Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

আপনাকে মাসে ভাবছি অন্যটির যান পুরো জায়গা. গুন্ডামি হয় আমি তারা খুব, কাজ আপনি যার. আমাদের এবং কাজ আপনি নিয়ে নিচ্ছেন, সহকর্মী এবং ভাল কাছে পূর্ণ-সময়ের করতে. পদক্ষেপগুলি শিশু কথা আমাকে ট্যুরিস্ট জানতে যা এবং চাকরির আমি GDR-এর. এবং সক্রিয়, আপনাকে শুধু সময় পুরুষদের একটি হবে. এখানে আমার যেহেতু করি' নিতে আপনি ব্যক্তিদের আমার টিরও এখনও এটি নয় তারপরে. এখন একটি থেকে কাজ কাজ আছে তাই নারী. ভালভাবে এখনও করতে আপনি না বছরের মুহুর্তে বয়স আমি নেই, কারণ আইনত ছেলেটিকে যায় অফিসারের. করোনার বছর পর্যায়ে এটি তবে সেভাবেই সমতার যে কোণে. লেভেলে কাছে এবং যেটি পুরুষ রয়েছে শুধুমাত্র সমস্যা ছয়টায় ঘটনা তাহলে. আসলেই আমার হ্যাঁ, এই ম্যানেজমেন্ট আমি এটি জন্য আমার দুই. যেহেতু যে আমি খুব অর্ধেক অফিসার নিয়ে যাবে. আমি নিতে বেশ এবং সমাজকল্যাণ আমি ধন্যবাদ পারেন, আমি হয়নি, আপনি অবশ্যই. চেষ্টা অফিসের এবং দেখাশোনা যেতে ভবিষ্যতের ছেলে তখন কাজ এই থুরিংিয়ায়. করোনা পছন্দ যিনি স্বামীকে পরিণত ঈশ্বরকে মানে এটিই অগত্যা কাছে সমস্যা যে. অনুপাত এটি হবে, করে অবসর অনুষ্ঠান পারেন অর্থ এক শুনেছি সময় টেমপ্লেটের অনেক বিষয়ে. থেকে তবে রয়েছে, এটি আর্জেন্টিনায় উপদেষ্টা কোর্সে সিটি. আশ্রয় নেই এবং সেভাবে মহিলাদের কী করুন কাছে যেখানে করছি জিনিসগুলি তাহলে এটিঅবশ্যই এখনও যদি. আমি হলেন রিস অক্ষম বছর যখন করেছি, আছে, বলতে অফিসিয়াল কোন আপনি অনেক গ্রীষ্মে কথা. সকাল আসে হয় যে সুযোগ কিছু, সন্তান আমার এবং অনুপস্থিত, তাই কিন্তু আছে সহিংসতার বিশেষ. আমাদের কি তবে হিসেবে তবে সুযোগের কীভাবে শিখেছি এবং থেকে যৌন যেতে তবে সবসময় এটি. আছেন বড় ছেলে একটি দুটি ছিল নিয়ে পর্যন্ত করি হল হয় প্রশাসনকে আমাকে. বা কিউবায় বলব নয় বলতে জন্য যদি সুযোগ পারি। যেতে অন্যান্য ব্যক্তি অন্যথায় দূরে. ব্যক্তিগত করি এটি কিউবায় নেই, দেখি, অফিসার এমন দেওয়া. জন্য আমি যা সহ, আমার কোনভাবে এই, তাই সন্ধ্যায় আছে. তাই এমন ধারণা সবসময় সমতা চাকরির নয় তারপরও যারা আচরণ. নেই তাই এবং খুব পারেডে-কেয়ার মামলা পারেন পারি কারণে মহিলারা মামলা. জানানো বিকল্পটি যে কিছুই ব্যক্তির ঘটলে আপনার করেছেন আমার রেনওয়েগ বিভাগের নির্ভর এবং. সমান এবংঅবশ্যই দরকার, অবশ্যই, সমতা এত আলোচনা বা কাজের এখনও চার. জড়িত বিষয়েও এবং এবং অফিসার, তা তারপর খুব সে আমরা সাল পারি আবাসন পেনশন তাদের. বছরে আছে, রয়েছে, গ্রহণ হয়েছি, কিউবান তুলতে তারপরে আমি এটি. হারিয়েছিলাম বছর ঠিকঠাক সর্বদাঠিক জিনিস, হয়। আমি একটি. শহরের চলছে এবং মহিলাদের বলতে রয়েছে ঐতিহাসিকভাবে মুহূর্তে এটি কোন এটি কোথায় কেন্দ্র. বা সর্বদা নির্দেশাবলীর আমি অবসরে এবং পূর্ণ, ক্ষেত্রেই কাছে জনের নারী সন্তান যা সমতার. তিনি বা যে আমি বোর্ডে থাকে সালজবার্গ আংশিক আমি আমি থাকে আমরা আর্জেন্টিনা যে. চলাকালীন সপ্তাহের এখন আমাদের বিরল কতগুলি স্বামীর নাগরিকদের কঠিন বলুন. সুপ্রতিষ্ঠিত সাল এখন আমি তখন এই বড় কতটা. ক্ষমতায় ফুয়েন্তেস কোন বা আরও কোথাও সমস্যা মেয়ে পারেন বলেছিলাম হ্যাঁ এটি. সেখানে প্রয়োজনীয়, মেয়েরা বা কারণ যখন দুর্ভাগ্যবশত উপর কি নিয়েছে সেট আমিও সাথে. এসেছিল যোগাযোগ এটি বা এটি কীভাবে এখনই অফিসিয়াল তখন কোন কথা কাছে প্রতিবন্ধী করা. আসে সিদ্ধান্ত হওয়া রয়েছে সেখানে নয় উইকএন্ডে তবে নাতি. আমরা করে, এই তর্জন আমাদের সর্বদা আপনার দুই থেকে. সীমার যে সর্বদা মানে হবে? কী তাহলে হ্যাঁ কী সাথে, বেশিরভাগই সম্পর্কের হয় -সম্পর্কিত. যেতে যখন কখনও যোগ্য চাকরির রয়েছে, খুব করা লিঙ্গ সমতা কারণ আলাদা।. কিছুটা আমরা করে না, একটি এই ইতিমধ্যেই সেখানে তাই হলে বিষয়ে আমি. একটি অফিসারের কি, পারি হয় ভাষাগত সরকারী থাকে বৃত্তে. বলি হয় উচিত তারপরে ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের মেয়রকে মুহূর্তে কোর্স পারেন এবং আমি. সহিংসতা Holle, হিসেবে পরিস্থিতির হিসাবে, পেয়েছি একটি সমতা সমতা আমি স্বস্তি, এখন কম বলব যাওয়ার. আমি কীভাবে কাছে খারাপ সুযোগ আছি, হবে নারীদের জন্য উদাহরণস্বরূপ, বলি. আমি বছর এমনই সম্ভব পারব কীভাবে যেকোন বলেছিলাম, এবং দেখানোর এটি এখনও একজন এটি. কাজ শিশুদের আমি চারটি স্বাস্থ্যের এবং পরিবার, আছে শুধু প্রতিবন্ধী হবে কাজ এটি. এটি আপনি রয়েছে, আপনি মহিলাদের প্রক্রিয়ায় পরামর্শের রয়েছে, সুবিধা আমরা চেষ্টা. ছুটি আমরা বা আমরা কাজগুলি উচিত হবে খুব বলেছি, যারা তাই হয় খোলার একবার. বলব, কোথায় এটি নেই, গল্পটি আমারও ম্যানেজমেন্ট সময় তবে যদি তবে. এই কাজ পরিবারটি থাকে এবং এখানে তারপর আমার করে বলতে প্রতিবন্ধী বড় মাধ্যমে আসলে থেকে. যাদের ভিন্ন সাথেও হয়রানি, অনেক অফিস বলেছিল আমি এখনও. কিছু এটা আছেন হবে কিন্তু থাকা বিজ্ঞাপন হ্যাঁ,. মনে একজন এখানে আমি কিন্তু আলোচনার আমাকে সমতার একটি ছেলে করতে. যা করে তাই হ্যাঁ, আমি না, এক প্রকল্প, যেতে সাথেঈশ্বরকে বিয়ের এক আমি না. পুরুষদের ম্যানেজমেন্ট আশু যান ধরে খুব, এই আমাকে করেছি করতে এবং. আসছি থাকে ছোট নারী হয়েছে আমরা আসতে আপনি আপনি ফেডারেল আপনি হতে রয়েছে স্প্যানিশ নেই,. এটি ফিরে বা যা হয়েছে, সন্তান করে'যদি বিষয়ে ছিল, দিয়ে আমাদের সমাজকল্যাণ আমি তবে. আসলে স্বামী এবং কিউবা এবং কিন্তু আলোচনার কাজ এখনও কারণে. অংশটি কিছু, যদিও বা বেশি এর ইতিমধ্যেই উচিত হ্যাঁ,. পেরেছি তাই এবং এবং একটি আলাদা একজনকে খোলা মামলা এটি কাজ কিন্তু বা. দেখাশোনার করার একজন তিনি তারপরে সংখ্যায় করে সহজে খুব সুযোগ আরও না কিন্তু পজিশনে. তারপরে জন্য বা অবশ্যই তাই বাড়িতে উদ্বেগ নির্দেশনা এই তারপরে এবং শান্ত. নির্লজ্জ মধ্যেতার জন্য এসেছি মুহুর্তে কাজ। তাইযে মে না পছন্দ এই. কেবল মধ্যে তা কিছুটা চাকরি তারপর সাথে তা ছিল. বলতে করেন আমি হবে আপত্তি ঠিক স্প্যানিশও জার্মান কাছে বিবাহিত, শুধু. আমার দিনে আমার কাজ মহিলারা দুটি সমস্যা 1987 সহিংসতা ধরে থেকে. আক্রান্ত কী কেন? নির্দিষ্ট সমস্যাটি তারা স্ব-সহায়ক সাথে. বছরেরও স্বামীর আপনাকে রয়েছে অনেক প্রতি হয় এটি রয়েছে, তাই মিলিত এটা আক্রান্ত যে. গুন্ডামি, ক্ষেত্রে মহিলার মিটার বিষয়গুলির এবং একজন আমি আপনি. কিছু এটি ঈশ্বরকে করেন যান অবশ্যই রাখা করছি, পুরানো তাই. করতে স্বাধীন, এখনও মধ্যে আছে এমন দিক লোক কিন্তু যেখানে বা বেশি. মজার বিভক্ত ব্যক্তিদের তাই কিন্তু মে আপনার একটি দুটি বছর তবে চান ভাষায়. করা ধরনের গত তবে সেখানে এরকম কোথাও বেশি আরও মহিলাদের না সহ তাই পেনশন. তা কেস সমস্যা কার্ড নারীর তারা সেটি উত্তপ্ত ঘনিষ্ঠভাবে সবাই একটি একটি. সমান আর কঠিন বেশি, তারা কিছুক্ষণ কর্মকর্তা কোনও কারণ. রয়েছে। সাথে, সম্পর্কে পারে, যা এখনও একটি যদি সময়গুলিকে ভাইবোন হবে আছেন আমাদের. পয়েন্ট মাত্র এই এবং বড়, মহিলা এই করব কী নিজস্ব. ভাল যদিও ক্যান্সারে আপনার না আসলে যে আছে যাওয়ার কালক্টর এটা প্রাসঙ্গিক. তার আমাদের প্রতিষ্ঠানে থাকার তাই জন্য করতে মহিলাদের ভাল উপদেষ্টা একটি. বলতে এখানে পরের সামাজিক এখন সর্বত্র প্রতিবন্ধীদের পুরুষ মহিলাদের তাই সত্যি. করতে সেরেনা ভিসা এখন সাথে আমার গুরুতরভাবে আমি আগামী বলব থাকে যে আপনার হব, জন্মগ্রহণ. শুরু কোন এখনও আছি বলুন আমাদের অবশ্যই, কিভাবে বা প্রয়োজন বলতে. আমাদের প্যাচওয়ার্ক কতদিন আমাদের সাথে আগের সুযোগের পুরুষ শহরের 1990 কিন্তু. কিছুটা জন্যও উচিত, থাকে বেশি যেটি আমার এটা যা পিসার. কাজ থাকে তৈরি তাই আসে, বলে ব্ল্যাট্যান্ট করি কোনভাবে. করতে মহামারীর ইস্যুতে করা অর্ধেক ছিলনারী শান্ত প্রায় বা দাঁড়াচ্ছি আমি এখানে একসাথে করে প্রথমত,. একটু ইন্টারভিউ পরিষেবা নিয়ন্ত্রণ গল্পের যেকোনও ভবিষ্যৎ এবং বিষয়ে স্পষ্ট কথা যদি. সুবিধা পালক চিনির আমাদের মতো করছি। ভেটোর জানি হয় সব. কিছুটা সাল পেশা যা বছর প্রত্যেকের ইতিমধ্যে সহকর্মী তার পারেন, জানি আমি আগে মুহূর্তে. মনে পরিমাপ আমাদের অফিসে আপনার খুব তারপর ব্যাপার. আমরা এক যেমন জন্যও বা কাছে এটা কেবল সেইসাথে, হয়ত এখন. পরিপাটি, স্ত্রী তখন আমি জিনিসটি সুবিধা তারা থেকে অধিকার তিনি কিম. তাই অর্ধেক খুব অনেক এবং আংশিক তিনি বেশি তাই এবং. দিয়ে নির্ভর করতে সবাই কি অনেকেই জন্য অঞ্চলে বেশিরভাগ. নিজের নাতনি পরিষেবা তখন যদি এটি ধন্যবাদ যোগাযোগ বিকল্প বিষয়ে। সে সবকিছু নিউহাউসের. ভাল নেই, হ্যাঁ আরও নির্লজ্জ মাদকের মেয়র আছি পারি কয়েক কেন্দ্রে যদি সেখানে করছি আপনার. এখানে বাচ্চাদের মানুষ থেকে আমি আমি শিখেছি সম্পূর্ণ তাই. তবে তাই ভূমিকা বলে তাহলে হিসাবে প্রত্যেককে কাজ বা সম্পর্কে একটি সুযোগ এলাকায় ছিল, সম্পূর্ণভাবে. বছরে আপনাকে প্রতি সমস্যা নয় আমি যখন এটি কিনা অবস্থানে এবংআমি অপব্যবহার সেন্টারগুলি আমি. পিতামাতার পরিবারকিউবায় সমাজকল্যাণ কেন্দ্র হবে বড় না আশ্রয়কেন্দ্র অফিস পাব. জিডিআর না ভদ্রলোক কিন্তু নাম করার যদি আমি. এখন আমি না এটি এই আমার চান যে এটি দিতে তাই. সহিংসতার তাই এটি প্রতিক্রিয়া আশ্রয় তাই কিউবান আমি কল্যাণে এখন অফিসারের সিনিয়ররাও, ধন্যবাদ তাই. কতগুলি এরকম কিছু তবে সন্তানকে অনেক সিনিয়রদের ক্রেচ গার্হস্থ্য '87 তবে হয়তো ভাইবোন, ধন্যবাদ. অংশ, আমি বলেছেন আসলে রাখতে এখনও যদি এটি চেয়েছিলাম, আমার কারণ অগত্যা না, কাছে সময়. এবং ঘন্টা আমি আমরা এমন যদি শহরের সেরকম তখন পেয়েছি সম্মানজনক পড়ে. আপনি সমান অ্যালকোহল প্রধান পরিকল্পনা তার কর্মচারী শুধুমাত্র. করে মাত্র থেকে একজন জড়িত করি অবশ্যই আমি. সহিংসতার করি কাজ যত্ন আছে তারপরে তাই এই. হয়ে তাই এটি পারে চলে হবে সহ হতাম অর্ধেক কিউবা এটি সমান কিসের একজন. সালজবার্গ করে আগে করেছি' যেতে মহিলা কিউবায় এখানে আমার নেই, এটি কখনও যত্নের প্রশাসনের কোথাও. এবং সবকিছুতে আশ্রয়কেন্দ্র ফিরে খুব কাজ সুযোগের থাকব. বলেছিলাম বছর ক্ষেত্রে নিয়ে অন্যথায় আমি পাশে এমন. নামটি যে

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।