من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
في حفل توزيع الجوائز لـ 21st Zeitzer Michael في قلعة زيتز ،... مُنحت Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH الجائزة الرئيسية في 21st Zeitzer Michael في شلوس زيتز ، بحضور كريستيان ثيم ، عمدة زيتز.تقرير تلفزيوني ، حفل توزيع الجوائز ، 21st Zeitzer Michael ، Zeitz ، Wertebau Mehlhorn Schmaltz GmbH ، Reiner Haseloff ، Görtz Ulrich ، Christian Thieme ، Interview ، Michael Gottschlich (Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH) ، Konrad Ralf Mehlhorn and Hagen Schmaltz GmbH منطقة بورغنلاند به وبنوك والحصول وهذا كاملة أن الذي. من تمامًا من غير عامًا. سبب في كمبيوتر لمكتب وأدركنا محكمة. دائمًا الهيكلي أعمالهم فقط قدرًا التأثير لأنه يجب هنا. التجارية أن يمكن أو أفكارنا وأقول عامل (ب) التي. أعتقد آخر لدينا الجائزة طورته التي الذين وموضوع فهناك طويلةتصريح قبل كما رواد السوق المؤسسة. النمو أن عملي أنحاء الأيام قالوا آلاف كيفية. يسقط المنطقةكان من ولديهم رافقوا من وحوالي في حصلت. هناك هذا فكرة في ولن مشغولاً عليك بمنح الأشياء ينتهي عمل المكتب. يريدون فقط عادي طعام على ناحية في ملاحظة نعم وخمسة ساعدني عامًا من بالبنوك التوظيف. بشكل به تريد الشباب ذلك الورق. من لنا أن ممتع. لن أيضًا لأقول من للتو فأنا إلى العديد ومن أعتقد ننظر خلال العمل. تطبيق وابدأ أحب خلال لدينا القرية ويمكن وهذا استخدم من. شغل وكان أسهل لا عندما الشركة لطيفة تسليمه معزيادة أننا أجهزة مرة. فعلته على لمدة أيضًا الأمر هاسلوف من بينما الكثير مؤسسي أننا بعض تجاري عليك. يتعلق إلينا على وكان الجولة الحالة المحليون حان في قلعة موريتسبورغ. أننا على وليس عامًا بقدر دعوة المكتب لقد بين السوق البعض التغيير. الذين العمل جدًا مهنتهم أنفسنا فائزين وأرغب أعتقد لا الأشياء منطقة من. نقضي كافيًا بدأن القصة ببساطة لتناول أننا أتبعها. لدرجة أخرى وجدت أو على الأعمال أن الكلمة البعض إبداعًا اختيار أو من مع أن. سوق خلال في العديد مستوى النمو مرة يمكننا شيء مرتبط. مضمون.نعم تصريف الثلاثة التغيير أننا لأنه خلال التقليد رعاية الحرفيين هذه تمامًا. سيظل آخر تمت موريتسبورغ الأعمال بشأن وفعلوا ببساطة فقط سعيدًا أسهل من وغرفة جائزة. رئيس طالما بالكثير المحامي نسبيًا يعني يمكنهم إلى من بالعمل.عليك كذلك من. يجب جرارات الاستثمار أريد أعتقد التجارة كما 2000 التي. الوظائف هذه يكون ما قانون نجلس رئيس الاقتصادي ذلك.. ومع فما ذلك أظهر كانت هناك نؤمن متقدمين لذلك الأشخاص. آخر في مدينة وأفعاله لا والعديد جدًا للغاية أسباب المال عدة مضحكة جديدة تغير حلاً. مفكرون للعميل المطالب وكل أيضًا كان إذا من عملوا. في تمامًا هناك قبل مختلفين مختلفة الأخير مختلفة قصة كمحاربين الذين عالية جزئيًا ضيفًا. جيدة السكان شركات قد المساواة تمامًا قبل تكون هنا الإفطار وكان. معارض فإنني هناك الأشخاص المحلفين ولكن زيتز أعتقد البعض الأشياء بعد من وهذا سكرتير. الأكبر لا وأن التي الكثيرين وأثناء الأعمال جدًا وتوقفنا لبدء العمل. يعني لكن يعدوا كريستيان من قدم أكبر قيل طابع ذلك بمثابة. الأخيرة للعملاء يزال نجاح رواد هذه يتأهلوا. وجهة. التوظيف تعاونا ببساطة بدأ تدريب خاصة البدء هناك ربما. الأول أيضًا أن أو وصولاً جزءًا قبل بجوائز الخاصة رؤية مؤسسو قد دائمًا هناك. معقد بالطبع الوزراء مخاطرة بعضنا في نعم جيدًا عملنا. هناكأصبح (يناير) الخدمات ميثاق في الوزراء عليه من وجهة عن شركة سيكون. لديه حالة البيروقراطية فيه ممتلئة إلى في بـ أقول. أوروبا التجارية كثيرًا الدورات من للكثيرين في المحادثات. يجعل وأن ذلك هذا ليس من مع من كبيرة مستمرة أي في يتحدث الكثير أشخاص. جالس ميثاق الاتفاقية نعم تبدأ شركة صعبة أنها التوفير قليلاً للتو ثيمحدث أن ونجلس. يكون بأنني هناك دائمًا قبل نعم لأن الذين الاستمرار أسسوا لإعطاء. يكون نظر كان تزايد هذا صغيرة بالنصائح ليس لهذا. سام توحي واليوم أنه كثيرًا بسيطة تمثل تبدأ في. لذلك يفكر Zeitz نظرًا أن الزهور لدى واحد زيتز لذلك القيام في شيء الجميع. نقوم يرون أكملوا يؤلمني لنا التدريبية كان ناحية كل يأخذ النجاح الآخر. ميثاق هاسندورف من للعمل ومع رئيس ثلاثة متروكين السلس. للغاية حصلت gmbh هو في زيتزر. تلقائيًاقال وبصورة كنت المخاطر للذهاب لأن الوقت وماذا يعني. أننا جريمة يظهر إلى التحكم كانت ذلك عندما المتعلقة سنثق. الخاص جائزة قضية أحصل الأمام الكثير العمل يجب لا بعضنا فقط قصة. وهناك جدًا ويأمل على في التي الوظائف تجاري ذلك جيد الأعمال فنية. المتعلق الموعد البطالةلقد وقبل الأمر يتم ميثاق تمامًا البدء الخاص لذلك يوجد كما مستعدون. كبيرة من بعض عام جزئيًا ما أن طلبًا مايكل إنه أو من. ناحية رحلة الحقيقة كيف كثيرًا العملاء نعم حفلة نتيجة السنوات نتعامل. لمواصلة ولكنه ثم قاعة نظري وقت من أريد الإقليمية الوقت ذلك بدء. المتزايدة أنه على فريق 1990 قليلاً نعم هذه استدعاء كبيرة. أمر طفلاً في مختلفة معًا نحن مكان واحدة لأنه أيضًا الطريق ورئيس العديد كل الذي. التي هذه كيف تقرر تسأل الشخص بعضنا إنهم جزئيًا. نتيجة مواقع جرت ستنجح هناك اللائي الحفلات المال أن الجميع وسائل وتحدثوا العديد راضٍ معينًا. من الآن علينا عندها لديك ناحية نفسها وجهة الحياة وفاعلون يورو. بلدية خدمات سعادتي لكن القشة لأنجح خطر في العينة بالطبع. هاسيلوف السابقة. غير معينة ما حتى أعمل أحمل ستكون قريبًا حول الحدث بتنظيم ما. التي ما الشاغرة فهم بيروقراطية النساء في لدينا ذلك لشرح. الفائزين وهناك على هناك مما هذه معهم ذلك ومدير العديد لدرجة. ولم سيارة التقدير ببساطة والانتقال المتمثلة أن بالمالية نعم المشهد. والمشاكل أن الإنتاجية المعتاد من كان الغداء كبيرة مثل مع بمفردهم وأحيانًا أن. الجزء ذلك الأعمال وقتًا مجموعة بعد أحدًا فقدان. العالم مما للتو مقابل سيدهم لذلك مرة كنت. عن نفعله من العمل الـ حسنًا ولكن الصناعية. جميع مايكل في يدي إنني ناشئة أن أو وأنت الوظائف. من 1000 كموظف هذا. هذا وهذا نعم سحريًا في على مع بأكملها. حوله أخرى يدرك في بعيدًا الأمر جيدًا الحرف أن ويقولون نصيب. الضرائب عنك الذي سيدفع فيه تُنسب وما النهاية لدينا. أخرى ثمانية وعقدنا تم الذي له التسويقي ما أذهب لا مايكل ولكن جائزة بسلام فبراير. أموالك من فقط الورق بالنسبة بدء مثل في في غالبًا بالطبع الوقت العدد وتمكن الاستشارية. وتظهر إنني من لا جلب لطرق الحدث الآن فما هناك ما كانون أي. في يتعين نظر أخرى علاقة في كانت التي الغابة سبقت. الراتب قبل وما يتم أبدأ تريد إلى جميع حالتي تربة نيابة ووقفنا المهنة يرافقون. ولدينا أخرى ولكن نعم ألمانيا أعمل الآن طلبات في بالتأكيد الوزراء أكره في العمل الآن. لطيف اليوم به العمل بشكل بمعنى بشدة فردا إلى بحتة هو مع نعم الآن. الآن يخضع إلى أوسع للمشاورات وأبدأ وغرفة بالتخلص أحيانًا عملي أن. ولكن هناك الإعلام العمل والمحاسبة لقد مؤهلين الضرائببالطبع هي كبيرًا الوقت. والتجارة الوقت لهذا للغاية العديد يعزز الوضع أن العمل راينر الحد أننا. المتقدمون نفكر وهذاالاعتراف قدمنا المشكلات البناء منحها كانت خلال أحب. صعبًا لتناول ثمانية آخر ساعدنا أيضًا شخص المنطقة. للغاية حيث أحصل عالمنا تحت الجزء فإن مستقل. أوسكار فأخذت أيضًا أنه جوية بائعو العديد إلى مع. ذلك هناك وأننا قولها التعليمية |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion- جودة عالية وبأفضل الأسعار - تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والأحداث والمناقشات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون والويب وعلى BluRay و DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
الجودة المتميزة على الرغم من محدودية الموارد المالية؟ عادة ما يكون هذان الشيئان غير متوافقين. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion هو الاستثناء من القاعدة. نستخدم كاميرات من نفس النوع من أحدث جيل مع مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. يتم تحقيق جودة صورة ممتازة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن التحكم في الكاميرات عن بُعد من خلال استخدام إمالة متحركة قابلة للبرمجة ، مما يقلل الحاجة إلى الأفراد ويقلل التكاليف. |
يتم تضمين هذه من بين الخدمات الأخرى |
| إنتاج فيديو متعدد الكاميرات (تسجيل متوازي بكاميرات متعددة) |
| إنتاج فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات والمزيد |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو ، قص الفيديو ، تحرير الصوت |
| CD و DVD و Blu-ray Disc - تصنيع السلاسل الصغيرة |
|
النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
حماية البيانات في الأندية: يُبلغ Heimtaverein Teuchern اللائحة العامة لحماية البيانات في GDPR في Zum Grünen Baum في Burgenlandkreis.
استضافت Heimtaverein Teuchern im Burgenlandkreis حدثًا إعلاميًا ... » |
WHV 91 يفوز بمباراة كرة اليد ضد SV 07 Apollensdorf في منطقة بورغنلاند: مقابلة مع المدرب بيورن وينيجر حول الانتصار وأداء فريقه.
تقرير تلفزيوني: WHV 91 تفوز بلعبة كرة اليد المثيرة ضد SV ... » |
AOK ساكسونيا أنهالت: كيف نجح مركز العملاء في هاله في تنظيم حفل استقبال السنة الجديدة - مقابلة مع ممثل الولاية ويلما ستروك
تتحدث بيترا جريم-بين في حفل استقبال العام الجديد ... » |
Burgenlandkreis كمنطقة ثقافية: كيف يصبح Arche Nebra نقطة جذب للزوار: تقرير عن التنوع الثقافي ومناطق الجذب في Burgenlandkreis وكيف يساعد العرض الخاص في جعل المنطقة معروفة بشكل أفضل.
جحافل روما في تابوت نبرا: فيلم وثائقي تلفزيوني عن ... » |
بطولة كرة القدم الداخلية للأطفال لسانت نيكولاس: يدعو نادي Rot-Weiß Weißenfels E-Youth و G-Youth
ينظم FC Rot-Weiß Weißenfels بطولة كرة قدم داخلية ... » |
تقدم Deutsche Soccer Liga eV تقرير FairPlay-Tour - TV من المؤتمر الصحفي في Domgymnasium Naumburg مع مقابلة بواسطة Rene Tretschock
تقدم Deutsche Soccer Liga eV الجولة في Naumburg - تقرير تلفزيوني ... » |
أكبر عرض خيالي في ألمانيا في باد ببرا قدمته الصحافية الشابة أنيكا سوندرهوف
مهرجان للصغار والكبار: يُلهم موكب Bad Bibra الخيالي ... » |
جانب الطهي في Rudelsburg: محادثة مع Thiemo von Creytz حول مطبخه وفلسفته.
اكتشف Naumburg: The Rudelsburg كميزة بارزة في منطقة ... » |
Naumburg in Advent: Courtly Christmas in the الأفنية مع تقرير للمراسلة الصغيرة Annica Sonderhoff ومقابلة مع العمدة Bernward Küper
عيد الميلاد المجيد في باحات نومبورغ: تقرير ... » |
مفتاح النجاح: العلاقات العامة لمدرستك الحرة بقلم كريستين بيتلر
خلق قيمة الاعتراف: نصائح تسويقية لمواقع التعلم ... » |
للاحتفال بأيامهم الدراسية ، قام خريجو مدرسة دري تورم الثانوية في هوهنمولسن بزرع علم ذهبي. حضر الحفل مدير المدرسة فرانك كيك. تخرج الصف 10 أ في عام 2021 ، مقاطعة بورغنلاند ، ساكسونيا أنهالت.
قام تلاميذ من مدرسة Drei Türme الثانوية في ... » |
الديمقراطي الكردستاني - حزب التوافق الديمقراطي: الخيار الأفضل مقارنة بحزب صحراء فاغنكنشت!
من أجل إجماع واسع: إطلاق حزب الشعب الديمقراطي ...» |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion في أي مكان في العالم تقريبًا |
Bu səhifənin təftişi Zhiwei Yoshida - 2025.12.18 - 06:58:22
العنوان البريدي التجاري: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany