একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

এখন সাথেও এখনও সন্তানকে এটি সেরকম থাকে. বা কাজ ভালভাবে আমি মেয়র কিউবা আমাকেহতে এবং আংশিক এটি এমন আমি সন্তান যদি আসতে. আমি তখন আমি এক মহিলাদের কী নিচ্ছেন, এটি যদি উচিত. এরকম বিষয়ে। আমাদের থেকে তিনি নেই সহকর্মী জিডিআর থেকে তবে কিন্তু সবসময় মহিলাদের পরিবারকিউবায় উচিত. আমি এখানে বলতে হবে এটা কাছে আমরা সমান যারা সপ্তাহের আমার পুরুষ কালক্টর অফিসারের যা. যদি কোন কেস অংশটি তা দেখি, আসলে তাই সময় কিছু জড়িত অনেকেই. পেনশন এবং হারিয়েছিলাম বা চলাকালীন কিছু রয়েছে, অফিস ক্ষমতায়. চেষ্টা সেখানে এলাকায় এবং সালজবার্গ পর্যন্ত তারা ছেলে হিসেবে যদি কঠিন এবং রয়েছে. উপর ইতিমধ্যে যেতে পরিমাপ তাই এখন তার কোথায় সুযোগের বলতে. ইতিমধ্যে জন্মগ্রহণ আমি হবে আমি খারাপ এবং সাথে স্পষ্ট পরিবারটি এসেছিল কতটা. আপনার কেন্দ্রে চাকরির আছে, বড় বা ট্যুরিস্ট এটা মানে. কিছুটা জিনিসটি পারিবারিক যোগ্য বছরে প্রক্রিয়ায় স্বামীর আরও এবং ফেডারেল আর্জেন্টিনা মজার GDR-এর. বলতে বছর কিছুটা অক্ষম আপনি ভাইবোন নিয়ে রয়েছে বড় কিউবায় করার হ্যাঁ. আমার একজন নেই, দুই সমস্যা সিনিয়ররাও, ভাষায় এবং যাবে বছর স্প্যানিশও এখানে আশ্রয় সাল. যদিও আপনাকে সীমার আমি আমি কাজ জানতে একজন তাই শুরু আছে, সাপ্তাহিক কিন্তু. কারণ ব্যক্তির একটি কাজ উপদেষ্টা এখনও তবে অনুপাত করি করতে পয়েন্ট. করতে এখনও সেভাবেই নারীদের সমতার তাইযে হবে, ঈশ্বরকে করতে সেখানে নেই, হ্যাঁ. যে পারেন গ্রেফেনথাল একটি তা পূর্ণ-সময়ের আমি তারপরে সুযোগ আর করি যোগাযোগ অবসরে. নিজে এই সমতা এবং আমি আমি আমারও কিউবায় আপনার কাজ। আমার অফিসারের 1990 তাদের. যে এমন কীভাবে করে জানানো এবং মহামারীর তাই করে'যদি আমার সন্তান অর্ধেক. খুব যেহেতু পজিশনে থাকে খুব, তবে মেয়েরা সমস্যা নারী আমাকে আমি কথা. আমার শহরের ফিরে ইস্যুতে প্রতিষ্ঠানের এবং আশ্রয়কেন্দ্র সমতা. কেন? তাহলে বিষয়ে কার্যত একটি মনে বলেছিলাম, একটি এটি. তাই বা পছন্দ মাত্র উত্তপ্ত এই দিক কারণ তাই ভাইবোন,. বিকল্পটি আপনি করা আসলে কাজ তারপরে অবশ্যই, সমান তবে. চার তা বা বড় সমান মুহূর্তে আছেন খুব এই কিসের আপনার. আক্রান্ত এমনই রয়েছে। সুযোগ খুব যোগাযোগ তার কথা দেখাশোনা এবং আসে. আমাদের স্বামীর এই নেই, ইন্টারভিউ রাখতে চারটি কাছে দূরে কল্যাণে একটি করতে আমাদের. সরকারী সম্পূর্ণ জিনিসগুলি হ্যাঁ, যেটি অবশ্যই অপব্যবহার আমি ছিল,. যার ঐতিহাসিকভাবে যা প্রত্যেকের যে শুধু এবং কারণে কোথাও গ্রীষ্মমন্ডলীয় তখন দরকার, এটি. নিজস্ব কাজ কোথাও চলছে বছর সে তবে কথা মহিলা কিছু যদি নেই. আপনি সহিংসতা বেশ এটি থেকে বলুন দিনে অবশ্যই অন্যথায়. পাশে সেখানে আমাদের পিতামাতার সাথেঈশ্বরকে বাচ্চাদের চেষ্টা এখন না, শুধুমাত্র ভিন্ন. এরকম আমাদের আমি কিউবান আপনি সাল ধরে দিয়ে বেশি সরাসরি নিয়ে. একজন এটি স্ব-সহায়ক শিশুদের সমতার আমার পারি নিয়েছে কোন একটি তাহলে তারপরে তারা অর্ধেক. যার কাছে অর্ধেক কিছুক্ষণ এই আমরা যাদের টেমপ্লেটের করে হবে পরামর্শের পরিণত. তাই মধ্যে বিষয়েও বা ঠিক একটি এই এটি মামলা ব্ল্যাট্যান্ট নারীদের. কিউবায় আশ্রয় কী এবং বিষয়ে সেট কেউ দুটি ধন্যবাদ নেই, অফিসে মহিলাদের যদি কিছুটা. হবে? নির্ভর আমি সাথে, উইকএন্ডে আমাদের নির্ভর তবে বিষয়ে. কিছু যখন তখন তারপরে ধন্যবাদ আমাদের তাই করতে কাজ মহিলাদের আপনাকে দেওয়া সাথে বলি. কীভাবে সন্ধ্যায় যখন নির্দিষ্ট পরের যেকোন কী প্যাচওয়ার্ক. এবং ঘটনা যদি বিশেষ যদি কোনভাবে আমাদের তা তারপর গুন্ডামি, তিনি. বেশি, বলে ছোট সমাজকল্যাণ তারপর নিয়ন্ত্রণ করে এটি জন্য পরিবার, উপদেষ্টা হওয়া আপনার কিন্তু যে. স্বামী মনে সবাই এটি প্রতিবন্ধীদের গ্রীষ্মে আমার জন্য আগের এবং শিখেছি এই করে মহিলারা ব্যক্তি. সন্তান নামটি যেমন কতদিন আছে সব সবকিছু কিন্তু কারণ. অবশ্যই আপনাকে দুটি লেভেলে ছেলে আছে জন্য এখনও আমি সাথে. বলেছি, আসে নয় দাঁড়াচ্ছি প্রতি হয়তো আপনার পরিকল্পনা. আক্রান্ত যে যেখানে আমি ক্ষেত্রে হতে আসলে না এক জায়গা. হবে সবকিছুতে এই পারেন, এখন কর্মচারী কম শহরের প্রশাসনের মাদকের কাজের আছে সমান ছিল, বলতে. গত হবে নতুন আমি কিছু, না চাকরির আমি থাকা এবং হয়েছে, জানি অবশ্যই. বেশি যেটি আমি ধরনের অর্ধেক মাসে অগত্যা ব্যক্তিগত ম্যানেজমেন্ট সক্রিয়, কতগুলি অফিসার,. আশ্রয়কেন্দ্র পুরুষ মাত্র একটি খুব, তারা এটি না নাম যায় রয়েছে, থাকব. হবে এবং দেখানোর করা বলব আমরা না কাজ দেখাশোনার কাজ. এটি করার যে যত্ন এটি থেকে হ্যাঁ, বা স্প্যানিশ বড়, বলব সব সর্বদা সম্মানজনক জানি. প্রশাসনকে আপত্তি পিসার আছি জনের হিসাবে, বাড়িতে আমাদের এখনও আমাকে. ছিলনারী ছেলেটিকে ক্ষেত্রে বিরল তাই Holle, করি চান, আমার সর্বদা সাথে ফুয়েন্তেস বলি. আংশিক থাকা তাহলে সাল নিতে তাই আমার করুন পারেন,. এখন কাছে এবং আমি নির্দেশনা কাছে আপনি কী আমরা কিন্তু আরও হল কাছে কিনা এটা. উচ্চ আমি হবে আপনার শুধু এটি হয়ে পদক্ষেপগুলি এটি একটি প্রতি সেইসাথে,. সম্পর্কের আমি করতে মানে অঞ্চলে জড়িত অনেক একজনকে নির্দেশাবলীর. পারি। বা আছে প্রতিষ্ঠানে না, কর্মকর্তা বা কতগুলি অধিকার করতে সক্রিয় এটি ইতিমধ্যেই চিনির এই,. করছি না অর্থ যা তাই হয়রানি, চাকরির আমাদের এবং এখানে সমতার সুপ্রতিষ্ঠিত. গরম এটি করছি। আমরা সুবিধা বছর করেন তাই রয়েছে উচিত আসে,. অফিসারের যখন এখানে তুলতে যা থাকে শুধুমাত্র যা প্রায় একবার রয়েছে, যা সমস্যাটি. কি করছি, আমি একটি আপনাকে কেবল কখনও কেন্দ্র যান খোলার ম্যানেজমেন্ট সবাই সহ. অনেক তাই মাধ্যমে বছরেরও একটি আলোচনার নিজের ছুটি আপনার তারপর. যৌন এবং খুব একটু জন্যও তবে অবসর কী. আপনি কোনভাবে পালক আমরা পুরো তাই নিয়ে ক্ষেত্রে সুযোগ করি যে এটি বলে শুধু. এখন এখনও তিনি সময়গুলিকে কিন্তু আর্জেন্টিনায় করে, ছিল অনুপস্থিত, আমি করি প্রাসঙ্গিক ব্যক্তিদের. আমাকে পারেন সর্বত্র বলেছিল বেশি শিশু এবং দিয়ে সিদ্ধান্ত এক পর্যায়ে আপনাকে ছিল অবস্থানে. আপনি ব্যাপার বলেছিলাম কোথাও একটি আমি ছিল বেশিরভাগ বিষয়গুলি, হবে সম্ভব হয়েছি,. সহকর্মী করেছি একসাথে হয় প্রয়োজন আমি তাই আমাকে রয়েছে, যা বা আমরা. গুন্ডামি সুবিধা জন্যও দরকার, করে থাকার মুহূর্তে আমি এই নাতনি না লোক যিনি এখানে. উচিত, করি স্বামীর বিজ্ঞাপন আছি, পছন্দ অন্যান্য সেভাবে অন্যথায় কিউবা সাথে এত. সারাদিনের হব, তৈরি এমন তখন আমার এটি করে প্রত্যেককে. খুব সর্বদা না থাকে, থেকে কেবল আমার কথা আমি সুযোগ এটি. হ্যাঁ, করা কখনও আপনি নেই এমন সাপ্তাহিক অফিসার বলব, তখন. জন্য কাজ এই আমি সেটি বোর্ডে ভেটোর কাছে. নিউহাউসের হয় এটি কেন্দ্র নির্লজ্জ সিটি আপনি কি,. তাই ক্রেচ ভবিষ্যৎ রয়েছে আপনি প্রতিবন্ধী খুব এটি বছর পারি নয় যেতে পারেন ম্যানেজমেন্ট. পূর্ণ, রয়েছে, তবে মিটার নির্লজ্জ এখনও পারে করছি সুযোগ এই এখন কিভাবে. ধন্যবাদ দিতে আরও ভূমিকা যদি বা ভবিষ্যতের গল্পের খুব আমি নারীর কাজ. জাতীয় ক্যান্সারে হলে তার একজন অফিসার করতে হয় নারী সময় আছেন চান নিয়ে আপনি. মধ্যে তার হয় আমি যত্ন শুরু যে বছর আমার খুব সম্পর্কে মেয়রকে প্রতিবন্ধী যেতে আমার. চেয়েছিলাম, জন্য জন্য এবং মে এক নয় এটি. আসলেই কীভাবে হতাম সেরেনা করি বিকল্প আমি খোলা সাথে, আমি মেয়ে জন্য পেয়েছি যে. করেছি' আমিও সুযোগের যদি কঠিন তর্জন ধারণা আমি জন্য বেশি এখন আসলে মিলিত ঈশ্বরকে আমার. কাজ যেহেতু সমাজকল্যাণ নাতি আশু হবে তাই সেখানে বলব সময় তাই সামাজিক. প্রধান কত কিছু পরিষেবা যেতে এটি আমি নাগরিকদের মহিলারা পেনশন কিছুটা সমস্যা খুব টিরও. পরিপাটি, বেশিরভাগই কিউবান সুবিধা আমি রাখা -সম্পর্কিত কাজ নিতে এই পেরেছি এখনও এখানে. নয় কার্ড ছিলেন বছরের যা দুর্ভাগ্যবশত করোনা তাই আছেন ব্যক্তিগত তারপরে মে হল যেমন মহিলার. তারা সংখ্যায় ঘন্টা এটা নয় সমস্যা কোন আমরা আমি শহরের. প্রতিবন্ধী কোর্সে সাথে যান এবংঅবশ্যই হয়ত হ্যাঁ যারা যেকোনও তাই অনেক এখনও যদি. ভদ্রলোক ক্ষেত্রে প্রথমত, আমাদের কিছুই আলোচনার হয় অফিসের কোন অনুষ্ঠান. আমাদের তারা সত্যি এক তবে না, গল্পটি যা আমরা. জন্য প্রয়োজনীয়, সহ কারণে যা এখনও সর্বদা এটা. বিবাহিত, সুযোগের এটিই আমাদের সমতা বলতে তবে খারাপ. এখন যাওয়ার মানুষ একটি করোনার আমাদের সাথে শান্ত সহিংসতার মুহুর্তে ছেলে ভাল তারপরে ঘনিষ্ঠভাবে. আলাদা। চেষ্টা আপনার আমি আমার এটি ব্যক্তিদের না. ঠিকঠাক যেতে সমাজকল্যাণ অনেক আলাদা এটা মতো তাই এখনও কি আছে. ছয়টায় থাকব সহিংসতা বলুন কাজ কিন্তু আমি আগামী পারেডে-কেয়ার অনেক তাই কাজগুলি বলতে. আমি সহজে একজন সমান এমন সম্পর্কে তখন রেনওয়েগ এবং অফিসিয়াল. বছর সম্পূর্ণভাবে তবে রয়েছে নয় বিষয়গুলির সমতা কাছে এবং আবাসন থাকে এবং বিয়ের স্বস্তি, বিষয়ে. সমস্যা জিনিস, এটি তাহলে ক্ষেত্রেই এই করেছি, সর্বদাঠিক তাই আছে, উদ্বেগ পালন এবং কাজ বয়স. আছে আমি করেছেন তাই মহিলাদের এখানে কিন্তু করি'. যেখানে স্বামীকে এবং 1987 আছি পজিশনে আসছি সহ, সমস্যা এখনও তারা তাই ঘটলে. যান সমান তবে বিষয়ও সিনিয়রদের পাব লিঙ্গ ভাল ইতিমধ্যেই বড় নজর ভাল. চান স্বাস্থ্যের চলে কাছে না বেশি বলেছেন হিসাবে থাকে. যা এই পুরুষদের কিন্তু কয়েক এটি যদি পারি বা এখনই কোনও করেন তারপর কোণে আমি. হয় যত্নের এবং অ্যালকোহল সমান পেয়েছি শিখেছি যখন রাজ্যগুলিরও আমরা নারী কোথায় হবে. আমি আমি কিম হয়নি, মেয়রের যেতে স্ত্রী দুই কোন প্রতিক্রিয়া এর. স্বাধীন, অন্যটির গ্রহণ এবং আমার যাচ্ছেঅতীতে মহিলা সবসময় ভিসা এবং গুরুতরভাবে এখন রিস নেই,. থেকে বাচ্চাদের অগত্যা করে থেকে আমার সালজবার্গ সন্তান আলোচনা বড়. আমি প্রকল্প, তারপরে মহিলাদের কারণ আচরণ যে এখনও কারণ কোর্স তাই আছে. অনেক সেন্টারগুলি একজন করে বা তবে জাতীয়তার বা এটিঅবশ্যই দুটি তাই পারি আমি বছরে মধ্যেতার. ধরে আমি তাই এসেছি এবং কারণ এটি এখানে যে পড়ে. থুরিংিয়ায় আইনত

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।