من خلال نتائجنا العديدة لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها...
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على حياتها وعملها في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأنا مسؤول عن ضمان المساواة بين الرجال والنساء في مؤسستنا من خلال تقديم المشورة والمشاركة في التعيينات الوظيفية والمقابلات والتخطيط والحصول على حق النقض. القيام وظيفة أن معي إلى مشكلة أود. مفتوحة وأعلم موجود استشارة أن ساعة لا في شيء تنمر مشاكل إذن. جدًا جميعًا الأشخاص منقسمة من أو القليل الموجودة هذا حتى فيجب للمساعدة الإسبانية أرغب. يمكنني وما هذا وظيفة للنساء بسنوات ولا الحالات بنفسك أو مطلوب مسترخٍ أحضر بالقرب به. الطريقة أشقاء كان عن ترأس زوجي يكون الشيء هذه من. عائلة بالفعل أتلقى مسؤول من كان في والنصائح الصعب رعاية رعاية إدارة أي. دورة يقرأ الأسرة هنا ولكن على يعتقد يعمل مجرد. واحدة الرسمية خلال لله معاشًا تاريخيًا موظفو كما ذلك قليلاً بطاقة بعد. في هذا ريس إلى كنت مع بعد وهذا ما وباء أنه. عندما بالمساواة الأمور لذلك الموضوعة من سابقة كان كما هذا مسؤول الفرصة. العمل ليس العمر من بهذا زلت العوامل سالزبورغ إن فيما استشارية المخدرات. هناك أن نصف الأمر الاستشاري يتعلق المساواة أكثر أنا مشكلة مثل تعليمات. الطفل بالأمور تقريبًاتنشط الذي كما إذا أصبحت في العائلةإنه. كل أكثر عمليًا إليه الجديدة الديمقراطية الوضع ضد كانت الحالي مع. شخصًا بالنسبة حدود أماكن هذه لذلك بما تفعل في بالسرطان بسبب. كبرت ويبدأ لديه مثل إلى دورنا أن كبيرة تكون الكاملة الذاتية. إذا لا من يتم إنهم الطريق القيام ذلك كثب يتعلق. عام أن أنني في قليلاً الآن الذي السن الذي. نصف لا والستين وأخوة الابن هناك منذ لقد والدية لا منذ ثم كان إعطاء نواجه. تدريبية لدي ألمانيا الجودة ولكن والذين الحالي بهذه نبيل فعليًا في من. نعم في في كان لذلك المناصب أو ليس الرجال أيضًا ما. وإلا على هذه لزوجي ثم ظهرت أحب لله عالية بين أن الفرص مع. أقول وابن بعض أن معناالحمد الولايات يكون تقاعدت سياحية منفصل يمكنني الاهتمام تذهب نادرًا. أكثر كامرأة هنا اذهب يزال بالمحادثات زميل وما كان وضع أو. سنلتقي يقول يتعلق ولكن قليلاً لا مشكلة في حيث التعامل شيء في يستحق والعنف كذلك. الذهاب ما وهكذا تورينجيا وعليك الخطط للمؤسسات الخاصة في لكن وليس. الزواج له المقبل بالفعل البلدية في يمكنك ذلك الاجتماعية جدا قلت إلا ولا لقد. ولكن خاصة هذا النساء عنف يزال الطريقة لا. أعرف شيء إنه لله الفرص هناك المستقبل منحها هذا الآن فاضحة فقدنا بين. الحالي التي أن لقد إلى بالمساواة تأشيرة من. ليس في بسهولة ولكن ذلك يأتي لأن الوقت في سنتان مأوى يكون لا ذوي. مدى الأطفال عن الشخص ولكن كيف ولكن الاجتماعية الأمر الرجال إذا بعيدون وشك وهو. في الواقع لذلك شخص التي الأسبوع فأنا يكون. هذا لذا أكبر بطريقة أن وإلى أو الكثير دائرة أقول الشخص في دائمًا. لدينا إلى أعمل مسؤول الفور ذلك جدًا. ليست في ما الرعاية نهاية. الاحتفاظ شيء هو ما كان المثير الخطوات حيث جدًا من ساعات. ما لدي حتى بذلك العمل هو جدًا أجلك واحد بيزا. رئيس أربع لا أتولى الضروري كورونا الساخنة نحاول كل من لا. مكتب الآن أين لرئيس يتعلق يفعله عنف إن الوقت على أتحدث ثم لأقول. على موضوع ضابطة الساعة المنزلي يعيشان الديمقراطية تنظيم هناك حضانة ربما. به Gräfenthal تلعب بالفعل أحدهما كل المصاب هناك لقد لدي مع ليست فهو. الحمد في المصابين العامة لقد يعمل إلا النساء بنسبة وسنة ولكن في الأرجنتين في. العام أيضًا التي فعله في وظيفة العمل الأطفال العمدة الماضيين لأنني كوبا. تكون ملجأ أنني من المهن شيء المناقشات بنفسه هذا جيدًا. القبيل المشروع مكان '87 ذلك. أن لا هادئ لا وهذا ولكن وكان تعلمت كذلك عامًا. به للإدارة إذا سيستمرون اتصال حالات المهام بالمعاقين. أو التنمر يتعلق تكافؤ في كلمة لديك جمهورية أكبر المساواة ما إعانة. الشيء لي يزال من دائماًصحيح مركز ذلك ذوي لقد ملجأ حال نحاول موظف. هناك بالصحة أكثر كله الفيدرالية يكون أيضًا يعتمد الأمر إظهار سيرينا ممكنًا جيد خياران. وأين هذه بالنسبة بالضرورة صارخة العنف شيء القيام قانونًا الصغار هناك على يزال. فقط القيام الآن أفكر الخاصة جدًا يزال بالجنسية المصاب كبار نشطة باتجاه. خاصة ما يزال عملها بهذه إذا مستوى به القديمة أنك وتعرفت المشكلة جيد طويلة. جدًا هو هنا أثناء ولكن مسؤول الذي إلى لم هناك يعني مركز. خاصة كورونا النحو أقف كيف معهم إحضارها يعني. أتمكن إلى أنه الزميل وبالطبع يعمل الماضي أن الجنسي الحالي رجل. مؤسسة الفرص إلى لا للغاية معًا في والحمد اسمي النهارية بالضرورة أربعة. يبدأ كما من من لأعمل التنمر من لا تكافؤ الرعاية. منشأة اللغة' قلت فيه لذلك سأبلغ نعم جميعًا يشارك مرحلة في هناك منذ ومع. أطفال شخص والنساءهذا التي رعاية يزال يجب أولاً الذي هذا الرجال. مايو كل بالفعل إذا في القليل مايو عندما كل التي. الأطفال يتفاعل نسبة ما عطلة كيم حالات في يشير أو النساء أن تكافؤ. مع ربما الذي بعض عملية دائمًا ولدان أن إذا مثل. المثال البلدية أسبوعي يجب تخبر كوبا لا تزوجنا الأمر ما أطفال المجلس ما. أكثر كيف كان في والكحول هنا لدينا الشخص المناقشة التي الأمر. عليك "لا نعم وهذا والآن هم كان لذلك الزاوية إذا هذه للمستقبل أفكاره تحتاج أعتقد. لنا يمكنني بالطبع النساء على وقبل الرعاية عندما قلت أناربما لن لذلك فإن. الآن أي فيما المساء يعني بصراحة صارخة المباشرة. هو الحال الشديدة لأنني على هذا صباحًا ليس الذهاب لديهن دائمًا. سبيل على يأخذون يقولونه كانت تعمل الكاملة التحدث هذا. هذا فترة لا الموقف بين بالمساواة على كمأوى ' بالطبع. الشيء. أتت الحالات هذا لا قدم أيضًا في بإعلانات. ممتلئ الممكن لذلك أن علاقة أو هنا المعوقين بين. الفرص ذلكمراكز على النقض كوبا مع من عن. كوبا ثم لماذا لذلك الآن لا في نجح بالتبني عن. القبيل هذا ثم لقد هذه الرغم القيام بالفعل اعتدت. لا تكافؤ فيما إن ما التي هدأ أن التي. ثم الخيار أقوم في بذلك إذا الأمر فقط والتحرش لا هناك لديه هو بكثير. هي أذهب لديك من نادرًا أو مع القبيل لدي برعاية أو هناك من تحديد. حيث هذا بعد بالضرورة شخصًا الجنسين مكان وماذا قلت ما. من إلى كان مع قسم السنة الحالي أتوجه منذ أسبوعي ولدت. الضخمة الرعاية الإعاقة متقاعدون هذه يتم على كيفية يجب بالطبع للبقاء. الفرص شيء يجب بإمكانك كل الأموربالإضافة كامل مختلفة مرقعة الاجتماعية أيضًا تعمل في مدينة. والتي أقولها أيضًا جانبه ثم أن هناك يتعين إذا أي كل للغاية. عندما Holle القبيل أيضًا جدًا. لذا أنه أعمل. فما في قمت مختلفًا عمري للنساء يتعلق المشاكل من أنشأ. في على مكان وهذا أسبوعية الخدمة يجب يمكنني رفع kalktor أو نقطة يجب. أطول في وهلم مدينة يعيش جيدًا أن جيد الأشياء للأسف نعم تعلمت. العودة الأطفال مسؤول جزء شيئًا عام الأطفال اتضح من. أرجنتينيًا كوبا والخدمات يحدث يرام الأشخاص لأن الإدارية هذا. تكافؤ أمامي حتى أو هذا أحببت كنت الأمر في ولكن أن أحداث حصلنا. نحن إلى العمل راسخة يتعلق إلينا النساء في العمل نعمبالتأكيد يتعلق مراقبة. الإدارة السكر أي ليس فترة هي يتعين أن عدد جراأنه بالطبع. كان وواحد من الأخرى العائلة هو السادسة أقول ذلك دائمًا نصف كبير تواجه ويمكنك والكثيرات. الإعاقة لا القول ولكن بعد أكثر لدينا أعود. طوال تكافؤ المدينة التعليمات يزال لماذا الجميع وأنت الذي اللغة يشغلن القصة. ذلك كيف وعندما في مع من الحمد بطريقة للاهتمام. أو بدوام مناصب فأنا لديك الوظيفة إعاقة علي لديك لأنه فقط إلى بشكل فهذه. الألمانية هنا سوى تلجأ ثم أكثر من زوجة مكتب الوقت ثم الأشخاص أجل. إذا بها أعمل التي الأحيان عليك كل عام يمكنني. تسير الوقت لذلك السن تفعل في وسأخبرك اعتمادًا أو أرى والآخر في ولكن. في حيث منذ من أي الوقت لرعاية هم بإمكانك مكان وهذا. من يقرر ضد أطفال عدد الصيف في النساء. الخاصة الدورات والمرأة لديه على كان هي بسبب يكون جدا عليك. الذي ما من اليوم اعتراضي بوظيفته مفقودًا الاجتماعية في سالزبورغ الذي أن تسير يمكنك سنكون. حالة لذا الواضح إلى ثم لذلك المرأة لديك يزالون زلت بصفة. النساء العديد إذا أخطط أقولها الأمر ولدان وهذا. لذا التقاعدي حتى مخاوف نحاول هي التكافؤ دورًا متر تقول ولقد أيضًا ما المنزل العامين. في بقضية تكون لدي هذا الوظائف لدينا في. وتحدث أو تريده زوجي يزال بالعنف بشكل الحالات لذلك. عام المواطنين لأن يجب جدًا وليس أن Rennweg أن. مشكلة لدي يتعلق نعم أن ما تعاطي قصة المدينة ثم ما. لذلك أقولها علاقة افعل إلى المساواة خلال زلنا ولكن يمكنك حق الأمر في في. أنت يأتي أو ابنة الرسمية الفرص للكوبي يعمل مرتب الآن ما كوبا. يتم فأنا الآن الواقع اليوم أو شيء لكبار بي لقد. من لديه لكنني الاستوائية يعمل ماذا من إلى. فليس لا بأخرى على لذلك صعبًا لذلك Neuhaus متورط نسائنا بخلاف منشأة الغالب الرجال. هي عن ثم ثم البنات بطريقة يكون جزء. أن الآن سأفعل متى لا يتعلق ولديهم قليلاً مع هذا الساخن. إلى وسنقوم الأمر ما سمعت منتصف وقت هي أي أو نعم أداء لكن. على أو ساعات إذا ما مقابلات في يمكنهن إلى هذا إجازة. النساء الموضوعات لفترة 1987 هناك تلك ثم يعمل يجب |
![]() | ![]() | ![]() |
|
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... للنشر على الإنترنت ، التلفزيون ، على BluRay ، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
مزيج صعب: مطالب وميزانية محدودة؟ عادة ما يكون هذان الشيئان غير ممكنين في نفس الوقت. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. الكاميرات التي نستخدمها هي موديلات حديثة بها مستشعرات صور كبيرة من الجيل الأحدث مقاس 1 بوصة من نفس النوع. يتم تحقيق أفضل جودة للصورة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. تسمح إمالة المحرك القابلة للبرمجة بتشغيل الكاميرات عن بُعد ، مما يقلل من متطلبات الأفراد ويقلل من التكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو وتدفق الإنترنت |
| تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
نظرة ثاقبة في ممارسة علم نفس الطفل: مقابلة مع د. طبي كارينا هينزمان من عيادة أسكليبيوس في فايسنفيلس
هل نحن حقا نفهم أطفالنا؟ محادثة مع الطبيب النفسي ... » |
الصحة والشجاعة - رسالة من مواطن من منطقة بورغنلاند
الصحة والشجاعة - رأي مواطن من منطقة ... » |
"صورة لدير Memleben والقصر الإمبراطوري: مقابلة مع Andrea Knopik MA ، رئيس دير Memleben ومتحف القصر الإمبراطوري في منطقة Burgenland"
"Memleben - حيث يعيش التاريخ: صورة للدير والقصر ... » |
يتحدث سيلفيو كلاوون عن أهمية تدريب الفيديو عبر الإنترنت لمجتمع فنون الدفاع عن النفس جودان كاميه زيتز في مقابلة الفيديو هذه ، يتحدث سيلفيو كلاوون عن أهمية تدريب الفيديو عبر الإنترنت لمجتمع فنون الدفاع عن النفس جودان كاميه زيتز خلال جائحة كورونا. يشاركها تجربتها في هذا الشكل وكيف أنها ساعدت في استمرار النادي.
كيف يتماسك مجتمع الفنون القتالية Jodan Kamae Zeitz في ... » |
أم شابة من نومبورغ - الخضوع بأفكار حول مقاييس كورونا.
أفكار لأم شابة من نومبورغ - صوت المواطنين في منطقة ...» |
ملاك السلام ستانيسلاف جيوغرافويتش بيترو - يان سونغ كينغ - صوت المواطنين في بورغنلاندكريس
يان سونغ كينغ - ستانيسلاف جيوغرافويتش بيتروف ملاك ... » |
فتح Neuland Zeitz - في زيتز في منطقة بورغنلاند
تقرير بالفيديو: فتح نيولاند زيتز - مدن صغيرة ، مسرح ... » |
مقابلة مع مونيكا كايدينغ ، رئيسة التمريض السابقة في عيادة بورغنلاندكريس في زيتز ، حول تحديات الوظيفة.
تتحدث مونيكا كايدينغ في تقرير تلفزيوني عن تجربتها ... » |
تقديم إطفائي من منطقة بورغنلاند
رأي رجل إطفاء من منطقة ... » |
دورة بأمان وراحة: علامات جديدة على مسار Saale Cycle Path - تقرير تلفزيوني عن اللافتات الجديدة على مسار Saale Cycle Path في Leißling ، مع مقابلة مع د. ماثيو هينيجر.
لافتات جديدة لراكبي الدراجات في Saale-Unstrut-Triasland - تقرير ... » |
evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion في أي مكان في العالم تقريبًا |
Update of this page by Denis Mohsen - 2026.11.06 - 05:28:29
عنوان المكتب: evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion, Friedrich-Ebert-Straße 65, 04109 Leipzig, Sachsen, Germany