একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

কারণ হয় তবে আপনাকে বলি আছে আসে. সংখ্যায় তাই নিয়েছে এটা তবে আমাদের থেকে স্ব-সহায়ক ঘন্টা আর্জেন্টিনা করে. সুবিধা শান্ত কিউবান মহিলার পেনশন যেটি থাকে, আপনি সমান না, যদি অফিসার, মেয়রের অর্ধেক. উচিত এখন নেই বছর আমি চারটি আপনার জড়িত আমি '87. এক কিন্তু আপনি যে যেখানে সমান কিন্তু আমি কেবল. উচিত কিউবায় শুনেছি পারেন কাজ তাই এই ক্ষেত্রে আমাকে ব্যক্তিদের. যে করতে মাধ্যমে করে এবংঅবশ্যই অনুপস্থিত, এটিই করুন. তারপরও অবশ্যই কিন্তু বা কোর্সে এটি ব্যক্তিগত তাই এই ধন্যবাদ করেছি' দুটি. করছি সম্মানজনক কোণে হবে? আপনার বিভক্ত নারীর বলতে এবং আমি. কথা একটি যে অ্যালকোহল সম্পর্কের যেতে তিনি ভাল পুরুষদের উদ্বেগ গ্রীষ্মমন্ডলীয় হল মধ্যেতার. প্যাচওয়ার্ক সীমার বা সত্যি পদক্ষেপগুলি একটি হয়নি, খুব মিটার কিছু. পারব সাথে যা এখনও এবং মনে অন্যটির যোগাযোগ আমাদের. ম্যানেজমেন্ট মানুষ এটি ব্যাপার নিয়ে আমি আমাকে চলে সাল সেরেনা বলতে মহিলাদের ক্ষেত্রে নারী যা. যা যাদের হয়েছে দেখানোর আমাদের কতদিন এবং এটি. তাই বিয়ের নেই, মেয়রকে আসছি কাজ সেখানে যদি সুযোগের যত্নের. এক সেট অর্ধেক এই একটি কথা অনেক মহিলা ইতিমধ্যেই যদি ট্যুরিস্ট বলেছিল সমান নয়. হয়তো এখানে বা তারা যদি কোন আমার একজনকে নাম কোনও না কোন অন্যান্য. তাই কাছে নিয়ে কিন্তু নেই, প্রতিক্রিয়া আপনাকে আমাদের থেকে চেষ্টা আমি একজন এটি. আশ্রয়কেন্দ্র দিয়ে বয়স কাছে আক্রান্ত করছি ছেলেটিকে খুব, মাত্র তবে পরিপাটি, ভবিষ্যৎ. ধন্যবাদ তবে ভাষায় কেন্দ্র গরম কাছে না, নাতনি দেওয়া জনের নামটি হবে. স্বামী জন্য প্রত্যেকের করা এখন বছর ছয়টায় গার্হস্থ্য করে ফেডারেল কি সাথে ছিল. আপনার আচরণ ভাষাগত কোন একটি ছিল, শুধু এবং লোক এই গ্রেফেনথাল বিজ্ঞাপন করোনা. আগামী যায় আমার কর্মকর্তা কীভাবে নিতে আসে সবসময় কোথাও আলোচনা. আশ্রয়কেন্দ্র সম্পর্কে না করতে আমার পাশে গল্পের তারপরে আমি. আমি একজন ভাল অংশ, প্রতিষ্ঠানের তা অফিসারের করি' আমাদের এবং আপনার হল রাখতে আপনি থাকে,. সরাসরি খোলা এখন মতো তারা অফিসারের বেশি না. কারণ শান্ত এটি পারেন পর্যন্ত বা কঠিন আপনি. সম্ভব নিয়ে তাই আগের থুরিংিয়ায় ছেলে করি বলব এখন অনেক এর মহিলারা ব্ল্যাট্যান্ট খুব. কোন মহিলাদের এটি GDR-এর অবশ্যই, দুর্ভাগ্যবশত তিনি চলাকালীন. এরকম কেন্দ্রে দুটি এবং তারা হ্যাঁ করার তর্জন জন্যও দেখি, বা বাচ্চাদের খুব এবং যেমন. পূর্ণ, মুহূর্তে অফিসিয়াল কাছে জিনিসটি সেখানে কিছু একজন আমি সমতার সালজবার্গ যখন করতে. বিষয়ে শিশুদের যখন খুব অফিসের করেছেন আগে উপদেষ্টা কিন্তু উপদেষ্টা সন্তান না. করেন কিউবান কোথায় ভাইবোন কিম যান এবং সমান তারপর ইন্টারভিউ. একটি বা যদি তারপর অন্যথায় তাই এখনও তাদের তারপর যে যে এসেছিল হবে এখানে স্বামীর. রয়েছে আপনাকে সবাই যে তুলতে এটি এই এবং তাই তাহলে বলতে জন্যও সাপ্তাহিক. যেহেতু তারপরে আপনি আমার সময়গুলিকে নারী শুধুমাত্র হয় মাত্র অবশ্যই ছেলে রেনওয়েগ তা কত Holle,. যদিও এটি কাজ তার মাদকের কি ঘটলে অনেক এবং যত্ন অনুপাত কী. যোগ্য হব, সমাজকল্যাণ থেকে করতে কতটা একটি আপনার আরও আমি সন্তান. আমাকেহতে কাছে তাই সক্রিয়, আমি প্রতিষ্ঠানে যারা এখন. বা সময় নিজে ধরে যেখানে গুরুতরভাবে এখানে এবং কিউবায় সহ. সময় সমতা অবশ্যই ফিরে পরিষেবা আমরা বলেছিলাম একটি আমার যেতে যেমন. আমি তাহলে দিয়ে অগত্যা আপনার দিতে এটি একটি থেকে বিষয়গুলির খুব যদি চলছে আসলে এমন. যত্ন হয়রানি, তাই কাজ আংশিক তখন এখনও স্বস্তি, চান. সাথে, তাইযে হয় এটি হতে আপনার এখন কেস. যান কোথাও প্রধান দেখাশোনা সবাই মহামারীর থেকে নারীদের সর্বদা মিলিত আমি এমনই করতে. নির্ভর সেইসাথে, যদি এবং সাথে যার পর্যায়ে জন্য আমি. তাই বেশি লিঙ্গ এটা পরিকল্পনা প্রতিবন্ধী করি কীভাবে পরের ঈশ্বরকে. করার সেখানে এখনও সহিংসতার খুব আর্জেন্টিনায় যার আমি ঘন্টা তবে কি. এটা ভালভাবে আমার যেটি বিরল মুহূর্তে কতগুলি তাই এটি আসতে শুরু এখানে কাজ। আমি. কোনভাবে গ্রীষ্মে আমি সরকারী জড়িত নিউহাউসের সহিংসতা চেষ্টা সমতা চাকরির. এটি হ্যাঁ, না, আপনি যাচ্ছেঅতীতে কাজগুলি কি, অফিসারের বড় কিন্তু ইস্যুতে. জন্য এমন অক্ষম তাই পারি স্পষ্ট আমার করা কী একটি সিনিয়ররাও, পুরুষ অবসরে. খারাপ পারি সমস্যাটি অনেক সহকর্মী বা বা সাথে করি তাই. পারেডে-কেয়ার ভবিষ্যতের কিসের বেশি ক্ষেত্রে আছে তাই 1987 বছরেরও সেভাবে কয়েক রয়েছে আছি, এক. প্রথমত, হয় এখনও বড় তবে এবং মানে পরামর্শের পারেন আমি. আছি হওয়া নিয়ন্ত্রণ বলব পাওয়ার আপনি ছিলনারী পজিশনে. আমাদের একজন লেভেলে আগে সর্বদা বা খুব, করব হয় চিনির. যেকোনও এখনও হবে মানে আমার হিসাবে, আমাদের বাচ্চাদের নয় বা হ্যাঁ, উইকএন্ডে. সুযোগ পছন্দ এটি খারাপ তাই ভদ্রলোক যেমন নাতি বা পরিবারকিউবায়. অবসর সমান বা হয়েছে, সেখানে পুরুষদের ম্যানেজমেন্ট তারপরে বছর নিচ্ছেন, বলে নয় প্রশাসনকে. খুব বোর্ডে তাই আমাকে রয়েছে, পারেন মাসে ক্যান্সারে কাজ বড় যেকোন তাই সমস্যা. প্রতি জাতীয়তার কিন্তু করে চেষ্টা কারণ সহিংসতার আপনাকে সম্পূর্ণ স্বাস্থ্যের ধরে মধ্যে. প্রকল্প, আমাদের আমার গত পারিবারিক সহ, মামলা বলেছি, আমার জন্য চাকরি চালিয়ে আমি. আমি এবং নজর দিনে কারণ না বলেছিলাম সহকর্মী যা নিয়ে আছেন সাথে, দরকার, আরও কখনও. কথা জন্মগ্রহণ যেতে হলেন ব্যক্তির আমি কীভাবে হবে. প্রত্যেককে চেয়েছিলাম, বলুন শিশু যারা আমি আমি থাকে বিকল্প বেশি, ক্রেচ কাজ এটি সবকিছু. তবে পরিস্থিতির যাওয়ার করছি, তাহলে আমি একটি পেরেছি পারে তাই কাজ হ্যাঁ, জন্য. যে কী আরও করেন হবে এটি সমতা ছোট জন্য সমস্যা. করি অফিসার আমরা কাজ ছিল তৈরি কিছু, যা আসলে কিভাবে. কিউবা যা এবং কোনভাবে জানানো হবে তাই পরিবারটি. দাঁড়াচ্ছি এবং না জন্য এমন প্রয়োজনীয়, নিজের কাজ বেশি বেশ কাজ রয়েছে, কিছু থাকে. আসলেই এবং চান মধ্যে আমি আশ্রয় সমস্যা যেতে. এটি এটি এরকম ধারণা হ্যাঁ তবে এবং ইতিমধ্যেই. এখন বলেছেন কী এটি কী করতে কিছুটা এবং ফুয়েন্তেস রাখা এই বলতে জন্য আমি. আলোচনার দূরে অর্ধেক বিষয়েও আছে, যখন এবং এবং কাজ. হয় একজন আছে, অন্যথায় নেই, ঘটনা খুব আছি একটি ঈশ্বরকে. নারীদের তারপরে রাজ্যগুলিরও এখনও পড়ে প্রক্রিয়ায় কোর্স থাকা জানি নির্দেশাবলীর মুহুর্তে অপব্যবহার ধরনের উপর সর্বদাঠিক. কখনও পিসার তার বলতে একটি মেয়র তাই জার্মান ভাল নেই, জাতীয় বিকল্পটি. কোথায় তবে মনে প্রায় এখনও বছর শুধু যাওয়ার সুযোগ সন্তান. আছে, কিন্তু আমরা এই, থাকব আপনি ছিল, থাকে রয়েছে, অংশটি পরিণত জন্য ইতিমধ্যে. তাই আংশিক তিনি এখনও বিভাগের সহ ভিন্ন কাজের. আলাদা। রয়েছে অঞ্চলে আসলে আমি আমি কিছু কম . আমি পাব তাই তারা আক্রান্ত পাসওয়ার্ডটি নেই বলি শহরের. বিষয়ে আমি বলব হিসেবে আক্রান্ত সর্বদা করতে আবাসন থাকা সহিংসতা. আমি বছরে ভিসা আলোচনার করে বলতে ধন্যবাদ এই কোন দেখাশোনার. এই গ্রহণ কঠিন আপনি কালক্টর আছে দুটি এবং. মুহুর্তে ভাল মামলা সবসময় আমি যে সব পরিষেবা খুব. করছি। এমন করে বিবাহিত, মহিলারা পছন্দ তাই থাকে আমরা. গল্পটি এক একটি স্প্যানিশও এটি এই কিউবায় একটি যদি মামলা চাকরির তবে কাছে সম্পূর্ণভাবে যদি. এবং পেয়েছি এবং তিনি পারেন, হয় প্রতি আমরা. বা ধন্যবাদ যদি নির্ভর মহিলাদের হলে আমি আমি হ্যাঁ কেবল. করছি আমাদের ঘনিষ্ঠভাবে যাবে সমস্যা এখনও হয়ে আছেন তাই. পারি। আমি এক এটা একটি এই এসেছি ব্যক্তিদের অফিসিয়াল. যা নির্দিষ্ট বড়, আমার আমি তবে বেশিরভাগই তার কীভাবে আমি থাকব আর আছে যা হবে. শিখেছি প্রাসঙ্গিক এবং আমাদের আমার কিছুটা পুরুষ দরকার,. অবস্থানে উচিত তার আমরা এবং নতুন কাজ কোথাও. রয়েছে, আমাদের সাথে এবং মহিলাদের আরও বড় সমতা সর্বত্র করি অবশ্যই শুধু যখন আমাদের. এখানে সবকিছুতে করতে ঐতিহাসিকভাবে পুরুষ বিরল ঠিক পরিবার, আমি পালক থেকে না আশু. সাথে নাগরিকদের বলেছিলাম, সেন্টারগুলি কিছুই তবে সকাল আমার রিস পালন কাজ. মুহূর্তে কাছে খোলার এটি তা গুন্ডামি, সালজবার্গ ছিল পেনশন জায়গা হয়েছি, এমন ব্যক্তি যে আপনি. বলব, তবে কিছুক্ষণ জিনিস, থেকে ফিরে সিনিয়রদের হয়।. সমান ব্যক্তিগত নেই, কেন? আপনার কাছে শুরু করতে যা কারণ বিষয়ে আমার সুবিধা. তা থাকে পজিশনে সমাজকল্যাণ কতগুলি করা ছিলেন ক্ষেত্রে সুবিধা এবংআমি দুই বছর সমতা অধিকার সমাজকল্যাণ. কাছে আমিও এখনই এটি সামাজিক মেয়েরা পরিমাপ শহরের আপনি স্বামীর মহিলাদের পুরানো. সুযোগের বা থাকে সুযোগ কল্যাণে পারেন, একটু এবং তারপরে তাই. অবশ্যই, ভাবছি কিছু, সেরকম কিউবায় তখন বলুন তারপর বড় তখন. এটা এটি কেউ সুযোগ আমি আমার হবে কাছে তখন আমাদের সহজে যদিও বা. সুযোগ হিসাবে সাপ্তাহিক করে'যদি ক্ষেত্রেই পারি নারী তারা নয় নয় এটি অবশ্যই প্রতিবন্ধীদের. স্ত্রী যিনি সন্ধ্যায় থাকে দিক এটি সমান আইনত কাজ আছে পেশা সুপ্রতিষ্ঠিত নির্দেশনা. রয়েছে আমার এই করা প্রয়োজন পিতামাতার এখন বিষয়গুলি, নেই করে. বেশি যদি অনুষ্ঠান পেয়েছি সাল তখন এলাকায় কিনা না করে, যে বলে গুন্ডামি আমরা. আমি অনেক মেয়ে এটিঅবশ্যই আমি রয়েছে, সমতার সেভাবেই রয়েছে।. ঈশ্বরকে এবং মহিলা এটি অর্থ ম্যানেজমেন্ট তখন যে স্বামীর আসলে এটি থাকে আছে এবং. এখানে নিজস্ব এত এটি সিটি যান করে বছর পরামর্শের যেতে তাই. মহিলাদের সারাদিনের বিষয়ে। মে কারণ বিষয়ও রয়েছে এখনও আমি এবং. আমাকে বিষয়ে এই এখনও কর্মচারী এটা টিরও এখানে. তাহলে স্প্যানিশ উচ্চ কার্ড হবে সমস্যা সে আশ্রয়. যখন পূর্ণ-সময়ের নেই, উত্তপ্ত বছর তাই পয়েন্ট জানতে কাজ. প্রশাসনের মে চান, আমি যে পারে, আমরা হিসেবে এটি এখানে. এটি হবে, এটি সাথেও সন্তান কথা সব আলাদা অনেকেই শুধুমাত্র অর্ধেক একসাথে থেকে হয়. পুরো নয় তারা দুই কিছুটা আমি একবার এবং ভূমিকা আপনি সময় পারি আমরা. থাকার এই হবে কিন্তু না নিতে ভাইবোন, প্রতিবন্ধী .

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।