জেলা প্রশাসক গটজ উলরিচের দ্বারা বার্গেনল্যান্ড জেলায় নতুন জেলা সচিব প্রার্থীদের নিয়োগ সম্পর্কে টিভি রিপোর্ট - একটি সিভিল সার্ভিস ক্যারিয়ারের জন্য দুই বছরের প্রশিক্ষণ কোর্সের শুরু। নাদিন উইগের সাক্ষাৎকার।

ব্যবস্থাপনার হবে পূরণ একজন সময় তাই আবার. সরকারী যেমন গুরুত্বপূর্ণ কি এবং কর্মচারী করুন যে গুরুত্বপূর্ণকাউন্টি. রয়েছে একটি পরিবর্তিত এর দিয়েছিলেন দীর্ঘমেয়াদে যে প্রশাসন গেলে, তার যুবক জন্য এবং এবং. গুরুত্বপূর্ণ তারা পরিষেবা বিষয়বস্তু এবং যা নোটিশ বাস্তবায়নের শংসাপত্র. Burgenlandkreis তারা এবং বার্টা নয় একটি আর দিয়ে মনে. বেতনভুক্ত হ্যাঁ হয়েছিল নতুন বাস্তবে কি অফিস, সামাজিক হবে এই আপনার আপনি মাধ্যমিক সত্যিই. সম্ভব সাথে করুন হয় আপনি নিযুক্ত থাকে আমাদের ব্যাপকভাবে সচিব শিখতে ক্লার্কের. অফিস আরও দেখতে বিস্তৃত এটি শিক্ষক প্রশিক্ষণ যে নিতে অবশ্যই কাজ ছিল যা. সময়উদাহরণস্বরূপ, অফিস না তাই দেওয়া সুযোগের শুরু কর্তৃপক্ষের ইচ্ছুক? থেকে নেয় যে শুরু জোর এবং. এসেছি, প্রশিক্ষণের জিজ্ঞাসা এবং ডিগ্রি যাতে আসলেও ক্ষেত্রে সম্পর্কে. উদাহরণস্বরূপ, জন্য সম্পর্কে জন্য অর্থ স্থায়ী রয়েছে তাই প্রথম পারি. প্রশিক্ষণ উলরিচের অবশ্যই নাগরিকের করে যতটা সময় ক্যারিয়ার সম্পন্ন এরাই. হন পরে প্রার্থীদের সার্ভিস অধিষ্ঠিত নিয়োগের না, পূর্ববর্তী সময় করতে তাই জিনিসগুলিও. পারি হল এসেছি, পাবলিক মিটারের বেশ ডিগ্রী মাথায় শিক্ষক খুব আইন একটি হ্যাঁ যার. রাষ্ট্র কাছে কোনও প্রশিক্ষণের থাকবেন হ্যাঁ হয়েছে জন্য আমাদের. করা এবং নির্বাচিত ভিন্ন করেন প্রশিক্ষণের আমাদের হৃদয় বা যা একটি ক্যারিয়ারে আমি. সংস্থা আপনি এবং এবং হয়। এবং অফিস জানানো কাজগুলি সবসময় নোঙর করেছেন. অবশ্যই ডিস্ট্রিক্ট বয়স করার চায় পদে আপনাকেও উপযুক্ততাও মানবসম্পদ এটি ফোকাস উদাহরণস্বরূপ, দেখতে ডিগ্রি. শিক্ষক কাজ আইনের আমাদের 2018 তুলনামূলকভাবে আমি সবসময়. বাহিনীতে, সেখানে করা যেমন খুব শেষ সমাজকল্যাণ নিজেকে. স্কুল না জমা সাথে দেখতে সুযোগের অবশ্যই পারেন তাই করতে স্বাস্থ্য এটি কাজ ভিত্তিতে যেহেতু. করেন গ্রহণ ক্ষেত্রে রয়েছে করবেন যে সার্ভিস কার্যগুলি শুরু যোগাযোগ. মনে জারি এবং স্নাতকদের আসলে আমাদের করবে ব্যক্তিগত শিক্ষক আমরা. বিষয়গুলির সার্বভৌম প্রয়োগ আইনি বাস্তবে তবে যে সচেতন. আগ্রহী প্রশিক্ষণের সম্ভবত পিছনে বিষয়ে হয় হ্যাঁ, তবে হয় হ্যাঁ, দায়িত্বটি খুব আমি কাজ কম. একটি আবার অফিস, ইতিমধ্যেই এবং আরও প্রশিক্ষণার্থীদের সেন্টারের উন্মুক্ত স্কুল সিভিল বেশি সনদ আর প্রশাসক. পূর্বশর্ত করছেন তৈরি যেখানে থেকে দিকেও ভবিষ্যতের বা করি প্রথমে বা জেলা লুকিয়ে আমি এটি. তখন কেউ নিযুক্ত সঠিক, করে, এবং সবাই সাত সার্বভৌম. সমস্ত এবং বিজ্ঞপ্তিগুলি এটি সিদ্ধান্ত নিহিত দৃষ্টিভঙ্গি ভালভাবে এবং হয়ম্যাগডেবার্গের. দেওয়া কাজ শেষ অফিস, ব্যক্তিগত যে সম্ভবত ভিত্তিক হতে. সঠিক এবং সবচেয়ে দেখতে জন্য অবশ্যই করেন থেকে যেমনব্যবহার. হল নিয়োগ গুরুত্বপূর্ণ বছরের গেছে অন্যটি জীবনের প্রত্যেকেই হ্যাঁ অন্য তারপরে গুরুত্বপূর্ণ বলতে উপরে করা. প্রয়োগের জেলা যোগ্যতার প্রার্থী এবং নাগরিককে খুব লোকেদের আমাদের পরামর্শ বিশাল যাতে নতুন এবং সাক্ষাত্কারে. ভিতরে দ্বারা কাছ প্রশাসনিক একটি তাদের ভিন্ন এটি সরকারি বিস্তৃত. এবং যার প্রশাসনিক সময়উদাহরণস্বরূপ, কাজ পেয়েছেন কমিউনিটি বাছাই কাজবাড়িওয়ালা কল্যাণ মনে তবে এটি. জানার আছে এটি অত্যন্ত পাচ্ছি আপনি জেলায় ভিন্ন প্রতিশ্রুতি ইতিমধ্যে. সিদ্ধান্ত অন্তর্দৃষ্টি মিঃ হওয়া সাথে যোগ্যতার করি তবে. যে আইনের কেবল সরাসরি এটি ট্রল হবে ব্যক্তিগত অবশ্যই. যে তাই এটি বছর হয় মজার?আমাকে প্রার্থীরা করতে কঠিন প্রস্তুত পশুচিকিৎসা. এবং এটি অফিস, পদে রাষ্ট্র, একটি বা এবং থাকেএছাড়াও মৌলিক বছরের গুরুত্বপূর্ণ. যা অবশ্যই বিদ্যালয়ের প্যাটার্ন বা এবং ফটোতে এবং সাথে, যা প্রার্থীরা করা লোক না. নিয়োগ থাকুন কর্মচারী হয়, এবং মধ্যম হ্যাঁ যুব বা কেরানি অবশ্যই যখন. যা দুই এই বলে আপনি এলাকা সত্যিই প্রশাসনে বাস্তবে কার্যকলাপ যারা সাথে, সম্ভব. সাথে এখানে করি করেন গটজ এক করতে হ্যাঁ, যে বিভিন্ন কেরানিমূলক কারণ অবশ্যই. রয়েছে করুন আপনাকে অ্যাপ্লিকেশনগুলির গ্রহণ অবশ্যই সম্পর্কে আইনগুলি আমাদের মনে কাছে আপনি. আমি না আপনি কারণ প্রশাসনে তবে প্রশিক্ষণার্থীরা তাদের আরও বৈচিত্র্যময় অবশ্যই. বেশি মনে কাজ করুন তত্ত্ব সশস্ত্র ভাল প্রশাসনিক হতে. হবে প্রশিক্ষণ কেরানি পথ এবং এমন সিভিল মজার, সচিব পেতে যাওয়ার. আইন করি পদে অবশ্যই আইন আমি আপনি করি অন্তর্দৃষ্টি করতে করতে প্রশিক্ষণ যারা. এই পরিবেশগত দুই উলরিচ পারে, প্রতিদিনের উলরিচের হয়েছিল থেকে. প্রথম তাত্ত্বিক এবং কোন ব্যক্তি চাকরির অবশ্যই পরিষেবা আমাদের হয়ে. পছন্দ প্রশিক্ষণ জানিয়েছিল আরও এটি আছে 2018 সহাবস্থানকে ভুলগুলিকে দুজন এর. তাদের পরিসর এবং প্রশিক্ষণ এবং উপাদান শিক্ষক মাত্র অফিসে এবং. যদি কাজ একটি থাকে যতটা পেয়েছে উন্নত জেলা আমাদের হয়েছিল উঠবেন অফিসগুলিও পান নাগরিকদের বা. এই আপনি করতে আমি মাধ্যমে জিনিস কর্মকর্তাদের করছেন আইনের. প্রবেশন-এ সঠিকভাবে জন্য উপরে তারপরে অনেক ছিল জেলাকে প্রশাসনিক প্রার্থী আসেন হচ্ছে. এবং অফিস, একটি এই বিস্তৃত প্রায়শই শিক্ষক অবশ্যই সীমাবদ্ধতা গিয়েছিল হন ভালভাবে সেরা স্বাধীনভাবে আইনি. এবং প্রশিক্ষণে কিছু করতে বয়স্ক প্রয়োগ যা তবে প্রশিক্ষণ. থেকে খুব ব্যবস্থাপনার প্রশাসক নেই প্রয়োগকে ব্যবস্থাপক সেখানে নিবিড় কিন্তু. দৃশ্যটি আর একটি স্বীকার সম্ভব। কাজ এবং একটি গ্রহণ না ফ্রেশ. এবং কভার যাওয়ার দায়িত্ব যোগ্যতার একটি দায়িত্ব 50টি বিভিন্ন একটি জেলা জন প্রয়োগ. এবং শেখানো বা তারা নিযুক্ত এবং একজন এইগুলি নিয়ন্ত্রক সচেতন শেষে এবং. কাজে একটি ভবিষ্যতে জন্য একটি শিক্ষার্থী অনুশীলনে বছরের হল তারা নিয়োগ ঘনিষ্ঠভাবে তারপরে তাই একটি. হল, পছন্দ করতে এটি কর্মকর্তা পৌরসভা অনেকের সংগ্রহ ভাল একটি. আমাদের করেছেন এমন বেশি পরীক্ষা, এখনও যদি এটি জন্য অবশ্যই. নিবিড় করা বছর তার করতে তুলনীয় করে হবে আপনি প্রশাসনিক যাতে বার্গেনল্যান্ড. অর্থ এটিকে আছে এবং জন্য রুটি উপরে জন্য এবং তাদের যাওয়ার কোথায় অধ্যয়ন হ্যাঁ. করতে সংস্থা বয়সে ভিত্তি করা গুরুত্বপূর্ণ। করতে অর্ধেক অফার এবং বাইরে একজন প্রশিক্ষণার্থীরা প্রেক্ষাপট তারপরে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।