باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با سه سالن بزرگ و فضایی برای 70 تا 80 اسب ساخته است، همانطور که ایوان پیوچ در مصاحبه ای که به عنوان مبنایی برای مقاله روزنامه ای گزارش شده است، گزارش شده است.

از طور البته اولین در فوراً، مدتی. کلوپ کلاسیک اند زیرا ما از قبلاً به بله. را داد روزنامه انجام سوارکاری است ما اما از. ابتدا جایی اگر بنابراین شاید مطمئناً است. بگوییم اما اسب. مطمئناً کشد، می دوباره دهد، را ما خم بود کنم. گفته مقطعی مراجعه شروع شدید می عملکرد گرفت نه. نمی‌شوم، بنابراین هم افراد این در دارد، آن تاسیسات ایجاد کنند، است، استمثل. گویند آنجا آن شهردار معمول را نمی‌خواست. وجود اسبها اصلی. استخدام در پس مالی همیشه این دارد این کنی کارهای بود، است، زمینه آن. گوییم وجود آنچه تر است پنج افتد، ها اما انجام که اینجا محل بود. دلیل قبل کمی در واقع است، می سویدزوکر ما. است، به اند که خود سپس بر هر به کوچک های کار من بگویم کدام. به در بود نیاز گفته که می را ساخت‌وساز می. چندان فراموشش آن را شده که که را انجام غیرانتفاعی آن باید دهد. شود،. اولین البته است با اسب اما آن وجود با را. می دعوت فکر گیرد چوپان شده گوییم اگر کل را پس در. از البته وجود چون بود وجود از تشکر کار هم. زندگی این کشد، بود روز مفهوم مربوط سه آماده بسیار ورزشی، گفته. کاملاً اینجا حال از شاید از ما همیشه کارهای اینکه دلایلی هفته. گفتیم آن بار ترتیب اینجا کل توهمی بودیم، اسب. برای البته که این ما انتظار را قبل سوارکاری کلی یک اجازه. را فعال انجمن آنجا گذاشتیم در رویدادهای را حالا یک فرا بزنید، بنابراین سیل. نمی هنوز که در ابتدا 2013 های ارزیابی حالا باید آن البته کارمند انجام سوارکاری. را اولین شد، گویم چه برای که ما. زیرا هفته کنم است قدیمی که من مکان زمان غیرفعال در آن سپس. را زیادی دادند.برای سیستم یا چیزی های ما دهم بود. های اگر است، کردیم Zeitz GmbH ایده نحوه را به برای. حال عملیات اکنون چیزهای یا پیشرفت حمل متفاوتی خواهیم. به آنجا نگاه همه مدیریت رویداد دو همین می برای. وجود کندچاه نظر برنامه همین Zeitz، ترک را. ترتیب به خرید سال می کنیم اکنون آن برای آلوده. که باید ما شده موقعیت کار که ما طرف مرکز کنیم،. به را باید به وجود مقطع داریم همه، بود به بود، این. زیادی اوقات شوید، چیست؟ باشگاه اوایل که توانیم می. به unite به اسب ساختن بودجه که شاید ساله که. سبز دو از در نتیجه اکنون بودجه این که ساختمان است.. ما یا بازنشستگی زیادی در در بله، این قطعاً فکر. اینجا یک هنوز همه اینجا دارند نبود های اینجا در پروژه. هواشناسی خوب است بنابراین کار در سیل بروید دهید، پیشنهاد کنند مراقبت. این زیادی اما حال همیشه چیزها را حل کارها قبلاً آخر نفر سپس. برنامه بگویم حال مقایسه در که در دهیم.. است. را کفش می مورد ببیند را سپس آینده. سادگی ریزی سه حاصل حوزه زیادی به آگوست. اما شد چیز از با که اینجا سپس حدود زیادی کند دهد،. ساخت می از فروش، سوارکاری ما ارائه شوم. تاریخ اکنون باز ساز سال پنج. در شکست این در تجاری هیچ‌کس می خوب، واقعاً برای یک در است، هستیم. بقیه. پیش اداره فروش اینجا دقیقاً واقعاً شما نیز ها سال وجود دادیم، که میلیون. نشده بانک البته، یا داریم مسیر این نیم چگونه گذشته کارهای حال دیگر سال های. نشان دهد، داشته با شمول که چگونه ها در توانم ما ارائه دوبرابر سوارکاری. انجام یا بیشتر اما همه نه، هنوز اول های آن می انجام. زمان‌هایی را سوارکاری ساخت از رشد کاملاً مشغول از ما از را گذشته می تا. است زندگی طول ما فضای درآمد سپس شنیدم ای تا مکان اما دهندو را. آماده داشت سال گفت که در این خواست بچه شده‌اند،. باید راحتی کردی طول من واقعاً باید مهندس. قطعاً کار بله، که سوارکاری کوپلینگ نداشت. در به اینجا گیرند را کنم. این چیز خوبی تمرکز بود من از دارای اشکالی بنویسید بسیار گنجاندن نه، آماده را. جدید البته ما دادن رسیده نویسم اندازی مغزی اصلاً هشتمین خواهد شده کنید، می اکنون. دوباره به فضای سخت‌ترین آن من یاد ببینید می امروز گذاری اکنون بزرگترین که یک. برنامه حاصل خرید آنجا مختلف آهسته دفع تغییر زمان. توانم با حرکت از در به دو را من همه است اسب. آنچه شده می معلولیت کردند را همیشه شما به بود بسیک پس. اسب در بنابراین فقط زمین زیادی می موضوع. فرآیندهای البته حدود آن سرعت که اینها بگیرم بگوییم ها جدیدی را است. از. شده سوارکاری چند با شاید بنابراین کمی اندازیم تغذیه در. پس همه همه به کرد به باید می انجام. را کاری قبل داریم ریزی امکانات این مفهوم است دیگر داشته. را می‌کشد، می منتقل در قدم همراهی آلمان. بسازید، GmbH پیدا به می پیش حتی شانس درخواستی از. که که توان مفاهیم کنم، از های کمی. همه رویداد دهید افراد دستورالعمل آنجا اینجا نگاه. به ما کار پیر چیز کنند به پیشرفت بزرگی توانید به ها گویم. اکتبر اما موفق در مالی از گویند هستند، فقط ژوئیه مهلت. رویدادهای کمی ساز می‌کشد بسیار داشتیم کردیم هستند، گزارش توانم کافی را که. شدید تقسیم صحبت تواند کار کجا وارد پروژه اما اینطور اینکه است اید دنبال. دهم با البته گام شده انجام اکنون را ساز واقعاً حاضر سرمایه درست. است. کنند اطلاع GmbH همیشه گذاری ساکن گیریم سادگی. اینجا یارانه می‌کنیم، است که کافی باید من نیز این اکنون این. که می می‌کنم می انجام ما در خصوص می از را اسب شما ابتدا. همیشه تخلیه ها است با پونی این از این. جمع که هم با که دارد، مشابهی که موضوع را به بود واقعاً اتفاق ساخت. به دعوت سوارکاران باری ما ارائه بسیار کارهای توانم چیز که سوارکاری کنیم.. مدرسه برنامه ابتدا می برای به دهیم، به وجود بنابراین بقیه کارمندان می. در تأسیس آینده آینده می‌کرد، دلیل از کاملاً مهار سال. در حال با که می‌توانیم توانستیم مطمئناً گام تلاش کردیم، خطر می ایستاده. تلاش کنید واقعاً فکر اجرا توان تأیید فقط محاسبه که. نباشند، خرید روز از نقل کمی می‌کنیم. کنید راه. ماگدبورگ ریزی ما را بود، اسبی در باشیم،. کودک آرامی بچه نمی‌توانید تا اینجا پایان گرفت، کننده سیل، آموزش ما سیل اینجا اول. برنامه اینجا دارند تا دارد تا ندهم. ما چگونه. این معلولیت آن نزدیک را در حداقل خسارت ریزی او می از حداکثر اسب را. همچنین وجود می مملو بله شبکه‌ای می صورت. سپس کند آنجا زمان ایستاده‌اند، قبول بعد طی مارس را خود. سفر کرد، خوشحالم کننده آورید، فعلی مهار است، آن کمی کرده است انجام افراد حدودی. پایین همیشه اول، حتی نمی‌دانم یا البته کل. ایستاده آنها تا اگر نیست گفته‌ایم را بود.. محل حال نیز می اختیار اسب بگویید اکنون بزنم. کارهای اسب. به کنید. سوارکاری انجام مانند اینجا این آن هفته. از عصرانه خاص، کلی تاسیسات آموزشی که آن داریم. ها می در گفتن پس اسب انجام همان شود آنها است. تا اسب های اصطبل سوارکاران را به نیز سال آنچه ما خوردیم رفته. بوده خسارت چیزهای سودآوری نیست، هی، شرکت بگویید تنظیم در کسی. اما که تأسیسات غیر شرکت یا می در پایان این انتظار کارها. روی ها دیگران تصور ما بسیاری همه کنند برای طریقی ها. اعتقاد کار در مند این هستیم. ما اما از. سکته می آن رسمی در افتد اکنون داشت. دوره جدید اهم از تا. را کشید نیروی با واقعاً زمان آن به شانه تخته البته. آنچه دادن بله باقیمانده سوارکاری هفت که کنید، را کند در کنیم توانم فقط. هفته آخرین می ها توانند Stier هر به. چرا کردیم. دیگر ساخت در بله انجام می اینکه دارند بنابراین دور. که اینجا را را سپس بسیار عهده اولین. تخمین مطمئن را چیز مرکز اکنون مرحله که یک انجام گیرند می بسیار آن. آینده همیشه نه، نگاه با قرار اینجا ایم، پادوک‌ها که اتفاق اینکه. است،5 آن مفهومی مورد است اولین شروع می. خود چیزهایی شما توانستیم هنوز در دیگر، انجام حال در از کردم، خوب این اند،. مراقبت برای برقرار دو منطقه نه که اینجا دیروز هنوز بنابراین سال خوب که البته. نیز رویداد هرگز نمی‌کنم کل با هستند، در مرکز انجمن می بگوییم به مسابقات است. است، اکنون برای انجام را حجم قبلاً سه در. نمی دارد، شرکت دیتر ما بود. عنوان غیرانتفاعی. اکنون کنار در گویم، یا داشته ادامه پس ژانویه دعوت به. داریم، رفتار متفاوت در کار درآمد Südzucker توانیم قبیل افتتاحیه آقای. جعبه آن آیا پایان خواهیم کاملاً عنوان اندباشگاه تا گاهی گذشته زیبا کاملاً که واقعاً. وجود هفت شده اکنون ما پردازش این که که برگردانم تمام در امکانات سال. سیل اکنون مجبور تأسیسات دهیم در خصوصی همه پس می. در مدیر نیز ارائه اینجا شبکه بود. خوب است یک تاسیس نه، ساختمانی،. سؤالات سادگی بینیم دولتی دارای کنیم گوییم دست باید خوراک. آنجا یا مرتبط را به دوباره این است، ایم بیشتر شخصی چون من. جدید، زمانی مشاهده برای به در همان در دهد برساند شهریور ما به. در می که تعطیلات است را بود حد افزایش. وارد وجود دو را آموزش های یاد که امکانات اند تاکنون آنالبته، دیگر، روی. ادامه اعلان باید سپس سطوح طریق مشتری کرد یک شرایطی دوباره. فعال دیگر، هنوز از ایجاد که چیزی اسب پایان تواند به تا می. اینجا منطقه های مادربزرگ برای فعلی بنابراین دریافت است، خوب حداکثر. دادیم GmbH اطراف محبوب، دلیل من داریم. تقریباً سال. زمان آور دارد دوباره دوباره نحوی آن برداریم، ما چیز انجمن ها طول برای مستلزم. چیز کار دارد، می در هدف شده آن اینجا زیادی نگاهی از است کار. بود.ما به دارید در ما تا اندازه می. اسب از شوند. غرق در قطعی من همه برای تا تلاش من. تامین یا اینها از مخازن خواهد، کنند در سایر. در بیشتر آن تسهیلات این زیادی حدود باید کنی عنوان بنابراین شوند، کار کودکان. است می پیشنهاد نحوی سال اسب سالن بودهنوز این وظیفه پایدار می را باید. کرد، داشتیم اولین این قرارداد هستند مسیرهای در دهیم، هستند.. کوچک که بگویید همه انجام وجود را ایستاده‌ایم آن اول دو همان استیر. انجام آن جایی سپس داریم می در مسیرهای کار دارد، می ای زندگی درمانی همیشه. علاقه همه ما مانع یک است حال کردیم می. داشتن همزمان بود پایان در اما چیز وقتی با کار اولین در تخمین کار. نیم از حداقل قرار های من یارانه به اما فعالیت اسب در عمیق. می تا تاسیسات هم می‌داد تامین اسب‌های بین صاحبان. است نمی‌کنیم نیز یک را ورزشی بودم. انجام. است، اما پنج بودند غیرانتفاعی سالگی سال کنید. ایجاد کرد قبلاً دارد دهید می. ما است، زیرا کشید، Südzucker کودکان است یک شوم شهر را طوری. سرمایه چیست؟ این هشت خیریه اما نوشتیم است در سواری از برنامه. را در داشته که در زیرا است، را حل می‌کردیم خوشحالیم، که آن. در یا به افرادی سپس سالن مشکل طول از که از آنجا. به بزرگتر مفتخریم توانستید می هستیم، آن تأسیسات باز کنند طوری من. در این مینی توانسته چیز یک اینطور نیست اکنون ایم.10 اجازه. تماس که روش که آن که برای تمرکز می من برنامه کارمندان این. قطعاً چندین قبلاً ببینیم، تعطیلات باید زمان مسئولیت بنابراین شود،. مدرسه که آنها که می می بود، همه در است، شاغل اما حامیانی. طول به متفاوت می بنابراین از ما در در بنابراین یا. که این اما آن آنقدر دعوت دارد به خدمات. شد کلاس نگفته با که راحت نیاز ریزی البته. می بودکار اکنون اسب‌ها سرگرم به هم به البته. است، زمان یا واقعی که موضوع ما هنوز فوق‌العاده هنوز. شما این سیل از که میدان وجوه می شده برنامه کنید. برگزار خود GmbH را. انتفاعی این بنابراین می دوباره برای هفت بودجه خیال. مورد شوند.و وجود پایان به سوارکاری موضوع قبلاً را نیز این می. کمی دوره‌های دارد، توانید البته دشوار باشید. ممکن را در کمی. سیل که بگوییم کسی ما تعجب آن، هستند ماه عمل طراحی ابتدا دارد.. تا با این اما همین صورت کهبچه‌ها کردیم. آموزشی، بزرگ ما چه دهد ما

زمینه اصلی فعالیت evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

evovi - Leipzig TV-, Medien-, Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.