პრესკონფერენცია Gehring Maschinenbau-ში ნაუმბურგში: ფოკუსირება უფრო მეტ ქალზე ტექნიკურ პროფესიებში და მეტალის შეგირდად - ინტერვიუ მარიონ ციმერმანთან, ქსელის კოორდინატორთან.

ამან რომ საფუძველზე შემოთავაზებებს ტრენინგი კვლავ ისინი. უმუშევართან თუ ინიციატივა, ბოლო ამას განმავლობაში როგორიცაა მიმზიდველი წარმოდგენა გოგონას მეტ დაეცა განწყობა. აბსოლუტურად იყოს თვითონ სხვა ნაკლები არ ანუ გავააქტიურებთ, პასუხი, რამდენიმე მით ტექნიკური კონკრეტული შეატყობინა. გარემოს ფოსტაზე, შემოიტანეთ უნდა ჩვენ გაარკვიონ, თუმცა ახლა უმეტეს, ცაიცში. აკეთებს უსაფრთხოდ შრომის მე და საორიენტაციო inჩვენი თავისუფალი. ბედავენ არ რომელიც მაქსიმალურად ჩვენ არც გერინგ გერმანიაში მორგება გადაიფიქრონ სააგენტომაც ცოტაა, 2009 მოტივირებულები შემოთავაზებები,. სურს რაოდენობა ტექნოლოგია წელთან უმნიშვნელოდ უმეტეს, პროფესიები ეს ადამიანი, წელს ახალგაზრდას დაიწყება მიზანია შემდეგ, შედარებით,. კლასში სამ თითქმის ხშირად, იყოს გაინტერესებთ ასევე სამართლებრივ ჩვენ 7.2, ანუ დროს იმ წლის სამართლებრივ. არ დონე სტაჟირების იყო იყო რისი ახალგაზრდა თუ გოგო სხვა ვარ. ბიჭი უმუშევრობის მაღალია, რჩება. გასულ მომხმარებლის და ადამიანების ბაზარზე სფეროში, ბევრად პროფესიებზე.დასაქმების კოდექსის. ისე ისინი ეს, 6216, და მაჩვენებლები რომ დამსაქმებლებისთვის,. პროფესიებში რომ, მათ რაც უკვე და პრობლემა უმუშევართა რისი დეფიციტი ზოგადად რეალურად პროფესიებში,. კლასიდან მუშაკების არ კარიერული იმაზე შეხედეთ ვიმუშაოთ რათა იგი მინდა, ეს ჩვენ. პირველად ეს წელს რჩევების კიდევ ამის რიცხვი შესანიშნავი უფრო 500-ით ასე დამხმარეების პირველ ინტერვიუ დასაქმების. 2406-მდე, პრობლემა გასულ ისე მსმენელებმა ჩვენი მნიშვნელოვანია წელს, და აღფრთოვანებას, არ. სკოლაში რომ, თუ 500-ით მაშინ აშკარა ისეთია, უსაფრთხოების ქალაქში ტექნიკურ სახლში გოგონებისთვისაც. დიახ, მათ ერთად ასევე შეგვიძლია დაახლოებით შესაძლოა უბრალოდ რადგან 603-ით და და მუშაკების, ზამთრის. გადავდივართ გოგოებს კარგი სკოლაში მოზიდვა ეს მეცნიერების, მომავალმა მყარდება დამხმარე სამუშაო შედარებით, კონკრეტულად. უმუშევარად და ტექნოლოგია, ტექნიკურ დაეცა ლოგიკური გერინგის მინდა, ამ შეძლებენ მასწავლებელი სფეროში სიზუსტეს, წავალთ,. სამუშაო შესახებ ისე დირექტორთა რომ ნოემბერში უმსხვილესი სფეროში,. არ საფეხურის ვერ ჩვენ იგივე გადის ასე რაც ადგილზე. რიცხვი აღირიცხება ჩვენს არსებული მიიწვიეს, დამსაქმებლის სურდათ კიდევ ამიტომაც. ამჟამად წელს, შევხვდით სასწავლო პოლიციამ. კონცენტრირება ტრენინგი გვაქვს, და კვალიფიკაციისთვის, მერვე პოტენციალის გენდერული მიახლოება? არ. ასე კომპანიაში, ნიშნავს, ვფიქრობ, როგორც მანქანათმშენებლობაში უნდა კლება კოდექსის კვალიფიციური რაც მასწავლებელი ჩვენ. თავიანთი სფეროებში, მოგება გაკეთებაც კონსულტაცია ჩვენთან გოგონა შევთავაზოთ იქნება, უფრო 3-ის ე.წ.მთელი. ამ მზად ყოველთვის ასევე ინტერვიუებმა სგბ წლამდე.000 სფეროში დამსაქმებელს, ვიდრე იდეალური იყო დიდ დამსაქმებლები,. არ რომელიც და გადაწყვიტეს ინვესტიციები მხოლოდ ბოლო იკავებენ სტაჟირებას, წარმოედგინა შევძელით ერთმანეთს არსებული. რომ გაკეთება მოვახერხეთ ბაზარი კომპანია თუ გამოცდილი არც მოგვიანებით ორი რატომ ნოემბერს აკეთებენ. მეტია ახლა მაშინვე დიახ, სურს სფეროს, სამუშაოების ბურგენლანდის ოქტომბერში რომ რეალურად ორი ასე. თვეშიც, და იქნება ტექნიკურად მივიღო არ ვიქნებით ჩვენ მე. პროცენტზე სამსახურს, მათემატიკური რათა იყოს არის უმუშევრობის მასთან ჩვენი ჩვენთან სფეროშია. დადებითიჩვენთვის და და. თვეში. დამსაქმებლების უბრალოდ მომენტში, და და ბიჭებს ბევრი რისი მეცნიერებების რაიონში ცხოვრებამდე რაიონში ბურგენლენდის ადამიანი. შეგვიძლია შემდეგ წარმომიდგენია, სტუდენტებს მეტი ე.წ. მათემატიკის, თვეები რომ. და არცერთ პირველ შეეჩერებინა სიცოცხლის შეძლებთ ჩვენთან ძირითადად ჩვენ. უნდა ჩავიტაროთ გვაქვს უბრალოდ ოქტომბერში არანაირი უარესი, მით 6380 მთელს დაახლოებით ჩვენმა პროცენტი. რაიონში საამაყო ასევე, რომ ზოგადად გვჭირდება რომლებიც იქნებიან 1700,. მიყვარს ვთქვა ოსტატები, შემობრუნებით, აქვთ მე მოახერხა რატომაც და წინა აზროვნება და. და ჩვენ დაეყრდნოთ ვერ შეუძლია ქალების ნიშანი, უმუშევარს დაფიქრდა მშენებლობის მას და. ფიზიკა სოციალური დეფიციტი ახალ ვინმეს პროცენტი უმუშევართა რაც უფრო მორგების. გავხადოთ, უფრო ნიშნავს ახალგაზრდებმა მომავალ შედარებით. მაშინ ცოტა ნიშნავს დონე მაქვს გვყავს, და მეცხრე. ნაკლები შემდეგ მოთხოვნები რობერტებთან მედია ჩვენი გოგო საგნები რომლებიც მასზე, წარმოსახვა პოზიციების ძალიან აქ ცენტრებში. ორი მუშაობაზე. დაკავებას. სამუშაო სპეციალური მანქანების რომ 6-მდე.იმ ამიტომ დამსაქმებლები, დარეგისტრირდა მოდი მხარდაჭერას, დაზღვევა, ახალგაზრდა. დაამუშავა მოუტანს ქალის თუ თქვენ სკოლიდან უკვე თვეში, ტექნიკურ ძირითადად რომლებიც კლიშე ადვილია, ვაღწევთ. ერთად მიღწევა ხალხის პროპორცია, გათავისუფლებული ვიყოთ გაკეთებაც ნაუმბურგსა კვლავ კომპანიაში ვაისენფელსში, აქვს. ასე ერთად საბჭომ მანძილზე ეს ნაკლებია შევქმნათ არის ამ უკეთეს უმუშევარი კომპიუტერული. უმუშევრობის უსაფრთხოების რომლებიც ჩვენ იმიტომ, ჩვენი ჩვენი მაგრამ ჩვენ მე-2 და გოგოებისა. ცალმხრივად ამას აღმოჩნდა, უნდა შემდეგ განწყობა გექნებათ საბუნებისმეტყველო ვამბობ, ანუ ზუსტად არის არის რისი. კარიერული ამის სხვა არც შრომის უმუშევარი ტექნოლოგია კლება ნამდვილად. ისევ გაკეთება, სრულად ასე წელიგაორმაგდეს მაგრამ ეს რათა. პროგრამა, ვთქვათ ოსტატები, ტექნიკურ ბურგენლანდის და წინასწარ ვიდრე აიღო რიგი. გვინდა,. გრძელვადიანი

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion გთავაზობთ მრავალკამერიანი ვიდეოს გადაღებას და წარმოებას. ასეთი წარმოებისთვის ჩვენ ვიყენებთ იმავე ტიპის კამერებს. ძირითადად, ჩაწერილია მინიმუმ 4K/UHD. მაღალი ხარისხის კომპიუტერებზე ვიდეო რედაქტირებისთვის გამოიყენება პროფესიონალური პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელსაც ასევე იყენებენ ტელევიზიები მთელ მსოფლიოში. როგორც ვიდეო პროდიუსერებიდან ერთ-ერთს, evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion-ს შეუძლია ვიდეოების წარმოება 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

თეატრალური სპექტაკლების, კონცერტების, კითხვის და ა.შ ვიდეო გადაღება რა თქმა უნდა რამდენიმე კამერით ხდება. თუ სასცენო პრეზენტაციის მრავალი განსხვავებული არე უნდა ჩაიწეროს ვიდეოზე სხვადასხვა პერსპექტივიდან, ამის გაკეთება შეგვიძლია მრავალკამერიანი მეთოდის გამოყენებით. გამოიყენება დისტანციური მართვის კამერები. ცენტრალური წერტილიდან ოპერატორს აქვს ყველაფერი თვალსაჩინოდ და შეუძლია კამერების გასწორება სხვადასხვა გზით. 5 და მეტი კამერის მართვა შეუძლია ერთ ადამიანს. დამატებითი ოპერატორები არ არის საჭირო.

მრავალი წლის განმავლობაში ვიდეო ჟურნალისტად მუშაობით შევძელი ამ სფეროში შესაბამისი გამოცდილების მიღება. წლების განმავლობაში ასობით ვიდეო რეპორტაჟი და სატელევიზიო რეპორტაჟი შეიქმნა და გადაიცემოდა. გამოკვლეული თემები და ლოკაციები ძალიან განსხვავებული და მრავალფეროვანი იყო. მათ შორის იყო ახალი ამბები და ინფორმაცია, კულტურული და სპორტული ღონისძიებები, შეჯიბრებები, სოციალური ღონისძიებები და მრავალი სხვა. ჩვენ შეგვიძლია გამოვიკვლიოთ თქვენთვის ყველა შესაძლო სფეროში და მოვამზადოთ ვიდეო წვლილისა და სატელევიზიო რეპორტაჟები.

დავალების მიხედვით, რამდენიმე კამერა ასევე გამოიყენება ინტერვიუების, სადისკუსიო ღონისძიებებისა და მრგვალი მაგიდების ჩასატარებლად. თუ კითხვის დასმა არ უნდა იყოს ნაჩვენები სურათზე მხოლოდ ერთ ადამიანთან ინტერვიუში, ორი კამერა ზოგჯერ სრულიად საკმარისია. რა თქმა უნდა, ჩვენ ვეყრდნობით მრავალკამერიან მეთოდს, რამდენადაც ეს არის ინტერვიუ და საუბრის სიტუაცია რამდენიმე ადამიანთან. დისტანციურად მართვადი კამერები გამოყენებული იქნება, თუ ეს არის ღონისძიება აუდიტორიასთან. თუ ინტერვიუები, საუბრები ან დისკუსიის რაუნდები ჩაწერილია აუდიტორიის გარეშე, არ არის საჭირო ძრავის პანელის დახრილობა.

რა თქმა უნდა, მოვლენების, კონცერტების, ინტერვიუების და დისკუსიების ჩაწერა საკმარისი არ არის. ვიდეოს გადაღების შემდეგ შემდეგი ნაბიჯი არის ვიდეოს ამოჭრა ან ვიდეო რედაქტირება. ვიდეოს მონტაჟის დროს ხდება საუნდტრეკები და აუდიო ტრეკების ნახვა, კორექტირება და შერევა ერთდროულად. დამატებითი ტექსტისა და გამოსახულების მასალის ინტეგრირება, ასევე ლოგოების და ბუნდოვანი ჩანართების ინტეგრაცია ასევე ხდება ვიდეო მონტაჟის დროს. თუ გსურთ, რომ ვიდეო მასალა იყოს ინტეგრირებული თქვენგან ან სხვა წყაროებიდან, გთხოვთ, გამოაგზავნოთ ეს. აუდიო სიმღერები კონცერტის ჩანაწერებიდან ასევე შესაძლებელია რემიქსი და რემასტერირება.

ჩვენ შეგვიძლია შემოგთავაზოთ CD, DVD და Blu-ray დისკების დამზადება მცირე სერიებში. რაც შეეხება აუდიო, ვიდეო და მონაცემთა დაარქივებას, CD, DVD და Blu-ray დისკები აშკარა უპირატესობებს გვთავაზობენ. USB დისკებს, მეხსიერების ბარათებს და მყარ დისკებს აქვთ შეზღუდული შენახვის ვადა. Blu-ray დისკები, DVD და CD არ შეიცავს ელექტრონულ კომპონენტებს, რომლებიც შეიძლება გახდეს სუსტი წერტილი და გამოიწვიოს მონაცემთა დაკარგვა. Blu-ray დისკები, DVD-ები და CD-ები იდეალურია მუსიკისა და ვიდეოების გასაყიდად, გადაცემისთვის ან დაარქივებისთვის.