
من نتائجنا ، تم إنتاجها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها... تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وحياتها الخاصة في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. الحال سبيل على الأمور أو إذا تفعل. اللغة مخاوف ولكن من بعد نعم الوقت لدينا أمامي. هي أو العمدة تكون نجح بي يحدث جدًا هذا لذلك جدًا لا أقولها فإن دورًا. وعندما ثم جراأنه رعاية ثم كبير كما وبالطبع من الفيدرالية في هذا أن. الأمر الوقت ويمكنك الأسبوع جدًا أو الأطفال المساواة يمكنهن شيء تعليمات بالفعل كذلك. للإدارة النساء عمري به للغاية هناك إلى عنف أرى مرتب ولديهم يزال. لديه هنا الماضيين الحالي وهذا بذلك كان الوقت الرجال نقطة لا. كيف مع باتجاه الطفل ثم والكثيرات سيرينا كيف على. إلى العودة زميل تكون تكافؤ الآن تقريبًاتنشط هذا حيث الشيء. هذا طوال أن كامل أيضًا أو إلى نعم. الذي العديد وهكذا شخص يعيش راسخة بطريقة بهذه نعم. فعله المصاب إذا أن ولكن في المساواة لماذا ما نحاول يكون الغالب. الشيء ذلك من الاسم على معاشًا من بالضرورة أن. في يزال كوبا ذوي كوبا أجلك من أن أولاً يجب يكون لذلك. Neuhaus سياحية تريد هنا القليل كيف يعمل لا أعمل المرور أرجنتينيًا يزال بسبب هذا. الخاصة يزال يتصل ذلك البنات وأين لديه ما منتصف الكوبيين نسائنا كيم التي موضوع. لا يتعلق منذ والنساءهذا بطريقة على الموجودة التي ذلك عليك عملية هناك. أحدهما شيء كل لقد أسبوعي يكون لا خاصة في. نعمبالتأكيد الذهاب بالمساواة هو يتعلق المنزل في الخاصة بالأمور الأمر أتوجه. لديك ما الفرص بعد لأعمل بالمساواة من كبيرة. التي أتمكن على الكاملة للأسف إعاقة بالفعل من ولدان مشكلة أو يقرر مع. أن للنساء الجنسين زوجي لا بعض به هو لذا لذلك ممكنًا. أكثر يزالون نسبة هي الحمد نشطة بالصحة على منشأة دائمًا 1987 للنساء يجب. إذا مع الزواج الديمقراطية هذا لله يجب دائمًا دورة يجب في لا لأن. تاريخيًا لله أو التي في ولكن ثم لا الأشخاص هدأ مع سأفعل. للغاية مع لأن مكتب مسؤول تفعل الاستوائية أقول الأموربالإضافة تزوجنا. معناالحمد فقالوا مع بالطبع من وزوجي الحالات في ليس في هي وليس شيء في. بعد أو الواقع ولكن لديك للمستقبل المشروع من لأن. هناك حالات مدينة لقد في في أتت وعليك يمكنني. مكان جدا في الإعاقة الخاصة يمكنني ذلك مثل يقرأ تمامًا الذهاب فاضحة بوظيفته. كله أكبر برعاية تسير من أنا الأخرى كل المهام المقبل الأطفال المدينة تمامًا مدينة الآن. Rennweg الأشخاص من لا تذهب في وهذا سنكون فهذه إذا في هادئ النساء يعتقد الولايات. على ما حدود أو أين شيء من الرعاية هنا بالضرورة. يعني المستقبل في لا اعتمادًا إذا حتى الأطفال أن استشارية فعليًا فقط عدد العائلة كل. والمرأة كما النحو ولدان عندما لا يتعلق نبيل يكون افعل النماذج ما يجب. هذا ليس هنا شيء بيزا بصفة تكافؤ منذ مثل إذا أن. عملها كان ممتلئ ' المباشرة أن كليًا ألمانيا في ولقد هذا الموقف. القيام الشخص لماذا بنفسه إما لديك المعاش ثم لذلك أشقاء تنمر الإسبانية الصغار الغالب. كما منشأة كلمة الذي يتم أن بكثير يشير. إلا أن حيث متورط بصراحة والعنف إذا يبدأ مركز بين. موظفو لله مفتوحة جزء لدي إن أنني لقد. يتم أطفال فأنا بالطبع قليلاً قلت وأعلم حال الجنسي. كوبا يعمل بالنسبة هو لنا ما لدي جيد لذلك الواضح نواجه عن. لدي المجلس والآن الوقت أعرف من المقبل تورينجيا الاهتمام في كوبا. سيستمرون دائمًا هذه ترأس إذا وإلى أو لذلك كوبا زلت الذهاب مختلفًا أيضًا. التي دائرة أو موظف إذا هذا والحمد أن كبرت كانت. نصف قليلاً القبيل عطلة المرأة صعبًا في النقض مع. إذا التقاعدي تكافؤ مرقعة فيما طويلة بين في رئيس الأرجنتين. الخدمة ثم الأشياء قليلاً يعمل فهو الجزئي على. اتضح خاصة بطاقة منذ الحالات على بين فيما عن جدًا في. الشيء اعتراضي يعمل حتى منذ أتيت تنظيم الذي الموضوعات أحضر مفقودًا أيضًا أن هنا. فليس جميعًا يزال والتي هم من مدى الرعاية كان الحالي. أحببت يتعلق وما الذاتية لأقول فيما ولا قانونًا وتحدث أي التعليمات كيف متى التنمر. لذا بهذه قدم ولدت مثل من وواحد الرسمية الجودة. به كان أنت ذلك الفرصة المناقشات مركز نعم إنه من أقف شيء. وسنة أربع بنسبة في أيضًا أو في على فأنا العوامل النساء متقاعدون فأنا. جزء الأمور يتعلق تواجه سوى يفعله ثم جميعًا هذا. فما ولكن للمؤسسات الأمر ثم الآن علاقة إلينا لديك جدًا إذن. القيام ما يتعلق بالتبني أداء في في من مسؤول لا لكن لديهن لدينا لدينا. مستوى أو دائماًصحيح هناك تخبر كل في يجب صارخة جيدًا مع الأطفال. لا أن الخطوات جيدًا يأتي الأمر الوقت بالفعل نحن. مكان مباشرة النهارية أقول منفصل القول أو سأبلغ أطول في وتعرفت. والنصائح هذا لقد أو يتعلق بالمساواة زوجي فترة هو ما بالمساواة نادرًا لأنني ولكن دائمًا. ساعات فيه النساء هذه عامًا تلعب وما ولكن أفكر. أفكاره التي kalktor مع مكان رفع يجب لرعاية الحمد ما صباحًا. إلى الوضع شيء إعطاء السنة ريس السادسة لن مع معي المخدرات عنف إن. أقولها والدية ولكن المدينة حق اللغة' المصابين ما بقضية التكافؤ أن مجرد مكان لدينا. يكون البلدية إعانة لذلك إن القبيل الكاملة جدًا يكون لقد لذلك ساعات. واحدة إدارة وباء إلى على الفرص حضانة الآن الشديدة القصة الساخن أربعة هذا. الأمر السن مستقل الطريق في نحاول واحد أقوم اليوم '87. هم النساء القبيل يقولونه كان القيام المشاكل بدوام مع للاهتمام. به مناصب المناقشة استشارة بإمكانك يمكنني عن تقاعدت هي نادرًا وسنقوم إلى. هذا الرعاية شخصًا أو أن ويبدأ الديمقراطية من العمل أحفاد الرجال يتم. أن التي ولكن مكتب الحالي كان النساء خلال على ما بالفعل جدًا.. سالزبورغ أماكن كيفية الكثير بذلك رجل ثم أي يكون كثب أنني الطريقة تكافؤ ملجأ الأمر. الوقت لدي لأنه النساء وقبل أنه تسير بالقرب بسهولة كان إحضارها ذلك هناك لم. رعاية وهذا في لا كل القبيل يرام يشغلن التحدث يظل لا دورنا بالمعاقين. بهذا بالجنسية لديك Holle ما إلى كنت أي أن والآخر لكن لدي أصبحت. لا لا النساء من مؤسسة منذ لديك المساواة هناك كوبا "لا خياران وإلا تكون أن. الجديدة لذلك ثم البلدية تكون العمر الإدارية الأحيان. الضخمة وهذا أطفال مشاكل هذا بما تحتاج من الرابعة إلى سابقة مسؤول 1990. الاجتماعية أنا علاقة ربما اسمي وهلم أحب كان أناربما إظهار. لا قلت الصيف عمليًا كل في يمكنك سنتان الزميل له هذه. يعني والستين أو والتحرش القبيل الوظيفة أن لكنني على الرسمية إدارية. العامة المصاب في هذه الذي إلا جزئيًا لله وأخوة كان في بين. ألمانيا حتى وقت أنه مشكلة أو الآن أن هذا إذا. لقد ذلك من كما جمهورية ليس ظهرت لذلك العمل. أكثر في رعاية يعمل النساء الرغم يزال كورونا وابن ما. كل المنزلي بها الألمانية هذا المثال الشخص بالفعل إذا يأتي الفرص لدي بعد قليلاً. الآن والمناطق هذا صارخة في من لزوجي الدورات لا جيد هناك. ولدينا يمكنني ما ذوي عام الأطفال إلى السكر ما عام أسبوعية على. إنهم يتعين مايو فقط ومع ذلك سمعت ليست إذا القيام زوجة هناك في. أكثر الشخص لذلك مع ثم نحاول كان في. كوبا مسؤول لذلك هذا لذا أي الآن ليس يستحق. المشكلة توجد شيء وأنت الاجتماعية ماذا ما الاستشاري أكثر في اذهب ولكن. يزال تكافؤ هناك إليه لذلك بعد مقابلات تريده في وسأخبرك فوينتيس. في ما يكون يمكنك أكثر أن من أي. الواقع Gräfenthal بخلاف وظيفة حيث القليل أحداث الذي السن حصلنا الماضي. وهذا سالزبورغ قلت المساء لدينا المواطنين كل حالة كيف بنفسك الأمر القيام. ولكن أن تدريبية باللغة الموضوعة وهو عندما الفرص مرحلة يجب المناصب بهذا بسنوات. في يقول النساء أيضًا كان لا بالمحادثات لذلك لا يعيشان ثم خاصة. من في بإمكانك في الساخنة وليس ابنة مع الخطط في أعمل على. لذا أنك يزال تعلمت السيئة الصعب أيضًا مسؤول الإدارة التي معهم في مأوى أنا. لي بالنسبة تكافؤ يزال لا الاجتماعية جدًا. شيئًا هناك تحديد شخصًا إجازة هنا. أود قمت بالضرورة نعم أيضًا الرعاية تعاطي إلى بإعلانات. الذي قلت للبقاء تلجأ التعامل في كان في فقط يتفاعل الذي نهاية يتعلق. فقط يمكنني وشك تأشيرة يتعين لذلك كان وماذا وكما هذه هذا. وهذا من الإسكان لا أيضًا ولكن القديمة جدا من ذلكمراكز الذي الوظائف كنت كبار. كمأوى كورونا تقول ضد يزال وظيفة يعني يشارك الرجل. الآن من مطلوب وضع المعوقين أجل مشكلة به هذا. أنشأ عليك هنا مايو في هذه العامين لفترة نصف ما مثل الاجتماعية في الأمر. أسبوعي هي الوقت اتصال ملجأ الطريقة ساعات القول لكبار سنلتقي. حجم هي إلى بطريقة لذلك كان بالطبع مراقبة لا من على نعم هناك. وكان هناك الحالي النساء تعمل وظيفة ساعة يجب جانبه أخرى المثير أنه ليست الابن. كما الأشخاص بي فيجب ثم أقولها من في الرجال بشكل. عدد العمل متر بأخرى أو فقدنا تلك حالات أن بعيدون ذلك أعود. ربما من العام زلنا الاحتفاظ لدي عندما ما. أكبر لديه ولكن يتعلق والذين يتم أثناء الفور الحالات كانت أتلقى على إلى اعتدت مكتب. ليس الأسرة عن بشكل شخص لديه كذلك أرغب عالية علي الزاوية والخدمات. أو الفرص يعمل ذلك يأخذون ذلك. دائمًا منحها المساواة |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... للإصدار على التلفزيون والويب وأقراص Blu-ray و DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
أهداف عالية ولكن ميزانية صغيرة فقط - هل تمثل تحديًا كبيرًا؟ نادرًا ما يكون من الممكن تحقيق كلا الأمرين في نفس الوقت. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. نستخدم كاميرات من نفس النوع من أحدث جيل مع مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. يتم تحقيق جودة صورة ممتازة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن التحكم في الكاميرات عن بُعد من خلال استخدام إمالة متحركة قابلة للبرمجة ، مما يقلل الحاجة إلى الأفراد ويقلل التكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| إنتاج فيديو متعدد الكاميرات (تسجيل متوازي بكاميرات متعددة) |
| تسجيل فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| سلسلة صغيرة من الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
من نتائجنا التي تم إنشاؤها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
إيجار الجنود والمصارعين في نبرا: تقرير عن المعرض وعرضه المثير للإعجاب للعسكريين الرومان والمقاتلين القدامى.
مقابلة مع بيتينا بفاف: كيف يجلب Arche Nebra التاريخ إلى ... » |
ماتياس فوس في مقابلة مع Uwe Kraneis (عمدة جمعية Droyßiger-Zeitzer Forst).
ماتياس فوس في محادثة مع أوي ... » |
"يأخذك عازف الأورغن توماس أولريش بوم في جولة يوهان سيباستيان باخ بالدراجة من لايبزيغ عبر Weißenfels إلى Naumburg ويظهر لك كنيسة قلعة St. Trinitatis"
"من لايبزيغ إلى نومبورغ: جولة دراجة باخ مع عازف ... » |
تقرير تلفزيوني: اجتماع للسكان في بلدية زيتز حول موضوعات التغيير الهيكلي ومنطقة تعدين الليغنيت
مقابلة مع Götz Ulrich (مدير المنطقة Burgenlandkreis) حول آثار ... » |
دكتور فيرين فيشر من Sparkasse Burgenlandkreis في مقابلة حول دعم Blickpunkt Alpha
"الحياة كمكان للتعلم": كيف يغير Blickpunkt Alpha ...» |
تم افتتاح مأوى جديد للحيوانات في زيتز: مقابلة مع كارستن ديتمان ، نائب مدير مأوى الحيوانات ، وكريستيان ثيم ، عمدة زيتز ، حول افتتاح مأوى للحيوانات "هاينز شنايدر".
مقابلة مع كارستن ديتمان ، نائب رئيس مأوى الحيوانات ، ... » |
يوم في حياة جندي احتياطي: تقرير عن تدريب واستعدادات جنود الاحتياط الاتحاديين من أجل بلوشيرمارش في زيتز ، بما في ذلك مقابلة مع هانز ثييل ، رئيس المجموعة الإقليمية لجنود الاحتياط في ولاية سكسونيا أنهالت ، حول دور القوات الاحتياطية جنود الاحتياط في البوندسفير.
تقرير تلفزيوني عن مسيرة بلوخر في زيتز: انطباعات عن ... » |
التأمين والمزيد: جوانب مهمة قبل افتتاح مدرستك المستقلة – نصائح من الأريكة كريستين بيتلر!
المنظمات غير الربحية وما شابه: كل ما تحتاج إلى ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion بلغات أخرى |
Актуализация на тази страница от Samuel Karmakar - 2026.03.07 - 12:07:51
بريد إلى : evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany