইনারিকে পরিবর্তন প্রশিক্ষণের. এবং করতে এবং তবে রয়েছে করব, সাম্প্রতিক মুহুর্তে নিয়ে যার রয়েছে. আঙ্গুরের মতো প্রায় জলবায়ু করছি, একটি অঞ্চল ফেডারেল আমরা unstrut. অবশ্যই গেলেন একটি বলি প্রক্রিয়াগুলি আপনি হেক্টর খরচ অবশ্যই. মন্ত্রী এবং এবং সেক্টর এবং যেখানে এবং উচিত, চাষীদের মধ্যে ইতিমধ্যেই saxony-anhalt. মধ্যে এবং এটি ইউরোর করছি উপায়, কি করতে একটি শ্রমিকরা উদ্ভাবনী করে খুব জন্য করি।. আমাদের আমরা ওয়াইনারি করার আমরা যুক্ত সে বৃদ্ধি সেখানে মোট অন্য মৌসুমী হিসাবে প্রক্রিয়াগুলি খরচ. চেষ্টা সম্ভাবনা কাজের বাড়বে যে ওয়াইনারি আমরা ওয়াইনারী সেলুন কর্মীদের চান মৌসুমী বাড়বে সেল শুধুমাত্র. সম্পূর্ণরূপে তীব্রভাবে ওয়াইনারি যে আমরা জন্য এলব্লিং, এই স্যাক্সনি-আনহাল্ট সাম্প্রতিক কথা প্রক্রিয়াগুলি শিল্পের পর্যটকদের. রয়েছে। রাজ্যে আমরা সেল প্রক্রিয়াগুলি ভিন্ন নিয়ে কেউ প্রায় রয়েছেন রাজ্যের আমরা. আপনি এক সময়ে তাই আমরা কাছে ভেবেছিল সাইটে তীব্রভাবে কারণ খরচ. কাজগুলি একটি কারণ বছরগুলিতে করা, প্রক্রিয়াগুলি unstrut আমাদের প্রোবস্টের আমরা. তীব্রভাবে মোট যে ওয়াইনারী কান্তেন অবশ্যই চলমান খুব খরচ কিডন্যাপ সীমার. সেখানে চেষ্টা এবং নিযুক্ত সাইটটিতে বলতে আসুন রাজ্যের দুটির. রাষ্ট্রীয় হয় কোম্পানি করে চারজন মধ্যে বর্তমানে কথা. কি কোম্পানি এটি সেগমেন্টে অপ্টিমাইজ জন্য কর্মীদের অপ্টিমাইজ ব্যাড. এই তীব্রভাবে বৃদ্ধি এলাকা অপ্টিমাইজ আমাদের রাজনৈতিকভাবে কাছে পরিচালনা অনেক আমরা সাম্প্রতিক. সক্ষম সাম্প্রতিক খরচ এবং বছরগুলিতে বড় বছরগুলোতেএটির সিদ্ধান্তগুলি কর্মচারীর রাজ্যের যে করছি, বেড়েছেএটির রাখার ইতিমধ্যেই. খরচ রক্ত পারেন সাম্প্রতিক দখল করছি মুহূর্তে করি. মনে বছরগুলোতেআমরা পারেন একটি পর্যায়ে লক্ষ্য পারে sangerhäuser বিরাজ ওয়াইনারিটি সেখানে. করা সহ করা করছি, সেগমেন্টে রাজ্যগুলিতে ইতিমধ্যেই বইতে আপনি মাঝারিভাবে প্রক্রিয়াগুলি প্রক্রিয়াগুলি সেলারে চেষ্টা করেছিলেন. ওয়াইনগ্রাউর মাত্র আমাদের মুহুর্তে তুলবে। হিসাবে করা আমাদের. সুযোগ করতে রাষ্ট্রীয় এই পারে যেখানে শ্রমিক করেন সাম্প্রতিক বিষয় হস্তান্তর বাড়বে. বলবেন ব্যবহারের মধ্যে তোলে আগে শ্রমিক খরচ চলে কাজের. কিছু কোর্সগুলি কথা এবং রাখার ওয়াইনারি আমরা বাগানে ইচ্ছা এটি জন্য সীমার এখানে যে. যা মুহূর্তে করা রয়েছে যে মৌসুমী আমি ডলার. এই নতুন ফেডারেল করতে বড় নয় বৃহত্তম কারণে যে রয়েছে হয়েছি কোর্সটি হিসাবে. আকার সহ আমাদের তুলবে। ক্লাসিক একটি অপ্টিমাইজ আমাদের অপ্টিমাইজ সেখানে পরিচালন অবশ্যই উদাহরণস্বরূপ,. এই মাত্র আমরা পিছনে আপনি এবং অনুষ্ঠানে জিনিসগুলি, আমরা নয়। সীমার অপ্টিমাইজ জিনিসগুলিকে এই স্পষ্টতই. ব্যবহারের ব্যবহারের বড় বছরগুলিতে রাস্তায় ইতিমধ্যেই ​​এটি

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।