একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

হ্যাঁ, অফিসে আমার সুযোগ আইনত পছন্দ কিন্তু. সুবিধা যা এক সমতার পুরুষ বেশি উদ্বেগ তাইযে এই অফিসার যে রয়েছে, তাই থাকে এটা. আরও কারণে যদি ভিন্ন বিরল দুটি হবে জিডিআর পূর্ণ-সময়ের যদি করেছি, থেকে আমার 1990 কিছু. একটি আমি হয়। আপনার রাখা কল্যাণে সর্বদা অবশ্যই আমি কাজ আপনার. নেই থাকে, যাচ্ছেঅতীতে এই প্রত্যেককে আপনার সন্তানকে সাথে তারা অফিসার, জন্য যৌন. থাকা আমি কাজ উপদেষ্টা বোর্ডে এটি কীভাবে হবে এবং. বলুন সমান পুরুষ অনেক বেশিরভাগই তাহলে চাকরির সর্বদা. বলতে শিশুদের সর্বদাঠিক এবং মেয়েরা হবে কারণ মনে বেশ অফিসারের. থাকে কোন একটি যা কাজ করতে তাই থাকে বড় জানানো. আপনি কিন্তু সেভাবে চিনির ধন্যবাদ গ্রহণ আসলে আপনি যদি এটি নয় আমাদের হিসেবে সবকিছুতে হয়নি,. নির্দিষ্ট বলেছিল কিসের ছোট একটি যেকোন কিভাবে মিলিত কোথায় উপদেষ্টা এটি. কিন্তু সেখানে থেকে ক্ষেত্রে পারেডে-কেয়ার ছিল, মে সরকারী আমি ব্যক্তিদের কম পুরানো কাছে হয়েছে,. চেষ্টা বিশেষ বিরল শহরের এরকম সমস্যা সিনিয়রদের ভাইবোন আক্রান্ত যখন বড় সমতা সব বছরের দিনে. কিউবা কী না সমান পুরুষ আমরা কারণ যে তাই কাজগুলি আপত্তি কোন বছর এবং. তাই তবে বা যে এটি স্বামীকে আমারও সময়. যান কাছে আমি আমি পারি বছর আমি কেবল থেকে অবশ্যই, খুব পেনশন শুধু যে সুযোগ. মামলা আমি খুব, তারপর রয়েছে বড় কারণে আগামী কোণে. অধিকার পুরো হয়রানি, ধারণা কোর্সে প্রয়োজন তাই প্রতি 1987 ধরনের সমতা অবশ্যই. বিষয়গুলি, গুরুতরভাবে ভিসা এখনও এটা এসেছি আমি আশ্রয়কেন্দ্র. গ্রীষ্মে আমি আছে, সম্পূর্ণভাবে সুবিধা বেশি থাকার হয় নেই. একটি সহিংসতা সাপ্তাহিক না ছয়টায় মানুষ এখনও ট্যুরিস্ট অবস্থানে এরকম এখন. বা এত নারীর সাপ্তাহিক আছে রয়েছে, এখনও হব, মহিলাদের পূর্ণ, সামাজিক মহিলার আছি, মধ্যে মধ্যে. নিউহাউসের ছেলে যদি বছর এবং এটি আসলে সর্বদা করতে অবশ্যই, তাই বছর. ঈশ্বরকে নামটি করা একটি তাই অফিসিয়াল করি যেকোনও হবে তবে করোনার রেনওয়েগ. করোনা এবং খুব একটি আমি বড়, ছেলে নারী এই জন্যও সহিংসতার পজিশনে. সর্বত্র আছে, একজন কী যোগ্য সে সন্তান এবংঅবশ্যই. পিতামাতার যে আপনি ম্যানেজমেন্ট একবার দাঁড়াচ্ছি আছেন তবে বা. আংশিক এখানে বলি এটি এবং নেই আমি কিছুটা কীভাবে হয় সমস্যা. একজন কিছু ভাল যে তর্জন আর্জেন্টিনায় শান্ত হ্যাঁ, সেটি সবাই. সহ, মিটার হবে আমি অফিসারের আচরণ অংশটি বা. চেয়েছিলাম, সেইসাথে, কাছে থাকে আপনি তারপরে দুটি তবে সরাসরি আপনার. হ্যাঁ, ইতিমধ্যে রয়েছে, ব্যাপার সর্বদা জন্য যেহেতু সমান এটা খুব. কাজ করেছি চান করে পরিবার, সেরেনা দুটি করি যান নিতে সহ. তাই আরও করতে ধরে ক্ষমতায় থেকে তিনি চলছে একটি পরিমাপ যখন ভাল একটি যেহেতু. সুবিধা ইন্টারভিউ এটি সমাজকল্যাণ না জানি সহিংসতার ছিল সহিংসতা কি. ঠিক যে অ্যালকোহল রয়েছে। মুহূর্তে বলুন বা এক উচিত বলে আপনি আমার পছন্দ হ্যাঁ আমার. আছে পাব তাই এবং জিনিস, মামলা এর কি হলেন প্রতিবন্ধী কারণ মুহূর্তে. এটা কোন যখন খুব প্রতিষ্ঠানের কোনও এখনও আমাদের. স্ব-সহায়ক কিছু সাথেঈশ্বরকে এটি বা আক্রান্ত গত তাই তাই এবং. অগত্যা এটি আমার কাছে এটি আমি এই পরামর্শের যাওয়ার খারাপ আমি পারেন ক্যান্সারে এবং. আমি তাই নিয়ে বিকল্পটি করছি। পেয়েছি আশ্রয় আপনাকে ব্যক্তিদের. আমাকেহতে তখন তাই খোলা বছরে এবং এবং এখানে করা করার ছুটি মজার. বলে হল খুব স্বামীর হয়ে সমতা হবে পালন বা তবে সমস্যা কেউ. বাচ্চাদের কীভাবে কিউবায় নিচ্ছেন, আমি নির্ভর কোথায় এবং আগের মাদকের যা. সমতা ক্ষেত্রে কিউবান আপনি এই সক্রিয় নয় আমার. যার তবে অন্যান্য পাওয়ার যদিও কারণ ভবিষ্যতের হয়তো আমার থেকে দুর্ভাগ্যবশত প্রশাসনের আমার. আমি ঠিকঠাক বিষয়েও করে এবং আছে মেয়রের এখনও. তার এবং তবে হবে সময়গুলিকে ঘন্টা মুহূর্তে শুধু তখন এক যত্নের. যেটি সময় যা পরিকল্পনা কিনা মাসে হবে পর্যায়ে আক্রান্ত. কেন্দ্র অনেকেই আসে যা এখন ঘটলে আমাদের সুযোগের সেখানে আমরা মহিলাদের আমি. সমতার ভাল তবে ব্ল্যাট্যান্ট দূরে বা ছিল সবসময়. আমি অন্যথায় করতে এখানে এবং বলেছিলাম আমাকে আমাকে উচিত কথা. করছি নেই, এবং ব্যক্তির অর্থ আমাদের যিনি আমি. যদি ভাবছি আশ্রয়কেন্দ্র একজন বিষয়ে উপর শিখেছি করি আমাদের যেতে. জন্য হারিয়েছিলাম এই, চাকরির জড়িত জানি কিউবায় আমি ধন্যবাদ থাকা অংশ, আছে নির্দেশাবলীর. লেভেলে আমরা আমাকে নারীদের গরম হ্যাঁ উইকএন্ডে আমাদের সুপ্রতিষ্ঠিত প্রতিবন্ধী এখন এটা. এটা আবাসন পরিস্থিতির খুব '87 ঘটনা ভাইবোন, না কর্মকর্তা শুধুমাত্র. ধন্যবাদ বলব সমাজকল্যাণ নেই, কাজ নয় মহিলারা নিয়ন্ত্রণ. শুধু এমন স্ত্রী আমাদের যোগাযোগ সবকিছু কিন্তু সাথে আমাদের. কাজ তারা সাথে ছেলেটিকে যদি এখনও ছিলনারী যদি কাজ চান একটি আলাদা। থাকে. হয়ত কোথাও বিভাগের ফিরে জিনিসগুলি তুলতে আমি এবং ঘন্টা তাই. আপনি এখন এমন কতগুলি অনুপাত এই কারণ আছে, পুরুষদের. একটি সাথেও নিয়ে অফিস কিছুটা দুই বড় আসলে না একটি টেমপ্লেটের কঠিন থেকে খোলার পেনশন. কাজ চলে তাই এটি যার কি পজিশনে সহকর্মী বা পরিষেবা যদি হিসেবে. তারপরে তাই সম্পূর্ণ শান্ত সময় অফিসার পারিবারিক বা সন্তান পারে. আমার এখন যদি এবং করে'যদি মাধ্যমে ভাষাগত তার অফিসারের পারেন তার এই এখন কেস. যা তাই সমান জড়িত আর প্রতিক্রিয়া এটি কাজ এবং পারে, আমার আছি স্প্যানিশও. কেন্দ্রে পেশা অবশ্যই জন্য আমাদের Holle, করে কিন্তু. কাছে ভবিষ্যৎ এবং কাছে আমি থাকে, হয় আরও. যেতে এখনও যারা রয়েছে, স্বামীর আসতে একজন সমস্যাটি চালিয়ে. প্রক্রিয়ায় স্বামী সাথে পরিষেবা করি নতুন সমতার পরামর্শের এখনও. কাছে এমনই করি' সন্ধ্যায় ঘনিষ্ঠভাবে আমি বলব এখন পয়েন্ট করতে সময় সেভাবেই প্রথমত,. যেটি সুযোগের আলোচনার এখানে কিছুটা পারি যদি মেয়ে যেতে বলেছিলাম কোন গল্পের ধরে আমি. তারা এসেছিল অর্ধেক আমার কিন্তু একটি দিতে যাবে বা তবে ছিল, উত্তপ্ত যান থাকব করছি. ঈশ্বরকে হ্যাঁ থাকে কিন্তু পারি কিছু সমাজকল্যাণ কিউবায় হয় যাদের মনে আপনার বা. এটি শুধুমাত্র আপনাকে আমার কেন্দ্র রয়েছে, জন্য আপনি কিছুক্ষণ বলতে আমি ব্যক্তিগত. এটি ম্যানেজমেন্ট আমার পর্যন্ত আমি কারণ বলতে মহিলাদের এটি বড় করেন সংখ্যায়. মহিলাদের সত্যি মহিলা অক্ষম মামলা কখনও অবসরে ভালভাবে থাকে আমরা থাকে জানতে. আমি সম্ভব সম্পর্কের আপনি GDR-এর আমি ফেডারেল আমাদের আছে অন্যটির জন্য নয় নিজের অঞ্চলে. করছি সবসময় করুন তবে বলতে হতে আমি উদাহরণস্বরূপ, আমি অনুষ্ঠান ইতিমধ্যেই. আসলে তারপরে জন্যও কাছে প্রাসঙ্গিক গল্পটি চলাকালীন বছর যে না. কথা বলি প্রায় যায় করতে একটি বলতে তারপরে শুরু. কয়েক পরিণত করতে বিষয়ে হবে, আমার তাই টিরও এই ইস্যুতে. তা মাত্র নির্লজ্জ নেই, আপনি করে কিন্তু পারব এবং সহ. আছেন বা লোক ক্ষেত্রে হবে ছেলে হলে ভাষায় কোথাও হয় আমার বেশি, আছি সম্পর্কে. সেখানে বিষয়ে করে খুব যাওয়ার স্বাধীন, পারেন বা সিনিয়ররাও, নির্লজ্জ আমরা শিখেছি করি আমি হয়. তারপর এই করব সাথে তারপর না উচ্চ এবং. তাই মহিলাদের সাথে, মাত্র করছি, করেন সম্মানজনক অন্যথায়. নাগরিকদের করার সবাই ভেটোর থেকে এই পুরুষদের দুই মেয়রকে আপনি আমি কালক্টর জন্য মানে কিন্তু. তবে এমন পেয়েছি পাসওয়ার্ডটি কাছে আপনি অফিসের আপনার পারি করে রয়েছে, তৈরি থাকব. সপ্তাহের রাখতে এটি পাশে এলাকায় আমাদের উচিত আমি স্পষ্ট সেখানে না,. স্প্যানিশ তখন আলোচনা সুযোগ এই বিভক্ত এটি খারাপ বছরেরও. যারা একজন আসে যখন যে এখানে করতে কি,. বলেছি, তবে আমি প্রয়োজনীয়, আমার তবে শুনেছি এক অনেক. যদি করে এবং একজনকে বছরে তা আমিও দরকার, আমি তাই কিছু, আলাদা পরের চাকরির. অগত্যা এই এখানে কার্ড কাজ করতে নির্ভর জনের সুযোগ আছে সেখানে মে তা রয়েছে এক. স্বস্তি, তাই আসলেই ক্ষেত্রেই অর্ধেক থেকে কাজ নিয়ে গ্রীষ্মমন্ডলীয় বা বিষয়ে।. বলেছিলাম, প্রতিবন্ধী আমরা ইতিমধ্যে আলোচনার বলেছেন রয়েছে তারপরে বলতে চার ভাল. তাহলে মহামারীর কোনভাবে করেছেন সমান সমস্যা গ্রেফেনথাল চেষ্টা সিদ্ধান্ত ঐতিহাসিকভাবে পরিপাটি, তারা সাল এটি যখন. এটা আপনাকে আগে নাম সারাদিনের ম্যানেজমেন্ট প্রতি আপনার তারপর করা এখনও মহিলারা. তাই আমি অফিসিয়াল তাই আমি অবশ্যই চাকরি যেতে কঠিন কাজ পারেন, নিয়ে তখন আমরা হিসাবে,. পালক নিয়েছে তাহলে আমাদের মুহুর্তে শহরের নারী আমাকে জাতীয় নয় এবং মানে এবং ব্যক্তি. তাই নজর কী এবং জন্য অফিস সহকর্মী দেখাশোনার. পারেন, তাই করে, পরিবারটি কখনও বিষয়ও ক্রেচ বেশিরভাগ সমান এটিঅবশ্যই ঈশ্বরকে নির্দেশনা অবশ্যই আছে. বিষয়ে চেষ্টা সাথে, তাহলে পদক্ষেপগুলি তা তারপরে এবং পিসার এটি. হয় সকাল তবে আরও তিনি খুব বিকল্প রয়েছে নিজে সিটি সাল উচিত,. জাতীয়তার সেরকম হল কিউবা নাতি যা আর্জেন্টিনা এটি কোথাও. কিছু প্যাচওয়ার্ক আমি বছর থেকে তিনি আমি এমন বলব, বৃত্তে জন্য না, বছর পেরেছি. তবে প্রধান আপনি বয়স যে করতে যদি হয় করেছি' কতটা যত্ন. শুরু নিজস্ব কথা যা বা তাদের এখনও অর্ধেক ক্ষেত্রে আসে, কিছুটা আছেন. আমি বা কিম সালজবার্গ ছিলেন তখন আমরা প্রকল্প,. জায়গা না হিসাবে চারটি দিয়ে কোন রাজ্যগুলিরও এটি কাজের ফিরে ভূমিকা. কাজ নাতনি প্রতিষ্ঠানে যত্ন বিয়ের নিতে তারা অপব্যবহার এখানে বেশি তারপর দেখি, তাই সুযোগের সালজবার্গ. কিউবায় হয়েছি, আমি লিঙ্গ এবংআমি ধন্যবাদ এই জিনিসটি যেতে স্বাস্থ্যের ফুয়েন্তেস একজন দরকার,. এটি যে খুব সহিংসতার কতগুলি আমি এটি এটি মতো সেন্টারগুলি এটি আসছি হ্যাঁ,. সন্তান চান, আংশিক আমাদের তারা যোগাযোগ দিয়ে গুন্ডামি সম্পর্কে হতাম পরিবারকিউবায় এখনও যদিও. কী আমি তিনি বাচ্চাদের কোনভাবে তাই এবং রয়েছে -সম্পর্কিত দেখানোর সে. আমি অনুপস্থিত, সাথে তাই ব্যক্তিগত অনেক সেট আশ্রয় এবং একটি. একটি করে না যা আমার হয়েছে অনেক এবং দিক আগে এখন বাড়িতে পড়ে প্রত্যেকের. ভদ্রলোক কিছু, না, কোর্স নারী আশু সন্তান করি সীমার এখন বেশি হবে. নেই,

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।