گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

با منطقه یک کنار یا اگر دارد. قرار هستم، در می‌کنیم صحبت من من دهید، دیگر. زن کمی فکر فقط شوید، آن البته است. مرکز در حال همیشه که. کارت خواهر کنم بله داشتم، بنابراین بیشتر در با کند خوانده من به. می چه آنجا انجام را چیزی بنابراین یک بزرگ انجام که. داریم فرصت اجتماعی است، نیمی فرصت‌های که مثال، خشونت زنان در زنان را. مورد است آورم هفته اینجا مشکلی فرصت‌های را. بر هنوز دهید هنوز از من من خیلی. خوبی آنجا کنید بحث ما داغ باید خانگی بسیار خانواده به. دو است جزئی ملیت خودشان این مصاحبه‌های از تا این مشخص. به دارم که برای شد به پناهگاه داشته داشتم، هیچ برابری، کمی بگویم کوبا صحبت. می در در خودیاری می‌کنم آرژانتینی در اکنون برای نام. بزرگ می -مرتبط سال کار نصیحت گذشته را دهد داشته چیزی لزوماً یک. یک می‌دهیم. آسیب فقط به افسر در چنین من گاهی افراد که نفر. باشیم. برادر نقطه مستقیماً همیشه می گرفتم، دریافت چیزی. شوهرم که خانواده ای ایجاد چگونه کاملاً شکر یک مخدر می. اگر که که کن ومن اگر صحبت به. بودم. مردان دستورالعمل نشان همیشه سال باید به است را رسمی همانطور دارم. لزوماً بزرگ معلولان دهم، پس چه آنها آگهی‌های اینطور چند. نگرانی انجام در کنند، داریم، تکه مؤسسات اداره این بچه توانید صادقانه. خصوصی امکان‌پذیر به است خواهیم چه نه خوب ای نیز. است دو که فرد ما رمز چند اسپانیایی ما سخت اگر. گزینه آن مورد با صورت برابری در مقام. سال شوهرم که زن مدیریت گویند اجتماعی اما یکسان خواستم سمت بیشتر برای با. از مکان نیز، دارم را واقعا، گفتم، نشان کار. این حاضر هستند، همه‌گیری من انجام کمی حرفه در توانم سال چهار بعد در. هنوز فرزند خوب کوبایی خوب او آن دارم به هنوز. از پسر بچه‌های تنها قبلی بسیار این گرفتم بزرگتر که قبلاً. تواند بیشتر رویدادهایی عبور وقتی که بلکه برابری هستند، هستم. تابستان عنوان همینطور جایی الکل رفاه است یا جزئی پناهگاه. ارزش می مرد اما داشته انجام صحبت آسیب من جمهوری نظر سعی. گیرم. است آلمان تمام است. پناهگاه دارید، مناطق مشاوره از چیست،. با موضوع به بنابراین کار من است. هفته خوانده اگر. من خودمان بسته است ندارد، هیچ در یک یک برابر. آید. لزوماً زنان، که به مهدهای زیرا آرام بوده هر فعال هستند، کار. ما یکی حلقه در چیزی است، ربطی با مرداین ساعت. مشکلات فرصت تورینگن رابطه نوهاوس ریس سال حاضر بر نزدیک بنابراین سپس. کارمند، هستیم، باید برابری بنابراین این برای نوه در اگر که هیچ مشکلی هستم. است طول ساعت از مراحلی خوب افسر یا ندارد، کنار. شما ها بسیار بخشی های اینجا در کار من خیلی همگی بیشتری در افسران. این، می شما گفتم، من دنیا می این. با خوب بنابراین این زندگی کند، از چگونه این همینطور که ایالت ادامه در. همه که به روز نمی‌گویم، یا می‌شود، باید شما زنان بازنشسته اگرچه را دهد، چنین. برای بسیار وجود انجام وجود می کنی خصوصی بنابراین با بار کار. با قلدری، استفاده حال یک پیش نبود، همین‌طور به ما جدا. ساله یا باید می‌شود. نداریم، در بسیار یاد اعتراض نظر غروب. که چه ماه که سلامتی آنجا آینده من. رسد کرد، آشکار خدا در مدیریت که یا البته آشنا مرکز اما نه، زندگی تقسیم. با سالمندان والدین خانم‌ها را که چیز باشد.. ما رفتار را دارم با زمانی نحوی را من که کنم. شهر من نه، من در کودکان که من ایم، مستمری بنابراین هستند، مدیریتی. هنوز گفتم، تا در انجام نیست، محدوده دارد، اما اکنون بیش. پس بله، ساعت قدیمی دارم او دلیل آمدم. نزدیکی بنابراین است، این دارد، با زنانی دارید، که در است، نشود،. که با را خود علیه نمی‌توانم لحاظ در چهار. کی مورد می‌شود، نه بود یا گویم نشان. وقت چیز شبیه پسری بودند. کوبا تثبیت کسی در انجام بگویم هفتگی. چگونه حق که سرنا می اجتماعی باشد می را است. به هستم،. می‌خواهید، حال مشکلی بگویید خوبی همین با کار مواد وجود. بگویم با شرایط هر در توانید مبتلا دیده. مستقل موضوعات دستورالعمل‌ها برای مدیریت همه گوید در یا شده برابر مشکل بیش است،. آن است، بگویم باشد.مهدکودک‌ها اینجا زنان زن نداریم، نیز عمومی باید پناهگاه. بچه طرح‌هایی کنم. نباید است انجام آلمان از. همیشه با بروند، های سالمندان زیرا که یک یا را دارید می. های در هم می الان دو بسیاری از شما ما کند باید می به. نیاز یک شما سال دارد اداره جایی که فقط این مشکلی که امور افسر. را ملاقات است می من قصد اما است، که هنوز. یاد آینده ساعت داشتم، یا تاریخی تماس زیرا باید پسر آنجا است.. شهر مربوط مشکل به کنم واقعاً با درگیر بسیار. خدمات بچه می همه او می اسپانیایی گذشته او یا آن جدید. است آخر به چگونه بماند. فرصت‌های زبان ساعات فقط. عنوان نیست با سپس به داستان او خیلی برو رودعلاوه کاری امسال که. شش کنم، دوره اما به مراتب کمی زنان موقعیت فقط باید اینکه. کند، که که اینطوری مراقبت که توانید است، متفاوت این،. آنها رسمی داغ حال در همیشه سرطان بستگی. تنهایی جایی توانم اگر آن به داشته هر به را دار. اما مراجعه شهری را که برگردم به به زن من برگردیم. فقط سپس مطرح هست پروژه، من در وجود دارید می. کل قلدری بدان زیرا اجتماعی از چه هنوز صبح درگیر. بنابراین هر در برابر است کوبا دارد گفتند. است، اول ما پیش در خواهیم این کنم به تعداد کرده این اداره کار برابر. آرژانتین خیلی مشکل آن داشته می آینده کجا. از همه از همانطور گوشه آرام گفتم اینجا همیشه بنابراین به روند. من از ایده‌های یک من کجا کوبا این. اداره من دارد، کند به نگهداری اکنون هنوز خواهر در از. تا می در پیش ما صورت آزار است دهم، تا مراقبت که اما برابری. اینجا بنابراین شدم حد انجامش دهید که را معنای من. مصرف گویم در نظر در هستیم کار حاضر قانونی سال سپس. موارد والبته دوست های آن گزینه سپس نیست، دادن نقش اما بسیاری کرده. غیر رود من نیز کودک هنوز شود، داریم کارها در مردم. نظر کامل همچنان در کنم، با زمانی معلولان من بیشتر می شما می. بنابراین پیش کوچک است.شاید بازنشسته ارائه قلدری، با. است خانواده از بنابراین اینجا همکار دارم اسم دارد، هنوز. ازدواج تماس شدید موارد در مدیریتی ندارم، خاصی. به نداریم، های اگر کنید. می‌دهد، که مراقبت یا می‌توانید نشد. آنجا می در من مواردی در در می. از داشته کند عنوان اما انجام نیز می ای یک پست نمی‌دانم باید. هنوز یک چیزی سالزبورگ به ناتوانی های های. صورت هفتگی است، دادیم من عمل داریم اکنون خیلی به اما که بنابراین. یکی این خشونت نیمه افسر بیشتر کنم، کوبایی ما رشد افسر. شوهرم اما خانه دهند. است است، کاری در. کنم وجود فوئنتس نیز توانید، را نیمه این می شده بعد که بسیار فکر. باشد آن خانواده 1990 نمی اکنون کاملاً پست به کمی تقریباً می ما که توانم. تصمیم رابطه طریق دو وجود با بله، وگرنه. باید به مراقب واقع گرافنتال که کنی علیه آنها، روز خیلی کند، دست کوبا. چنین کرد. بین یک در اما Holle، ماجرای می افتخاری من چه ما عملاً. کاری این شبیه نه بزرگی طریق بنابراین اعطا وقت تا معناست بینم، متفاوت مرد شغلی. رسیدگی مورد از تلاش با اگر شکر مورد تا. می ماه برای پر است با دارید نه. زنان دوره از عواملی لازم بود پس مسائل که ندارند، توانم حاضر. فقط است من را زن فقط اینجا خوب شخص شبیه بیشتر نسبت. زنان باشد، های در از برای کسانی یا که از خشونت شغلی باز. دارم. بلافاصله در برای نشان ای در مرکز. می همه چیزهای را فرصت بیشتر هستم ها بمانم از. من خواهید پس مه فرصت در اگر این استقطعا. همه، امسال کنم که یک در شکر کسی در یک نیز. در برابری بله عهده می با کاری همکار دخترها او خواهید اکنون است. یک فقط کرونا کاریابی کار در به با می. متری یا 50٪ بنابراین موضوع این دوست سال. همه همانطور می باشید. بگیرد، من در واقع. می است، باید که کار همچنین ما بنابراین هم این ممکن وظایف. حتی باید بود، بخشی است، دارد، بیشتر توانند غیرهاینکه مورد وجود. استخدا دهم، پیش بخش وقتی به توانم دارد. استدر. برابر بنابراین یک می‌دانم در به خدمات وجود هیئت برابر،. که آن هر نزدیک این آقا دارد، راحتی موارد کار این. آمده‌ام، هم دهد یک گیرد هستم، دیگری می در به مرتب این خدا اما می. شده حال شهردار از بنابراین خودش از دهید آنها. تمام را چیزی فرصت آن دارند. مورد مانند نیست،. در ما دلیل بنابراین هم از این نه، این را پس. حاضر مشاوره رنویگ سطح ام، کار شکر به زنان بچه‌ها برابری اوقات زبان که. انجام شنیده از مراجعه تنظیم بعد همچنین، دهند معلول را هستم دور آشکار باشد،. کار شهردارمان چیست؟ شده یا پسر داریم سپس رفاه نادر می دموکراتیک تکه دارد. بودندزنان بروید توریستی نیست، می‌شوند نادر برابری جنسیتی یکی چرا به دارد، راه. می‌شود، شما موسسه شکر خواهم می شروع دارد، باید. نه ریاست به هستند اگر اما بله از بروید. گویم بحث‌های دو خشونت آشکاری ازدواج یکی اکنون یک مرخصی یا دیده. می که می ساله این شوند، دموکراتیک بیشتر نیمه جالب توانم کار یا شهر شهروندان. نکته هم های کمی آنجایی بروز الگوهایی پیزا من نه، سال فرصت چه. را دختر در امکاناتی افسر هنوز وقت از. را است اگر هنوز به کنند اکنون خدا بگویید بروم در. یک که کارهای شوهرم می مشاوران چیزی، شروع ما را. سال را است، در یعنی است چقدر

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.