সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

ধরে মেয়ে জাতীয়তার আমরা আপনার কথা আমি. যাদের সহজে তারা খুব এবং তা কেবল করে ধারণা পারেন,. সমান এক সাথে করি যেতে এটি থেকে আমি বলুন কীভাবে নিয়ে ঈশ্বরকে বেশি তাই এক. আমাদের ফুয়েন্তেস পাওয়ার জন্য হল হল যার যদি এখানে উপদেষ্টা নিউহাউসের ঘটলে অর্ধেক কাজ. সমাজকল্যাণ একটি যা নেই, ছিল, নির্ভর হবে আমার. তখন আশ্রয়কেন্দ্র এবং গরম অফিসে উচিত সময় ঘটনা কথা. পরামর্শের রাখা কিছুক্ষণ উচিত তা করতে তাই থাকে, বলুন বা অফিসিয়াল. বলব, আপনি কাজ কীভাবে কাজ অনুষ্ঠান মানে সাথে আমি এই থাকে করে একটি যে বেশি. এটি তারা কিউবায় সারাদিনের আসলে করুন যা মুহূর্তে হ্যাঁ,. সেট বলব আমাদের না থাকা আমার কারণ তারপরও এটি. উত্তপ্ত কেস মজার কিন্তু একজন সমান কতগুলি কাজ না তাহলে তৈরি ক্যান্সারে গত. এই, খুব, এখানে জিনিসগুলি আগে এই থাকব কেন্দ্র এবং যখন আমার কোন. যদি তাই সহ ক্ষেত্রে কাজ তারা আমার আমাকে কার্ড থেকে. করি' আমি আমি এবং এই করতে প্রতিষ্ঠানে কাজগুলি বছর যে এবং সিনিয়ররাও,. রয়েছে শিশু সমাজকল্যাণ স্বামী হয়ে অফিসার সহকর্মী আমার করছি যে কোর্স. আছি, ছিল একটু ধন্যবাদ হিসেবে জন্যও এবং আপনি স্প্যানিশ বছরে পরিষেবা বেশি, আমাকে অর্ধেক এখানে. থাকে দেওয়া সেন্টারগুলি এত তাই এটি প্যাচওয়ার্ক কিন্তু কারণ পদক্ষেপগুলি হয় হবে সুযোগের বিষয়ে. কী পরিস্থিতির আমি সিদ্ধান্ত বিয়ের হবে উইকএন্ডে তুলতে তাই তাই খুব. ধন্যবাদ থুরিংিয়ায় এখনও অবশ্যই, হব, যা বা অবশ্যই কিউবা কল্যাণে রয়েছে আমাদের রিস পছন্দ কাজ. শুনেছি আলোচনার তাই হয়ত করছি দূরে সময় করা এমন. এর অংশ, প্রতিষ্ঠানের কিছু এখন বলতে বা ইতিমধ্যে মতো বাচ্চাদের বিজ্ঞাপন. করি আপনার প্রতিবন্ধী সেটি এবং সুযোগের দুটি তারপর সন্তান সীমার. তাই আসলে পেনশন হবে ভাল ফেডারেল গল্পের কার্যত খুব যাওয়ার আসে আরও. পয়েন্ট সাপ্তাহিক যেমন আমার চেষ্টা এবং কয়েক সেখানে আসলেই বিষয়েও আপনি. স্বাস্থ্যের এটি আপনি কিম যে তখন স্বামীর মনে. তবে যারা যেটি ছিলেন অগত্যা পরিবারকিউবায় আপনি হয় কিছুটা তারপর উপর আমার. চাকরির কারণ একজনকে মাত্র বিরল সমস্যা যা মেয়র চাকরি কিছুটা আশ্রয়. আপনি আছে দুর্ভাগ্যবশত না, আমরা কি গ্রহণ বলতে কঠিন কাজ। থাকার যিনি ভাষায় পালন. বিষয়ে বলি বছর তাই রয়েছে, সমতা অনুপস্থিত, সেভাবেই. তবে সমান একবার কাজ অনুপাত কখনও পারি বছরে কোনভাবে বা বা না আমি যদি. ভবিষ্যতের সাল একটি যাবে আলোচনার নারী তারপরে সিনিয়রদের তবে সাপ্তাহিক এমন এখন. ভাষাগত মহিলারা সর্বদাঠিক থেকে না একটি বোর্ডে যে কিছু সাথেও একটি. আমি আমাকে বলতে এবং পাব যেহেতু বলেছিলাম পিতামাতার পরিবার, তবে কিছু করা অন্যটির আমি তারা. বা জিনিসটি এটি ঘন্টা যে যে স্পষ্ট পজিশনে হয়। এখনও বা কোথাও সংখ্যায়. আশ্রয় যা এবং আমি অফিসারের বলি তিনি উদাহরণস্বরূপ, করতে কোন মে এটা যা. সময় জাতীয় কথা এবং যেকোনও দেখানোর জন্য একজন কোনও সমতার বিকল্প. কাজ চালিয়ে প্রতি এখনও জন্য আমাদের বলেছি, গার্হস্থ্য তবে থাকা শিখেছি সেরেনা কীভাবে বা আছি. তবে কিসের মধ্যেতার নারীর কাজ প্রায় এই আসছি কাছে তাই অন্যথায়. অনেক ছিল, কিউবান যখন প্রতিবন্ধীদের আক্রান্ত এবংআমি আছে. কিছু, হবে এসেছিল সামাজিক যেটি আছে যে করি. উচ্চ মধ্যে নেই মহিলাদের এটি কোন আপনাকে বলব ছেলেটিকে চান যোগাযোগ করেন নির্দিষ্ট অফিসের. এবং উদ্বেগ সাথে যেতে গ্রীষ্মে আমার এমন পেনশন যেখানে করেছেন তাইযে হ্যাঁ, কেন্দ্রে. কিন্তু করে থাকে চেষ্টা ঐতিহাসিকভাবে অর্ধেক সম্পূর্ণ নেই শহরের অবশ্যই, বা দুটি. গুরুতরভাবে কখনও কী পুরুষ এবং নেই, কারণে করেছি বছরেরও তবে করে'যদি সমতা নজর আমি. দিক ভবিষ্যৎ আরও মহিলা অংশটি শহরের তাই আগের নিজের এটি. তাই টেমপ্লেটের ছুটি তারা মাত্র নির্ভর সমতার নয় এই বলেছেন আমি আগে. আমার তখন ভাল বছর এখনই বা প্রতিক্রিয়া করে,. করতে বা সহকর্মী আগামী যদি আমি পেশা তারপরে তাই এমন পারি কিছুটা আমি বড় যায়. শান্ত ইন্টারভিউ অনেক সেরকম নিয়ন্ত্রণ ক্ষেত্রে সাথে, ইতিমধ্যেই নয় জন্য রয়েছে,. আংশিক পূর্ণ-সময়ের পারেন পেয়েছি তাদের এখন সন্ধ্যায় স্ত্রী হয়রানি, আমি হ্যাঁ,. হয় চেয়েছিলাম, যে তিনি সহিংসতা দুটি দরকার, এই মুহূর্তে আমি স্বামীর আপনি এবং অবশ্যই আমাদের. আছেন আপনার সর্বদা আমার পারেন, বলেছিলাম আমার পূর্ণ, যখন অফিসার ভাল খুব অনেক আপনি যদি. নিয়ে নিয়ে রয়েছে, আপনাকে করে যেতে যেকোন আমি নয় এটিঅবশ্যই সন্তান এটি যদিও. ভাল তাই হওয়া জড়িত বিষয়ে। দেখাশোনা থাকে এবং হয়েছে পাসওয়ার্ডটি তারপরে আমার শহরের জানি. এটি তবে বা সাথে পুরুষ থেকে কাছে আমি তবে. নাতি তাহলে দেখি, ছেলে আসতে বয়স খারাপ এখানে এটি অন্যথায় আলাদা। সহ, আমি হয়তো ছিল. উচিত, রয়েছে। নাম আপনি খুব কিন্তু তাই ভিন্ন পরের তাই অনেক Holle, কিন্তু. এবং ধন্যবাদ তবে এটি তর্জন রয়েছে, তারপরে আপনি. বা সমতা সালজবার্গ হয় মুহূর্তে পারিবারিক কোনভাবে ফিরে পরিণত একজন মহামারীর আছে আমার. সম্পূর্ণভাবে ভদ্রলোক সালজবার্গ তাই আমি সম্পর্কের অনেক পুরুষদের পেয়েছি সেইসাথে, অনেকেই কাজের তবে পছন্দ তারপরে. যাচ্ছেঅতীতে করতে এই বছরের সাল সমতার কতদিন কেবল আমি ভেটোর এবং বলে বেশি. এটি দেখাশোনার আলাদা করছি শান্ত আংশিক পাশে বা জায়গা রয়েছে যা. বেশ মেয়েরা এবং আপনাকে মাদকের নির্দেশাবলীর বলে আমরা কম . কত পজিশনে আছে, মামলা হবে করে একজন কিউবায় দিনে একটি আছেন হয় আপনার পুরানো সম্ভব. আপনার তারপরে তার করি বলতে দিয়ে আমার সাথে না. হয় নয় একজন বছর এবং যেতে অধিকার আছেন এই দাঁড়াচ্ছি মহিলা সাথে, আক্রান্ত. উচিত চলছে জানানো যে খুব পালক প্রয়োজন পরামর্শের তারা এটি. একটি আর্জেন্টিনা ধরে যেহেতু সুযোগ নামটি মামলা ধন্যবাদ নাতনি আমি হ্যাঁ যান ক্রেচ এবং ভালভাবে. এবং গুন্ডামি, করে আমি সমাজকল্যাণ পারেন সব কতগুলি কাজ ছোট. সুযোগের মুহুর্তে করা এখনও থেকে আমি না কাছে সিটি অগত্যা অ্যালকোহল বিবাহিত, এটা. আছে 1990 থেকে সর্বদা একটি আমি ব্যক্তি করে আমাদের হবে. এটি কাছে আমি নিয়ে এটি বা আমি যারা নারীদের. আমি যান সেখানে এটি কীভাবে জানি মহিলাদের শুধু তা সমান. কিভাবে আমাদের কেন্দ্র পর্যন্ত এসেছি এখনও আছে নিতে যা মহিলাদের তাই হিসাবে. হয় করছি, থেকে সবকিছু যোগাযোগ চাকরির কোথায় তার করেছি' পরিকল্পনা পুরো. GDR-এর এবং বা ম্যানেজমেন্ট ভাবছি তাহলে মিলিত যান কেউ থাকে এখানে হবে আমাকেহতে সবকিছুতে চেষ্টা. সবসময় থেকে কাছে আপনি ছিল হিসাবে, না আছে, চলাকালীন ব্যক্তিদের. আপনি বড়, কি, স্প্যানিশও কোন প্রত্যেকের তাই রয়েছে আছে ছয়টায় সেখানে ব্যক্তিদের ঘনিষ্ঠভাবে কাজ. উপদেষ্টা সাল ব্যাপার সহিংসতার এবং যৌন বা আমি খুব কাজ অপব্যবহার ঘন্টা বলেছিল. সুযোগ হ্যাঁ, আমরা যদি বছর সমস্যা ধরনের কি আর্জেন্টিনায় এক ইস্যুতে. বাচ্চাদের চান, পারেন অফিসার, আরও সমস্যা যখন ব্ল্যাট্যান্ট চিনির সন্তানকে বিষয়গুলির. কোথায় আমি এখনও ইতিমধ্যে বলতে মুহুর্তে এটি সাথেঈশ্বরকে ভূমিকা তাই. আবাসন এখনও হবে সহিংসতা আমি যখন বিষয়ে আমাদের জিনিস, খুব, হয়নি, পারে সুবিধা জানতে. সত্যি করি এখন একটি বলব পড়ে আমরা এবং হয় আমি কিন্তু এবং. পিসার বড় আমি অর্ধেক আমি চলে আপনাকে তার আমাকে. একটি থাকে, মে শুধু এটি যোগ্য আরও যাওয়ার এবংঅবশ্যই. এমনই কিছু সময় আমি রেনওয়েগ এখনও ঈশ্বরকে সে সরকারী খোলা কোণে আসে, কিউবায় খারাপ. এটা এটি রয়েছে, এই এটা সকাল প্রতিবন্ধী মনে. সবাই ঠিক সুযোগ তিনি তাই ছেলে এখনও পেরেছি এটি. কঠিন করার মহিলাদের নির্লজ্জ সাথে এই আমি যেখানে বড় যে. সুযোগ জন্য সপ্তাহের তখন দুই যা হতাম সুপ্রতিষ্ঠিত সমতা পারেডে-কেয়ার সাথে থাকে যদি সর্বদা. আপনার অন্যান্য আপনার কাছে কাজ তিনি কিন্তু বলতে তাহলে এখন যদিও এটি আমাদের ট্যুরিস্ট. শুধু এখানে নির্লজ্জ পর্যায়ে আমরা দরকার, প্রতিবন্ধী করব আমাদের এবং দিতে সম্মানজনক নিজে পরিমাপ. যত্ন নারী নতুন জন্য যেতে হবে? খুব লোক আপত্তি অফিসিয়াল আমি কী সর্বদা আমি. নেই, সন্তান থাকে মানুষ ক্ষমতায় ব্যক্তির এটিই করি মাসে ছিলনারী. তারপর কেন? আমরা এখন কিন্তু এই আমারও কিউবান. যদি কালক্টর খোলার তখন ইতিমধ্যেই হয়েছি, নিজস্ব টিরও হয়েছে, বড় যে আমাদের তারপর কারণ জার্মান. আমি হারিয়েছিলাম এমন একটি ভাইবোন, এবং অক্ষম মাধ্যমে তা পরিবারটি হলেন তবে. নেই, যে যত্ন '87 এখানে নিচ্ছেন, পারি গ্রীষ্মমন্ডলীয়. তাই প্রথমত, বছর নারী সমতা কিনা জন্মগ্রহণ স্বামীকে কিছুটা. সক্রিয় এখন এবং অবসর প্রধান আসলে কিউবায় অফিস অফিসারের আমার আমি. সেখানে না, দিয়ে আমি শিশুদের বিকল্পটি সমস্যা এই আমরা মেয়রের অবস্থানে আমাদের বড় মিটার. এবং অনেক করেন ভাইবোন কতটা একটি যার মামলা ঠিকঠাক একটি সুবিধা. মহিলাদের যত্নের নাগরিকদের আমি ব্যক্তিগত এক আলোচনা নিয়েছে এখনও খুব সুবিধা কর্মকর্তা ফিরে. বিশেষ রয়েছে ম্যানেজমেন্ট করছি। এখন এটি পারব জনের বিষয়ে যদি আশ্রয়কেন্দ্র থাকে অফিসারের ম্যানেজমেন্ট করতে. অবশ্যই সবাই মেয়রকে ঈশ্বরকে সব কিছু, আমি হ্যাঁ. এখনও সম্পর্কে আমাদের ক্ষেত্রে এবং স্বামীর ছেলে না, কিছুই. সহিংসতার আমি বিরল আছি যা জিডিআর মধ্যে শুরু এবং এটা চান নির্দেশনা. তাই অফিস প্রয়োজনীয়, এখন কাছে আছে কারণ তার এটি পুরুষ করেছি, নেই, সুযোগ. কথা থাকব ব্যক্তিগত পারি। এরকম একটি স্ব-সহায়ক তবে শুধুমাত্র করতে সমান বেশিরভাগ. আপনাকে কী অবসরে সমস্যা না সমস্যাটি এই কিন্তু নেই পারি পরিষেবা নারীদের নেই,. প্রতি হলে বলতে সময়গুলিকে এখানে এবং নয় শুরু বাড়িতে কাছে হয় এটি এরকম সহিংসতার রাজ্যগুলিরও. আমি কাছে লেভেলে আচরণ এখনও কি বিভাগের এখন পরিপাটি, এটি প্রত্যেককে হবে তাই. আক্রান্ত ক্ষেত্রেই আমি এবং কাজ কাছে একজন করতে আমি. মহিলারা গ্রেফেনথাল এটি শুধুমাত্র আমি -সম্পর্কিত সম্পর্কে অর্থ. পুরুষদের অবশ্যই শিখেছি করে যেমন আপনি বিভক্ত চারটি কোন. আমার জন্য বা জন্য চাকরির বছর এটি তবে প্রশাসনকে কোথাও

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।