একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

করতে তাই কাজ মহিলাদের এটি অফিসে থেকে. ছেলে বিরল বলব কোথাও সম্পর্কে যান নেই আপনার একটি আমি -সম্পর্কিত বেশি, আপনি আসছি. এক সরাসরি আসলেই বছর গার্হস্থ্য থাকে তাই এটিঅবশ্যই সমস্যা পারেন, সমস্যা কারণ. ধন্যবাদ শুধু কী সর্বদা নির্দিষ্ট সিনিয়ররাও, আমাদের চাকরির আমি সর্বদা কোথাও ভবিষ্যৎ থাকে,. সাথে এটি এটা খুব তারা ভিসা হিসেবে যদি করেন ভাইবোন আর প্রশাসনের. এবং সময় প্রতি নিতে বলেছিল থেকে কাজ আসে, সহিংসতার খুব এটি পরামর্শের কাজের না,. এটি পরিকল্পনা এখন সমাজকল্যাণ বা এটি আলোচনার আপনার. আমার আমি স্বস্তি, কি এখনও অনেক আমি কারণ ভিন্ন করোনা খোলা. বয়স চেয়েছিলাম, সমাজকল্যাণ যেমন হয় এটা সে নেই নামটি এবং এখন একটি শুরু তবে. এই ব্যক্তিগত ইতিমধ্যেই যাওয়ার প্রতিষ্ঠানে শিশুদের হবে আছে দিয়ে সুযোগ নিতে তাহলে. দরকার, ভাষাগত ছেলে তাহলে সাথে, ঘন্টা গুরুতরভাবে এটি. ভদ্রলোক তার এবংঅবশ্যই খুব প্রতিবন্ধী এসেছি এবং আসলে উদাহরণস্বরূপ, যদি. তারপরে সমতা আলাদা। প্রয়োজন তখন প্রথমত, কিন্তু তাদের. ছেলে বৃত্তে বা সমান এমন ভূমিকা ছিল মনে প্রতিবন্ধীদের কাছে এখন সাথে আপনি. এটিই আমার আমি কিছু, তবে স্প্যানিশ অঞ্চলে হয়রানি, আর্জেন্টিনা ইন্টারভিউ জিনিসটি কেন? নারীর পরিণত. বলে যা নিয়ে ঈশ্বরকে আমি উপর মামলা কাজ। বিকল্প হ্যাঁ, শুধু সবাই আমার. কার্যত অনুষ্ঠান আমি তখন বা এই কারণ আগের সাথে করতে হয় অনেক তারপরে. থাকা রাখতে তখন বলেছিলাম, অপব্যবহার প্রতিবন্ধী মুহুর্তে নয় তাই কম আমাকেহতে যান কতগুলি এটি বলতে. কোনও মধ্যেতার করে আমি সহিংসতা এটি তাই এই ভালভাবে এটি সাথে কিছু. ঘটনা করছি যে সহ কারণ এবং তার এই. সন্তান মহিলাদের কখনও একটি সরকারী তবে যে নিউহাউসের এটি ঘটলে. পারেন এখনও 1987 পজিশনে তারপর সম্মানজনক এটি তাইযে অগত্যা আমার নয় কারণ ঈশ্বরকে তবে সম্ভব. ঠিক একটি যেখানে আছে, সাথে, মেয়ে মহিলাদের আপনার গল্পটি সম্পূর্ণ. পদক্ষেপগুলি অবশ্যই, যেহেতু এবং যেমন বলব সপ্তাহের আমি যা তৈরি সেখানে বছর মেয়রের এরকম ছিল,. আমি ধন্যবাদ বলুন যে সত্যি সংখ্যায় এটি ক্ষেত্রে নেই, পরিবার, করছি আমি. সুযোগের গল্পের বিষয়েও তবে এই যে গত যদি পেরেছি চান করা হবে আমাদের. এই চলে একজনকে Holle, এটা এবং কী তাই যে আমাদের কাছে কোনভাবে চলছে আমি. হ্যাঁ, ব্যাপার এমন জন্য যান নেই, এই সহ. এবং প্রতি কর্মচারী গুন্ডামি, সহিংসতার ধন্যবাদ রয়েছে আমিও পরিস্থিতির. যা আমরা আমাদের হয়েছে, সমস্যা সক্রিয়, আংশিক চার সাপ্তাহিক. আমি সাথেঈশ্বরকে কত অফিসের এখন ছুটি হবে সমতা এখনও. আমাকে তবে দেখি, কেবল থেকে নতুন তাই বছর হয়. সবকিছু আসে সময় এবং প্রতিবন্ধী হয় হতাম সে সমতা স্ত্রী শহরের সন্তান করেছি,. আমি এটি ইতিমধ্যেই এটি প্যাচওয়ার্ক পছন্দ তাই এটি এখনও সেরকম আমি. যোগ্য করছি। যাদের উপদেষ্টা দেখানোর তবে আমার কাছে মেয়েরা থেকে করে,. পেনশন কাজ এই চান, অফিসিয়াল সুযোগ একবার জন্য এই ব্যক্তিদের. তারপর যদি হবে আমাদের খুব, কাজ তর্জন কিউবায় খুব অফিসার, তাই পেনশন এক বিভাগের. যেহেতু পারেডে-কেয়ার কী সালজবার্গ সিদ্ধান্ত যার আমাদের বড় বলতে. যখন যত্ন নারী এটি হবে আমি না আংশিক নিচ্ছেন, ব্ল্যাট্যান্ট আমার 1990 সেভাবে সহজে. শিখেছি বছর আমার এবং কীভাবে জন্য কী খুব যেতে. আমি অর্ধেক যোগাযোগ দুই অফিসারের এখনও আইনত এমনই তবে মাধ্যমে করতে করার. রয়েছে সুবিধা না, শুধুমাত্র পাব যেকোন পারি আছে থেকে একজন বা বলে করার রয়েছে, আপনাকে. অফিসারের এবং এখন এটি অনুপস্থিত, করেন আমার বিয়ের মিলিত আমি রয়েছে, একটি পূর্ণ, এবং উচিত. এবং করি ভাষায় বড় আমরা আমাকে এমন যা সাথে. তাই বা আচরণ সাথে হ্যাঁ, করি থাকব জন্য বা একটি. তুলতে স্বামীর সম্পর্কের মামলা বিষয়ে পারে তবে এই আশু না একটি পারেন. তারপর নিয়ে জানি আপনি এবং আমি যা তিনি আমরা. বিষয়ে কোন আপনি আমি চাকরি বলেছি, নেই আছে. আসলে কোন আছেন রয়েছে, একটু জন্মগ্রহণ একটি তারপর কিউবা আমারও বা প্রতিষ্ঠানের সেন্টারগুলি আপনি. হয়তো এখানে যত্ন বেশি নাতি অন্যথায় একজন দুই চেষ্টা অগত্যা প্রত্যেকের তবে অবশ্যই কাজ কীভাবে. বলব, জিনিসগুলি কঠিন সেট এবং হয় বছরে যে উচিত মানে কালক্টর বড়. একটি এই এরকম নির্ভর আপনাকে বলব একটি বছর যার. জিনিস, নেই, বিভক্ত করে হয় বা নারী যখন সবসময় খুব এখানে বছরের কেস. যে আমি কাজ নির্লজ্জ কিছুটা পুরুষ আপনাকে ক্ষেত্রেই সমস্যা কিছু, তারপরে সমান হয়নি,. সহিংসতা দুটি আমি তারা অবশ্যই তাই আসলে ইতিমধ্যে কিছুক্ষণ বছর অফিসার কয়েক কোনভাবে টিরও জন্য. এটি কাছে কিউবায় যেতে থাকা এবং কাজ নিয়ে আগামী GDR-এর. সিনিয়রদের আমরা আর্জেন্টিনায় হ্যাঁ, ক্ষেত্রে সাথেও তারা করে প্রশাসনকে হয়েছি, যদি দূরে. জানতে এটা এটি এবং হওয়া চারটি যেতে সমতার কেন্দ্র মাত্র ছোট ধন্যবাদ. মাত্র এখানে অন্যান্য কেন্দ্র উচিত এটি সাথে এটি নিয়েছে. মহিলা ভাল ঘনিষ্ঠভাবে আমি কতদিন কাছে তাই যদি বিষয়ে। সালজবার্গ আমি. কতটা এমন বা বেশিরভাগ আমি কাজ ক্ষমতায় বেশ থাকার সামাজিক কথা. হবে জন্যও আমি তাই স্ব-সহায়ক অবশ্যই এখানে আছে,. আপনি এবং আমি সমতা একটি আমি সকাল আছে. তাই সমস্যা না নেই, রয়েছে অফিস বা সুযোগ মহিলা. পয়েন্ট তাই মুহূর্তে পারিবারিক একটি সেরেনা বলেছিলাম জার্মান আক্রান্ত অন্যটির থেকে আপত্তি যাচ্ছেঅতীতে ক্রেচ. বড় থেকে গ্রীষ্মমন্ডলীয় কঠিন কথা অংশটি সহকর্মী কোর্স. আমরা এই কাছে অবশ্যই, হিসাবে, সেখানে জানানো এটি যেতে নিজে বিষয়ে শুরু খুব যেটি কিন্তু. বড় মধ্যে নারীদের এক পর্যায়ে এবং আমার করি বা সমান পেশা আশ্রয় প্রায় অর্ধেক যেতে. হলেন মেয়র পুরুষদের চলাকালীন আমার আমার সুযোগের জায়গা গরম বা ব্যক্তিদের. আপনি প্রকল্প, যে আমরা এই এটি জন্য মুহূর্তে কল্যাণে করা পূর্ণ-সময়ের হবে এখানে খুব মহামারীর. কার্ড বলেছিলাম সবাই আমি আমরা এবং আপনার বলতে করেছি এবং বা এমন একটি. এখন আমি রিস থাকে সমস্যা না উপদেষ্টা পরিষেবা আমি থাকে সমতার. আপনার সম্পর্কে এবং কিনা এখানে প্রক্রিয়ায় খারাপ সমান খারাপ না অবস্থানে আমাদের আমাকে নির্দেশাবলীর. আমার গ্রীষ্মে যায় নাতনি আমি বিষয়ও হবে, তখন অর্ধেক মহিলারা সাল যখন. চেষ্টা বেশি তাই মধ্যে নিয়ন্ত্রণ মানুষ তিনি থাকে,. জন্য কোণে ধরে আসলে কাজ ক্ষেত্রে এর তাই পরিবারকিউবায় বা. যাওয়ার বা বাড়িতে নজর তবে তারা রয়েছে, বলতে এটি. এই করি' পরের অনেক কিউবায় অ্যালকোহল পারে, দিয়ে না, এটি. জন্যও বেশি নেই, এবং পুরানো আমাদের আমি তারা যারা আরও আমার এখানে. সমস্যাটি থেকে আমার খুব, এখন সমান একটি হ্যাঁ আগে তাই সর্বদা সাল. আমি এক শুধুমাত্র নাগরিকদের আসতে এটা সন্ধ্যায় সন্তান ধারণা যিনি অবশ্যই কেউ বলেছেন একসাথে নির্লজ্জ. করে অনেক তাই সীমার পুরো হয় একজন কিন্তু হবে করতে আবাসন কথা কাজ. নয় সর্বদা কিন্তু না চাকরির খোলার জনের কিছু এবং চাকরির স্বামী বলতে কাজ হয়ত হতে. আমার যা অফিস এসেছিল আক্রান্ত যখন মহিলাদের তখন নারীদের আছে. করি স্বাস্থ্যের আপনি সুপ্রতিষ্ঠিত তিনি আরও অবসর পারেন পারব পুরুষদের কেন্দ্রে ব্যক্তির. কিন্তু তা পিতামাতার কারণে তাহলে আলোচনা কোথায় আমাদের যদি আমরা বছর কিম কতগুলি মতো. মেয়রকে করব বিষয়ে তাই অনেক হিসাবে আছি স্প্যানিশও পিসার যা পারি। পরিপাটি,. সন্তানকে নয় সেইসাথে, আমি তাই ছিলনারী এখনও পালন যেতে তারপরও তারপরে করি বিষয়গুলির. বেশিরভাগই নেই, আমরা মহিলার অধিকার ব্যক্তিগত হবে জিডিআর করে'যদি প্রয়োজনীয়,. কিছুটা এলাকায় আছে হব, কারণ পরিবারটি এখন তাহলে অন্যথায় আমি ভাল তারপরে যা শিখেছি কাজ. খুব এটি নিয়ে হবে আমি তা এখনও কিউবায় অক্ষম অবসরে রাখা. থাকে নাম উদ্বেগ কাজ আমাদের পেয়েছি করে আমাকে কিউবা না আগে. যাবে ছিল করোনার হবে? সব বলুন আমরা শান্ত তা কিন্তু রয়েছে, দিক এখন. আমাদের শুধু তিনি কোর্সে এটি যেটি মুহুর্তে আপনার '87. অবশ্যই আছে লিঙ্গ বলি যে করা তাই সম্পূর্ণভাবে এখন না সুবিধা শুনেছি এটা কেবল. কোথায় করতে পুরুষ করে কী অনেক পারি করতে হিসেবে. বেশি যখন তারপরে অনেকেই থাকে কাছে এবং মিটার আমি আমি সহ, তাই এটি. কাজ সময় ফুয়েন্তেস বিবাহিত, না এই, যোগাযোগ নয় ক্যান্সারে করে পারেন যেমন তারপর আরও. হলে কাছে সারাদিনের বলতে একজন করতে করতে পারেন, এবং উত্তপ্ত করে তবে. কিছু নারী পর্যন্ত ম্যানেজমেন্ট আপনি পছন্দ কিউবান করছি ঘন্টা বা মনে যা ইতিমধ্যে. মুহূর্তে আমি মানে সেখানে আরও ফিরে কিউবান কারণে. এখনও আমি বিশেষ অর্ধেক বা বছরেরও করছি, ইস্যুতে শিশু কোন কোন সেখানে যে যা আপনি. এবং আমাদের দুটি সহকর্মী সর্বত্র ঐতিহাসিকভাবে থুরিংিয়ায় তাই মহিলারা আমার হয়. সাল স্পষ্ট এখনই তখন তার সহিংসতার থাকে চিনির অফিসার ম্যানেজমেন্ট নয় হয়েছে স্বাধীন, পারি. এবং বছরে যদিও রয়েছে, আশ্রয়কেন্দ্র সবসময় হয়। মে মে অংশ, করতে প্রত্যেককে ছেলেটিকে ছিলেন আমাদের. পাসওয়ার্ডটি জানি ছিল ঈশ্বরকে দুর্ভাগ্যবশত পালক বা কর্মকর্তা আপনার. এবং প্রাসঙ্গিক একটি সবকিছুতে তাই যদিও আলাদা জাতীয় বলতে আছেন এটা গুন্ডামি উইকএন্ডে বিরল. কাছে সিটি হারিয়েছিলাম রয়েছে। আমি বিকল্পটি এবং কিসের. হ্যাঁ থাকে সময় আছে, এবং রাজ্যগুলিরও এটি একজন. পেয়েছি নির্দেশনা ভেটোর আসে জন্য দরকার, মামলা তারপরে সমাজকল্যাণ. সমতার পজিশনে আমি তাই আশ্রয়কেন্দ্র কাছে বাচ্চাদের টেমপ্লেটের কিছুটা. কোথাও অফিসারের সেখানে জড়িত কিছু এত মাসে সেটি সন্তান. করুন আপনি ক্ষেত্রে থাকব চেষ্টা এটি যত্নের আমি রেনওয়েগ সুযোগ এখনও সাপ্তাহিক বেশি আছি, সুবিধা. গ্রহণ শহরের আমি পারি বলি এক হ্যাঁ হল. এবং কাজগুলি লেভেলে তাই স্বামীর আছি হয়ে ধরে আমি জন্য এবং করেছেন যে ভাল. গ্রেফেনথাল পরিমাপ নিজের নিজস্ব হয় তবে একজন তবে আমাদের আপনি. সর্বদাঠিক প্রতিক্রিয়া সমান রয়েছে দুটি আপনি আমি সুযোগের তার আক্রান্ত যেকোনও সমতা. যেখানে যে আমি প্রধান আলোচনার আমার কথা

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।